В «РН – Северная нефть» в рамках адаптационного курса молодые специалисты предприятия познакомились друг с другом, больше узнали о деятельности НК «Роснефть» и «РН – Северная нефть», приоритетах в производственной и социальной работе.

В «РН – Северная нефть» в рамках корпоративной кадровой политики ежегодно организуется адаптационный курс, участниками которого становятся вновь принятые молодые специалисты. В этом году на предприятие принято 107 молодых сотрудников в возрасте до 33 лет, из них 13 получили статус молодого специалиста. В их числе – недавние студенты УГТУ и его Усинского филиала.

– Компания «Роснефть» и её дочернее общество «РН – Северная нефть» придают большое значение адаптации молодых специалистов и сотрудников, реализации их творческого потенциала и повышению профессионального уровня, – сказал заместитель генерального директора «РН – Северная нефть» по персоналу и социальным программам – начальник управления по персоналу и социальным программам Сергей Кривоножкин, открывая мероприятие. – На предприятии созданы все условия для того, чтобы молодёжь могла проявить себя в различных сферах деятельности – трудовой, творческой, научной, спортивной. У вас есть возможность стать частью спортивной команды «РН – Северная нефть» и принимать участие в соревнованиях. Для реализации научно-исследовательских способностей проводятся научно-технические конференции молодых специалистов, их победители выступают со своими проектами на кустовых и межрегиональных НТК молодых специалистов НК «Роснефть». Повышению профессионального мастерства способствуют смотры-конкурсы «Лучший по профессии». За каждым закреплён наставник, а результаты вашего труда, его эффективность – в ваших руках! Только от вашего желания, от ваших здоровых амбиций будет зависеть конечный результат и строиться ваша карьера. Удачи вам и профессионального роста!

Чтобы окунуться в атмосферу крупнейшей нефтегазовой компании и ощутить себя её частью, молодым специалистам предложили посмотреть видеофильм о деятельности ОАО «НК «Роснефть», познакомиться с основными локально-нормативными документами, регламентирующими работу с молодёжью.

Благодаря презентационным материалам специалисты увидели, что внедрение передовых технологий, забота об экологической безопасности, соблюдение корпоративных принципов социального партнёрства делают дочернее общество Компании – «РН-Северная нефть» – одним из ведущих предприятий Тимано-Печоры с надёжными перспективами дальнейшего развития, которые вписываются в общую стратегию деятельности НК «Роснефть». Желающие также познакомились с материалами, опубликованными к 20-летию предприятия в книге «Северная нефть»: в ритме нового времени».

Молодые специалисты узнали о различных программах социальной поддержки, на которую вправе рассчитывать отдельные категории работников, в том числе и молодёжь. Особое внимание на встрече было уделено Стандарту «Порядок проведения научно-технических конференций молодых специалистов «РН – Северная нефть», который является реальным механизмом повышения профессионального мастерства и развития научного потенциала сотрудников. Молодёжь интересовалась, кто может принимать участие в НТК, каким образом организовано научное руководство проектами, каким критериям должны соответствовать работы.

– Устроился на предприятие в апреле 2014 года и уже в первый год работы решил поучаствовать в НТК, – поделился опытом слесарь по ремонту технологических установок Владимир Канев. – Заняв третье место, поехал на кустовую НТК. Представлял проект, посвящённый отслеживанию очистных устройств на нефтепроводах, который был признан достаточно интересным и полезным. И хотя на кустовой конференции в Ижевске проект призового места не занял, на предприятии идеей заинтересовались, и я продолжаю над ней трудиться. В этом году тоже буду участвовать в НТК – для молодых специалистов второго и третьего годов работы это обязательное условие. Но мне научный форум и без того интересен. Это хорошая возможность развиваться!

Заместитель председателя Совета молодых специалистов «РН – Северная нефть» Камель Мусаев рассказал о деятельности этого органа молодёжи предприятия. После чего состоялись выборы нового Совета молодых специалистов ООО «РН-Северная нефть, председателем стала инженер отдела технического надзора управления капитального строительства Алсу Валеева.

Такой статус за молодыми специалистами закрепляется на три года. За это время у каждого будет масса возможностей проявить себя. А сумеют ли ребята воспользоваться шансом, зависит только от них.

Завершился адаптационный курс игрой «Лезертаг».

(с) Лилия Карлагина

Лучшие учащиеся и студенты Республики Коми получат именные стипендии Правительства региона.

Соответствующее Распоряжение Правительства республики подписал премьер-министр региона Владимир Тукмаков.

«Условиями ежегодного назначения стипендий являются учёба на «хорошо» и «отлично», активное участие в общественной жизни, а также в научных исследованиях, смотрах, конкурсах, конференциях, симпозиумах различного уровня. Молодёжь, имеющая достижения в различных направлениях, в том числе культуре, искусстве, социологии, политике, экономических отраслях, поддерживается региональным Правительством, так как эти ребята, выйдя из стен образовательных организаций, будут развивать социально-экономическую сферу республики, прославлять её своими достижениями и результатами», – отметил В.Тукмаков.

*** Ежемесячные именные стипендии сроком на один учебный год, начиная с 1 сентября 2015 года, назначены по нескольким направлениям подготовки, специальности или профессии:

• 55 стипендий – для обучающихся по очной форме по основным образовательным программам вузов в размере 1200 рублей каждая;
• шесть стипендий – для студентов, обучающихся по направлениям, связанным с сельским хозяйством;
• шесть стипендий – для обучающихся по группе подготовки «Искусство и культура»;
• по одной стипендии – имени заслуженного деятеля искусств России В.П. Морозова, имени народной артистки СССР Г.П. Сидоровой;
• одну стипендию – имени заслуженного артиста Коми АССР П.А. Осипова;
• две стипендии – имени И.П. Морозова за активное участие в молодёжном движении и общественной жизни республики;
• две стипендии – имени П.А. Сорокина для студентов, обучающихся по линиям социологии и социальной работы и политических наук и религиоведения;
• семь стипендий – для студентов, обучающимся по целевым договорам между Министерством образования Республики Коми;
• девять стипендий – по договорам с Министерством здравоохранения региона.

Кроме того, 67 стипендий в размере 1200 рублей каждая распределены между учащимися по очной форме в учреждениях среднего профобразования в области сельского хозяйства, искусства и культуры, молодёжного движения. Среди них – 30 стипендий для студентов вузов и 15 стипендий для учащихся по программам профподготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, обучающихся по приоритетным направлениям модернизации и технологического развития экономики России.

Также с 1 сентября 2015 года по 31 мая 2016 года будут выплачиваться 36 специальных стипендий Правительства Республики Коми учащимся общеобразовательных учреждений и организаций дополнительного образования, получающих образование за счёт средств местных бюджетов или республиканской казны. 10 стипендий определены для учащихся организаций допобразования в сфере культуры, обучающихся за счёт средств местных бюджетов.

В 2015 году на выплату именных стипендий Правительства Республики Коми предусмотрено 722 тысячи рублей, в 2016 году – 1,39 миллиона рублей.

Экс-глава Республики Коми останется под стражей до 18 ноября. Суд отклонил жалобу адвокатов Вячеслава Гайзера, которые настаивали на его освобождении, передает корреспондент РИА Новости из зала суда.
(с) Виталий Белоусов / РИА Новости

Таким образом, судья Олег Гайдар отклонил жалобу его адвокатов, которые настаивали на его освобождении из-под стражи. Гайзер останется под стражей до 18 ноября.

В качестве альтернативной меры пресечения адвокат предлагал домашний арест в московской квартире его супруги. Он указал на то, что его подзащитный страдает рядом заболеваний.

“Без регулярного приема лекарств, соблюдения диеты и динамического медицинского наблюдения у него возможны следующие осложнения: инфаркт, инсульт, желудочное кровотечение, обострение язвенной болезни”, — сказал адвокат Олег Лисаев.

“Никуда от следствия, естественно, я скрываться не намерен и не имею такой возможности. Прошу рассмотреть возможность перевода меня под домашний арест”, — обратился Гайзер к судье по видеосвязи из СИЗО. Он напомнил, что его уже уволили, поэтому он не сможет оказывать давление на свидетелей и потерпевших.

Представители следствия и прокуратуры, напротив, просили оставить его под стражей. “Следствие собрало достаточно доказательств, в том числе показания свидетелей и других обвиняемых, которые изобличают Гайзера как руководителя преступного сообщества”, — сказал следователь.

Ранее по делу о мошенничестве и создании преступной группы был арестован ряд высокопоставленных чиновников Коми, а также некоторые бизнесмены, которых Следственный комитет назвал “финансистами-технологами”. Под арестом до 18 ноября находятся экс-глава республики Вячеслав Гайзер, заместитель председателя правительства Коми Константин Ромаданов, гендиректор Комижилстрой Антон Фаерштейн и ряд других фигурантов дела, один из обвиняемых направлен под домашний арест.

Президент РФ Владимир Путин 30 сентября подписал указ о досрочном прекращении полномочий Гайзера в связи с утратой доверия. Исполняющим обязанности главы региона назначен Сергей Гапликов.

Представители общественности поселений Ижемского района, на территории которых ведет свою деятельность «ЛУКОЙЛ-Коми», ознакомились с современными технологиями предприятия в области экологической безопасности, пишет m-iz.ru.

Применяемые технологии при замене внутрипромысловых нефтепроводов на Макарьельском месторождении продемонстрировали заместитель директора ТПП «ЛУКОЙЛ-Ухтанефтегаз» по капитальному строительству Алексей Клюев, начальник КЦДНГ-5 (цеха, который ведет разработку этого месторождения) Алексей Нелюбин, а также представитель компании-подрядчика ООО «РИВАЛ» Анатолий Валюк.

Общественность Ижемского района представляли председатель Комитета спасения Печоры Федор Терентьев и активист Алексей Семяшкин, проживающий в селе Краснобор.

Экскурсия началась с установки предварительного сброса воды (УПСВ) «Макарьель». Как пояснил А. Клюев, реконструкция нефтепровода будет произведена до УПСВ «Щельяюр».

– Мы полностью заменим обычные стальные трубы на специальные, с антикоррозийным полимерным покрытием, которое нанесено с двух сторон. Это улучшит защиту от коррозии и значительно уменьшит риск утечки жидкости, – рассказал заместитель директора южного ТПП. – Общая протяженность нефтепровода УПСВ «Макарьель» – УПСВ «Щельяюр» составляет 22 километра. Работы на первых двух практически завершены.

Кроме того, общественников познакомили с методом сборки: каждый сварной шов проверяется с помощью дефектоскопии, а перед запуском обновленного нефтепровода в эксплуатацию проведут внутритрубную диагностику.

Посещение объектов строительства было организовано в рамках Программы взаимодействия ижемской общественности и «ЛУКОЙЛ-Коми». Документ предполагает поиск конструктивных и компромиссных решений по вопросам, где интересы общественников и нефтяников пересекаются. Это касается рационального недропользования и экологической безопасности производства. Так, нефтяники обсуждают производственные планы с жителями Ижемского района, организовывают посещение объектов нефтедобычи, чтобы те могли убедиться в качестве проводимых работ. Это же, в частности, прописано и в тексте Соглашения между движением «Изьватас» и «ЛУКОЙЛ-Коми».

– Нам, жителям Ижемского района, очень хотелось бы, чтобы такие трубы укладывали как можно больше, потому что вопросы экологии очень важны для нас, – резюмировал Ф.Терентьев.

Гостиница должна заранее рассказывать постояльцам, за какие услуги им придется переплачивать. А если турист заселится в полночь и выселится уже к полудню, то с него возьмут плату только за половину суток. Фото из открытых источников

Это предусматривают новые правила предоставления гостиничных услуг в России. Документ вступит в силу 21 октября. С 1997 года он дополнялся лишь частично и теперь полностью обновлен.

Закон в первую очередь защищает права потребителей. Новые правила распространят на все гостиницы и отели, исключение прописаны только для молодежных туристических лагерей и баз, а также ведомственных общежитий, кемпингов и детских лагерей. Не попадут под действие закона и места для временного проживания в спальных железнодорожных вагонах.

Юрлица и индивидуальные предприниматели, которые сегодня занимаются гостиничным бизнесом, должны в обязательном порядке устанавливать на входе в отель табличку. На ней по традиции должны быть указаны название места временного проживания, адрес и режим работы. Если гостиницу основал индивидуальный предприниматель, то следует указать его имя, фамилию и отчество, а также все о госрегистрации.

На ресепшен должна быть представлена вся информация о проживании: цены за номер, время заезда и выезда, перечень платных услуг, а также документ, подтверждающий, что юрлицо или индивидуальный предприниматель занесены в госреестр.

Эти же данные должны быть на официальном сайте гостиницы. Ее владельцы вправе сами устанавливать правила оказания услуг туристам, но только если они не противоречат закону.

В правилах бронирования практически ничего не меняется: как и раньше, можно заказывать номер по телефону, через Интернет или непосредственно на месте. Если туристы не успеют зарегистрироваться вовремя (к расчетному часу заезда) или вовсе не приедут, то гостиница вправе потребовать оплатить один день проживания в номере. Это при условии, что путешественникам предоставят гарантированное бронирование. Если же оно будет негарантированным, то его просто аннулируют, когда стрелки часов дойдут до оговоренного времени заезда.

Чтобы остановиться в гостинице, туристу нужно иметь при себе паспорт, и неважно, иностранец он или россиянин. Такое правило прописано и для лиц без гражданства: им нужно показать разрешение на временное проживание или вид на жительство.

Время заезда и выезда туристов – полдень. Однако, учитывая особенности работы гостиниц, закон разрешает двухчасовую разницу между заездом и выездом. Обычно за это время номер приводят в порядок. Те, кто заехал в полночь, а выехал до расчетного часа, будут платить за половину суток пребывания.

Обслуживать своих гостей отели должны круглосуточно, кроме тех, где менее 50 номеров. Им дают возможность самим определить время оказания услуг.

Гостиницы должны бесплатно предоставлять постояльцам несколько услуг, среди которых вызов “скорой” или полиции и использование аптечки, доставка писем, адресованных туристам, предоставление кипятка, иголок и ниток, комплекта посуды и столовых приборов. Даже если вы попросите разбудить вас пораньше, то горничные не смогут вам отказать. Если гостиница, по мнению постояльца, нарушит его права, то он может обратиться в Роспотребнадзор. При вопиющих случаях можно идти и в суд, но, как правило, администрация вам скорее уступит.

Допустим, в вашем номере должен быть телевизор, но он сломался. Гость должен сразу же об этом сообщить. Время починки или замены прибора гостиница устанавливает самостоятельно. Если решить проблему не удалось, то постоялец имеет право поменять номер проживания. Если и это не вышло, то идет замена номера с более высоким уровнем обслуживания и без доплаты. Либо вам могут предложить бесплатно услугу, например, посещение СПА-салона.

“Главное не забывать, что и гостиница может стать жертвой постояльцев, замечает исполнительный директор Российской гостиничной ассоциации Геннадий Ламшин. – Если кто-то разбил посуду или сломал мебель, то это придется оплатить по прейскуранту отеля”, – пишет “Российская газета”.

В усинском территориальном отделе ЗАГС состоялась торжественная регистрация 500-го ребёнка, появившегося в МО ГО «Усинск» в этом году. Юбиляром стал малыш Слава Чупров.

В старину существовал прекрасный обычай: ещё до рождения ребёнка мама мастерила малышу туесок-оберег красного цвета, а папа – первую игрушку из дерева. Эти своеобразные талисманы и стали первыми символичными подарками Вячеславу от родителей. А сами Алексей и Анастасия Чупровы получили первый документ в жизни их сына – свидетельство о рождении.

Алексей работает оператором по добыче нефти и газа ЦДНГ-1 в «РН – Северная нефть». Семью Чупровых с пополнением поздравил заместитель генерального директора «РН – Северная нефть» по персоналу и социальным программам – начальник управления по персоналу и социальным программам Сергей Кривоножкин.

– Самое желанное событие для любой семьи – появление на свет ребёнка, – сказал Сергей Владимирович. – От имени генерального директора «РН – Северная нефть» Геннадия Владимировича Амосова, от всего коллектива предприятия поздравляю вас с рождением наследника. Пускай сын будет здоровым и счастливым, хорошо учится, а когда вырастет, станет прекрасным специалистом и, возможно, продолжит дело отца, пополнит династию нефтяников!

Сергей Кривоножкин вручил родителям сертификат на получение единовременных выплат в связи с рождением ребёнка, букет цветов и сувенир, который будет напоминать о радостном дне.

От имени руководителя администрации МО ГО «Усинск» Станислава Хахалкина родителей новорождённого поздравила руководитель отдела здравоохранения и социальной защиты населения администрации Наталья Варенцова. С добрыми пожеланиями к виновникам торжества обратился и руководитель управления образования администрации МО ГО «Усинск» Юрий Орлов.

– Поздравляю вас с этим важным событием от лица всех педагогов городского округа, – сказал Юрий Алексеевич, – ведь 500-й малыш появился не только в семье нефтяника, но и педагога. Анастасия Чупрова работает воспитателем в детском саду № 24 и прекрасно знает, сколько сил и души вкладывается в каждого ребёнка. С появлением детей в семью приходит ещё больше любви, счастья и радости. Мы не сомневаемся, что вы приложите все силы для достойного воспитания сына.

– Мы очень рады такому вниманию и совсем не ожидали, что наш сын окажется 500-м ребёнком, родившимся в Усинске в 2015 году, – продолжили Анастасия и Алексей. – Имя сыну выбирали всей семьёй, остановились на Вячеславе. Его старшая сестра Алина, которой четыре года, вместе с нами очень ждала появление брата. И сегодня все мы очень счастливы!

(с) Лилия Карлагина

Соответствующее распоряжение Правительства республики подписал премьер-министр Владимир Тукмаков, сообщает Комиинформ. Фото из открытых источников

Условиями ежегодного назначения стипендий являются учеба на “хорошо” и “отлично”, активное участие в общественной жизни, а также в научных исследованиях, смотрах, конкурсах, конференциях, симпозиумах различного уровня. Молодежь, имеющая достижения в различных направлениях, в том числе культуре, искусстве, социологии, политике, экономических отраслях, поддерживается региональным Правительством, так как эти ребята, выйдя из стен образовательных организаций, будут развивать социально-экономическую сферу республики, прославлять ее своими достижениями и результатами”, – отметил В.Тукмаков.

*** Ежемесячные именные стипендии сроком на один учебный год, начиная с 1 сентября 2015 года, назначены по нескольким направлениям подготовки, специальности или профессии:

– 55 стипендий – для обучающихся по очной форме по основным образовательным программам вузов в размере 1200 рублей каждая;

– шесть стипендий – для студентов, обучающихся по направлениям, связанным с сельским хозяйством;

– шесть стипендий – для обучающихся по группе подготовки “Искусство и культура”;

– по одной стипендии – имени заслуженного деятеля искусств России В.П. Морозова, имени народной артистки СССР Г.П. Сидоровой;

– одну стипендию – имени заслуженного артиста Коми АССР П.А. Осипова;

– две стипендии – имени И.П. Морозова за активное участие в молодёжном движении и общественной жизни республики;

– две стипендии – имени П.А. Сорокина для студентов, обучающихся по линиям социологии и социальной работы и политических наук и религиоведения;

– семь стипендий – для студентов, обучающимся по целевым договорам между Министерством образования Республики Коми;

– девять стипендий – по договорам с Министерством здравоохранения региона.

Кроме того, 67 стипендий в размере 1200 рублей каждая распределены между учащимися по очной форме в учреждениях среднего профобразования в области сельского хозяйства, искусства и культуры, молодёжного движения. Среди них – 30 стипендий для студентов вузов и 15 стипендий для учащихся по программам профподготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, обучающихся по приоритетным направлениям модернизации и технологического развития экономики России.

Также с 1 сентября 2015 года по 31 мая 2016 года будут выплачиваться 36 специальных стипендий Правительства Республики Коми учащимся общеобразовательных учреждений и организаций дополнительного образования, получающих образование за счёт средств местных бюджетов или республиканской казны. 10 стипендий определены для учащихся организаций допобразования в сфере культуры, обучающихся за счёт средств местных бюджетов.

В 2015 году на выплату именных стипендий Правительства Республики Коми предусмотрено 722 тысячи рублей, в 2016 году – 1,39 миллиона рублей.

Победителями региональной экологической акции «Речная лента» стали Вуктыл и Прилузский район.

Итоги ежегодного проекта подвело Министерство природных ресурсов и охраны окружающей среды Республики Коми совместно с Управлением Росприроднадзора по Коми Традиционно акция длилась с 1 июня по 30 сентября. В мероприятиях по очистке мусора прилегающих к рекам и водоёмам территорий приняли участие все города и районы Республики Коми, пишет КомиНьюс.

Жюри в этом году оценивало результаты акции, учитывая не только площадь очищенной территории, объём собранного мусора и общее количество участников, но и долю вовлечённого в акцию населения от общего количества жителей в городах и районах. Также оценивалось количество сопутствующих мероприятий (конкурсов, фотовыставок, «круглых столов», выпусков листовок, буклетов), освещение хода акции в местных СМИ. Впервые во внимание принималось участие муниципалитетов в уборке особо охраняемых природных территорий (ООПТ) и количество установленных предупредительных и информационных аншлагов.

По совокупности всех показателей среди городов в этом году лидирующие позиции занял Вуктыл (в прошлом году Кубок победителя завоевал Сыктывкар). Второе место, как и в прошлом году, занимает Усинск. Третье место досталось Инте. В номинации сельских районов на первое место вышел Прилузский район (в 2014 году первенствовал Корткеросский район). На второй позиции – Троицко-Печорский район, третье место поделили Койгородский и Сысольский районы.

Среди промышленных предприятий победителя определяет Управление Росприроднадзора по Республике Коми. В акции приняли участие более 40 предприятий республики.

«Если сравнивать итоги акции этого года в целом по республике с прошлогодними результатами, наметилась тенденция к росту общего количества участников – с восьми с половиной тысяч до девяти тысяч. Увеличился также и охват очищенной территории, а вот объём собранного мусора уменьшился практически в три раза. Это отрадный показатель – значит, мусорить стали меньше», – подытожил министр природных ресурсов и охраны окружающей среды Республики Коми Роман Полшведкин.

Затронули на прошедшей пресс-конференции Станислава Хахалкина и такой наболевший вопрос, как отлов безнадзорных животных.

В данный момент этим занимается предприниматель Александр Богатырев, победивший по итогам конкурсных процедур. В целом, нареканий к его работе нет: в пределах суммы контракта (а это 289 тысяч рублей) собаки отлавливаются, передерживаются и выпускаются обратно – все согласно законодательству. Вместе с тем жалоб от жителей города и сел меньше не становится, поскольку поголовье бродячих собак практически не уменьшилось. Поэтому прорабатывается вопрос дополнительного финансирования этих работ.

– Здесь есть одна сложность, – пояснил руководитель администрации. – Пока у нас единственный источник финансирования отлова – это республиканский бюджет. Есть понимание, что средств выделяется недостаточно, поэтому изыскиваем еще. Готовим изменения в Устав муниципального образования, которые, надеюсь, утвердит Совет. Речь идет о полномочиях заниматься безнадзорными животными. Тогда мы сможем выделять на это средства уже из муниципального бюджета. Плюс к этому рассчитываем на поддержку предприятий – социальных партнеров, в этом направлении тоже работаем. Только совместными усилиями мы справимся с проблемой, сообщает пресс-служба АМО ГО «Усинск».

На рабочем совещании, прошедшим в администрации города, одним из обсуждаемых вопросов стало прохождение диспансеризации предприятиями.

О сложившейся ситуации рассказала главный врач «Усинской ЦРБ» Александра Халилова.

На сегодняшний день прохождение диспансеризации завершили 3331 человек, что составляет 48 % от годового плана.

Предприятия, показавшие высокий процент прохождения диспансеризации по итогам года: АО “Комиавиатранс”, ООО «Северный», ООО “Водоканал-Сервис” , ЗАО «КНЭМА», Центр по предоставлению государственных услуг в сфере социальной защиты населения г. Усинска, ГПОУ “Усинский политехнический техникум”, ООО “УТТУ”, ГУ РК «Детский дом №4» г. Усинска, ОАО УУГР «КомиНефтеГеоФизика», ООО «Нефтемашстрой», ООО “Северный Транспорт-2”, Филиал «УГТУ» в г. Усинске.

Предприятия, завершившие прохождение диспансеризации за 2015 год: ООО “ЧОП Агентство “ЛУКОМ-А-Север”, ООО “АВТОРЕМСЕРВИС”, ООО “ДОРОЖНИК”, МУП «ИИЦ «Усинская новь», ООО “ПАЙГУС”, МУП ТРК «Усинск», ООО «УГИЦ».

Также в октябре и ноябре сотрудники некоторых предприятий начинают проходить данный вид обследования, пишет пресс-служба администрации МО ГО “Усинск”.

Уважаемые усинцы, диспансеризация взрослого населения продолжается. Убедительно просим вас бережно относиться к сохранению своего здоровья и призываем к обязательному прохождению диспансеризации – это в первую очередь необходимо вам!

(с) Усинск.Онлайн