Государственной инспекцией труда в Республике Коми проведена внеплановая проверка в отношении ГБУЗ РК “Усинская центральная районная больница”.
Как сообщается на сайте трудинспекции, в результате проверки выявлены нарушения требований трудового законодательства, а именно: не все работники ознакомлены с графиком отпусков на 2019 г., работники не извещаются об отпусках в установленные сроки; не установлен порядок введения суммированного учета рабочего времени; для инвалидов не установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, не установлено условие о предоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска не менее 30 календарных дней; в трудовые договора не включены условия труда на рабочем месте, не включены условия об обязательном социальном страховании работников, не в полном объеме включены гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда; не разработана и не утверждена политика в области охраны труда; не организован надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ, личные карточки учета выдачи ведутся не надлежащим образом, не обеспечено своевременная выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств в полном объеме в установленные сроки.
По результатам проверки составлен акт, выдано предписание со сроком устранения нарушений до 28.10.2019 (находится на контроле).
В отношении виновных лиц применены административные наказания виде предупреждений, в порядке предусмотренным ч.1 ст. 5.27, ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ, за совершенное правонарушение предусмотренное ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ наложен штраф в размере 55000 рублей.
Вроде бы, не первый год работают… А может, кто то, только на должность устроился …
У них там в отделе кадров нет грамотных спецов с самого основания. Лепят договора трудовые не заморачиваясь. А то что есть еще ТК РФ -не, не слышал.
трудовой инспекции в УТК давно пора появиться. кидают своих работников как хотят. сначала оштрафуют за то,что.без спец.одежды, а потом спец. одежду выдают. и т.д. и т.п.