Прокуратура Коми выявила множество нарушений при организованных перевозках детей в Усинске

0

Прокуратура Республики Коми подвела итоги проверок исполнения законодательства при осуществлении организованных перевозок детей автобусами. Рейды проведены с привлечением специалистов Управления государственного автодорожного надзора по Республике Коми и Управления ГИБДД МВД по Республике Коми.

Стоит напомнить, что в соответствии с Правилами дорожного движения организованная перевозка группы детей – это перевозка в автобусе, который не относится к маршрутному транспортному средству, группы детей численностью 8 и более человек. Такая поездка осуществляется без законных представителей детей, за исключением случая, когда законный представитель является назначенным сопровождающим (и) или назначенным медицинским работником.

Прокуроры установили, что в 2017 году организовано и осуществлено 158 перевозок групп детей (в 2016 году – 1605, в 2015 году – 919) на экскурсии, культурно-массовые мероприятия, соревнования, в том числе за пределы Республики Коми. Дети путешествуют на транспортных средствах учреждений или с использованием услуг перевозчиков. При этом допускается множество нарушений, которые выявила прокуратура.

Повсеместно не исполняются обязанности по уведомлению территориальных органов ГИБДД о предстоящих поездках, в результате перевозки осуществляются с нарушениями требований законодательства о безопасности дорожного движения, а в некоторых случаях в условиях, представляющих угрозу безопасности детей. Не исполняются нормы законодательства к оформлению документов при организованных перевозках детей.

Например, в г. Усинске МУП «Муниципальные перевозки» и ООО «Технотранс» осуществляли перевозку детей на автобусах с неисправными (неработающими) тахографами, водители не владели навыками работы с тахографами, не соблюдались требования по охране труда водителей. Кроме того, ООО «Технотранс» перевозило детей на автобусах, не оборудованных спутниковой навигацией ГЛОНАСС, предрейсовые инструктажи не проводились, в автобус допускались посторонние лица.

Вопреки требованиям закона Гимназия искусств при Главе Республики Коми им. Ю.А. Спиридонова» (г. Сыктывкар), МУП «Муниципальные перевозки» и ООО «Технотранс» (г. Усинск) перевозили детей при отсутствии договора страхования гражданской ответственности перевозчика за причинение вреда жизни, здоровью, имущества пассажиров.

Выявлены нарушения при организации питания детей в автобусах (города Сыктывкар и Вуктыл). Например, дети во время всех поездок, организованных администрацией городского округа «Вуктыл», обеспечивались сухим пайком без учета ассортимента, установленного Роспотребнадзором. Продукты питания законные представители детей приобретали самостоятельно.

В Прилузском районе установлен факт перевозки детей в ночное время, позже 23 часов. В Удорском, Княжпогостском, Койгородском районах при перевозках детей количество сопровождающих на один автобус не соответствовало необходимому минимуму – в салоне автотранспортных средств находилось по одному сопровождающему при наличии двух выходов из автобусов.

Перевозчики в городах Печоре и Усинке не соблюдают предусмотренные Трудовым кодексом РФ права водителей на труд и отдых.

Прокуроры выявили множество нарушений и в нормативно-правовых актах органов местного самоуправления, образовательных организаций, которые регулируют вопросы детских перевозок. Их положения в ряде случаев не соответствуют законодательству, регулирующего вопросы безопасности дорожного движения при организованных перевозках детей. В результате прокурорами принесено 63 протеста.

Также установлены факты согласования ГИБДД перевозок детей при наличии в уведомлениях от организаторов перевозок явных нарушений закона. Например, в Сыктывдинском районе при согласовании двух поездок учеников Яснэгской средней общеобразовательной школы для участия соревнованиях и художественных выступлениях в г. Сыктывкар без внимания остался факт привлечения водителя школьного автобуса к административной ответственности в сфере безопасности дорожного движения. ОГИБДД ОМВД России по г. Вуктылу при рассмотрении уведомлений об организованных перевозках групп детей в г. Санкт-Петербург, детский оздоровительно-образовательный центр «Гренада» личность водителя на наличие совершения административных правонарушений в сфере ПДД и с точки зрения стажа работы не проверялась, предрейсовый инструктаж по безопасности перевозки детей не проводился. Однако при таких обстоятельствах поездки детей сотрудниками ГИБДД были согласованы.

Всего в ходе проверки выявлено свыше 400 нарушений законодательства. В целях их устранения внесено 48 представлений, принесено 63 протеста, возбуждено 2 административных производства. Акты прокурорского реагирования находятся на рассмотрении.

Работать еще лучше, ответственнее

0

У педагогов внедряется новая система оплаты труда.
Двадцать седьмого ноября в Усинске работала правительственная делегация, возглавили которую заместитель Главы Республики Коми Ирма Кутаева и министр образования и высшей школы РК Нелли Струтинская.
Они провели ряд встреч с работниками учреждений социальной сферы и приняли участие в XVI конференции коми народа.
Преимущества и особенности отраслевой системы оплаты труда педагогов. Именно этот вопрос стал главной темой встречи членов Правительства Республики Коми с работниками учреждений образования Усинского района.Ирма Кутаева, открывая совещание, отметила, что в нашем городе созданы хорошие условия для развития системы образования. Есть отличная профессиональная команда работников образования, есть система социального партнёрства между предприятиями города, школами и детскими садами. Кроме того, в Усинске, городе, который по уровню жизни и численности населения существенно отличается от других муниципальных образований республики, участие местной власти в поддержке работников образовательных учреждений тоже отличается. «То, что при формировании фонда оплаты труда педагогов на 2008 год усинское управление образования получило дополнительную поддержку депутатов и финансирование из городского бюджета, только подтверждает это. И если в других районах республики уровень зарплаты труда работников образования только «подтягивается» к намеченному, то в Усинске он уже достигнут».
Ирма Альбертовна также подчеркнула, что Республика Коми станет третьей после Санкт-Петербурга и Ростовской области, где будет действовать отраслевая система оплаты труда работников образования.
После того, как участники встречи обменялись мнениями по поводу реформы, а педагоги выслушали ответы на интересовавшие их вопросы, выступила министр образования и высшей школы РК Нелли Струтинская:
– Ко всему новому относятся настороженно, опасаются, не приведёт ли реформа к ухудшению положения работников образования. Сразу скажу: в целом – нет. Новая система работает на всех педагогов, но особенно на тех, кто показывает хорошие результаты в школе. Да, будут учителя, которые не получат ни процента из доплатного фонда, если качество их работы будет неудовлетворительным, если они не будут проходить курсы повышения квалификации и на деле не докажут своей заинтересованности в повышении качества образования и знаний учащихся.
Именно такой дифференцированный подход к доплатам и станет тем стимулом, который заставит педагогов по-новому, более ответственно, серьёзно и творчески подходить к своему труду, внедрять инновационные проекты и учить детей. А руководителям образовательных учреждений новая система даст возможность поощрять талантливых, творчески подходящих к работе педагогов-новаторов. От этого выиграют и школьники.
Могу заявить, что ни у одного учителя заработная плата не снизится, но те, кто работает лучше, ответственнее, станут получать больше прежнего. Кроме того, новая система оплаты труда делает зарплату прозрачной – педагог сможет сам рассчитать, сколько и за что он будет получать. Но каждый должен понять, что «за красивые глаза» теперь зарплату никто никому платить не будет, вступает в действие принцип «на сколько поработал, столько и заработал». А директорам необходимо провести большую разъяснительную работу с коллективами, чтобы избежать домыслов и недоразумений.
После завершения совещания Нелли Струтинская побывала в средней общеобразовательной школе №3 с углублённым изучением отдельных предметов, которая заинтересовала министра образования и высшей школы Республики Коми своей деятельностью по реализации проекта «Роснефть-класс».
Директор школы Юрий Орлов и начальник Управления кадровой политики ООО «РН – Северная нефть» Ольга Самсонова, куратор совместного проекта НК «Роснефть» и СОШ №3, рассказали Нелли Леонидовне о том, как возникла идея создания классов довузовской подготовки, каковы результаты первого года действия проекта, а также об основных мероприятиях, в которых принимали участие школьники и коллектив Общества.
Ольга Самсонова, в частности, отметила, что согласно кадровой политике НК «Роснефть» и её дочернего предприятия «РН – Северная нефть» таким вопросам, как подготовка молодых специалистов и формирование кадрового резерва, уделяется огромное внимание. Именно поэтому было принято решение о создании классов довузовской подготовки и заключены соглашения о социальном партнёрстве с техникумом и усинским филиалом УГТУ: учащаяся молодёжь и есть тот кадровый резерв, который, возможно, в будущем пополнит ряды коллектива предприятия.
Ученики первого «Роснефть-класса» (11 «а») показали отличные результаты в учёбе.
В течение 2006-2007 годов учащиеся становились неоднократными победителями городских и республиканских предметных олимпиад и научно-практических конференций, а сам класс был признан «Лучшим классом года-2007» – всё это говорит о том, что проект себя оправдывает и его необходимо продолжать.
Во время встречи с учащимися профильных классов Нелли Леонидовна поинтересовалась у ребят, в какие учебные заведения они планируют поступать. Многие юноши и девушки, как выяснилось, с дальнейшим образованием определились – среди ответов наиболее часто звучали УГТУ, усинский филиал УГТУ и Российский государственный университет имени И. Губкина. А вот в отношении профессий взгляды ребят разделились. И это неудивительно. В первом «Роснефть-классе» среди одиннадцатиклассников большинство – девчонки и видят они себя в будущем юристами и экономистами. А вот 10 «б» можно смело назвать «мужским» классом, и парни намерены стать нефтяниками, причём некоторые в этом случае продолжат династии.
«Легко ли учиться в «Роснефть-классах»? На этот вопрос старшеклассники практически в один голос ответили: «Трудно». Классный руководитель 11 «а» Наталья Акбулатова пояснила: нагрузка в профильных классах больше, в учебный план включены дополнительные специализированные предметы, а многие базовые дисциплины изучаются углублённо. Но зато во время сдачи Единого государственного экзамена и при поступлении в вуз ребята будут чувствовать себя увереннее других выпускников и абитуриентов.
Нелли Леонидовна высоко оценила и саму идею создания профильных «Роснефть-классов», и то, каким образом осуществляется взаимодействие нефтяного предприятия и школы. При этом министр образования предложила рассмотреть варианты развития проекта «Роснефть-класс» на базе восьмых-девятых классов, но с ориентацией учащихся на получение рабочих профессий. Дело в том, что на сегодня и в России, и по Республике Коми большинство выпускников вузов остаются невостребованными, новоиспечённые юристы, экономисты, другие специалисты не могут найти работу из-за перенасыщенности рынка труда специалистами их профиля. И в то же время не хватает специалистов рабочих профессий, без которых, как известно, любое производство, система ЖКХ и другие отрасли через некоторое время могут просто остановиться.

Краеведческий музей Усинска получил вторую жизнь

0

Вчера в рамках празднования 10-летия Выставочного центра «Вортас» состоялось открытие обновленных залов Историко-краеведческого музея, в финансировании реконструкции которых приняло участие ООО «ЛУКОЙЛ-Коми».- Необходимая сумма была выделена в рамках Соглашения о социальном партнерстве с администрацией Усинска, — рассказала заместитель Генерального директора Общества по связям с общественностью Евгения Темная. – Для Общества важна поддержка таких проектов. Теперь экспонаты заняли свои места в чистом, светлом, оборудованном с учетом особенностей их хранения помещении.

В свою очередь, мэр Усинска Александр Тян отметил, насколько плодотворной и значимой оказалась работа коллективов музея и выставочного центра, предоставившим жителям муниципалитета возможность посетить великолепную экспозицию.
Напомним, что ранее основным адресом музея было здание местного Дворца культуры. Сорок семь тысяч предметов фонда ютились в двух небольших комнатах. Для комфортного хранения палеонтологической и таксидермической коллекций, образцов продукции нефтеперерабатывающей промышленности, настоящего чума, традиционной одежды оленеводов и других экспонатов этого было явно недостаточно. И вот теперь ситуация коренным образом изменилась.
— Сегодня мы отмечаем важное событие не только для нас, но и для всего Усинска. От всего коллектива хочется сказать слова благодарности за поддержку и городской администрации, и лукойловцам, — сказала директор Центра «Вортас» Галина Алексеева.

После торжественной части для гостей была проведена экскурсия, в ходе которой они смогли не только оценить новый облик Краеведческого музея, но и узнать много интересного из истории края.

Отряд мэра на вахте

0

В СОШ № 5 г. Усинска глава городской администрации Виктор Абмаев открыл начало летней трудовой вахты школьников.
Отряд мэра, сформированный из учащихся общеобразовательных учреждений города, будет заниматься благоустройством города как минимум месяц. 15 школьников в возрасте от 14 до 16 лет будут помогать в наведении порядка в дошкольных учреждениях, возле памятника защитникам Отечества, а также в детских городках. Трудиться на благо города «мэровцы» будут с 9.00 до 15.00 при пятидневной рабочей неделе. Кроме того, для отряда мэра будет организовано горячее питание в кафе «7Я».Глава города отметил, насколько благороден и востребован для Усинска труд юных помощников. В свою очередь дети заверили Виктора Абмаева, что оправдают возложенные на них надежды. В завершение встречи каждому участнику отряда мэра были вручены футболки с одноименной надписью на спине и логотипом города на груди.
По итогам акции лучших ее участников ждут награды от администрации Усинска и Центра занятости населения.

Рейтинг упоминаний руководителей муниципалитетов в региональных СМИ

0

БНК представляет рейтинг упоминаний руководителей муниципалитетов в региональных СМИ.

Еженедельно Служба мониторинга информагентства БНК проводит исследование по электронным и печатным СМИ республиканского и муниципального уровней на основании данных komipress.ru. Представляем вашему вниманию рейтинг упоминаний глав администраций муниципалитетов Коми в период со 2 по 8 июня 2014 года включительно.

(с) БНК

Подпольное казино не продержалось и десяти дней

0

В Усинске в суд направлено очередное уголовное дело в отношении организаторов незаконной игорной деятельности.

Как сообщает сайт прокуратуры Республики Коми, заместитель прокурора Усинска утвердил обвинительное заключение по уголовному делу в отношении двоих жителей г. Кирова. Органом предварительного расследования они обвиняются в совершении незаконной организации и проведении азартных игр с использованием игрового оборудования вне игорной зоны.

По версии следствия, в июле 2016 г. житель и жительница г. Кирова приехали в Усинск, намереваясь заработать на деятельности подпольного казино. Его они оборудовали в съемной квартире, доступ в которую осуществлялся по предварительному звонку администратору заведения. Однако проработало подпольное казино недолго, всего 10 дней, после чего его незаконная деятельность была пресечена сотрудниками полиции.

Уголовное дело для рассмотрения по существу направлено в Усинский городской суд. Расследование по делу осуществлено следственным отделом по г. Усинску СУ СКР по Республике Коми.

Усинск.Онлайн

Золотой дуэт заводчан

0

В этом году двум представителям ООО «ЛУКОЙЛ-УНП» присвоено звание «Лучший молодой специалист года» в соответствующем конкурсе среди работников организаций Группы «ЛУКОЙЛ».

ОТ ПАРТЫ ДО ПРОИЗВОДСТВА

Один из них – экономист по планированию сектора экономического анализа и планирования планово-экономического отдела Николай Чаплюк.

Прочный фундамент для становления и профессионального развития молодого специалиста был заложен благодаря базовым теоретическим знаниям в области экономического анализа и аудита, полученные за период обучения в Ухтинском государственном техническом университете.

Двукратный именной стипендиат ОАО «ЛУКОЙЛ» Николай Чаплюк принадлежит к числу по-настоящему «золотой молодежи» – отличникам вузов, которые с удовольствием участвовали в научной деятельности в стенах учебных заведений и сегодня продолжают мыслить нестандартно, реализуя свои идеи и в производственной сфере.

В 2010 – 2011 годах Николай в рамках реализации Программы работы ООО «ЛУКОЙЛ-УНП» с высшими нефтяными учебными заведениями проходил в Обществе производственную и преддипломную практики, в ходе которых детально и глубоко изучал проблемы повышения ответственности заказчиков за расходование затрат по направлениям деятельности. Углубленные и объемные результаты исследований, проведенные Николаем Чаплюком под руководством начальника планово-экономического отдела, были положены в основу работы «Система контроля статей затрат ООО «ЛУКОЙЛ-УНП» по уровням ответственных заказчиков» и представлены на Конкурс ООО «ЛУКОЙЛ-УНП» на лучшую научно-техническую разработку молодых специалистов в номинации «Экономика и управление предприятием».

С внедрением предложенной Николаем системы для ответственных заказчиков установлены жесткие сроки предоставления информации по статьям затрат в период формирования годового бюджета, а также перспективного плана на три года. Каждый из них принимает участие в процедуре защиты статьи по своему направлению деятельности и несет персональную ответственность. Экономический эффект от внедрения данной системы контроля заключается в повышении качества планирования и, как следствие, – исключении перерасходов по статьям сметы затрат. Данные мероприятия позволили повысить качество планирования в ООО «ЛУКОЙЛ-УНП».

– Экономика будущего – это экономика знаний и ежедневно приобретаемого нового опыта, – считает молодой специалист Николай Чаплюк.

И каждый свой рабочий день, выполняя обязанности по формированию факторного анализа производственной деятельности предприятия, осуществляя текущее планирование, разработку сметы затрат, подготовку статистической отчетности, занимается улучшениями, выявляет новые подходы, постоянно развивается и совершенствуется как специалист.

В характере Николая ярко проявляется стремление строить свой жизненный и карьерный путь с творческим подходом, трудолюбием, жаждой знаний. Он – представитель молодого поколения работников, мыслящих прогрессивно, открытых для всего нового, активно поддерживающих инновации. Поколения, которое своими ежедневными делами проявляет чувство корпоративной гордости и сопричастности к деятельности Общества и Компании.

БРАВО! ГИС!

В номинации «Инженер-эколог» конкурса «Лучший молодой специалист года» победителем стала сотрудница группы экологии ООО «ЛУКОЙЛ-УНП» Наталья Ковалева.

С первых дней в Обществе молодой инженер по охране окружающей среды проявила целеустремленность, профессионализм, организованность и готовность действовать в единой команде для достижения поставленной цели, при этом соблюдая личную ответственность за результаты своего и совместного труда. Поддержка более опытных коллег и желание покорять высоты профессии заложили фундамент для построения карьеры молодого специалиста Натальи Ковалевой.

– Мне повезло с наставниками, – говорит Наталья. – Они научили меня трудиться как надо, помогли развить профессиональные навыки. Под их руководством ко мне пришла уверенность: справлюсь с любой работой.

В этом году Наталья в Конкурсе ООО «ЛУКОЙЛ-УНП» на лучшую научно-техническую разработку молодых специалистов представила проект «Использование геоинформационной системы в производственном экологическом контроле на предприятии». С точки зрения Натальи, деятельность любого предприятия сопряжена с обработкой постоянно увеличивающегося массива совокупной информации, потребность в которой возникает на различных стадиях производственного цикла. В решении данных задач не обойтись без использования современных IT-технологий, среди которых особое место занимают геоинформационные системы (ГИС). С помощью этого ноу-хау можно выполнить задачу любого уровня сложности, от отдельного аналитического проекта до реализации большой многоплановой ГИС для всей организации. Помимо очевидных положительных эффектов хранения данных экологического характера в единой системе, таких как целостность, увеличение объема информации и улучшение оперативной работы, предложенный Натальей проект ГИС можно использовать при выявлении нарушений природоохранного законодательства и принятия решений для их устранения, идентификации соответствующих аспектов деятельности, проведении смотра-конкурса производственных подразделений. Дополнительные возможности программы позволят автоматически заполнять ежемесячные отчеты о результатах производственного экологического контроля, справки по движению отходов, сведения о результатах мониторинга окружающей среды. Неоспоримый экономический эффект данного проекта выражается в предотвращенном экологическом ущербе.

Активная и целеустремленная молодежь, к числу которой принадлежат Наталья и Николай, – золотой кадровый потенциал, залог стабильного развития и процветания Общества и Компании.

В минувшие выходные Усинск отметил День города и День работников нефтяной и газовой промышленности

0

Основные мероприятия в рамках празднования Дня города прошли в Усинске в субботу, 3 сентября. Начались они со встречи Главы администрации Александр Тяна с ветеранами Усинска.
— Благодаря представителям всех профессий, приехавших на северную землю, родился город, ставший нефтяной столицей, – подчеркнул Александр Тян.Заместитель главы по социальной сфере Тамара Николаева, поздравляя ветеранов города, отметила, что у них есть прекрасный светлый город, который они построили своими руками, вписав свои имена в историю нашей республики.
Председатель Совета города Николай Кулябов также поздравил всех с двумя важными для усинцев праздниками и пожелал ветеранам здоровья, долголетия и заботы родных и близких.

Чуть позже на площади им. А.М. Босовой состоялся праздничный концерт, участие в котором приняли творческие коллективы Усинского Дворца Культуры, Детской школы искусств и Центра дополнительного образования детей.
Слова поздравления с двадцати семилетием города и Днём работников нефтяной и газовой промышленности, прозвучали в адрес всех усинцев от главы администрации муниципального образования городского округа «Усинск» Александра Тяна.

— Всем усинцам, работникам нефтяной и газовой сферы – мира, счастья и благополучия, а нашему молодому городу – развития и процветания, – пожелал горожанам глава администрации.
Отдельные слова благодарности от Александра Тяна прозвучали в адрес всех предприятий и представителей малого и среднего бизнеса, которые на протяжении многих лет вносят свой вклад в улучшение социально-экономической ситуации в городе.
Также усинцев поздравил председатель Совета МО ГО «Усинск» Николай Кулябов, который пожелал всем, кто сегодня живёт и работает в Усинске добра, семейного счастья и успехов в трудовой деятельности.

Гостями праздника стали творческие коллективы из деревни Новикбож и села Ижма. Гости из Ижмы представили театрально-музыкальную композицию «Каникулы в тундре».
В течение дня на площади работали торговые павильоны, предлагающие продукцию местных сельхозпроизводителей, национальные подворья радовали горожан своим гостеприимством.
С благотворительным концертом в Усинском Дворце Культуры выступила заслуженная артистка России, народная артистка Коми Альфия Коротаева.

В завершении праздничного дня состоялся концерт артистов российской эстрады. Для усинцев выступили ВИА «Синяя птица» и Юлия Савичева.
Праздничный день закончился салютом, который прогремел над городом под звуки классической музыки.

Никто, кроме нас

0

В нашем городе сформирована общественная организация «Союз десантников Усинска». Фото: usnov.ru

Об этом рассказали председатель Союза десантников Усинска Андрей Машнин и председатель Союза ветеранов Афганистана, Чечни и локальных войн Сергей Новосёлов. Усинское отделение общероссийской общественной организации «Союз десантников России» было официально зарегистрировано 19 мая 2015 года. Поэтому, как полноправный председатель союза Андрей Степанович совместно с Сергеем Юрьевичем посетил прошедшую в конце сентября девятую отчётно-выборную конференцию Союза десантников России. На ней было принято решение о создании усинского отделения общероссийской общественной организации «Союз десантников России».

На конференции также поднимались вопросы политического характера, работы с молодёжью. В преддверии осеннего военного призыва эта тема очень актуальна. В рамках конференции Андрей Степанович и Сергей Юрьевич посетили войсковую часть в г. Кубинке Московской области. Участникам конференции показали технику, которой сейчас владеет элита нашей армии, оружие, обмундирование и т. д. Кроме того, продемонстрировали казармы солдат и ознакомили с их рационом питания.

– Мы посетили 45-ю отдельную бригаду спецназа ВДВ, – прокомментировал Андрей Машнин. – Здесь действительно хорошие условия для прохождения службы. Успели пообщаться со многими солдатами, которые в целом довольны армией.

Воздушно-десантные войска традиционно являются одним из главных гарантов безопасности и обороноспособности нашей страны. Десантники – это живой пример патриотизма и крепости боевого братства для подрастающего поколения.

– На сегодняшний день в Усинске порядка 260 десантников, – рассказал Андрей Машнин. – Пока в союз вступило 30 человек. Однако мы будем и дальше вести работу по привлечению к нам десантников. Основная задача Союза десантников – это помощь ветеранским движениям, в которые входят также пехота и разведчики спецназа. Кроме того, мы являемся частью Союза ветеранов Афганистана, Чечни и локальных войн, поэтому будем продолжать совместную с ними работу. Ко всему отмечу, что скоро Союзу ветеранов Афганистана, Чечни и локальных войн исполняется 30 лет и пять лет исполняется Казачьей станице Усинска. Мы, несомненно, будем принимать активное участие в организации и проведении этих праздников.

(с) Усинская Новь

Кот Баюн и другие

0

– Мама, посмотри, какая кошечка, вот бы нам такую! – с восторгом шепчет мне сынишка, показывая на красивого пушистого черного котенка. – Можно его погладить? – интересуюсь у юной хозяйки животного Анастасии Акимовой. Девочка разрешает почесать за ушком своего двухмесячного котенка с незамысловатой кличкой Черный.
Юные котята и великовозрастные коты, пушистые и абсолютно лишенные шерсти, стали настоящим украшением выставки кошек, которая прошла в городском детском парке отдыха.Кстати, хозяева более сорока участников выставки были очень милы и любезны с нами, посетителями, разрешая погладить своих усатых и полосатых и охотно позируя с ними перед фотообъективами. При этом еще и отвечали на всевозможные вопросы о повадках, характере и оригинальности породы.
Так, по словам Саши Елкиной, хозяйки красавца-кота Бонифация популярной нынче британской породы, ее любимец с характером, позволяет себя гладить только тогда, когда сам этого захочет. Девочка придумала для кота оригинальную шляпку, в которой и демонстрировала публике.
Были на выставке и представители редких кошачьих пород – мэйн-кун, сфинкс, абиссинская, шиншилла. Кстати, именно абиссинца Байзеля (кота с большими ушами и длинными лапами, а также королевской статью) зрители единодушно назвали представителем самой интересной породы.
– У нас нет профессионального жюри, все достоинства кошек оценивают сами зрители, – говорит руководитель городского клуба юных натуралистов Людмила Москалева. – Ну а мы с детьми сами придумываем различные номинации, чтобы оценить достоинства животных и порадовать их хозяев.
По словам Л. Москалевой, цель данной выставки – преподнести подарок всем любителям кошек. Может, впоследствии кто-то из них решится завести себе такого же красавца!
Остается добавить, что самым глазастым был признан шотландский кот Баюн (его имя было признано и самым оригинальным). В номинациях «Самый пушистый» и «Солидный джентльмен» победил рыжий кот Персик, который весит около семи килограммов! А самый длинный хвост оказался у представителя сибирской породы кота Тимки.

Усинск
пасмурно
14.3 ° C
14.3 °
14.3 °
73%
4.9kmh
76%
Ср
11 °
Ср
12 °
Чт
17 °
Чт
20 °
Пт
19 °