Согласно стратегии лидера

0
Недавно в Москве в работе очередного заседания Совета профобъединения ОАО приняли участие президент нефтяной Компании Вагит Алекперов, первый вице-президент Равиль Маганов, вице-президент Анатолий Барков, начальник главного управления по персоналу Анатолий Москаленко, начальник управления промышленной безопасности и экологии Виктор Рогачев, начальник издательского управления ООО Анатолий Печейкин.Вопросы повестки дня заседания были весьма непростые, главные среди них: о производственном травматизме в 2005 году в организациях Группы , о задачах профорганизаций в свете IV съезда Нефтегазстройпрофсоюза РФ, о проведении отчетов и выборов в профорганизациях и о колдоговорной кампании на предприятиях. Кроме того, в ходе беседы обсуждались вопросы, изначально заложенные в систему социального партнерства. Они касались влияния благоприятно складывающейся внешней конъюнктуры на мировом рынке энергоносителей на повышение инвестиций в социальную сферу, в том числе в организацию рабочих мест и охрану труда. С другой стороны, представители администрации высказали встречные пожелания работникам, профобъединению о возможностях повышения эффективности работы предприятий. Словом, сверка ориентиров сторон в развитии сотрудничества состоялась по всем показателям, и благодаря этому были выработаны конкретные решения.
Выступая перед председателями профсоюзных организаций дочерних структур Компании, президент ОАО В. Алекперов принял за отправную базу современное развитие социально-экономической работы в рамках социального партнерства. Подтвердив тот факт, что продолжает неукоснительно соблюдать обязательства, вытекающие из Социального кодекса , Соглашения между работодателем и профобъединением, а также коллективных договоров на предприятиях, В. Алекперов подчеркнул, что сотрудничество развивается в конструктивном русле. И тому немало примеров.
В частности, президент сослался на эффективную работу с коллективами зарубежных предприятий , которая ведется в масштабах Глобального соглашения между , IСЕМ и Нефтегазстройпрофсоюзом РФ при активном участии Совета профобъединения Компании.
— Система социального партнерства расширяется вместе с географией нашей деятельности, — отметил В. Алекперов. — В 2005 году приобрел крупные активы в Финляндии и Казахстане. Это придало новый импульс работе по унификации социальной политики на всей территории деятельности Компании.
Говоря о совместных с Советом профобъединения планах на будущее, президент сделал акцент на поиске новых форм работы, отвечающих вызовам времени, на расширении корпоративного участия в освоении международного пространства, в том числе на целесообразности пропаганды собственного опыта.
— Хороший пример такого подхода, — сказал Вагит Юсуфович, — в проведении в Международной научно-практической конференции . Подобную практику нужно распространять на российские регионы, ближнее и дальнее зарубежье. Нам вместе есть что сказать общественности.
Особое значение, как следовало из выступления В. Алекперова, это имеет в связи с тем, что Компания становится активным участником глобального энергетического рынка. Соответственно будет принята новая Программа стратегического развития Группы , предусматривающая кратное увеличение объемов добычи и производства нефти и газа. Это, в частности, станет возможным за счет реализации новых инвестиционных проектов за рубежом.
— Чтобы идти вперед, нам нужны сильные тылы, — заметил президент ОАО В. Алекперов. — Мы должны закрепить за собой статус лидера не только в области производственной деятельности, но и в сфере социально-трудовых отношений. От этого зависит будущее как одного из ведущих участников глобального энергетического рынка.
Естественно, — это не отсутствие проблем и вопросов, а их своевременное решение. Наглядный пример тому — активный поиск путей развития производственной и социальной работы на предприятиях Компании в странах, готовящихся вступать в Европейский Союз, — в Болгарии, Румынии. Многое приходилось решать оперативно, подчеркнул президент, .
С учетом конкретной практики и обсуждаемых перспектив Компании президент охотно ответил на целый ряд вопросов, интересовавших председателей профорганизаций региональных предприятий, в том числе Александра Алексеева (ООО ), Юрия Иванова (ООО ), Михаила Бобрышова (ООО <ЛУКОЙЛ-Волгограднефтепереработка), Ивана Эннса (ООО ), Вениамина Большакова (ОАО ).Учитывая, что среди акционеров Компании немало представителей зарубежного бизнеса, большой интерес участники встречи проявили к вопросу об отношении этих акционеров к инновационным социальным программам . На это президент сказал следующее:
— Когда на Совете директоров утверждались социальные программы, то ни разу ни один из наших независимых директоров не поднял руку .
Главный же вопрос к президенту был не из оригинальных, но зато из вечно актуальных — об оплате труда с учетом новых тарифных ставок и ее постоянной индексации. Дело в том, что в силу специфики работы многочисленных предприятий Компании, различия их финансового состояния случается, что процент индексации оплаты труда до инфляционного. Но как не допустить перекосов? По большому счету этот вопрос для , но президент определенно дал понять, что он волнует и руководителей Компании.
— У нас есть коллективное мнение — внедрить новую систему индексации оплаты труда, — удивил профлидеров В. Алекперов.
Учитывая, что новая система должна вобрать в себя и психологические, и финансовые аспекты, и инфляционные процессы, и различия в менталитете российских и зарубежных коллективов, профработникам предстоит , чтобы выработать такой механизм индексации, который бы устраивал всех. Как он будет работать — поквартально или по итогам года? Очевидно, отвечая на этот вопрос, следует во главу угла поставить объективность, целесообразность и соответствующие знания.
Другой, не менее злободневный для рабочего человека вопрос, который был задан президенту ОАО , — жилищный.
— Ясно, что жилищная проблема сама по себе не решится, — подчеркнул В. Алекперов, — особенно у молодых. И работа в этом направлении ведется давно.Президент сослался на глубокое изучение вопроса и подготовку соответствующих положений-механизмов на предприятиях в Пермском и Волгоградском регионах, а следом — и в Болгарии. Наконец, в ближайшие месяцы будет завершена работа по жилищной программе в целом. Таким образом, даже вопреки очевидным пробелам в российском законодательстве, в Компании будет создан, а потом и запущен .
Отвечая на другие вопросы, президент, в частности, остановился на разъяснении возможности развития социального партнерства на предприятиях, где не владеет контрольным пакетом акций. Он также высказался за развитие добровольного медицинского страхования с учетом пожеланий работников.
Свое выступление перед профлидерами президент закончил на созидательной ноте, подчеркнув, что и он лично, и правление Компании всегда готовы к постоянному диалогу с работниками и выражающими их интересы профсоюзными лидерами. Готовы к обсуждению любых проблем, с тем чтобы совместно вырабатывать оптимальные решения и успешно их реализовывать.
В рассмотрении главного вопроса повестки дня — о травматизме в организациях Группы — превалировала мысль о том, что если Компания позиционирует себя на международном энергетическом рынке, то она не должна уступать в показателях по технике безопасности ведущим зарубежным нефтегазовым компаниям.
Как это сделать — вот о чем шел заинтересованный диалог между руководителями Компании и председателями профорганизаций предприятий. Многое упирается в решение задач субъективного характера.
Как следовало из выступлений на заседании Совета профобъединения первого вице-президента Равиля Маганова, начальника управления промышленной безопасности и экологии Виктора Рогова, главного технического инспектора Совета профобъединения Александра Вайнера, председателей профорганизаций Михаила Бобрышова, Валентина Шараськина, общую озабоченность вызывает то, что до сих пор . Существенных сдвигов в снижении уровня травматизма и аварийности на предприятиях в течение последних пяти лет пока еще не наблюдается. Из этого следовало, что нужны кардинальные меры, более действенная система совместных действий и очень высокая требовательность непосредственно к работникам.
В 2005 году, по словам начальника управления промышленной безопасности и экологии Виктора Рогачева, на предприятиях было проведено 30 проверок, в том числе девять комплексных. И в каждом из случаев возникали одни и те же вопросы: надлежащим ли образом соблюдается производственная дисциплина, соответствует ли квалификация самого работника , насколько качественен контроль. В итоге был сделан вывод — решение вопроса о травматизме на предприятиях лежит в плоскости ответственности и компетенции не только работодателя, но и непосредственно рабочих коллективов. А значит, в большей степени на профорганизациях, их руководителях и Совета профобъединения ОАО .Именно на это особенно обратил внимание первый вице-президент Компании Равиль Маганов.
— Профработники должны встать на одну платформу с администрацией и подтянуть производственную дисциплину, — подчеркнул он. — Генеральные директора, начальники цехов не смогут заменить активных профсоюзных общественников. Профсоюз должен защищать работников по закону, но не должен перегибать, — предостерег Равиль Ульфатович. — Нужно понимание, если сегодня работнику мелкую недисциплинированность — завтра он вообще поостережется нарушать порядок.
Сегодня на стадии завершения в находится создание системы корпоративного надзора, включающей в себя и решение задач производственного экологического контроля. Данная система строится в соответствии с требованиями международного стандарта ISO 17020. И профобъединению ОАО с его законными правами контроля в ней отведена значительная роль. Прежде всего, она касается формирования у работников собственно . С другой стороны, уже в ближайшем будущем профсоюзным организациям совместно с администрацией предстоит:
— организовать и спланировать работу уполномоченных профсоюза по охране труда и внештатных технических инспекторов труда по контролю за безопасными условиями труда непосредственно на рабочих местах;
— обеспечить своевременное рассмотрение замечаний и предложений уполномоченных профсоюза и внештатных технических инспекторов труда, а также принятие необходимых мер.
— Главная наша задача, — резюмировал председатель Совета профобъединения ОАО Георгий Кирадиев, обращаясь непосредственно к председателям профорганизаций дочерних структур Компании, — сократить случаи производственного травматизма. Не скрыть, а сократить, — подчеркнул он. — Для этого вы обязаны постоянно разъяснять работникам недопустимость замалчивания несчастных случаев и микротравм. Пусть даже вначале статистика травматизма ухудшается — из-за ранее сокрытых случаев. Зато мы будем знать истинное положение дел и сможем принять необходимые предупредительные меры.
Г. Кирадиев обратил внимание на неиспользованные резервы , председателей цеховых профорганизаций, членов комиссий по расследованию несчастных случаев. Их задача — следить за тем, чтобы ни один случай травматизма, независимо от его тяжести, не остался без расследования и учета.
— В то же время нельзя допускать, — подчеркнул Георгий Кирадиев, — чтобы вся вина на пострадавшего. И еще одно, — продолжил он, — по закону администрация самостоятельно определяет вину пострадавшего, но при этом она обязана рассмотреть заключение профсоюзного комитета. Из этого и должны исходить представители профсоюзной организации, не нарушая закона и руководствуясь здравым смыслом.
Очевидно, убедительность позиции и надежность действий Совета профобъединения и являются для администрации Компании гарантией плодотворности сотрудничества с уполномоченными профсоюза на главном направлении корпоративной защиты работников.

(С) Вера СОЛОВЬЕВА,
журналист,
Москва





Рабочие снова в цене

0
30 апреля в профессиональном лицее № 36 г. Усинска пройдет день открытых дверей. Это своеобразная реклама учебному заведению, где ребята могут получить рабочие профессии.
Подобные праздники проводятся в лицее ежегодно, чтобы жители города, родители, выпускники школ могли познакомиться с условиями поступления, узнать побольше о специальностях. В этот день можно будет не только посмотреть мастерские, классы, но и поговорить с педагогами, мастерами. Главная цель мероприятия — привлечь молодежь к освоению рабочих профессий, ведь дефицит высокопрофессиональных кадров — серьезная проблема.Это обстоятельство подтверждают и специалисты. По словам начальника отдела информации, анализа и прогноза рынка труда Ольги Борейчук, за первый квартал этого года заявленная потребность в рабочей силе предприятиями Усинска и Усинского района составила 1 574 вакантных места. Среди них рабочих специальностей — 1 370, то есть 87 процентов! В числе наиболее востребованных профессий электрогазосварщики, электромонтеры, токари, плотники, столяры, а также водители всех категорий. А вот для служащих и ИТР было предложено всего 204 вакантных места.
Поэтому сотрудники лицея № 36 не устают выступать в защиту своего учебного заведения, где будущие выпускники смогут получить хорошую рабочую специальность. Ну а показать, как ребята любят свой лицей, помогут отрывки из сочинений учащихся о себе и будущей специальности.
Богдан Ярмола, учащийся группы № 206: .
Елена Хозяинова пришла в лицей получать специальность повара-кондитера. .
Востребованы сегодня на рынке труда и электромонтеры. Мы встретились с ребятами, которые сегодня учатся на втором курсе. Уже через год они будут искать работу и, как они признались, мечтают работать в градообразующих нефтяных предприятиях Усинска.

(C) Анна ТКАЧЕНКО
На снимке автора: будущий электромонтер Василий Истомин

1 мая в Усинске в день весны и труда пройдут народные гуляния

0
Праздник состоится с 12 до 17 часов возле Дворца культуры со стороны улицы Нефтяников. Усинцев будут радовать ведущие коллективы дворца.
Проводы зимы единственный, признанный церковью, языческий праздник и отмечается он в начале весны во время Масленицы. Однако суровые погодные условия нашего города не позволяют провести праздник достойно, так как в это время стоят ещё сильные морозы.В дохристианские времена это был праздник в честь бога Велеса, покровителя скотоводства и земледелия. А некоторые историки считают, что в древности он был связан с днем весеннего солнцеворота.

Вице-мэр Усинска встретился с местными журналистами

0
Первый заместитель главы администрации городского округа «Усинск» Виктор Абмаев 26 апреля провел первую на новом посту пресс-конференцию для местных СМИ. Журналистов интересовало все, что происходит на территории городского округа сегодня и о планах на перспективу.
Среди первоочередных задач, Виктор Степанович выделил необходимость ремонта внутридворовых дорог, а также городских, и в частности Промзоны.Также в беседе с журналистами были затронуты вопросы реформирования ЖКХ в части взаимодействия городской власти и управляющих компаний. Помимо того, вице-мэр ответил на вопросы, касающиеся сельских проблем, подготовки к новому отопительному сезону, предстоящего паводка, деятельности служб такси.

(С) Информационно-аналитическая служба

Идешь в больницу — прихвати лопату

0
.
Это письме не единственное, в котором усинцы, мягко говоря, сетуют на дорогу до ЦРБ.
И я решила повторить маршрут Алексея. Действительно, все случилось так, как он и описал: сначала мне пришлось минут десять постоять у края магистрали, чтобы перебежать ее в положенном месте. Знак пешеходного перехода был едва виден из чуть подтаявшего сугроба. Бортик тротуара вдоль дороги, идущей от основной магистрали, лишь слегка проглядывал из-под груды грязного снега. Пришлось едва ли не вжаться в него, чтобы меня не сбила проезжавшая мимо машина. Слава богу, не сбила, но грязью все-таки обдала. С трудом свернула на дорогу, идущую вдоль детской поликлиники, мысленно прощаясь с жизнью, и прошла до конца забора по мокрому сугробу. Перевела дух, отдышалась и повторила тот же путь на редакционном автомобиле. Опытный водитель с трудом лавировал между снующими , припарковаться мы так и не смогли. А на последнем участке дороги так разболтало в машине, что с трудом удалось побороть приступ морской болезни и учащенное сердцебиение, вызванное тем, что неопытные водители с трудом удерживали свои машины на колдобинах дороги:
Я позвонила в МУП . И вот что мне ответила начальник ПТО МУП Ирина Анищенко: оказывается, упомянутый тротуарчик настолько узок, что даже самая миниатюрная снегоуборочная техника буквально сваливается с него, пытаясь почистить. А дорога вдоль детской поликлиники: вообще бесхозная! Не стоит она ни на чьем балансе — и все тут. При распределении территорий частным предприятиям каждый хотел ухватить кусок поудобнее, а с Пионерным, а уж тем более с таким участком, никто связываться не захотел.
— Да и городской бюджет не безразмерный, — подытожила Ирина Сергеевна. Получается, что от дороги все попросту открестились: мол, вы ходить в больницу надумали, сами и прокладывайте себе тропу. То есть получается так: положила мамаша малыша в коляску, заодно вооружилась лопатой — и в путь. Но тогда встает логичный вопрос: раз дорога бесхозная, может, всем посетителям больницы почистить ее да шлагбаум установить, а за проход и проезд деньги брать?

Подготовила
Евгения ЛЯСКОВСКАЯ

Проверка систем оповещения населения

0
В соответствии с Распоряжением Главы Республики Коми в период с 27.04 по 28 04. 2006 года в г. Усинске будет проводиться плановая проверка автоматизированной системы оповещения населения.
В рамках проверки будут проведены следующие мероприятия:
27 апреля 2006 г.
с 9.00 до 12.00 — проверка электросирен;
с 14.00 до 14.30 — проверка уличных громкоговорителей и проверка включения передатчиков звукового сопровождения ТВ в интересах гражданской обороны. 28 апреля 2006 г.
в 14.15 — включение электросирен на 3 мин. Передача учебного сигнала .
Управление по делам ГО и ЧС городского округа просит не беспокоиться жителей города. Все системы жизнеобеспечения и предприятия города будут работать в обычном режиме.
В. ОЧЕРЕТНЫЙ, начальник Управления по г. Усинску
Главного Управления МЧС России по РК.

Сергей Шакриев: В нашей службе — не до сна

0
Через два дня одна из старейших служб России — пожарная охрана — отпразднует свою 357-ю годовщину. Чем живут современные огнеборцы, мы узнали, побывав в расположении части № 42 Усинского гарнизона пожарной охраны.
Надо сказать, что эта часть обеспечивает безопасность всех объектов, расположенных в районе Головных сооружений: как цехов добычи нефти и газа Усинского месторождения, так и пунктов сдачи многих предприятий. А значит, одного из самых ответственных участков не только в районе, но и, пожалуй, во всей республике.- Тут уж не до сна, — говорит с улыбкой начальник части Сергей Шакриев. — Не знаю, откуда берется представление, будто пожарный только и делает, что спит сутки напролет в ожидании вызова, который случается где-нибудь раз в неделю! Посмотрите на наш распорядок дня — там все расписано до минуты. Со сдачи-приема дежурства начинается проверка техники, теоретические занятия, учения, инструктажи и многое другое. Иногда за целый день не присядешь!
По словам Сергея Александровича, в последнее время сами нефтяники помогают спасателям в их хлопотной и опасной работе. Примерно год назад ООО передало в безвозмездное пользование части новое современное депо, аналогичное которому вряд ли найдется на всем северо-западе России. В нем — масса просторных рабочих и подсобных помещений, теплый гараж, отдельно расположенные склады оборудования, пожарная насосная и т. д. Тот, кто бывал на хороших, дорогих автосервисах, наверняка запомнил вытяжные системы, которые надеваются на выхлопную трубу и выводят газы наружу. Так вот, такая диковинка есть и в части № 42 — другим спасателям республики о таком оборудовании пока приходится только мечтать.
— Словом, новое депо пришлось нам как нельзя кстати, — выражает мнение коллектива С. Шакриев. — Комфортно, просторно, приятно работать: Уверен, наши спасатели все это заслужили. Именно заслужили, потому что любой настоящий пожарный — а у нас они такие все — человек, прежде всего прошедший серьезные испытания. И первое опять-таки связано с поговоркой о спящем пожарном. Некоторые ведь и приходят сюда, надеясь на спокойную работу без шума и пыли. Однако, сталкиваясь с реальностью, такие сразу уходят. А тот, кто посильнее духом, прикипает к службе всем сердцем и отдает ей всю жизнь.
И действительно, в части сейчас немало таких, кто хоть и вышел на пенсию, но вернулся на службу уже в качестве вольнонаемного. Например, водитель Вячеслав Левицкий. Не уступают ему в преданности делу и остальные: ветераны части прапорщик Галина Гнатюк и Александр Вежливцев, новичок Александр Перов и многие, многие другие. Все это люди крепкие духом и — пусть эти слова не покажутся пафосными — всегда готовые совершить подвиг.
— Мы нередко вспоминаем своего бывшего коллегу Дмитрия Тимохина, который получил на тушении пожара настолько тяжелые ожоги, что не смог продолжить службу, — говорит Сергей Александрович. — Так вот, уже получив инвалидность, Дмитрий все просился обратно, но ему вынуждены были отказывать. Это, по-моему, лучший пример духовного подвига. И ни один из сослуживцев Тимохина, наблюдавших трагедию, а потом навещавших его в больнице, не задумался о том, чтобы бросить такую опасную работу. Хотя все прекрасно понимали, что подобное может произойти и с ними.
Неудивительно, что таким замечательным коллективом руководит именно Сергей Александрович, который в своей профессии тоже давно уже человек не новый. В пожарный гарнизон он пришел сразу после армии, в 1993 году, причем простым водителем. И за 13 лет дослужился до начальника части. Всякое было в его карьере: и страшные пожары полыхали, и зарплату в трудные 90-е не выплачивали, и звали друзья на другую работу, на местечко потеплее, и каждый день приносил (да и сейчас приносит) большие переживания за безопасность людей и объектов. Тем не менее наш собеседник остался верен своей службе.
На прощание мы спросили Сергея Александровича, что бы он пожелал ко Дню пожарной охраны сотрудникам части и всем их коллегам.
— Чтобы пресса вспоминала о пожарных только по праздникам: пусть у нас будет как можно меньше чрезвычайных ситуаций, — пошутил Сергей Александрович. — А если серьезно, спасибо вам, что приехали, не забыли. Коллегам пожелаю крепкого здоровья, семейного благополучия и, как у нас водится, сухих рукавов!

(C) Дмитрий ЛАТКИН
На снимках Василия ОСТАФИЧУКА: С. Шакриев; начальник караула В. Огнев (справа) и водитель И. Иванов



Сбил пешехода и скрылся

0
По вине двух изрядно подвыпивших женщин 22 апреля в Усинске пожарные вынуждены были эвакуировать 26 жильцов дома № 42 по улице Нефтяников.
В тот день к хозяйке квартиры заглянула знакомая с трехлетней девочкой. По предварительной версии специалистов, одна из нетрезвых женщин допустила неосторожность при курении, что и стало причиной пожара. Благодаря соседу, вовремя вызвавшему пожарных, и четким действиям самих огнеборцев всех троих людей, находившихся в квартире, удалось спасти. Обе женщины получили отравления угарным газом, но после оказания им помощи на месте от госпитализации отказались. Ребенок не пострадал. Теперь квартире требуется серьезный ремонт.На прошлой неделе на улице Нефтяников произошло ДТП, в результате которого погиб мужчина — местный житель. Как сообщили в усинской прокуратуре, водитель, сбивший пешехода, скрылся с места происшествия, но вскоре его машина была обнаружена сотрудниками милиции. Ведется проверка.
Один из вызовов, поступивших на неделе на пульт диспетчера , был связан с передозировкой наркотиками. Любителя зелья удалось откачать на месте, так что госпитализация ему не потребовалась. Санитарным рейсом в усинскую Центральную районную больницу был доставлен житель Мутного Материка с приступом боли в животе.

(С) Николай ДЕДОВ

О нефти и… овсе шла речь на VI конференции

0
— :влияние на ростки посевного овса: — дошло до моего слуха, когда я открыл дверь в конференц-зал, где проходила VI конференция молодых ученых и специалистов ООО на лучшую научно-техническую разработку 2005 года. Подумал даже, что не туда попал. Однако оказалось, что заглянул я как раз туда, куда нужно. А причем тут овес — читайте ниже.
Особенностью этого форума всегда являлась невозможность для жюри заранее определить фаворитов: ведь с работами конкурсантов комиссия знакомится только на прослушивании.Это еще больше подогрело интригу в борьбе за награды. И немало удивило гостью конференции молодого специалиста из ООО Юлию Ломилову. В подобном конкурсе на ее предприятии работы предоставляются задолго до слушаний и жюри может подсказать что изменить или дополнить. Наши же молодые нефтяники защиту ведут, что называется, с листа.
На церемонию открытия молодые лукойловцы начали собираться задолго до ее начала. Иногородние и усинцы, многие из которых только-только успели познакомиться, ревниво расспрашивали друг друга, стараясь определить сильнейшего конкурента, да и просто отвлечься от собственных переживаний.
В полной тишине прозвучали слова пожелания удачи участникам, сказанные председателем жюри, первым заместителем генерального директора — главным инженером Общества Владимиром Зузловым. Тишина, впрочем, тут же прервалась аплодисментами.
На мой взгляд, одним из фаворитов в секции должен был стать прошлогодний лауреат, геолог ЦДНГ-7 северного ТПП Артур Абрамов. У него и вид был поувереннее, и размах работы поражал смелостью. По его расчетам, затраты в десятки миллионов рублей на осуществление одновременно-раздельной закачки воды в пласт должны были окупиться примерно за год.
И все же, уже опытный докладчик на конференциях, Артур признался:
— Сильно волнуюсь, хотя, конечно, не так, как в прошлом году. Надеюсь на первое место. Да здесь, наверное, все на него надеются.
Доклад Артура комиссия секции под председательством заместителя директора института Александра Даниленко обсуждала очень долго — чуть ли не полчаса. Впечатленный суммами, которые Артур предлагал затратить на модернизацию производства, член жюри секции Рустем Шафиков даже пошутил:
— За подобные работы Нобелевскую премию надо давать.
Молодой геолог настолько умело защищался, отвечая на вопросы, что в итоге и занял в секции первое место.
В секции комиссия во главе с директором института Виктором Шкандратовым отдала пальму первенства Дмитрию Николаеву. Работа Дмитрия, заместителя начальника ЦДНГ-6 северного ТПП, была посвящена применению свинцового кабеля и термостойкого погружного оборудования в условиях Верхне-Возейского месторождения.
В секции жюри под председательством генерального директора ППО Геннадия Горина назвало первым Романа Вялкова. Роман, ведущий конструктор конструкторского отдела ППО, предложил оригинальный способ модернизации установки газотермодинамической очистки насосно-компрессорных труб.
В секции , руководил которой заместитель генерального директора Общества по капитальному строительству Егор Зубарев, доклады были как нигде разноплановыми. Судите сами: победитель Дмитрий Даниленко, молодой ученый из , посвятил работу борьбе с коррозией погружного оборудования. А Ольга Бабенко из ППО , занявшая второе место, — восстановлению загрязненных и нарушенных нефтью земель. В своей работе Ольга, в частности, продемонстрировала, как овес, которым засеваются загрязненные нефтью территории, улучшает экологическую ситуацию. И доказала, что засев растений (не только овса) в процессе восстановления земли оказывается не менее эффективным, чем другие, намного более дорогостоящие мероприятия: завоз земли и т. д. Тем самым возможно достичь существенного экономического эффекта, то есть на средства, ежегодно выделяемые Обществом на рекультивацию, очищать от нефти гораздо большие площади.
К чести организаторов — управления по работе с персоналом и др. — конференция по традиции не ограничилась чтением и обсуждением докладов. Для иногородних участников провели экскурсию по объектам северного ТПП.
— Меня прежде всего поразила отличная обустроенность месторождений, — заметил после поездки гость из Нарьян-Мара, молодой специалист ООО Азамат Аккужин.
Специалист по работе с молодежью ОАО Елена Теплова заметила:
— Здесь я узнала много нового, и этот опыт обязательно пригодится нам в организации аналогичного собственного конкурса, положение которого пока только разрабатывается.
На закрытии и председатель жюри конкурса, и руководители секций отметили из года в год растущее качество работ участников. Лауреатов и обладателей поощрительных премий ждали дипломы и солидные денежные призы. А всех без исключения конкурсантов — праздничный ужин в одном из лучших ресторанов Усинска. И еще — живое общение и уже начинающие складываться планы участия в конференции следующего года.

(C) Дмитрий ЛАТКИН
Фото автора.



Депутаты Совета города встретились с представителями правоохранительных органов Усинска

0
Проблемы распространения проституции, наркомании, увеличения количества дорожно-транспортных происшествий обсудили депутаты Совета города и представители правоохранительных органов Усинска. Встреча, организованная по инициативе депутатского корпуса, состоялась 24 апреля в малом зале городской администрации.В ходе конструктивного диалога были обозначены пути решения этих вопросов. Участники встречи считают необходимым совместная работа милиции и депутатского корпуса с привлечением общественности города, выявление и устранение причин, способствующих распространению проституции, совершенствование профилактической работы по противодействию злоупотреблению наркотическими средствами и их незаконному обороту. Также, считают депутаты, следует активизировать работу по профилактике дорожно-транспортных происшествий. Депутатский корпус намерен контролировать работу местной милиции. Подобные встречи планируется проводить раз в квартал с подробным отчетом руководства правоохранительных органов о проделанной работе.

(С) Информационно-аналитическая служба