Стало известно, кто требуется на работу в Усинскую ЦРБ

Усинская центральная районная больница предоставила нашей редакции список вакансий, на которые требуются специалисты. Так как нас читают не только в Усинске, надеемся, что эта информация дойдёт до нужных людей.

Итак, в Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Коми “Усинская центральная районная больница” требуются следующие специалисты:

Гарантии и компенсации лицам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, являющимся работниками организаций, финансируемых из республиканского бюджета Республики Коми (Закон Республики Коми от 31.12.2004 N 78-РЗ “О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, являющихся работниками организаций, финансируемых из республиканского бюджета Республики Коми”):

1. Оплата труда осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате, установленных для данной местности.
2. Оплачиваемый один раз в два года проезд в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно (в том числе несовершеннолетних детей): купе и плацкарт на железнодорожном транспорте и самолетом эконом –классом;
3. Дополнительный оплачиваемый отпуск лицам, работающим в районах Крайнего Севера продолжительностью 24 календарных дня;
4. Работникам, прибывшим в соответствии с заключенными трудовыми договорами к месту работы из других регионов Российской Федерации, за счет средств работодателя предоставляются следующие гарантии и компенсации:
   • единовременное пособие в размере двух месячных окладов
   • оплата стоимости проезда работника и членов его семьи к месту работы
   • оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

Оплата труда осуществляется в соответствии с Постановлением Правительства РК от 11.09.2008 N 239 “Об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Республики Коми” с учетом следующих дополнительных выплат:

1. доплата за работу в опасных и тяжелых условиях труда
2. доплата молодым специалистам в течение первых трех лет работы (30%).
3. надбавка за непрерывный стаж работы
4. надбавка за интенсивность и высокие результаты работы
5. надбавка за качество выполняемых работ
6. надбавка в размере 25% за работу учреждениях, расположенных в сельской местности
7. премиальные выплаты по итогам работы.

Меры социальной поддержки медицинским работникам:

• Выплата средним медработникам в возрасте до 35 лет, прибывшим на работу в фельдшерско-акушерские пункты, – 350 тыс. рублей.
• Именная стипендия интернам, заключившим договоры о трудоустройстве с учреждениями здравоохранения Республики Коми, – в размере 2 тыс. руб.
• Выплата врачам-молодым специалистам, трудоустроившимся по дефицитным специальностям, – в размере 100 тыс. руб.

Специалистам государственных учреждений Республики Коми здравоохранения работающим и проживающим в сельских населенных пунктах или поселках городского типа предоставляются следующие меры социальной поддержки в соответствии с Законом Республики Коми от 12.11.2004 N 55-РЗ “О социальной поддержке населения в Республике Коми”

1. оплата в размере 100 процентов за жилое помещение в пределах установленной социальной нормы площади жилого помещения;
2. оплата в размере 100 процентов коммунальных услуг в пределах установленных нормативов потребления, за исключением отопления (теплоснабжения), предоставляемого в пределах установленных нормативов потребления и установленной социальной нормы площади жилого помещения; оплата в размере 100 процентов приобретенного твердого топлива в пределах установленных нормативов потребления и установленной социальной нормы площади жилого помещения, транспортных услуг для доставки этого твердого топлива или установленная в размере 100 процентов компенсация стоимости твердого топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению, и транспортных услуг для доставки этого твердого топлива – специалистам государственных учреждений Республики Коми, проживающим в домах с печным отоплением.

Гражданам, проживающим в районах Крайнего Севера, предоставлено право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 25 и 20 лет соответственно.

По вопросам трудоустройства обращаться в отдел кадров по телефонам:

• Начальник отдела кадров – Косарева Мира Геннадьевна, (82144) 41443;
• Специалисты отдела кадров – (82144)41240

169710 Республика Коми г. Усинск, Больничный проезд, 2, телефон (82144) 47-5-86, факс (82144) 41-5-03, E-mail: usinskmmo@yandex.ru. Главный врач М. И. Чуркин.

(с) Усинск.Онлайн