Уходящий 2009 год для нас, как и для всей страны, был непростым. Конечно же, в определенной степени сказались последствия мирового экономического кризиса. Однако, сумев преодолеть возникшие трудности, мы сохранили рабочие места, увеличили добычу нефти в первом полугодии, ввели в эксплуатацию ключевые объекты, имеющие значение не только для Компании, но и для отрасли в целом. На основе накопленного потенциала мы продолжали активно реализовывать стратегию своего развития.
Успешно завершился цикл подготовки к началу промышленной добычи нефти на Северном Каспии. Ключевыми событиями в бизнес-сегменте «Переработка и сбыт» стали приобретение завода в Голландии, запуск в эксплуатацию блока изомеризации на заводе в Ухте, окончание строительства комплекса каталитического крекинга в Кстово. В этом году мы ввели в строй первую в России топливозаправочную станцию двойного назначения – «вода-берег», на которой смогут заправляться как автомобили, так и маломерные суда. В связи с ростом энергопотребления и постепенным истощением традиционных энергоресурсов мы реализуем проекты в области альтернативной энергетики. Так, Компания первой ввела в эксплуатацию две фотоэлектрические автозаправочные станции, использующие солнечную энергию для производства электроэнергии. На юге России Компания начала развивать новый бизнес-сектор – «Электроэнергетику». Все это, несомненно, способствует не только диверсификации бизнеса, но и росту конкурентных преимуществ «ЛУКОЙЛа» на международном рынке.
Несмотря на непростое положение в мировой экономике, значительное снижение цен на нефть, мы продолжаем выполнять свои социальные обязательства перед коллективами и регионами. Они зафиксированы в Соглашении между профобъединением и администрацией ОАО «ЛУКОЙЛ» на 2009-2011 годы для российских предприятий. Активно развивается международная деятельность профобъединения ОАО «ЛУКОЙЛ» в европейском социальном пространстве. В рамках Глобального рамочного соглашения развивается сотрудничество между ОАО «ЛУКОЙЛ», Международной федерацией профсоюзов работников химической, горнодобывающей промышленности, энергетики и других отраслей и Нефтегазстройпрофсоюзом РФ. И как следствие этого – заключение принципиально нового Соглашения между работодателем и профобъединением ОАО «ЛУКОЙЛ» для коллективов зарубежных предприятий Компании.
В очередной раз приверженность Компании принципам корпоративной социальной ответственности нашла свое достойное подтверждение и общественное признание. «ЛУКОЙЛ» назван лучшим в авторитетном рейтинге крупнейших российских компаний, ведущих наиболее эффективную социальную политику на своих предприятиях, в регионах своей деятельности.
Достижения Компании в уходящем году – результат слаженных действий всех трудовых коллективов, сохраняющих в любых обстоятельствах верность корпоративному духу. Высокий профессионализм наших сотрудников традиционно подтверждается результатами регулярно проводимого конкурса профессионального мастерства на звание «Лучший по профессии». Мы убеждены, что преодолеем кризисный период в мировой экономике, опираясь на наш богатый кадровый потенциал – основное конкурентное преимущество в современном мире.
Поздравляем всех сотрудников и ветеранов Компании с Новым 2010 годом! Желаем вам благополучия, счастья, здоровья! Новых трудовых и творческих успехов!

В. АЛЕКПЕРОВ, президент ОАО «ЛУКОЙЛ»
Г. КИРАДИЕВ, председатель Совета Международного объединения профсоюзных организаций ОАО «ЛУКОЙЛ»

Уважаемые усинцы!
Дорогие земляки!
Искренне поздравляем вас с наступающими Новым годом и Рождеством Христовым!
Это одни из самых любимых праздников. Время, когда можно отдохнуть в кругу семьи, пообщаться с друзьями, подумать о планах на будущее. Уходящий год отмечен интересными, яркими и значимыми событиями в жизни нашего города. Подводя итоги, можно с уверенностью отметить, что благодаря талантливым и трудолюбивым людям Усинск получил дальнейшее развитие во всех без исключения отраслях и сферах жизни.
Благодарим всех усинцев за поддержку, доверие и понимание, за ваше активное участие во всех делах. Сегодня у нас есть все для того, чтобы идти по пути прогресса и созидания.
Пусть результаты прошедшего года вдохновляют вас на новые свершения! От всей души желаем счастья, стабильности и достатка, любви и согласия, гармонии и тепла! Пусть наступающий 2010 год оправдает самые добрые надежды, принесет мир, здоровье и благополучие в каждую семью!

А. ТЯН, и.о. главы администрации городского округа «Усинск»
Совет городского округа «Усинск»

Уважаемые северяне!
От имени коллектива ООО «РН-Северная нефть» и от себя лично поздравляю вас с Новым годом и Рождеством Христовым!
В 2009 году, как и во все предыдущие, наш коллектив трудился с полной отдачей сил, чтобы соответствовать тому высокому уровню, к которому обязывает работа в опорном тимано-печорском дочернем обществе крупнейшей российской нефтяной компании «Роснефть». Результат – рост ресурсной базы, повышение уровня экологической и промышленной безопасности производства, совершенствование условий труда и быта наших сотрудников. Не случайно «РН-Северная нефть» стала лауреатом конкурса «100 лучших организаций России. Экология и экологический менеджмент».
Нынешний год выдался знаменательным на памятные даты: исполнилось 15 лет «Северной нефти», 25 лет родному Усинску, 80 лет нефтяной отрасли Республики Коми. За это время сделано немало. Наши совместные проекты всегда отвечали духу времени: мы вывели спортивные объекты Усинска на современный уровень и постоянно поддерживаем и развиваем их. Создаем достойные условия для обучения учащихся средних школ, политехнического техникума, студентов УГТУ и его усинского филиала, оказываем помощь северным селам, ветеранам.
Благодаря сотрудничеству с руководством республики, активному участию депутатов – сотрудников нашего предприятия, профессионализму подрядчиков Общества и сотрудников «РН-Северная нефть» мы успешно справляемся с производственными планами и социальными программами. Наше предприятие завершает 2009 год, традиционно перевыполняя план: всего будет добыто 4,757 миллиона тонн нефти.
Желаю всем в новом 2010 году счастья, здоровья, согласия, поддержки и понимания близких, осуществления добрых надежд, благополучия в ваших семьях и домах!

С. НЕСТЕРЕНКО, генеральный директор ООО «РН-Северная нефть»

Уважаемые члены Нефтегазстройпрофсоюза, руководители организаций, ветераны и молодежь!
Примите самые искренние поздравления с наступающими Новым годом и Рождеством Христовым!
Новый год – это новые задачи, победы и заботы. Мы должны принимать их достойно, с верой в свои силы, в будущее наших коллективов, а значит, и наших семей, близких, коллег и друзей. Спокойствие, стабильность, надежность нашей жизни зависят от усилий каждого из нас. Другого пути к лучшей жизни нет.
Желаю вам в новом году здоровья, счастья, успехов, света и тепла, согласия, осуществления добрых надежд, достатка и благополучия в ваших семьях! Пусть Новый год станет для вас годом удач и свершений, будет наполнен яркими событиями и откроет новые горизонты! Пусть в новом году разрешатся все наши проблемы, а мы обретем силы и избавимся от недугов! Пусть будет счастливым наше будущее!

Н. ЯКОВЛЕВ, председатель Коми республиканской организации Нефтегазстройпрофсоюза РФ

Уважаемые работники и ветераны ООО «ЛУКОЙЛ-Ухтанефтепереработка»! Дорогие ухтинцы!
Тепло и сердечно поздравляем вас с Новым 2010 годом!
Новогодние праздники – хороший повод оглянуться назад, оценить сделанное и поблагодарить коллег, близких и друзей за поддержку и сотрудничество.
Уходящий 2009 год для нас прошел под флагом 75-летия предприятия и был ознаменован рядом значимых событий. Из них, пожалуй, самым важным является ввод в эксплуатацию нового производственного объекта – блока изомеризации, позволившего нам приступить к выпуску высококачественных экологически чистых бензинов, соответствующих международным требованиям Евро-3 и Евро-4. Мы не останавливаемся на достигнутом и в грядущем году готовы решать самые сложные производственные задачи, находить ответы на возникающие вопросы социального характера.
От всей души желаем вам поддержки и понимания окружающих, удовлетворения от каждого прожитого дня и достижения высоких результатов!
Пусть в новом году в ваши дома придут счастье, мир и согласие! Крепкого вам здоровья, успехов, приятных встреч и добрых новостей!

И. ФЕДОРИНОВ, генеральный директор ООО «ЛУКОЙЛ-Ухтанефтепереработка»
Г. СУХИХ, председатель профсоюзного комитета

Дорогие друзья!
От всей души поздравляем вас с наступающим Новым годом!
Этот праздник, пожалуй, один из самых любимых для каждого из нас. Ведь вместе с добротой и волшебством в новогодней атмосфере всегда витает волнующее чувство предвкушения приятных перемен и предстоящих успехов!
Искренне желаем, чтобы 2010 год стал для вас годом осуществления светлых надежд, воплощения в жизнь всего задуманного! Пусть наступающий год наполнит ваши дома теплом и уютом, пусть в ваших семьях всегда царят взаимопонимание, уважение и достаток!
Счастья, удачи и благополучия в новом году!

Э. МУХАМЕТОВ, директор Северного филиала ООО «ЛУКОЙЛ-Северо-Западнефтепродукт»
А. СИТАР, председатель профсоюзного комитета

Уважаемые усинцы!
Уважаемые коллеги-нефтяники!
Примите самые искренние поздравления с Новым годом и наилучшие пожелания!
Завершается и уходит в историю 2009 год, уникальный в своей непредсказуемости, принесший всем нам немало и радости, и испытаний. Пусть же то доброе, что было в уходящем году, приумножится, а новый 2010 год принесет в ваши дома мир, согласие, благополучие и уют.
Пусть вам и вашим близким сопутствуют творческое вдохновение, плодотворный труд и удача во всех самых смелых начинаниях, а новогоднее настроение не покидает вас весь год! Пусть праздничные дни будут наполнены приятными встречами с вашими родными и друзьями!
Здоровья, счастья, тепла и света в доме, доброты и щедрости в душе!
С Новым годом! С новым счастьем!

В. ПИТИРИМОВ, директор ТПП «ЛУКОЙЛ-Усинскнефтегаз»
Ю. КАРШИЦКИЙ, председатель профсоюзного комитета

Дорогие друзья!
Близятся любимые всеми Новый год и Рождество. Они всегда отличаются особым настроением чуда и волшебства. Звон бокалов, запах хвои и мандаринов, блеск разноцветных шаров и мишуры… Из всего этого, как из чудесной мозаики, складываются новогодние праздники. Пусть так же сложится для вас и наступающий год: из радостных встреч, теплых улыбок, исполнения всех желаний!
Желаю, чтобы новый 2010 год стал для вас годом добрых начинаний, прекрасного настроения, интересных впечатлений, общения с яркими людьми. Крепкого здоровья и благополучия вашим семьям! Пусть новогодняя ночь станет для вас по-настоящему сказочной и сбудутся все ваши самые светлые мечты!

Д. АСТАФЬЕВ, директор ТПП «ЛУКОЙЛ-Ухтанефтегаз»

Дорогие друзья!
Сердечно поздравляю вас с Новым 2010 годом!
Пусть он принесет вам радость и хорошее настроение, счастье и любовь. Пусть все проблемы и неприятности останутся в прошлом, а наступающий год Тигра подарит удачу и исполнение желаний.
Желаю вам крепкого здоровья, долгих лет жизни и семейного благополучия!

А. БОЛСУН, директор ТПП «ЛУКОЙЛ-Севернефтегаз»

Уважаемые коллеги!
От всей души поздравляем вас с Новым 2010 годом и Рождеством Христовым!
Примите наши самые искренние поздравления и пожелания здоровья, счастья, любви, семейного благополучия и новых творческих успехов!
Пусть в делах вам сопутствует удача, а крепкое здоровье и бодрость духа помогут реализовать самые грандиозные планы!
Искренне желаем, чтобы этот год стал для Вас радостным и счастливым!

Ю. МЕДВЕДЕВ, директор ППО «ЛУКОЙЛ-Усинсксервис»
В. МИХАЙЛОВ, председатель профсоюзного комитета

Дорогие друзья!
Примите искренние поздравления с наступающими Новым годом и Рождеством Христовым!
Эти зимние праздники для каждого человека являются самыми радостными и желанными, самыми волшебными и светлыми. Именно их канун вселяет в нас надежду на исполнение всех желаний и веру в невероятные чудеса. Пусть же наступающий год станет для вас годом осуществления самых смелых надежд, замыслов и планов! Пусть светлыми будут ваши устремления! Пусть богаче и веселее будет ваша жизнь! Пусть Новый год войдет в ваши дома с новым счастьем, со старыми и новыми добрыми друзьями! Пусть он будет успешным для вас и ваших близких! Доброго здоровья и счастья вам в новом 2010 году!

В. ЧЕРЕПАНОВ, генеральный директор ООО «ПечорНИПИнефть»
Н. КИРИКОВА, председатель профсоюзного комитета

Уважаемые коллеги, жители Усинска!
Новый год – это праздник, который соединяет прошлое, настоящее и будущее: светлые мечты и новые цели, сожаление о быстро уходящем времени и устремленность в будущее, надежду на исполнение желаний в грядущем году, воплощение планов в реальность.
В преддверии Нового года желаю коллективу Усинского ГПЗ, коллегам-производственникам, всем жителям Усинска, чтобы сбылись ваши мечты! Пусть Новый год войдет в ваши дома с миром и добром, верой и надеждой, удачей и любовью, принесет во все семьи только добрые перемены, радость, счастье, благополучие, крепкое здоровье и хорошее настроение!

В. СЕРЕДЕНКО, директор УГПЗ ООО «ЛУКОЙЛ-Коми»

Уважаемые коллеги, друзья!
Примите искренние поздравления с наступающими праздниками – Новым 2010 годом и Рождеством Христовым!
Желаем новых трудовых достижений, уважения друзей и коллег, мира и благополучия в семьях, крепкого здоровья вам и вашим близким!

В. КОЗОРЕЗОВ, начальник управления тепловодоснабжения ООО «ЛУКОЙЛ-Коми»
А. ТАРАСОВА, председатель профсоюзного комитета

Дорогие друзья!
Примите самые сердечные поздравления с Новым годом и Рождеством Христовым!
Искренне желаю вам благополучия и процветания, крепкого здоровья и большого личного счастья!
Пусть 2010 год будет полон радостных событий, удач и свершений!
Пусть каждый из вас встретит в новом году много новых друзей и сохранит доверие старых, почувствует, что он нужен своим близким и любимым!
Мира и достатка вам и вашим семьям, тепла и взаимопонимания, веселого праздничного настроения!

В. КОРОБЕЙНИКОВ, начальник Усинского регионального управления ООО «ЛУКОЙЛ-ЭНЕРГОСЕТИ»

Уважаемый Азат Равмерович! Уважаемые сотрудники ООО «ЛУКОЙЛ-Коми»! Дорогие ветераны!
Поздравляем вас и всех жителей Усинска с наступающими Новым годом и Рождеством Христовым! Пусть Новый год удивит удачей, перспективами, а дни, которые придут, окажутся счастливыми!
Желаем верности избранному делу, новых творческих успехов! Удачи, оптимизма, огромного заряда бодрости и энергии! Здоровья, счастья, благополучия!

Усинская районная организация ветеранов

В прошлом году коллектив детсада Щельябожа занял первое место в общесельском смотре-конкурсе новогодних снежных городков. Приятно быть победителем, но наша главная задача – доставить радость и удовольствие детям. Постройки из снега получаются у нас не просто яркими, красивыми, разнообразными, но и полезными: развивают двигательную активность ребёнка.Каждый год педагоги и работники детского сада придумывают тематику снежных построек, определяют, где и что будет находиться, придумывают, какие персонажи во дворе детсада «поселятся». Затем наш бессменный архитектор, скульптор и дизайнер снежных городков воспитатель Евгения Хатанзейская со своими «подмастерьями», педагогами Елизаветой Хозяиновой, Галиной Вокуевой, Екатериной Чёрной и другими составляет план строительства.
И вот работа закипает: работники детсада утрамбовывают и прессуют в нужные формы снег, затем «вырезают» из них фигуры. После этого они обмазывают получившиеся формы липким снегом и в морозную погоду заливают водой. В результате на скульптурах образуется прочная ледяная корка. Фигуры раскрашивают, на них появляются лица, элементы «одежды» и т. п.
Около детсада села красовались самые разные сказочные персонажи, фигуры людей и животных. Например, в 2008 году к оленеводческому празднику «Зарни сюр» («Золотой рог») во дворе сада слепили из снега чум, фигуры оленевода и чумработницы. Прошлой зимой при входе в здание детсада радовала людей пара лебедей. Красотой цвета и форм поднимали настроение детям и взрослым персонажи дымковской игрушки, а также герои сказок Чуковского, символы-талисманы нового года, разнообразные лабиринты и крепости для детей.
Одно из основных требований к снежным фигурам – их безопасность. Поэтому поверхность скульптур должна быть гладкой, без острых выступов.
Надо видеть, сколько радости, восторга в глазах детей, когда в образах снежных фигур они узнают своих любимых героев. И не только дети и родители, но и каждый прохожий с восхищением, с детской радостью разглядывает «зимнюю сказку» детсада.
Скоро новый год – год Тигра, смелого, могучего, красивого, спокойного. Он уже красуется во дворе детсада. Возле входа стоит также зелёная снежная ёлочка. Какой же Новый год без Деда Мороза и Снегурочки? И они около сада встречают и провожают домой детей. «А что у Деда Мороза в ледяном мешке?» – спрашивают то и дело дети. «Потерпите чуть-чуть – и мы скоро узнаем. Дедушка Мороз со своей внучкой Снегурочкой для каждого из нас готовит подарки и на Новый год на своих оленьих упряжках приедет к нам на праздник», – отвечают обычно воспитатели детсада.
На игровой площадке ясельной группы слеплены и герои из мультфильма «Смешарики».
Спасибо всем, кто, несмотря на занятость, помог в изготовлении снежных фигур, ведь приятно, когда новогодней сказке радуются и дети, и взрослые.

Так уж распорядилась судьба, что уходящий год начинался выборами и заканчивается на предвыборной волне. Сначала в марте 2009 года состоялись дополнительные выборы депутатов Совета МО ГО «Усинск» по избирательным округам № 5 и 12. Теперь всем политически неравнодушным усинцам на протяжении почти трёх месяцев суждено следить за ходом избирательной кампании по досрочным выборам главы МО. 17 декабря на очередной сессии городского Совета депутаты определили, что дату предстоящих выборов назначит Территориальная избирательная комиссия города Усинска.Согласно Федеральному закону «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации» и Уставу МО ГО «Усинск», Территориальная избирательная комиссия города Усинска назначила досрочные выборы главы муниципального образования городского округа «Усинск» на 14 марта 2010 года. Подробней о работе комиссии в интервью с председателем комиссии Татьяной Филатовой.
– Татьяна Ивановна, сколько избирательных кампаний провела ТИК за последние пять лет?
– С апреля 2005 года ТИК Усинска зарегистрирована юридическим лицом, а с 2006 года на неё возложены полномочия избирательной комиссии муниципального образования городского округа «Усинск». Всего за последние пять лет проведено четыре избирательные кампании. В марте 2007 года – выборы депутатов Государственного Совета Республики Коми и депутатов Совета и главы МО ГО «Усинск». В этом же году, в декабре, состоялись выборы депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации. Естественно, самым значимым событием 2008 года стали выборы Президента РФ.
Дополнительные выборы депутатов Совета МО по избирательным округам № 5 и 12 проводились в марте 2008 года (округ № 5) и в марте 2009 года (округа № 5 и 12).
– Когда начинается работа комиссии по досрочным выборам главы муниципального образования?
– Она уже началась. Разработан и утверждён календарный план мероприятий по подготовке и проведению досрочных выборов, который опубликован на страницах газеты «Усинская новь» и размещён на сайте администрации МО, city.usinsk.ru, на страничке ТИК, которая создана для повышения информированности избирателей о деятельности нашей комиссии, кстати – не только в период проведения избирательных кампаний.
– В какие сроки принимаются заявления от кандидатов и кто может стать кандидатом?
– Выдвижение кандидатов на должность главы начинается 1 января и заканчивается 1 февраля в 18.00. Гражданин Россий-ской Федерации, достигший на день голосования возраста 18 лет, может выдвинуть свою кандидатуру. Кандидата также может выдвинуть и политическое объединение. Кандидаты, выдвинутые политическими партиями, представленными в Государственной Думе Федерального Собрания Российской Федерации, освобождены от сбора подписей избирателей в свою поддержку. Самовыдвиженцам на должность главы предстоит собрать два процента подписей избирателей от числа избирателей, зарегистрированных на территории муниципального образования городского округа, это более 800 подписей. Регистрация по избирательному залогу законом отменена.
– Скажите, предстоящие праздники не будут помехой в избирательном процессе. Почему выдвижение начинается 1 января?
– Все стадии избирательного процесса регламентируются федеральным и республиканским законодательством, и все процедуры начинаются и заканчиваются в строгом соответствии с законом. Для сбора подписей избирателей нужно изготовить подписные листы, а их изготовление оплатить со специального счёта кандидата, который по закону, открывается в отделении Сбербанка. В праздники претенденты на должность главы этого сделать, естественно, не смогут, пока не заработает Сбербанк. Поэтому можно предположить, что активное выдвижение кандидатов начнётся во второй декаде января.
– Сколько участковых избирательных комиссий будет сформировано для проведения досрочных выборов?
– На территории муниципального образования будет создано 29 комиссий. ТИК Усинска очень ответственно подходит к формированию комиссий: создана и осуществляется программа подготовки резерва для участковых комиссий. С 2007 года ведётся интерактивное обучение актива комиссий с применением современных информационных технологий. Формирование комиссий начнётся в конце января, а приступят они к работе с 20 февраля 2010 года.
– С какими трудностями вы сталкиваетесь в ходе избирательных кампаний?
– При их проведении мы сталкиваемся только с одной характерной для Усинска трудностью – голосование избирателей, работающих вахтовым методом. Голосование по открепительным удостоверениям на муниципальных выборах не предусмотрено законом, но остаётся возможность проголосовать досрочно за 15 дней до дня голосования. Процедура досрочного голосования прописана в Федеральном законе «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации».
– Когда и где избиратель может проголосовать досрочно?
– Проголосовать можно в помещении ТИК с 26 февраля по 9 марта 2010 года, а с 10 марта – в помещении УИК по месту постоянной регистрации избирателя. Голосование на выборах 14 марта 2010 года пройдёт с 8 часов до 20 часов, т.е. перенос голосования на более раннее время законом не предусмотрен.
– Татьяна Ивановна, а избиратели с ограниченными физическими возможностями смогут проголосовать, не выходя из дома?
– Для оказания помощи в реализации избирательных прав избирателям с ограниченными физическими возможностями при ТИК создана рабочая группа, которая совместно с общественной организацией инвалидов и соответствующими структурами государственной и муниципальной власти, будет способствовать людям с ограниченными физическими возможностями в реализации их избирательного права. Для того чтобы данной категории избирателей проголосовать вне помещения, необходимо сообщить о своём желании в участковую избирательную комиссию с 20 февраля 2010 года. Сначала просто позвонить по телефону, а затем письменным заявлением подтвердить своё желание. Информацию о выборах можно получить по телефонам Территориальной избирательной комиссии города: 28-087, 28-783.
Не останутся без внимания избиратели, находящие в день голосования в больнице и СИЗО. Голосование им будет обеспечено в соответствии с законодательством, но для этого нужно иметь паспорт гражданина РФ и постоянную регистрацию на территории МО ГО «Усинск».
– Спасибо за полную информацию, которую вы предоставили нашим читателям. Теперь будем ожидать, какие сюрпризы принесёт нам 2010 год.
– Каждый из нас надеется, что новый год будет самым счастливым в его жизни. От души желаю всем избирателям в наступающем году исполнения всех желаний, здоровья, счастья и успехов. Надеюсь, что ответственность за будущее нашего города станет хорошей мотивацией для участия в предстоящих досрочных выборах главы.

Новогоднее интервью – 2010 генерального директора ООО «РН – Северная нефть» Сергея Нестеренко.
Завершается 2009 год. В чём были особенности года уходящего и каковы перспективы наступающего, 2010 года? Об этом интервью генерального директора ООО «РН – Северная нефть» Сергея Нестеренко.
– Сергей Михайлович, чем, на ваш взгляд, был знаменателен 2009 год?
– В нынешнем году мы отметили 15-летие «Северной нефти», 80-летие нефтяной отрасли республики и 25-летие Усинска. За каждой из этих дат – труд тысяч людей, связавших свою жизнь с Севером, добычей нефти. Труд ветеранов отрасли, передавших свои знания преемникам, которые уже сегодня делятся опытом с молодёжью.Создание «Северной нефти» совпало по времени с очень сложным периодом в истории страны и, разумеется, Усинска, который в полной мере ощутил все трудности переходного этапа. Становление, развитие и сегодняшняя жизнь «Северной нефти» прочно вписаны в историю нашего города.
Мы начинали работу на сложнейших участках. И здесь нужно отдать должное коллективу, который всё выдержал и с нуля построил современное производство с отвечающими всем требованиям условиями труда. Небольшая нефтяная компания стала градообразующим предприятием, обеспечивающим усинцев, жителей других городов и районов республики рабочими местами и достойной заработной платой. Сегодня в «РН – Северная нефть» уровень технического оснащения производства, позволяющего решать сложнейшие производственные задачи и оптимизировать процесс подготовки, переработки и транспортировки нефти, предупреждать возникновение аварийных разливов нефти и других чрезвычайных ситуаций, системы автоматизации и компьютерные технологии – на высочайшем уровне, ни в чём не уступает лучшим нефтяным компаниям мира.
Социальная политика ООО «РН – Северная нефть» строится по общим принципам НК «Роснефть» как социально ориентированной бизнес-структуры, реализующей взаимозначимые для предприятия и регионов программы. Политика социального партнёрства «РН – Северная нефть» с Республикой Коми и Ненецким автономным округом, городскими округами «Усинск» и «Инта» имеет давние добрые традиции. Предприятие является меценатом усинского спорта, заботится о пропаганде здорового образа жизни, особенно среди молодёжи.
Большое внимание развитию спорта уделяется не только на уровне города, но и на предприятии. В Обществе созданы команды по волейболу, мини-футболу, баскетболу и хоккею с шайбой, которые являются постоянными участниками всех городских первенств, а также ряда соревнований республиканского уровня, проводимых в Усинске и в других городах республики. Команда «РН – Северная нефть» ежегодно участвует в корпоративных Спартакиадах НК «Роснефть», при этом выступает весьма достойно. На зональном туре, которых проходил в этом году в Ижевске, нашим ребятам удалось стать серебряными призёрами в общекомандном зачёте и выйти в финал, где они боролись за призовые места с сильнейшими командами дочерних обществ Компании. При этом по некоторым видам спорта нам удалось улучшить результаты. Например, легкоатлеты стали серебряными призёрами, а волейболисты вошли в пятёрку сильнейших команд.
Мы также помогаем общеобразовательным учреждениям, ветеранам, центру медико-социальной реабилитации инвалидов «Берегиня», северным сёлам. Общество активно участвует в сохранении социальной стабильности в регионах своей деятельности. Убедительным свидетельством доверия к «РН – Северная нефть» является тот факт, что шесть сотрудников предприятия избраны в Совет городского округа.
– Сергей Михайлович, «Северная нефть» во многих делах была пионером… Предприятие первым в Тимано-Печоре стало сдавать добытую нефть в систему АК «Транснефть», минуя «Минерал-М». На сегодня конечным пунктом в процессе подготовки и сдачи нефти является коммерческий узел учёта на Головных сооружениях. Мощность этого узла на порядок выше действовавшего ранее – КУУН позволяет прокачать 10 миллионов тонн нефти в год! Ввело в эксплуатацию установки подготовки нефти фирмы Maloney Industries на Багане, на Сандивее – газогенераторы Jenbacher, на Хасырее – энергоцентр, работающий на попутном нефтяном газе. Чем сегодня живёт предприятие?
– Сейчас ведётся планомерная работа по комплексному укреплению имеющейся ресурсной базы, которая станет фундаментом для нового витка развития. На первый план выходит задача сохранить достигнутую стабильность и производственный потенциал, обеспечить устойчивую работу предприятия, по максимуму сберечь персонал в период экономического спада. Сегодня на предприятии совершенствуется не только производственный плацдарм, но и работа в области управления, кадровой и социальной политики, политики в области промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды.
– Вопросам экологии в Обществе уделяется большое внимание с первых лет его существования.
– Это закономерно для предприятия, нацеленного на многолетнюю работу в регионе. Производственная политика «РН – Северная нефть» направлена на соблюдение единства государственных и коммерческих интересов. При этом основным принципом является высокопрофессиональный, ответственный во всех отношениях подход к недропользованию. На предприятии внедрена система менеджмента в области экологической и промышленной безопасности в соответствии с требованиями международных стандартов ISO 14001 и OHSAS 18001. В апреле 2009 года Общество прошло ре-сертификационный аудит по интегрированной системе управления ПБ, ОТ и ОС, после чего был получен сертификат по ИСУ на три года.
В течение нескольких лет на предприятии удаётся не допускать случаев нефтегазопроявлений и производственного травматизма. В Обществе действует несколько целевых программ: экологическая, газовая и программа повышения надёжности трубопроводов. Что важно – перечень мероприятий по программам, как и уровень их финансирования, не сокращается. На базе цеха эксплуатации трубопроводов действует аттестованное, полностью укомплектованное и оснащённое всем необходимым оборудованием и техникой нештатное аварийно-спасательное формирование.
Большое внимание на предприятии уделяется вопросу поддержания биобаланса на территориях, соседствующих с территориями нашей производственной деятельности. В этом году в рамках данного направления по нашей инициативе и при содействии компании «БиоРесурс» было произведено искусственное зарыбление речки Макарихи, в которую выпущено 250 тысяч мальков сига.
По итогам 2008 года наше предприятие стало лауреатом конкурса «100 лучших организаций России. Экология и экологический менеджмент», который прошёл в Санкт-Петербурге в рамках третьей Всероссийской конференции «Экология и производство. Перспективы развития экономических механизмов охраны окружающей среды» и Международной конференции «Глобальная экология и промышленная безопасность в условиях мирового кризиса».
Вообще на сегодня Общество достигло высокой позитивной динамики природоохранных показателей. В последние годы ООО «РН – Северная нефть» в рейтингах «Роснефти» занимает первые строчки по экологическим показателям и промбезопасности, что позволяет говорить о высокопрофессиональном подходе к вопросам производства и природоохранной деятельности каждого работника Общества.
– Сергей Михайлович, полтора года назад на собрании трудового коллектива ООО «РН – Северная нефть» был утверждён коллективный договор, рассчитанный на 2008-2010 годы, и регулирующий на предприятии правовые, социально-экономические и профессиональные отношения между работодателем и работниками…
– Это принципиально важный для нашего предприятия документ, который стал хорошим механизмом совершенствования системы социально-трудовых отношений, позволил упорядочить её и сделать диалог между руководством и персоналом более последовательным и результативным. Могу отметить, что со стороны работодателя все обязательства и социального, и производственного характера выполнялись в полном объёме. Корпоративные программы, обеспечивающие работникам определённые льготы и гарантии, остались в силе. На данный момент численность сотрудников ООО «РН – Северная нефть» составляет 1010 человек. Её снижение по сравнению с предыдущими годами произошло из-за передачи в созданные сервисные предприятия УФ ООО «РН-Сервис» 2366 штатных единиц, в ООО «РН-Учёт» 53 штатные единицы, в ООО «РН-Энерго» 340 штатных единиц.
– Каковы планы на предстоящий год, на перспективу?
– 22 октября 2009 года «Роснефть» выиграла аукцион на право пользования Лабаганским участком в Ненецком автономном округе. Извлекаемые запасы этого месторождения составляют около 23 миллионов тонн нефти. Лицензия выдана «Роснефти» на 25 лет. При том, что головную Компанию в регионе представляют два её дочерних общества – «Полярное сияние» и «РН – Северная нефть», руководством «Роснефти» решено, что оператором на Лабаганском месторождении выступит наше предприятие. Работы там начнутся в 2011 году после того, как будут распределены дополнительные участки недр – месторождения Требса, Титова и Наульское, которые находятся в стратегическом резерве страны.
В следующем году мы планируем продолжить эксплуатационное бурение на наших лицензионных участках. Будем дальше разбуривать Среднемакарихинское, Веякошорское и заканчивать Черпаюское месторождение, вести строительство боковых стволов на «южных» и «северных» месторождениях, продолжим геологоразведку на Осовее. По предварительным оценкам, объёмы добычи по нашему предприятию в 2010 году составят порядка 4 миллионов 100 тысяч тонн нефти, объёмы капиталовложений, которые в основном пойдут на эксплуатационное бурение, – около 4 миллиардов рублей.
Продолжится реорганизация сервисного блока. Так, в 2010 году появится предприятие «РН-Информ», в которое войдут специалисты службы компьютеризации и связи, часть работников останется в составе ООО «РН – Северная нефть».
– Ваши пожелания коллегам, сотрудникам «РН – Северная нефть».
– У каждого человека должна быть в жизни цель. Желаю, чтобы на пути к её достижению встречалось как можно меньше преград. Главной ценностью для любого человека является семья. Пусть в ваших домах царят мир, взаимопонимание и стабильность. Пусть вас не покидает уверенность в завтрашнем дне. Коллективу желаю оставаться такой же сплочённой командой единомышленников, которой по плечу задачи любой сложности.
С Новым 2010 годом! Пусть он принесёт всем как можно больше радости и положительных эмоций.

Отличный подарок к Новому году сделали молодые специалисты ООО «ЛУКОЙЛ-Коми» ребятишкам из усинского детского дома – большую ледяную горку.
…С самого утра во дворе учреждения царила веселая суматоха. Вот трактор ковшом нагреб большую бесформенную кучу снега. Вот молодые лукойловцы с лопатами наперевес начали ее выравнивать, обустраивать площадку сверху и бортики вдоль всего желоба. Подошла автоцистерна с водой, и вот уже политая горка начала леденеть.
Детдомовские ребята бегали рядом (многие уже с ледянками в руках – так им не терпелось опробовать сооружение!) и спрашивали, чем помочь.С самого верха прозвучала команда одному из мальчишек:
– Толик, возьми термос и угости всех чаем.
(Тут Толик начинает разносить горячий напиток – видно, что шефы приучают ребятню не только к труду, но и к хорошим манерам, к гостеприимству.)
Этот голос принадлежит молодому специалисту Артуру Абрамову, который внес в стройку большой вклад: а именно договорился насчет техники. Например, трактор по его просьбе выделили еще одни шефы детского дома – ООО «УСО-Сервис-Усинск».
Детдомовские девчонки не отходят от Светы Сметаниной из ТПП «ЛУКОЙЛ-Усинскнефтегаз». Именно она в Совете молодых специалистов Общества отвечает за работу с маленькими подшефными. Впрочем, как говорит председатель совета Александр Бакулин, вся лукойловская молодежь в Усинске чувствует свою ответственность перед данным учреждением. Не было в детском доме праздника, который обошелся бы без молодых нефтяников, да и на просьбы педагогов о помощи они всегда откликаются. В дальнейшем, как говорит Александр, это сотрудничество будет только крепнуть.
…Горка скоро застыла, и счастливая ребятня носилась по ней до самого вечера, пока воспитатели не пригласили своих подопечных на ужин.

В канун 2010 года мы предложили героям наших прежних публикаций рассказать о самом памятном событии уходящего года и вспомнить наиболее курьезные новогодние истории…
Александр Тян, и.о. главы администрации МО ГО «Усинск»:
– Самой памятной считаю ночь на Новый 1969 год в моем родном городе Чу Джамбульской области Казахской ССР. Было мне в то время 16 лет, и мы договорились с мальчишками и девчонками, моими школьными товарищами, отмечать Новый год в нашем частном доме. Родители, как и положено, накрыли стол, а сами ушли в гости к своим друзьям. Все было весело и здорово, пока не подошло время курантам бить полночь.Вот тут-то и взыграла фантазия: чем бы таким необыкновенным возвестить о начале нового года? Петард и хлопушек тогда еще не было, но зато под рукой оказалось ружье (ведь чуть ли не каждый житель в нашем городе был охотником). Словом, вывалились мы всей гурьбой во двор и вместе с двенадцатым ударом бабахнули в воздух. Да не совсем удачно, потому что сразу погас свет. Позже выяснилось, что мы случайно перебили провод электролинии, который шел к дому. В общем, остаток новогодней ночи мы провели при свечах и без телевизора.
Самым же памятным и во многом неожиданным событием года уходящего стало предложение занять должность мэра города. Даже взял своеобразный тайм-аут, чтобы хорошенько все обдумать. Почему согласился? Потому что мне, прожившему в Усинске целых 35 лет, далеко не безразлична судьба города и его жителей.

Тамара Николаева, заместитель главы администрации МО ГО «Усинск»:
– Ни для кого не секрет, что для каждой женщины огромным счастьем в жизни является рождение ребенка. Для меня же главным событием уходящего года стало рождение этой весной внучки Катюши.
Желаю всем деткам, их мамам и бабушкам крепкого здоровья и удачи в новом году!

Сергей Кажаев, председатель Совета городского округа «Усинск», руководитель лаборатории физико-химических исследований ООО «РН-Северная нефть»:
– Самым ярким событием уходящего года лично для меня стала встреча на теплоходе, когда мы отмечали 80-летие нефтяной отрасли республики, с легендарными людьми, ветеранами Усинска. Это и генеральный директор «КомиАрктикОйла» Евгений Лескин, и прежние руководители города, и первый главврач УЦРБ Галина Васяева… Все они много сделали для развития города нефтяников, и общение с ними запомнится надолго.
Для нас, депутатов, этот год выдался непростым – пришлось трижды рассматривать вопрос о сокращении расходов бюджета. Однако завершается он без особых потрясений, и мы будем стараться, чтобы следующий тоже прошел для усинцев с наименьшими потерями.
Новый год всегда стараюсь отмечать в семейном кругу. Если ничего не помешает, 2010-й планируем встретить у дочери в Сыктывкаре.
Всем усинцам, коллегам, друзьям и родным желаю здоровья, счастья, понимания и заботы друг о друге!

Эдуард Мухаметов, директор Северного филиала ООО «ЛУКОЙЛ-Северо-Западнефтепродукт»:
– Мне очень запомнилось, как в преддверии 2009 года мы всей семьей ездили в Великий Устюг, на вотчину Деда Мороза. Прогулка по тропе сказок, экскурсия по дому Деда Мороза, катания с горки – все это произвело неизгладимое впечатление на моего сына. Надо было видеть изумленное лицо ребенка, когда Дед Мороз подарил ему именно тот подарок, который он у него просил в письме.
Мы отлично провели время, в полной мере окунувшись в атмосферу новогодней сказки и насладившись общением друг с другом в необычной обстановке.

Валентин Питиримов, директор ТПП «ЛУКОЙЛ-Усинскнефтегаз»:
– Главным событием уходящего года я считаю празднование 80-летия нефтяной промышленности Республики Коми, поскольку лукойловский нефтяник умеет хранить традиции и ценить труд своих предшественников. Отрадно, что побывавшие на торжествах в Усинске глава нашей республики Владимир Александрович Торлопов и президент «ЛУКОЙЛа» Вагит Юсуфович Алекперов высоко оценили вклад нашего ТПП в развитие региона и Компании. Не менее важно и то, что в непростые для всей страны времена деятельность коллектива нашего предприятия отличается стабильностью – во многом благодаря добросовестному и самоотверженному труду наших нефтяников.

Алексей Болсун, директор ТПП «ЛУКОЙЛ-Севернефтегаз»:
– Ключевым событием уходящего года стало для меня избрание депутатом Совета Заполярного района НАО. Горжусь доверием, которое было мне оказано местным отделением «Единой России». Везде, где встречался с избирателями, старался вникнуть в наиболее злободневные для сельчан проблемы. Ответом на некоторые из заданных в ходе предвыборных встреч вопросов стали конкретные действия. Так, при активном содействии ООО «ЛУКОЙЛ-Коми» власти Заполярного района уже приступили к реализации целевой муниципальной программы «Чистая вода». Для целого ряда населенных пунктов района эта тема обеспечения качественной питьевой водой является крайне актуальной.

Дмитрий Астафьев, директор ТПП «ЛУКОЙЛ-Ухтанефтегаз»:
– Несмотря на трудности уходящего года, 2009-й запомнится всему коллективу нашего предприятия несомненными успехами и достижениями. Мы реализовали все основные производственные программы. Проведена паспортизация на нефтяном месторождении Северный Савинобор: все производственные и бытовые объекты здесь сейчас соответствуют высоким производственным стандартам ОАО «ЛУКОЙЛ». Силами цеха выполнен косметический ремонт здания АБК КЦДНГ-1 Западный Тэбук. Ведутся работы на Яреге. Утверждены инвестиционные программы на долгосрочную и краткосрочную перспективу, в рамках которых закуплена и монтируется новая современная компрессорная установка на Кыртаельском месторождении, вводится в эксплуатацию буропогрузочный станок. В скором времени будет закуплен австралийский станок для бурения 800-метровых скважин на Яреге, что позволит качественно изменить подход к добыче нефти на этом месторождении. За счет ввода новых производственных объектов растет и численность предприятия.
Особо хотелось бы отметить, что в этом году благодаря помощи Объединенной профсоюзной организации и ее председателя Татьяны Ивановны Поляковой мы сумели приобрести хоккейную форму. Кстати, хоккеисты, а также волейболисты южного ТПП порадовали в этом году, выиграв турниры на приз генерального директора ООО «ЛУКОЙЛ-Коми». В общем, коллектив нашего предприятия с уверенностью входит в новый 2010 год!

Валиахмад хазрат Гаязов, председатель Духовного управления мусульман РК:
– Пожалуй, главным событием 2009 года для меня стало участие в международной конференции «Россия и исламский мир», которая проходила в Москве. А также чествование председателя Совета муфтиев России и Духовного управления мусульман России шейха Равиля Гайнутдина в связи с его 50-летним юбилеем.
Было очень приятно принять участие в обоих этих мероприятиях и оказаться в почетной компании таких людей, как, например, президент Ингушетии Мурат Зязиков, мэр Москвы Юрий Лужков и др.
Из всех этих событий я почерпнул огромный заряд позитива и добра.

Александр Коновалов, секретарь Усинского отделения КРО ВПП «Единая Россия», майор запаса ВДВ:
– До сих пор вспоминаю встречу Нового 1999 года, когда я в составе российского миротворческого контингента нес службу в районе города Клиса в Боснии и Герцеговине. Был сильный снегопад, и наша база в горах оказалась буквально отрезанной от внешнего мира. Но наших десантников такими пустяками не напугаешь! Из подручных продуктов мы приготовили праздничный ужин: нашлись мясо, тушенка, даже яблоки и мандарины. И встретили Новый год сначала по российскому времени, а потом и по местному.

Сергей Новоселов, председатель Союза ветеранов Афганистана, Чечни и локальных войн:
– Запомнилось празднование Нового 2000 года в Чечне. Мы тогда находились в командировке в составе сводного отряда ППС в селении Коби Шелковского района. Это был, пожалуй, единственный день без стрельбы за все мое пребывание в зоне боевых действий. Правда, если не считать праздничного салюта. В этот день мы наловили рыбы и еще приготовили отличный шашлык из купленного у местных жителей барашка. Так что стол у нас был богатым, а новогодние сутки спокойными.

Интервью с генеральным директором ООО «ЛУКОЙЛ-Коми» Азатом Равмеровичем Хабибуллиным.
– Азат Равмерович, скажите, пожалуйста, несколько слов об основных производственных показателях уходящего года.
– Начну с главного показателя. В 2009 году нами добыто более 14,5 млн. тонн углеводородов, введено в строй 55 добывающих скважин. В этом году на месторождениях ТПП «ЛУКОЙЛ-Ухтанефтегаз» впервые в Тимано-Печоре мы стали широкомасштабно проводить большеобъемные гидроразрывы пластов, получив при этом очень хорошие результаты. Средний рост дебита от одной операции на скважину составил около 20 тонн в сутки.Очень серьезным достижением стало успешное завершение проекта реконструкции системы сбора и подготовки нефти на Усинском месторождении с разделением потоков «легкой» и «тяжелой» нефти. Завершающим аккордом этой работы стал запуск в эксплуатацию построенной по последнему слову техники УПН «Уса-Тяжелая нефть». Следует также отметить ввод в круглогодичную эксплуатацию Южно-Юрьяхинского месторождения. Для этого в кратчайшие сроки, всего за три месяца, здесь были построены дожимная насосная станция и трубопровод до Пашшорского месторождения протяженностью 35 километров.
– А какие еще события уходящего года Вы считаете наиболее значимыми?
– Полагаю, что это, конечно, 80-летний юбилей нефтяной промышленности Коми, совпавший с 10-летием производственной деятельности предприятий Группы «ЛУКОЙЛ» в республике. Горожане, наверное, помнят масштабные праздники, приуроченные к этим юбилеям. Они прошли в Усинске в сентябре. Однако начинался год очень трудно. Финансово-экономический кризис больно ударил по нефтяной отрасли. Тогда резко упали цены на нефть, в этой связи звучали очень мрачные прогнозы. Но нефтяники выстояли, постепенно ситуация выправилась. Нашему предприятию удалось сохранить рабочие места, трудовой коллектив, уровень заработной платы, социальные гарантии. Эти достижения состоялись благодаря принятой и реализованной у нас комплексной программе сокращения производственных издержек, а также дружной, очень слаженной работе всего коллектива ООО «ЛУКОЙЛ-Коми».
– ООО «ЛУКОЙЛ-Коми» осуществило в 2009 году целый ряд социальных и благотворительных проектов. Какие из них, на Ваш взгляд, оказались наиболее значимыми и удачными?
– Действительно, 2009 год был очень насыщенным и плодотворным в этом плане. Впервые «ЛУКОЙЛ-Коми» реализовал новый экологический проект – конкурс «Самое чистое поселение». В его подготовке приняли участие представители правительства РК, депутаты Госсовета, федеральных органов власти, советов муниципальных образований. Основными целями проекта были активизация населения и привлечение внимания администраций поселений, на территориях которых работает Общество, к решению санитарных и экологических проблем. А также – экологическое просвещение в школах и, конечно, финансовое стимулирование деятельности администраций в продвижении социально-экологических вопросов. Хочу отметить большую созидательную работу, проводимую населением и администрациями всех муниципальных образований по благоустройству своих территорий. В итоге победителем конкурса был признан поселок Нижний Одес МО МР «Сосногорск». 12 ноября 2009 года в здании Государственного Совета Республики Коми главе поселения Нижний Одес М.А. Павловой был вручен сертификат на 1 000 000 рублей. Эти средства пойдут на дальнейшее благоустройство поселка, в частности на реконструкцию старого хоккейного корта. На его месте построят современную спортивную площадку. В планах Общества сделать данный проект ежегодным.
Второй год подряд ООО «ЛУКОЙЛ-Коми» реализует благотворительный проект «Красный Чум» на территориях отдаленных оленеводческих хозяйств НАО. Делается это совместно с администрацией МР «Заполярный район» и французской компанией «Тоталь Разведка Разработка Россия». В рамках проекта медики из Заполярного района и Архангельска десять дней проводили обследование населения труднодоступных районов Большеземельской тундры. Медоборудование для этих целей доставляли вертолетом. Кроме того, оленеводам и членам их семей были переданы медикаменты и продовольственные наборы. Продолжение проекта «Красный Чум», ставшего значимым событием для оленеводов, запланировано и в 2010 году.
На протяжении последних шести лет при поддержке Благотворительного фонда «ЛУКОЙЛ» в РК и НАО с большим успехом проходит Конкурс социальных и культурных проектов. В 2009 году конкурс вызвал беспрецедентный интерес, мы получили 67 заявок. После длительного и тщательного отбора осталось шесть проектов, которые и были признаны победителями: «Мир на кончиках пальцев» (МО ГО «Усинск»), «Служу Отечеству» (МО МР «Усть-Цилемский»), «Зеленый патруль» (МО МР «Сосногорск»), «Лесная лента» (МО МР «Ижемский»), «Истоки» (МО ГО «Ухта») и проект «К здоровью на коньках» из НАО.
Хочу также упомянуть о том, что мы оказали очень существенную поддержку замечательному Музею литературных героев основоположника коми литературы Ивана Куратова. Этот музей находится в селе Куратово Сысольского района. Мы помогли отремонтировать здание и подготовить экспозицию, приуроченную к 170-летию со дня рождения выдающегося поэта.
– Многие жители города и района очень ждут ввода в строй новой поликлиники. Однако пока строительные работы заморожены. Каковы, по Вашему мнению, шансы на продолжение работ в поликлинике в 2010 году?
– Ввод в строй этой поликлиники является приоритетной социальной задачей. Но продолжение и завершение работ требует очень солидного финансирования. Наше участие в инвестировании этого важнейшего медицинского объекта возможно, по-видимому, при условии получения так называемой «налоговой льготы» в соответствии с действующим законодательством Республики Коми.
– У православных христиан Усинска благодаря «ЛУКОЙЛ-Коми» есть удивительный по красоте и уникальный по архитектуре храм. Однако церковь Воскресения Христова еще не до конца расписана. Будут ли изысканы средства в будущем году для того, чтобы завершить оформление интерьера храма?
– Работы по обустройству православного храма Воскресения Христова, безусловно, будут продолжены. Этим займутся иконописцы из Болгарии, которые уже украсили большую часть стен церкви замечательными фресками. Хочу также обратить внимание на то, что мы продолжим сотрудничество и с мусульманской общиной.
– Все хорошо знают, что предприятие уделяет большое внимание развитию физкультуры и спорта. Какие интересные проекты в этой области планируются в 2010 году?
– Действительно, в социальной деятельности Общества заметное место занимает поддержка детского и юношеского спорта на территории производственной деятельности. Детские спортивные команды поселков Нижний Одес, Ярега и города Усинска при поддержке Общества имеют возможность участвовать в спортивных соревнованиях регионального и федерального уровней. По мере необходимости командам приобретается новый инвентарь и снаряжение. Один раз в год Общество проводит турниры на кубок ООО «ЛУКОЙЛ-Коми» по различным видам спорта с участием подшефных детских команд. Юные спортсмены с огромным удовольствием принимают в них участие. Например, в январе 2010 года в Усинске состоится Второй межрайонный турнир по хоккею среди юношеских команд. Предполагается, что в соревнованиях примут участие команды из Усинского, Сосногорского, Ухтинского, Печорского и Усть-Цилемского районов.
С целью расширения географии этого вида спорта в 2008 году были приобретены и установлены два современных хоккейных корта в поселке Ярега и селе Усть-Цильма, закуплены комплекты хоккейной формы для юных усть-цилемских и нижнеодесских хоккеистов.
– Недавно досрочно сложил свои полномочия бывший мэр Усинска Виктор Абмаев. Исполняет обязанности главы городской администрации Александр Тян. Можно ли уже что-то сказать о том, как складываются взаимоотношения предприятия и нового руководителя?
– У нас были ровные рабочие отношения с Виктором Степановичем Абмаевым. И мы благодарны ему за полезное сотрудничество. С Александром Романовичем Тяном у «ЛУКОЙЛ-Коми» тоже присутствует солидарный взгляд на социально-экономическое и культурное развитие города. Мы достаточно регулярно встречаемся или хотя бы созваниваемся.
Считаю нового руководителя грамотным управленцем, прекрасно знающим общественную и производственную специфику Усинска. Уверен, что сотрудничество градообразующих предприятий и муниципальной власти позволит сохранить рабочие места и достойный уровень жизни, не допустить ухудшения по этим позициям в будущем году. Надеюсь, в скором времени Александр Тян освободится от приставки «и.о.» и станет полноправным мэром нефтяной столицы Коми.
– В конце ноября в школе № 5 Вы провели урок для старшеклассников города по теме «Национальная и религиозная терпимость и уважение на Севере». Мы слышали очень высокие отзывы об этом мероприятии. Урок вызвал самый положительный отклик как у педагогов, так и у ребят. Планируете ли Вы в 2010 году продолжить свое общение с молодежью?
– Спасибо за добрые слова. Прежде всего подчеркну, что урок состоялся в рамках проекта Государственного Совета РК. Хочу отметить, что в проведении урока также приняли участие секретарь городской партийной организации «Единой России» Александр Коновалов, муфтий Валиахмад хазрат Гаязов, руководитель Центра национальных культур Дворца культуры Гульфира Бадрутдинова, заместитель генерального директора ООО «ЛУКОЙЛ-Коми» по общественным связям Дмитрий Несанелис. Старшеклассникам были представлены также прекрасные номера художественной самодеятельности национальных ансамблей. Приятно, что ребята задавали многочисленные вопросы. Это говорит о том, что урок вызвал живой интерес. Договорились, что подобный урок проведем в одной из школ города в ноябре будущего года. А весной я прочту лекцию о развитии нефтяной индустрии на севере России студентам усинского филиала Ухтинского государственного технического университета. Планирую, что кроме собственно промышленной тематики в лекции будут обсуждаться также экологические сюжеты.
– Совсем скоро наступит Новый год – праздник, особенно любимый в нашей стране. И Усинск здесь не исключение. Что бы Вы хотели пожелать сотрудникам ООО «ЛУКОЙЛ-Коми» и всем горожанам в приближающемся 2010 году?
– Согласен, Новый год, наверное, наш самый любимый и радостный праздник. Хочу пожелать и нашим работникам, и всем жителям Усинска доброго здоровья, производственных и творческих достижений, семейного уюта и душевного комфорта. И, конечно, хорошего праздничного настроения!

На площади возле бассейна не по дням, а по часам растёт ледово-снежный городок, открытие которого запланировано на 25 декабря.
Строительством архитектурного объекта изо льда занимаются скульпторы из города Каргополя Архангельской области. Под резцами и пилами мастеров в Усинске вырастают волшебной красоты городки, которые радуют усинцев до самой весны, уже на протяжении трёх лет.
На этот раз ребята возвели трёх снежных персонажей. Рядом с красавицей-ёлочкой расположились фигуры Деда Мороза, Снегурочки и главного символа наступающего 2010 года – грациозного тигра.Также на площади строятся снежный чум, ледяные трон и арка при входе в ледовое царство, лабиринт, забор, башенки и ограждение вокруг лесной красавицы. На так называемое «морозное искусство» ушло 400 ледяных блоков. Из средств местного бюджета на строительство городка потрачено более миллиона рублей.
– Городок практически готов, – говорит Николай Фомин, руководитель творческой группы. – Остались мелкие механические недоработки.
По словам заместителя главы администрации города Тамары Николаевой, трудности в постройке вызывают морозы, из-за которых из строя выходит техника, трактора. Однако это не сдвинет сроков открытия городка. Поэтому полюбоваться сказочным градом горожане смогут уже в пятницу.

Зимние каникулы школьников в некоторых образовательных учреждениях города будут сокращены. Об этом «УН» сообщили в Управлении образования города.
– Учитывая то, что в ноябре из-за вспышки заболеваемости ОРВИ и гриппом каникулы были продлены и их продолжительность составила 18 дней, а также в связи с актировками в морозы, школам было рекомендовано провести корректировку календарного учебного графика, в частности, установить зимние каникулы с 31 декабря по 7 января. Однако руководство учреждений образования вправе сами решать, в какие сроки пройдут каникулы, – проинформировала Елена Кунцевич, главный специалист Управления образования города.Обзвонив все учебные заведения города, корреспондент выяснил, как нынче будут отдыхать школьники.
График зимних каникул в школах города следующий:
– СОШ № 1 – каникулы с 1 по 8 января;
– СОШ № 2 – каникулы с 1 по 10 января;
– СОШ № 3 – каникулы с 31 декабря по 8 января;
– СОШ № 4 – каникулы с 1 по 8 января;
– СОШ № 5 – каникулы с 31 декабря по 10 января;
– СОШ № 6 – каникулы с 1 по 8 января;
– ОСОШ – каникулы с 1 по 10 января;
– Коррекционная школа – каникулы с 31 декабря по 9 января;
– Начальная школа № 7 – каникулы с 31 декабря по 10 января;
– Пармская школа – каникулы с 31 декабря по 7 января.

Спрашивает Константин ЛЕУШИН: – Какой процент от заработной платы взимается с алиментщика на одного, двух, трёх и более детей? Каков максимальный процент на удержание из зарплаты?
Отвечает руководитель Правового управления администрации городского округа «Усинск» Анатолий ДРУЖИНИН: – Согласно статье 81 Семейного кодекса РФ, при отсутствии соответствующего соглашения алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере: на одного ребёнка – одной четверти, на двух детей – одной трети, на трёх и более детей – половины заработка и (или) иного дохода родителей. Размер этих долей может быть уменьшен или увеличен судом с учётом материального или семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельств.Есть и статья 138 Трудового кодекса РФ от 30.12.2001 г., согласно которой имеются ограничения размера удержаний из заработной платы. В Законе чётко прописано: при удержании из зарплаты по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50% заработной платы. Однако данные ограничения не распространяются на алиментщиков. Размер удержаний из зарплаты в этом случае может достигать 70%.

Спрашивает Марина ГРИНЁВА: – После операции врачи прописали занятия плаванием. По состоянию здоровья могу посещать только среднюю ванну. Однако она постоянно занята теми, кто заказывает сауну. Хотелось бы узнать расписание работы средней ванны.
Отвечает директор городского плавательного бассейна Александр САКЕРИН: – Средняя ванна работает свободно семь дней в неделю с восьми утра до 20 часов. Иногда там проходят учебно-тренировочные занятия для детей. Но это не бывает помехой для желающих поплавать. А что касается сауны, то посещение её осуществляется строго с 20 часов, независимо от того, будни это или выходные дни.

Спрашивает Константин ВОРОБЬЁВ: – Сколько служб такси работает сейчас в Усинске?
Отвечает заместитель начальника, советник государственной гражданской службы РФ 2 класса инспекции Федеральной налоговой службы по г. Усинску РК Людмила РОМАНОВА: – В настоящее время в Усинске осуществляют деятельность по перевозке пассажиров на коммерческой основе восемь служб такси: «Точка.ru», «Такси-4», «777», «Форсаж», «Городское такси», «Для вас», «Форпост» и «Лада».

Спрашивает Александр АРТЕМЬЕВ: – На конференциях коми народа делегаты не раз обращались к предыдущим главам администрации города с предложением о том, чтобы хотя бы один из его заместителей был представителем коренной национальности. В Ухте, например, решение XVI коми конференции о введении в органы власти представителей коренной национальности уже выполнено: первым заместителем и просто заместителем руководителя городской администрации назначены представители народа коми. Что Вы думаете по этому поводу?
Отвечает и. о. главы администрации городского округа «Усинск» Александр ТЯН: – На месте своего заместителя я вижу человека, который справедливо и беспристрастно осуществляет предоставленные ему полномочия. Он должен прилагать все свои усилия и способности на пользу всех жителей города, сёл и деревень муниципального образования. В данном случае не важна его национальная принадлежность. Если же есть кандидатура на пост вице-мэра города из числа живущих здесь коми, готов рассмотреть любые предложения.

Спрашивает Анатолий НИКОЛАЕВ: – Каким образом можно отказаться от услуг ООО «Усинск-Информ»?
Отвечает начальник абонентского отдела ООО «Усинск-Информ» Наталья ОЖОГИНА: – Анатолию Николаеву необходимо прийти в абонентский отдел, который располагается на первом этаже Дома быта, и написать заявление об отказе от услуг ООО «Усинск-Информ».