В «РН – Северная нефть», дочернем обществе Компании «Роснефть», состоялась XIV научно-техническая конференция молодых специалистов, приуроченная к 25-летию предприятия и 35-летию города Усинска.
На суд экспертов было представлено двенадцать проектов, в том числе – один комплексный, над которым трудился тандем операторов по добыче нефти и газа.
Тринадцать молодых специалистов постарались продемонстрировать новый взгляд на решение актуальных производственных задач. При этом особое впечатление на жюри произвели работы девушек. Представительницы прекрасной половины участников НТК не только затронули серьёзные производственные проблемы, но и продемонстрировали инновационный взгляд на стоящие перед современным предприятием задачи, хорошее знание технической стороны вопроса, ораторское мастерство и умение аргументированно отстаивать свою точку зрения.
Работу молодых исследователей-практиков оценивала комиссия во главе с генеральным директором «РН – Северная нефть» Владимиром Шульгой.
Открывая научно-технический форум, председатель жюри пожелал участникам успешных выступлений и объективного судейства, а также воплощения своих самых смелых идей.
А некоторые из них оказались более чем смелыми. Как, например, возможность использования мирной энергии атома в добыче трудно-извлекаемых запасов нефти. Или применения фононной диагностики в качестве неразрушающего метода контроля оборудования. Такой способ позволяет обследовать всю площадь объекта без вмешательства в производственный процесс (остановки оборудования или объекта) и обеспечивает высокую точность в результатах и прогнозах.
Члены жюри были впечатлены широтой кругозора молодых специалистов и поддержали решимость ребят выйти за рамки стереотипов, мыслить более масштабно, выдвигать темы, интересные и актуальные не только для отдельно взятого предприятия или месторождения, но и для Компании и отрасли в целом.
Оценивались работы по нескольким критериям. Отмечались новизна и актуальность темы, её практическая значимость и экономический эффект, а также степень личного участия докладчика в разработке проекта и искусство презентации.
В итоге лучшими были признаны разработки ведущего специалиста отдела оценки и развития персонала управления по персоналу и социальным программам Екатерины Черниковой («Разработка и внедрение корпоративного приложения «HR-онлайн») и технолога отдела разработки месторождений управления по разработке месторождений Глеба Кукуруза («Инструмент для оперативной оценки продуктивности ГС с МГРП. Вопросы оптимизации конфигураций МГРП»).
Второе место у ведущего технолога сектора повышения производительности резервуаров и геолого-технических мероприятий управления по разработке месторождений Сергея Пенькова («Технологическая альтернатива вовлечения высоковязких объектов разработки на Лабаганском месторождении») и технолога ЦЭТ Станислава Павлова («Применение конусной композитной муфты для повышения эксплуатационной надёжности трубопроводов»).
Третье место присудили технологу ЦППиСН Дмитрию Коровинскому («Повышение энергоэффективности и рационального использования химреагентов посредством автоматизации процесса дозирования при промысловой подготовке нефти») и инженеру отдела главного механика Наталии Игушевой («Проведение обследования (диагностирования) ёмкостного оборудования без вывода из эксплуатации»).
Разработки начальника смены ЦИТС Александра Полякова («Оптимизация работы начальника смены ЦИТС с помощью установки ПО ИС «ЦДС-Менеджер» на объектах ЦДНГ, ЦППН, ЦППиСН. Повышение уровня ответственности персонала ЦДНГ, ЦППН, ЦППиСН при проведении операций по учёту нефти») и специалиста отдела текущего планирования и учёта капитальных вложений управления капитального строительства Гузели Ризвановой («Анализ точности прогнозирования на исполнение плана освоения и финансирования по производственному строительству») стали лучшими в номинации «Практическая значимость».
Проект операторов ДНГ ЦДНГ-3 Андрея Коротина и Сергея Замараева «Скважина (шурф) для предварительного сброса воды» отмечен «За актуальность».
При подведении итогов НТК ребята получили адресную обратную связь – комментарии, замечания и советы опытных специалистов. Эксперты постарались дать молодёжи максимально объективную оценку, обозначили, что следует доработать, чтобы успешно выступить на кустовой НТК, а также подсказали, в каком направлении двигаться дальше, дабы замысел достиг цели и когда-нибудь стал реальностью.
– Для меня это завершающая НТК, – поделилась Екатерина Черникова, – приятно, что удалось достойно выступить. В основе моего проекта идея внедрить на предприятии мобильное приложение «HR-онлайн», которое позволит сотрудникам нашего Общества получать намного быстрее нужную им информацию. Особенно актуально это для тех, кто работает вахтовым методом. Демо-версия программного продукта уже есть, жюри НТК смогли увидеть принцип его работы и оценить функционал. Хочется надеяться, что в обозримом будущем это приложение станет действующим.
Глеб Кукуруз в своём проекте предложил инструмент (технологию) для быстрой оценки продуктивности горизонтальной скважины с множественными гидроразрывами пласта (МГРП), который, кроме прочего, позволяет находить оптимальную конструкцию скважин.
– Проект на самом деле актуальный и в случае внедрения даст весьма существенный экономический эффект, – уверен Глеб. – Разрабатывать эту тему начал ещё в магистратуре. Собственно, магистерская работа и стала отправной точкой для проекта, представленного сегодня. Но упор в нём уже делается на практику. Для меня это первое участие в НТК молодых специалистов Общества, приятно, что дебют оказался успешным. Очень надеюсь и на кустовой НТК достойно представить наше предприятие.
Вручая участникам заслуженные награды, генеральный директор «РН – Северная нефть» Владимир Шульга поблагодарил молодёжь за интересные идеи и нестандартный подход к решению актуальных производственных задач, пожелал призёрам успешно выступить на предстоящей кустовой НТК в Оренбурге и продолжить развивать свой научно-технический потенциал на благо Компании и нефтяной отрасли.