Аналитики HeadHunter Северо-Запада подготовили обзор рынка труда для рабочего персонала в 2018 году и сделали подборку актуальных вакансий с зарплатой выше среднерыночной.
В январе прошлого года, по данным HeadHunter, на одну вакансию в профобласти «Рабочий персонал» в Коми приходилось 3,1 резюме. В текущем году этот показатель снизился до 2,6, то есть на одно вакантное место претендуют в среднем два-три кандидата, пишет БНК.
– Даже с учетом небольшого сезонного роста соискательской активности, представителей рабочих специальностей все равно не хватает, – комментирует ситуацию Ирина Жильникова, руководитель пресс-службы HeadHunter Северо-Запада. – Увеличить интерес к рабочим профессиям государство, бизнес и ссузы пытаются разными способами. С одной стороны, проводятся конкурсы профессионального мастерства международного уровня, с другой – возрождаются системы наставничества и обучения на предприятиях. Соискатели тоже постепенно приходят к пониманию, что диплом вуза не является гарантом трудоустройства или высокого заработка.
Ранее Служба исследований HeadHunter провела опрос среди работников со средне-специальным образованием и выяснила, что большинству респондентов в трудовой деятельности пригодились знания, полученные в процессе обучения в ссузе (69%). Как показывает практика, квалифицированные рабочие за короткий срок могут найти хорошо оплачиваемую работу практически в любом городе России. Например, по информации «Банка данных заработных плат», средний фиксированный доход слесаря в Республике Коми доходит до 35 000 рублей (gross).
Наиболее востребованными в регионе по итогам прошлого года в исследуемой сфере оказались представители следующих профессий: сварщик (21%), слесарь (11%), грузчик (10%), разнорабочий (9%), электромонтер, кабельщик (9%), наладчик (8%), токарь, фрезеровщик (8%), комплектовщик, укладчик-упаковщик (8%), монтажник (8%), механик (8%), а также машинист экскаватора (8%).
В Республике Коми в начале 2019 года средняя предлагаемая в вакансиях на hh.ru заработная плата для рабочего персонала составила 30 000 рублей. По итогам 2018 года среднее финансовое предложение также равнялось 30 000 рублей.
30000 на севере это конечно жесть. А если еще дети и ипотека?
Про ипотеку только не надо. У вас что зарплата была 100, а стала 30? Знали на что шли, знали, что будет трудно.
Разумеется, что 30 – это мало для севера, в любом случае..
Не умничай.
Бала только ипотека, а потом пошли дети. )
Путин сказал, что бы рожали больше. На пенсию, раньше, а ипотеку вообще аннулируют. )
Для Севера, самое то – 250, на двоих. )
Прежде чем влезть в долгосрочные долги, надо просчитать все “за” и все “против”. и знать чем бы могли попуститься, ради достижения цели. А влезли- ни кто вам не виноват, так как влезли для блага себя. Вообще не считаю ипотеку причиной для нытья.
Если у кого -то деньги с карты увели- называете лохами, а те, кто добровольно деньги на проценты банку дарит, как называются? Кто им виноват? Меня никто не заставлял, если решился деньги на ветер пустить, сам и вылазить буду из этой ямы.
Хочется жить здесь и сейчас. )
В пятьдесят пять, как-то не хочется детей заводить… Ну если только поменять половину…
В этой веточке, о нытье никто до вас не упоминал, )
Просто строили предположения, а вдруг ещё и дети, ипотека…
А так жесть. Рождаемость не повысить такими зарплатами. )
>Путин сказал
доверчивость уровня /b
Что вы все ноете?.., Все Россияне мы богаты!..У нас под ногами столько богатства.., добывай, торгуй и купайся в золоте!!!!
Собачитесь мы живём в коми и родились сдес и нихрена не требуем хотя мы по руководству компании Лукой должны ходить в золоте и не работат
Тяжело будет в золоте ходить, устанешь, однако.