На совещании в администрации Усинска назвали аутсайдеров по диспансеризации

12
741

«Забота о здоровье каждого сотрудника – прямая обязанность работодателя». Истинность этого постулата в очередной раз попытались донести до руководства предприятий члены штаба по диспансеризации.

Заседание штаба состоялось в администрации города под руководством первого заместителя руководителя администрации Татьяны Анисимовой.

На совещании, которое прошло при непосредственном участии представителей организаций здравоохранения и предприятий города, обсудили причины низкого процента прохождения диспансеризации сотрудниками некоторых предприятий. Плановая цифра взрослого населения, которое подлежит диспансеризации, для ГБУЗ РК «Усинской центральной районной больницы» составляет 8431 человек. На сегодняшний день закрыто 7484 случаев диспансеризации взрослого населения, что составило 88,8% выполнения годового плана. Бюджетные организации завершили первый этап на 90% от запланированного количества.

Ряд крупных компаний города успешно выполнили план на 100%. Это ООО «Енисей», ООО «Европейская сервисная компания», ООО «Усинск НПО-Сервис», ООО «Буровая компания «Евразия», ООО «РН-Бурение», ООО Усинское ТТУ», Усинский газовый участок филиал «Газпром газораспределение г. Сыктывкар» в г. Печоре, ГУ РК «Детский дом №4», ПО «Печорские электросети», ООО «КомиСеверТранзит», ООО «КАВР», ООО «Ремспецтранс-2», ООО «Сервис-Технолоджи», ООО СПАСФ «Природа», ГОУ «С(К)Ш № 44» г. Усинска, Следственный комитет, ТРЦ «Серебряный шар», ООО «ССТ-Усинск», ООО «СЭМНП», ООО «СЕВЕРТРАНСЭКСКАВАЦИЯ» («АТЭ»), ООО «ТрансКом-Север», УФ «УГТУ», ООО «УГИЦ», ГПОУ «УПТ», ГУ «УПФР», ГБУ РК «Центр по предоставлению государственных услуг в сфере социальной защиты населения» г. Усинска, ООО УК «Управдом», ООО УО «Универсал», ООО «Мастер» и ОАО «Усинскгеонефть».

При этом остаются предприятия, где выполнение плана до сих пор держится на уровне 0%. Среди них ООО «Портал», ООО «Ойлпамп Сервис», авиакомпания «Северо-Запад», АО «ЭР-Телеком Холдинг», ООО «Усинск Информ», ООО «Компания Феникс» и ООО «ВЕГА-Сервис».

Руководитель взрослой поликлиники Евгения Лысенко, в свою очередь, обращаясь к работодателям отметила, что цели ежегодного профосмотра и диспансеризации различны: «Если профосмотр призван выявить признаки развития профессиональных заболеваний, то ряд процедур диспансеризации нацелен именно на раннюю диагностику и выявление онкологических и сердечно-сосудистых заболеваний», – рассказала Евгения Игоревна.

Итоги диспансеризации взрослого населения по городскому округу «Усинск» в администрации города планируют подвести в середине декабря. Поэтому к этому времени предприятия города должны активизировать и завершить работу с сотрудниками по прохождению ими диспансеризации, сообщает пресс-служба администрации.

print

12 КОММЕНТАРИИ

  1. Продажные эскулапы, харэ мозги полоскать. Только на план вы нацелены, а не на предотвращение заболеваний.

  2. в организациях проходят раз в год..а где и раз в пол года….мед.осмотр..толку от их диспансеризации….для галочки и плана??Врачей нет..диагноз поставить не могут…а если и есть проблемы..пишут всё нормально…

  3. Хватит выполнять план по диспанцеризации и по посещению привичного кабинета, за счёт работников предприятий.

  4. Почему опять обязаловка? Опять абсурд. Диспансеризация, вакционация, нормативы комплекса ГТО. Еще что? Людей пугают увольнением. В суд надо подавать на этих выполнителей плана.

  5. Диспансеризация дело добровольное так то.На каком основании вы имеете право обязывать народ тратить свое время на какой то порожняк?Вообще надо план по ней убирать так как это добровольная.Понятно же что выделили деньги с минздрава которые успешно попилили а теперь отчет нужен где его взять?С предприятий

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь