Владимир Уйба провёл заседание Межотраслевого совета потребителей по вопросам деятельности субъектов естественных монополий. Усинская тепловая компания обратила внимание главы на ряд проблем.
Как сообщает пресс-служба глвы коми, в ходе совета были рассмотрены инвестиционные программы трёх крупнейших предприятий республики в сфере ресурсоснабжения: ОАО «Сыктывкарский Водоканал», ООО «Усинская тепловая компания» и АО «Коми тепловая компания».
«Вопросы планирования и реализации инвестиционной деятельности субъектов естественных монополий в значительной степени влияют на размер тарифов и качество предоставления услуг, на инфляционные процессы. В ряде случаев услуги субъектов естественных монополий напрямую отражаются на качестве жизни граждан и общем инвестиционном климате в регионе. Поэтому мы продолжим обеспечивать полноценный общественный контроль за их деятельностью, прежде всего, по вопросам ценообразования и реализации крупных инвестиционных проектов», – прокомментировал глава Коми Владимир Уйба.
Руководители организаций проинформировали об исполнении за 2020 год инвестиционных программ по обеспечению надёжности и качества теплоснабжения, улучшению качества питьевой воды, очистке сточных вод. Озвучены прогнозы исполнения мероприятий инвестиционных программ за 2021 год.
В рамках инвестиционной программы ОАО «Сыктывкарский Водоканал» 2014-2020 годов модернизировано оборудование насосных станций, установлены приборы учёта энергетических ресурсов, внедрены системы автоматизации технологических процессов. Объём расходов компании на реализацию программы составили 483,5 млн рублей. 88 % мероприятий программы профинансированы за счёт амортизационных отчислений и нормативной прибыли*, учтенных в тарифах на питьевую воду и водоотведение. Оставшиеся 12 % от общей суммы расходов на реализацию программы – это плата за подключение к централизованным системам водоснабжения и водоотведения по утверждённому органом регулирования тарифу.
Планируемый объём финансирования инвестиционной программы ОАО «Сыктывкарский Водоканал» на 2021-2023 годы – 196,7 млн рублей. Средства будут направлены на модернизацию оборудования насосной станции I-го подъёма, реконструкцию водовода от насосной станции II-го подъёма в местечке Красная гора до улицы Петрозаводская, реконструкцию водопроводных сетей, установку ограждения первого пояса зоны санитарной охраны источника питьевого водоснабжения г. Сыктывкара в местечке Алёшино, устройство водоразборной колонки для водоснабжения жилых домов № 8 и № 9 в местечке Човью и другие мероприятия.
Члены межотраслевого совета указали руководству ОАО «Сыктывкарский Водоканал» на необходимость соблюдения сроков проведения и культуры производства земляных работ в ремонтную кампанию 2022 года.
ООО «Усинская тепловая компания» реализует инвестиционную программу, утверждённую на 2019-2027 годы. Она предполагает планомерную замену чугунных водогрейных котлов с низким КПД на современные стальные котлы, обновление насосного оборудования, техническое перевооружение оборудования и устройство объединенного щита управления на Центральной водогрейной котельной. Проекты реализуются за счёт собственных средств компании (инвестиционная составляющая в тарифе) и средств собственника в лице администрации МО ГО «Усинск».
В числе проблемных вопросов руководство ООО «Усинская тепловая компания» отметило существенное повышение стоимости стройматериалов (в связи с этим подрядным организациям сложно выполнить взятые на несколько лет вперёд контрактные обязательства), а также дефицит высококвалифицированных рабочих кадров.
«У нас ребят некуда трудоустраивать, а Вы говорите «людей нет». Значит, надо самим готовить кадры по рабочим специальностям, наладить взаимодействие с Усинским политехническим техникумом, ухтинскими училищами именно по целевому обучению и создавать достойные условия для сотрудников, чтобы они оставались работать надолго и не переходили на другие предприятия», – предложил глава Коми Владимир Уйба.
Значительная часть мероприятий инвестиционной деятельности АО «Коми тепловая компания» в сфере водоснабжения направлена на повышение качества питьевой воды и в большей мере предусматривает строительство водоочистных станций. В сфере водоотведения основные инвестиции направлены установку канализационных очистных станций, поскольку во многих населённых пунктах республики они либо отсутствуют, либо требуют модернизации. В сфере теплоснабжения основные инвестиции направлены на техническое перевооружение источников тепловой энергии и установку блочно-модульных котельных взамен изношенных.
Из 15 запланированных к завершению на 2020 год реализовано 12 мероприятий. Техперевооружение котельной в с. Сторожевск Корткеросского района перенесено на 2022 год ввиду необходимости проведения дополнительных работ по реконструкции установки золошлакоудаления и ёмкостей для очищенной воды. Перевод угольной котельной № 4 в п. Троицко-Печорск на газ планируется осуществить вне инвестиционной программы за счёт внетарифных средств и перенесено на 2022 год из-за сложностей в прокладке газопровода – требуется внесение изменений в проект. По подключению водоочистной станции в п. Благоево Удорского района осталось выполнить наклонное бурение.
В заключительном слове глава Коми Владимир Уйба подчеркнул, что все обязательства, взятые ресурсоснабжающими организациями на 2022 год, необходимо выполнить. При этом реализация мероприятий по повышению надёжности и качества услуг должна осуществляться исключительно за счёт инвестиционной составляющей в тарифе, без дополнительной финансовой нагрузки на потребителей.
*Нормативная прибыль рассчитывается органом регулирования ежегодно при установлении тарифов в размере, не превышающем 7% от производственных расходов.
Зарплату специалистам-рабочим не пробовали поднять?
Или от раздутого штата в конторе улучшений ждёте? Идиоты.
Хотите как в Казахстане?
От зарплаты квалификация не растёт! И правду говорят: все вирусологи, стали казахстановедами)
Не все поймут, твой коммент, но это точно, как и все комментаторы стали вирусологами.
А как ещё развить в Вас логическое мышление? Идиоты.
Здесь два человека пишут комментарии. Под разными нитками.
Ты первый, или второй?
Нас легион
Мнение ИТР мы услышали. Идиоты.
Мнение идиота мы тоже услышали.
Всё остальное вторично.
То, что вы ещё и идиоты, известно давно
Удивляет другое. Почему вас не меняют?
А кукловодов меняют? Странно, а Стиль написания тот же..
Очень интересно. Всегда думал, что “единственный и не повторимый”…
Оказывается не один так думаю.
Знаете, что будет?
“Надо создавать достойные условия для сотрудников, чтобы они оставались работать надолго и не переходили на другие предприятия” Вот это главное, кто будет работать за минимальную зарплату.
Зачем им поднимать зарплату, если они низкоквалифицированные? Пусть повышают свою квалификацию, тогда и уровень зарплаты повысят.
Да ничё они не повысят. Свежо предание))
Твоё предание совсем не свежо.
За хорошую работу премию дают хорошую.
Новая методичка?
Латынина озвучила свои влажные мечты, в связи с присутствием членов ОДКБ в Казахстане.
Ну а этот идиот, использующий чужие ники — свои.
Полностью согласна с Н.Н.ru, что за такие низкие зарплаты не набрать высококвалифицированных специалистов. Это является главной причиной!
Где их набирать, милочка? Многие валят из Усинска по причине отсутствия элементарной медицины. И едут за меньшие деньги в тёплые края! Поэтому зарплата тут не панацея. А потрындеть мы тут можем чё угодно )))
Если Вы, бкудете платить нормальную зарплату, то ваши работники найдут где полечиться.
Вы знакомы с понятием “Социальный пакет”? Идиоты.
Не так уж много и валят, больше как -то сюда едут не жить, так работать.
Уважаемые соотечественники, будьте бдительны! Профессионально подготовленные за рубежом террористы уже среди нас. Только что на кассе в Пятёрочке меня пытались завербовать две женщины пенсионного возраста своими громкими возмущениями ценами на продукты.
Это агентша НАТО глубоко законсперированная. Всем известно что Владим Владимрыч своим указом остановил рост цент и пустил их вспять.
Да, уж! Пусть перестанут! Смеётся тот, кто смеётся последним…
Я высококвалифицированный работяга. Куда резюмешку направитьь?
Вот нету вакансии, для высококвалифицированных. )))
Можем по 4 разряду взять.
В Усинской тепловой компании вроде хорошие зарплаты.
С точностью до наоборот.
Всех разогнал за время своего руководства, а теперь кадров ему не хватает. Люди как слышат его фамилию так сразу идти передумывает в УТК. Так себе репутация. Те кто везут всю эту тепловую те вечно без премий и доплат сидят. Полная безнаказанность. С начало лешают, а потом приказ может быть дадут ознакомится за что . Специальность одна, а обязанностей на 2-3 ставки. Люди бегут туда где ЗП достойная, а тут за копейки 3 шкуры готовы содрать. Раньше при Миниче как то спокойнее было и люди с охотой на работу шли, а теперь как на смерть каждый раз. Там офис чистить нужно и начинать сразу как заходишь туда.
Жалко их всех, кто там работает. Остаться без нервной системы, не позавидуешь.
Токаев: Следует признать, что произошедшие трагические события во многом вызваны серьезными социально-экономическими проблемами и провальной деятельностью некоторых государственных органов. Произошел заметный отрыв отдельных исполнительных органов от трудных реалий и потребностей граждан. У представителей властных структур сформировалось искаженное представление о жизни людей, их чаяниях и запросах. Обострилась и проблема неравенства. Она * из года в год, хотя средние показатели доходов населения вроде бы растут. По крайней мере, на бумаге. Однако, за приличными средними заработками скрывается сильное имущественное расслоение в обществе. Многие насущные проблемы граждан не решены. Созданная в стране социально-экономическая система показала достаточную эффективность в обеспечении общего роста национального дохода, но при этом является неэффективной в его распределении. Ключевыми выгодоприобретателями экономического роста стали финансово-олигархические группы.
Да ты просто идиот.
А хохлам остаётся только завидовать и бояться.