Как малоимущим семьям Усинска заключить социальный контракт

Социальный контракт – это новый вид поддержки малоимущих семей. Как заключить такой контракт, чтобы получать пособие, и на какие цели могут пойти данные средства – рассказали в Общественной приемной Усинска.

В усинской Общественной приёмной Главы Коми состоялись приём граждан и прямая линия и на тему: «Социальный контракт – новый вид поддержки малоимущих семей: вопросы и ответы». На вопросы граждан ответила Вероника Полещикова, заместитель начальника отдела содействия гражданам в поиске подходящей работы и назначению социальных выплат и финансовой поддержки ГУ РК «ЦЗН города Усинска».

Редакция публикует вопросы и ответы, которые были озвучены в ходе прямой линии.

Что такое социальный контракт?

Социальный контракт – соглашение, которое заключено между гражданином, признанным в установленном порядке малоимущим, и государственным учреждением центром по предоставлению государственных услуг в сфере социальной защиты населения по месту жительства или месту пребывания малоимущего гражданина. В соответствии с которым центр социальной защиты обязуется оказать малоимущему гражданину государственную социальную помощь в виде пособия на основании социального контракта, малоимущий гражданин – реализовать мероприятия, предусмотренные программой социальной адаптации.

По каким направления заключается социальный контракт?

Социальный контракт с малоимущим гражданином заключается по одному из 4 направлений:

– поиск работы – трудоустройство
– прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования и стажировка в организации
– организация предпринимательской деятельности или организация крестьянского (фермерского) хозяйства
– осуществление иных мероприятий, направленных на преодоление малоимущим гражданином трудной жизненной ситуации.

На какой срок заключается социальный контракт?

Социальный контракт заключается на срок от трех месяцев до одного года. Данный срок может быть продлен центром по основаниям, установленным нормативным правовым актом Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми.