О КОМПЛЕКСНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ТПП «ЛУКОЙЛ-УХТАНЕФТЕГАЗ» В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ПРИРОДЫ
В медицине есть золотое правило: не навреди. То есть делай свою работу, ставь эксперименты, но при этом здоровье пациента остается главной ценностью. Тем алмазом, который при шлифовке никак не должен потерять своих свойств.Подобного принципа придерживаются нефтяники «ЛУКОЙЛ-Коми» в отношении природы. Об экологической составляющей работы ТПП «ЛУКОЙЛ-Ухтанефтегаз» рассказал инженер группы охраны окружающей среды предприятия Павел Чабан.
– Основным направлением деятельности нашего подразделения и Общества в целом является плановое снижение отрицательного воздействия на окружающую среду. Для этого у нас разработана и осуществляется программа экологической безопасности, – говорит Павел.
В нее входят несколько разделов: «Чистая вода», «Чистый воздух», «Отходы», «Рекультивация», «Аварийное реагирование», «Экологические разработки (Мониторинг)» и «Экологическая безопасность трубопроводных систем». Программа рассчитана на реализацию в течение пяти лет и согласована в региональном Минприроды и Росприроднадзоре по РК.
ЧИСТЫЙ ВОЗДУХ
Главная задача подпрограммы «Чистый воздух» – достижение установленного уровня утилизации добытого попутного нефтяного газа (ПНГ). То есть идет планомерный процесс постепенного увеличения его полезного использования в качестве энергоносителя, чтобы, как говорят в народе, «не отапливать небо». Разработан целый комплекс мероприятий, направленных на обеспечение потребления ПНГ для нужд населения и предприятий республики. Так, в текущем году построены газокомпрессорные станции на Западно-Тэбукском месторождении и на Северной Кожве, лупинг газопровода до Печорской ГРЭС, установка низкотемпературной сепарации на Южно-Кыртаельском промысле.
ОДНА ЗОЛА ОСТАЛАСЬ
Впечатляющий объем работы в нынешнем году проделан предприятием и в рамках борьбы с загрязнением почв. В 2013 году построен Кыртаельский полигон по переработке и утилизации жидких и твердых нефтешламов. Он способен принять и обезвредить до 5000 кубометров отходов в год. Для их переработки смонтирована установка ТДУ «Фактор-4000». В 2014-2016 годах планируется строительство аналогичных полигонов на Щельяюрском, Западно-Тэбукском и Пашнинском месторождениях.
Кроме того, в рамках мероприятий по этому направлению была произведена термическая утилизация нефтесодержащих отходов на установке УУН-0,8, а также биологическяая очистка нескольких шламонакопителей, в том числе – полигона на Южно-Кыртаельском месторождении.
– Термическое обезвреживание отходов – это их сжигание в специальных печах, – поясняет П. Чабан. – Образовавшаяся при этом зола абсолютно безвредна и используется при отсыпке внутрипромысловых дорог и производственных площадок. А биологическая очистка основана на взаимодействии нефтешламов с бактериями определенного вида. При строгом соблюдении технологии они разлагают органические соединения на более простые химические вещества, которые не представляют угрозы для окружающей среды.
СТРОГАЯ ДОЗАЦИЯ
Для реализации подпрограммы «Экологическая безопасность трубопроводных систем» на предприятии проводится реконструкция соответствующих коммуникаций, а также их ингибиторная защита.
Ингибиторы коррозии – это химические реагенты, позволяющие существенно снижать процент разрушаемости стенок труб. Для продления сроков эксплуатации линий и предупреждения их отказов в ТПП проводится обработка наиболее ответственных и коррозионно опасных участков общей протяженностью более 500 километров. Для этого используются 68 дозировочных установок, подающих ингибиторы в трубопроводы. В нынешнем году дополнительно введено в эксплуатацию 25 таких устройств.
Кроме этого, специалистами ТПП совместно с «ПечорНИПИнефтью» и подрядной организацией проводятся постоянный мониторинг коррозионного процесса и подбор эффективных ингибиторов.
СПЕЦТРУБА
Также в 2013 году осуществлена реконструкция более 36 километров внутрипромысловых коммуникаций, из них: 28,5 км – на Северо-Савиноборском месторождении, 7,6 км – на Западно-Тэбукском. Кроме того, аналогичные работы проведены на 87,5 с лишним километрах межпромысловых магистралей. При выполнении реконструкции и при строительстве новых линий использовались трубы только в антикоррозийном исполнении: с применением соответствующих покрытий и материалов.
О ВОДОЕМАХ
– Для реализации блока мероприятий «Чистая вода» постоянно ведется контроль за деятельностью цехов, территория которых располагается в непосредственной близости от рек, ручьев, озер, болот, – продолжает Павел Чабан. – С этой целью регулярно производится отбор проб воды. И если ситуация требует корректировки производственных процессов для снижения промышленной нагрузки на природу, мы разрабатываем для этого соответствующие проекты и внедряем их в работу.
АЛГОРИТМ ОПРЕДЕЛЕН
Для предотвращения аварийных ситуаций определен четкий алгоритм реагирования на возможные угрозы попадания нефтесодержащей жидкости в окружающую среду. Существует план их ликвидации, где тщательно прописаны все действия сотрудников того или иного подразделения с учетом конкретных природных условий на месте инцидента. В ТПП имеются собственные аварийные формирования, в которые входят специально обученные работники подразделений по капитальному ремонту трубопроводов. Они должны заниматься ликвидацией последствий возможных инцидентов на начальной стадии операции. Для них закупается специальное оборудование, а также регулярно проводятся учения.
* * *
– Для чего мы работаем над экологической безопасностью? Просто потому, что здесь, на этой земле, жить нам и нашим детям, – подытожил Павел Чабан.
Ваше здоровье – в ваших руках!
Промежуточные итоги диспансеризации были озвучены главным врачом ГБУЗ РК «УЦРБ» Александрой Халиловой на утренней планёрке в администрации города, которая прошла под руководством главы муниципального образования Александра Тяна.
Как и на прошлой неделе, главный врач назвала проблемы, среди которых по прежнему низкая явка сотрудников предприятий при выезде на производство медицинской бригады, отсутствие или завершение срока действия медицинских полисов у участников диспансеризации.
Так, по словам Александры Ивановны, на 21 ноября 2013 года 1 этап диспансеризации завершили 2 200 человек, что составило 31,3%.
В процессе диспансеризации были впервые выявлены такие социально-значимые заболевания, сахарный диабет, болезни органов дыхания, пищеварения, болезни глаза: глаукома, катаракта, болезни мочеполовой системы, болезни системы кровообращения. Злокачественные новообразования диагностированы у семи человек.
На 2 этап диспансеризации (дообследование) направлены около 400 человек.
Также Александра Ивановна перечислила предприятия города – участников диспансеризации и те, учреждения и предприятия, которые не организовали участие своих трудовых коллективов в диспансеризации населения.
В отношении последних глава муниципального образования Александр Тян дал поручение ответственным лицам ещё раз провести работу с руководителями предприятий по участию их сотрудников в диспансеризации.
Как и на прошлой неделе, главный врач назвала проблемы, среди которых по прежнему низкая явка сотрудников предприятий при выезде на производство медицинской бригады, отсутствие или завершение срока действия медицинских полисов у участников диспансеризации.
Так, по словам Александры Ивановны, на 21 ноября 2013 года 1 этап диспансеризации завершили 2 200 человек, что составило 31,3%.
В процессе диспансеризации были впервые выявлены такие социально-значимые заболевания, сахарный диабет, болезни органов дыхания, пищеварения, болезни глаза: глаукома, катаракта, болезни мочеполовой системы, болезни системы кровообращения. Злокачественные новообразования диагностированы у семи человек.
На 2 этап диспансеризации (дообследование) направлены около 400 человек.
Также Александра Ивановна перечислила предприятия города – участников диспансеризации и те, учреждения и предприятия, которые не организовали участие своих трудовых коллективов в диспансеризации населения.
В отношении последних глава муниципального образования Александр Тян дал поручение ответственным лицам ещё раз провести работу с руководителями предприятий по участию их сотрудников в диспансеризации.
Год физической культуры и спорта в Усинске закроют грандиозным ледовым шоу
8 декабря 2013 года в МБУ «Ледовый дворец «Югдoм» г. Усинска состоится торжественное закрытие в муниципальном образовании городского округа «Усинск» Года физической культуры и спорта.
В программе: в 14.00 и 18.00 часов выступление «Театра на льду «Color-Ice». Продажа билетов: касса МБУ «Ледовый дворец «Югдoм» г. Усинска.
Время работы кассы:
30 ноября – с 10.00 до 13.00 часов;
01 декабря – с 10.00 до 14.00 часов;
02-05 декабря с 18.00 до 20.00 часов.
Детям до 5-ти лет без предоставления отдельного места билет не требуется.
Цена билета – 500 рублей (количество билетов ограничено).
В программе: в 14.00 и 18.00 часов выступление «Театра на льду «Color-Ice». Продажа билетов: касса МБУ «Ледовый дворец «Югдoм» г. Усинска.
Время работы кассы:
30 ноября – с 10.00 до 13.00 часов;
01 декабря – с 10.00 до 14.00 часов;
02-05 декабря с 18.00 до 20.00 часов.
Детям до 5-ти лет без предоставления отдельного места билет не требуется.
Цена билета – 500 рублей (количество билетов ограничено).
Со свежими силами
В минувшую пятницу трудовой коллектив ТПП «ЛУКОЙЛ-Севернефтегаз» радушно и в торжественной обстановке встречал пополнение. Два десятка молодых специалистов отныне могут с гордостью и с полным на то правом называть себя нефтяниками.
Казалось бы, славной корпоративной традиции уже немало лет, однако каждый раз, когда присутствуешь на таких церемониях, все воспринимается, будто впервые, и не оставляет равнодушным, неизменно вызывая эмоциональный отклик. Посвящение в нефтяники, пожалуй, вполне можно сравнить с принятием новобранцами воинской присяги, ведь суть и смысл в обоих случаях близки: молодые люди вступают в пору уже по-настоящему взрослой жизни, в которой нет места юношеской беспечности. Вчерашним студентам нужно привыкать к тому, что экзамены им теперь придется сдавать ежедневно и ежечасно, а шпаргалки остаются в прошлом. И чем быстрее они это усвоят, тем успешнее будет пройден сложный этап профессионального становления.
Нынешняя церемония разворачивалась по привычному и отшлифованному временем сценарию, но оттого не стала менее волнующей. О важности момента свидетельствует тот факт, что за период существования территориального производственного предприятия «ЛУКОЙЛ-Севернефтегаз» еще не было настолько большого притока новых кадров. Все происходящее убедительно подтверждает: в ООО «ЛУКОЙЛ-Коми», заботясь о завтрашнем дне, неуклонно придерживаются курса на омоложение коллективов структурных подразделений. Но и необходимость сохранения преемственности в ходе процесса смены поколений тоже не забыта.
Например, в прошлом году на работу в северное ТПП приняли десять выпускников вузов, которые смогли вполне успешно адаптироваться и перенять от высококвалифицированных наставников необходимый опыт. Среди них – и Эльза Рогозина, которая весной была избрана председателем Совета молодых специалистов предприятия. Сейчас она инженер отдела экспертизы проектов и смет, а прежде поработала лаборантом химанализа в КЦДНГ-1 на Инзырее.
– Так принято, что новички в нефтедобывающей отрасли обычно начинают с рабочих должностей, и это правильно, – сказала она на торжественной церемонии, обращаясь к новым коллегам. Кстати, в их числе были и ее однокурсники, успевшие отслужить в армии.
А директор «ЛУКОЙЛ-Севернефтегаза» Игорь Шарапов в своем выступлении подчеркнул, что посвящение в нефтяники – это лишь первая из многих ступеней трудового пути. Каким он будет – зависит, прежде всего, от самих молодых специалистов, их усердия, характера, инициативности.
Яркой иллюстрацией к его словам послужил интересный момент церемонии: директор вручил Почетный диплом Антону Рябову, занявшему второе место в конкурсе молодых ученых и специалистов ОАО «ЛУКОЙЛ» на лучшую научно-техническую разработку.
И, конечно же, не обошлось в этот день без обязательного ритуала помазания новичков нефтью. А вечером, стерев ее со своих щек, они вместе с представителями СМС отправились в боулинг-клуб, где и продолжили общение в непринужденной обстановке.
Казалось бы, славной корпоративной традиции уже немало лет, однако каждый раз, когда присутствуешь на таких церемониях, все воспринимается, будто впервые, и не оставляет равнодушным, неизменно вызывая эмоциональный отклик. Посвящение в нефтяники, пожалуй, вполне можно сравнить с принятием новобранцами воинской присяги, ведь суть и смысл в обоих случаях близки: молодые люди вступают в пору уже по-настоящему взрослой жизни, в которой нет места юношеской беспечности. Вчерашним студентам нужно привыкать к тому, что экзамены им теперь придется сдавать ежедневно и ежечасно, а шпаргалки остаются в прошлом. И чем быстрее они это усвоят, тем успешнее будет пройден сложный этап профессионального становления.
Нынешняя церемония разворачивалась по привычному и отшлифованному временем сценарию, но оттого не стала менее волнующей. О важности момента свидетельствует тот факт, что за период существования территориального производственного предприятия «ЛУКОЙЛ-Севернефтегаз» еще не было настолько большого притока новых кадров. Все происходящее убедительно подтверждает: в ООО «ЛУКОЙЛ-Коми», заботясь о завтрашнем дне, неуклонно придерживаются курса на омоложение коллективов структурных подразделений. Но и необходимость сохранения преемственности в ходе процесса смены поколений тоже не забыта.
Например, в прошлом году на работу в северное ТПП приняли десять выпускников вузов, которые смогли вполне успешно адаптироваться и перенять от высококвалифицированных наставников необходимый опыт. Среди них – и Эльза Рогозина, которая весной была избрана председателем Совета молодых специалистов предприятия. Сейчас она инженер отдела экспертизы проектов и смет, а прежде поработала лаборантом химанализа в КЦДНГ-1 на Инзырее.
– Так принято, что новички в нефтедобывающей отрасли обычно начинают с рабочих должностей, и это правильно, – сказала она на торжественной церемонии, обращаясь к новым коллегам. Кстати, в их числе были и ее однокурсники, успевшие отслужить в армии.
А директор «ЛУКОЙЛ-Севернефтегаза» Игорь Шарапов в своем выступлении подчеркнул, что посвящение в нефтяники – это лишь первая из многих ступеней трудового пути. Каким он будет – зависит, прежде всего, от самих молодых специалистов, их усердия, характера, инициативности.
Яркой иллюстрацией к его словам послужил интересный момент церемонии: директор вручил Почетный диплом Антону Рябову, занявшему второе место в конкурсе молодых ученых и специалистов ОАО «ЛУКОЙЛ» на лучшую научно-техническую разработку.
И, конечно же, не обошлось в этот день без обязательного ритуала помазания новичков нефтью. А вечером, стерев ее со своих щек, они вместе с представителями СМС отправились в боулинг-клуб, где и продолжили общение в непринужденной обстановке.
Под эгидой Фемиды
Общепризнанным символом права и закона в обществе считается древнегреческая богиня Фемида. Но мало кто знает, за какие заслуги люди ее возвели на этот пьедестал. Во-первых, как гласит мифология, она – мать богинь порядка, справедливости и человеческой судьбы. А еще она обладала даром пророчества и умела давать мудрые советы олимпийскому владыке Зевсу. Именно благодаря Фемиде возродилось человечество после насланного громовержцем всемирного потопа…
Под стать своей мифологической покровительнице – Департамент правового обеспечения (ДПО) ООО «ЛУКОЙЛ-Коми», занимающийся юридическим обслуживанием всех предприятий Компании на территории Тимано-Печоры. Прежде всего – в принятии безупречных юридических решений.
Сегодня в этой структуре трудятся более шести десятков специалистов, которые 3 декабря отметят свой профессиональный праздник.
ПО ПЕРВОМУ ЗОВУ
Кто, как не коллеги из других служб, красноречиво и емко расскажут о департаменте? Ведь почти все аспекты деятельности предприятия так или иначе требуют включения в процесс юристов. Идет ли речь о добыче нефти, о сохранности имущества или о расчетах – эффективное функционирование возможно только при грамотном правовом обеспечении.
– Особенно важно почувствовать поддержку служителей закона, когда решаются финансовые вопросы. Ведь управление денежными потоками чрезвычайно важно, – говорит казначей Общества Виталий Зайченко. – Работа с сотрудниками департамента всегда проходит оперативно, качественно и с точечным, адресным подходом. Все это обеспечивают, например, такие специалисты как начальник договорно-правового управления Татьяна Капийчук и ведущий юрисконсульт Елена Шуваева. Каждая задача рассматривается ими индивидуально вкупе с оригинальностью решений. Наши знатоки законов и прав всегда и везде найдут правильный выход из любой ситуации. Одним словом, с таким сильным коллективом юристов можно быть спокойным за финансовое состояние предприятия.
Верными помощниками, консультантами по самым запутанным и спорным вопросам лукойловские фемиды являются для отдела организации труда и заработной платы.
По словам ведущего инженера по организации и нормированию труда Инны Поветкиной, членов коллектива ДПО отличает отзывчивость и этичность.
– В нашем правовом департаменте подобралась отличная команда. Здесь трудятся грамотные и толковые специалисты, настоящие энтузиасты, юристы по призванию, – характеризует своих коллег Инна Викторовна. – К примеру, Марина Рыбалко, Марина Рубанская и Наталья Титова всегда откликаются по первому зову, консультируют, дают профессиональные советы как в деловых, так и в жизненных ситуациях.
СОВЕСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ
Работа юристов в «ЛУКОЙЛ-Коми», конечно же, неразрывно связана и непосредственно с добычей «черного золота». Поэтому им необходимо всегда быть в курсе производственных дел, своевременно подключаться к ситуации, требующей принятия правовых решений. И с этой миссией они тоже справляются на «отлично».
– В сферу деятельности геологической службы Общества в частности входит оформление лицензий на поиск, разведку и добычу, участие в конкурсах и аукционах на их получение. И здесь нам просто не обойтись без правовой помощи, – рассказывает ведущий геолог отдела недропользования Жанетта Новикова. – Наша команда юристов, возглавляемая Андреем Витальевичем Линниковым, – верный помощник и советчик, защитник, который всегда будет стоять на страже интересов нашего предприятия.
– Надо отдать должное коллегам, которые консультируют нас совершенно на понятном простому человеку языке, не используя сухие юридические термины. И это еще один немаловажный плюс наших блюстителей закона, – добавил начальник отдела недропользования Михаил Куш.
Настоящей палочкой-выручалочкой ДПО, безусловно, является для отдела ведения имущественного реестра Общества, работа которого сопряжена с огромным объемом операций с документами.
– В нашем юридическом департаменте, который я бы назвала совестью нашего предприятия, работают только профессионалы высшего класса! Они отлично знают законодательство, разбираются в судебной практике, обладают лучшими качествами характера. В частности, отмечу Ирину Бояринцеву, Ольгу Вафину, Валико Арабидзе, – говорит руководитель отдела Валентина Плачинда.
А еще она рассказывает, что в ДПО царит особая атмосфера сплоченности. В свободное время лукойловские юристы вместе отмечают праздники и дни рождения, принимают активное участие в корпоративных спартакиадах и различных конкурсах. Вот и сейчас они готовятся к традиционным новогодним творческим состязаниям на лучшее оформление кабинета и его презентацию, в которых два года подряд занимали призовые места.
– Мы искренне рады, что на нашем предприятии трудятся настоящие профи! – подытожила Валентина Николаевна. – Желаем им здоровья и успехов! А главное – оставаться такими же отзывчивыми и преданными своей профессии!
Под стать своей мифологической покровительнице – Департамент правового обеспечения (ДПО) ООО «ЛУКОЙЛ-Коми», занимающийся юридическим обслуживанием всех предприятий Компании на территории Тимано-Печоры. Прежде всего – в принятии безупречных юридических решений.
Сегодня в этой структуре трудятся более шести десятков специалистов, которые 3 декабря отметят свой профессиональный праздник.
ПО ПЕРВОМУ ЗОВУ
Кто, как не коллеги из других служб, красноречиво и емко расскажут о департаменте? Ведь почти все аспекты деятельности предприятия так или иначе требуют включения в процесс юристов. Идет ли речь о добыче нефти, о сохранности имущества или о расчетах – эффективное функционирование возможно только при грамотном правовом обеспечении.
– Особенно важно почувствовать поддержку служителей закона, когда решаются финансовые вопросы. Ведь управление денежными потоками чрезвычайно важно, – говорит казначей Общества Виталий Зайченко. – Работа с сотрудниками департамента всегда проходит оперативно, качественно и с точечным, адресным подходом. Все это обеспечивают, например, такие специалисты как начальник договорно-правового управления Татьяна Капийчук и ведущий юрисконсульт Елена Шуваева. Каждая задача рассматривается ими индивидуально вкупе с оригинальностью решений. Наши знатоки законов и прав всегда и везде найдут правильный выход из любой ситуации. Одним словом, с таким сильным коллективом юристов можно быть спокойным за финансовое состояние предприятия.
Верными помощниками, консультантами по самым запутанным и спорным вопросам лукойловские фемиды являются для отдела организации труда и заработной платы.
По словам ведущего инженера по организации и нормированию труда Инны Поветкиной, членов коллектива ДПО отличает отзывчивость и этичность.
– В нашем правовом департаменте подобралась отличная команда. Здесь трудятся грамотные и толковые специалисты, настоящие энтузиасты, юристы по призванию, – характеризует своих коллег Инна Викторовна. – К примеру, Марина Рыбалко, Марина Рубанская и Наталья Титова всегда откликаются по первому зову, консультируют, дают профессиональные советы как в деловых, так и в жизненных ситуациях.
СОВЕСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ
Работа юристов в «ЛУКОЙЛ-Коми», конечно же, неразрывно связана и непосредственно с добычей «черного золота». Поэтому им необходимо всегда быть в курсе производственных дел, своевременно подключаться к ситуации, требующей принятия правовых решений. И с этой миссией они тоже справляются на «отлично».
– В сферу деятельности геологической службы Общества в частности входит оформление лицензий на поиск, разведку и добычу, участие в конкурсах и аукционах на их получение. И здесь нам просто не обойтись без правовой помощи, – рассказывает ведущий геолог отдела недропользования Жанетта Новикова. – Наша команда юристов, возглавляемая Андреем Витальевичем Линниковым, – верный помощник и советчик, защитник, который всегда будет стоять на страже интересов нашего предприятия.
– Надо отдать должное коллегам, которые консультируют нас совершенно на понятном простому человеку языке, не используя сухие юридические термины. И это еще один немаловажный плюс наших блюстителей закона, – добавил начальник отдела недропользования Михаил Куш.
Настоящей палочкой-выручалочкой ДПО, безусловно, является для отдела ведения имущественного реестра Общества, работа которого сопряжена с огромным объемом операций с документами.
– В нашем юридическом департаменте, который я бы назвала совестью нашего предприятия, работают только профессионалы высшего класса! Они отлично знают законодательство, разбираются в судебной практике, обладают лучшими качествами характера. В частности, отмечу Ирину Бояринцеву, Ольгу Вафину, Валико Арабидзе, – говорит руководитель отдела Валентина Плачинда.
А еще она рассказывает, что в ДПО царит особая атмосфера сплоченности. В свободное время лукойловские юристы вместе отмечают праздники и дни рождения, принимают активное участие в корпоративных спартакиадах и различных конкурсах. Вот и сейчас они готовятся к традиционным новогодним творческим состязаниям на лучшее оформление кабинета и его презентацию, в которых два года подряд занимали призовые места.
– Мы искренне рады, что на нашем предприятии трудятся настоящие профи! – подытожила Валентина Николаевна. – Желаем им здоровья и успехов! А главное – оставаться такими же отзывчивыми и преданными своей профессии!
Везет тому, кто…
В прошедшие выходные состоялся турнир по мини-футболу среди работников Центрального административно-управленческого аппарата ООО «ЛУКОЙЛ-Коми» в зачет традиционной Спартакиады.
… Разговор со специалистом отдела организации тендеров и аукционов Алексеем Бакшаевым – это просто конфетка. Ну, сами представьте: забить пять голов в матче, определяющем первое место соревнований – уже дорогого стоит. А он в ответ – про команду, сплочение, везение и прочее…
– Это случайность или как? (видел же, как на него все партнеры на площадке играли, но… – Авт.)
– Спасибо команде, просто попал в струю…
– Понятно: везет обычно тому, кто везет… И сколько всего голов в трех матчах?
– Знаете, не считал…
– В последнем, с «имущественниками», два забил (и все – победные, ведь счет, в итоге, оказался скользким, 2:1 – Авт.), в первом – вроде не забивал…
…Расклад перед заключительными матчами второго дня соревнований был таков, что сразу три команды из четырех, при определенном стечении обстоятельств, могли бы пить шампанское из кубка. Но коварный удар футболиста «имущественников» под занавес матча выбил из списка претендентов на победу коллектив «инженеров» (или, как называли сами спортсмены, – «производственников») – 2:2.
Спрашиваю их лидера – специалиста 1-й категории отдела внешних корпоративных отношений Общества Андрея Ерыженского, как можно было «запороть» столько выгодных моментов.
– А вот так…, – был ответ.
И крыть тут, как говорится, нечем – это же футбол!
Победитель соревнований определялся в матче команд «финансистов» и «корпбезопасности», который, как я уже говорил (поднимите глаза выше), закончился со счетом 5:0 в пользу вторых, и где блестяще солировал с подачи партнеров Алексей Бакшаев.
Перед началом поединка обменялись мнениями со старшим Бакшаевым – Игорем, руководителем группы Управления корпоративной безопасности по Северному региону, с заместителем Генерального директора Общества по разработке месторождений Борисом Алексеевым (бился на площадке в составе «инженеров» и заслуженно получил в итоге серебряную медаль) и все тем же Андреем Ерыженским. Ну, с предпочтениями первого все было ясно – он и так еле удерживал двух внуков, рвавшихся на подмогу своему отцу. А вот Андрей и Борис Глебович однозначно заявили: болеем за «белых» (то бишь за «корпбезопасность»). И пояснили: если они победят, мы выходим на второе место. А Ерыженский еще и добавил:
– В первом турнире Спартакиады, по баскетболу, мы уступили победу «экономистам». А сейчас в очной встрече взяли у них реванш – 5:4. Правда, наметился новый «кровник» – команда «корпбезопасности». Так что все самое интересное – впереди…
…Рассказывать о решающей встрече турнира – не хватит никаких красок. Слаженный коллектив «корпбезопасности» плел кружева атак одно за другим. Их соперник во главе со специалистом 1-й категории отдела охраны труда, промышленной бе-зопасности, охраны окружающей среды и корпоративного надзора Марселем Закиевым сдерживал натиск, готовый в любой момент сыграть продуктивно на контратаках. Футболистам в белой форме удалось забить один гол, но почти весь матч их противники давали понять, что могут отыграться.
Развязка наступила за пять минут до финального свистка, когда «корпбезопасность» забила второй мяч. Тут у закиевцев опустились руки и остальные три мяча влетали в их ворота уже не просто красиво, но как-то уж безысходно.
В результате, убедительную победу в турнире одержала команда «корпбезопасности». На втором месте «финансисты», на третьем – «инженеры».
P.S. В турнире принимали участие четыре объединенных коллектива: Служба Первого заместителя Генерального директора – Главного инженера, Службы заместителей Генерального директора по бурению скважин и по геологоразведке (назовем их для краткости «инженерами»); Службы заместителей Генерального директора по экономике и финансам, по капитальному строительству и по разработке месторождений («экономисты»); Службы заместителей Генерального директора по общим вопросам, по связям с общественностью, по управлению персоналом, Управление операций с имуществом и земельными участками («имущественники»); Департамент правового обеспечения, отдел организации тендеров и аукционов, Управление корпоративной безопасности по Северному региону, Управление контроля и внутреннего аудита, отдел мобилизационной и специальной работы («корпбезопасность»).
… Разговор со специалистом отдела организации тендеров и аукционов Алексеем Бакшаевым – это просто конфетка. Ну, сами представьте: забить пять голов в матче, определяющем первое место соревнований – уже дорогого стоит. А он в ответ – про команду, сплочение, везение и прочее…
– Это случайность или как? (видел же, как на него все партнеры на площадке играли, но… – Авт.)
– Спасибо команде, просто попал в струю…
– Понятно: везет обычно тому, кто везет… И сколько всего голов в трех матчах?
– Знаете, не считал…
– В последнем, с «имущественниками», два забил (и все – победные, ведь счет, в итоге, оказался скользким, 2:1 – Авт.), в первом – вроде не забивал…
…Расклад перед заключительными матчами второго дня соревнований был таков, что сразу три команды из четырех, при определенном стечении обстоятельств, могли бы пить шампанское из кубка. Но коварный удар футболиста «имущественников» под занавес матча выбил из списка претендентов на победу коллектив «инженеров» (или, как называли сами спортсмены, – «производственников») – 2:2.
Спрашиваю их лидера – специалиста 1-й категории отдела внешних корпоративных отношений Общества Андрея Ерыженского, как можно было «запороть» столько выгодных моментов.
– А вот так…, – был ответ.
И крыть тут, как говорится, нечем – это же футбол!
Победитель соревнований определялся в матче команд «финансистов» и «корпбезопасности», который, как я уже говорил (поднимите глаза выше), закончился со счетом 5:0 в пользу вторых, и где блестяще солировал с подачи партнеров Алексей Бакшаев.
Перед началом поединка обменялись мнениями со старшим Бакшаевым – Игорем, руководителем группы Управления корпоративной безопасности по Северному региону, с заместителем Генерального директора Общества по разработке месторождений Борисом Алексеевым (бился на площадке в составе «инженеров» и заслуженно получил в итоге серебряную медаль) и все тем же Андреем Ерыженским. Ну, с предпочтениями первого все было ясно – он и так еле удерживал двух внуков, рвавшихся на подмогу своему отцу. А вот Андрей и Борис Глебович однозначно заявили: болеем за «белых» (то бишь за «корпбезопасность»). И пояснили: если они победят, мы выходим на второе место. А Ерыженский еще и добавил:
– В первом турнире Спартакиады, по баскетболу, мы уступили победу «экономистам». А сейчас в очной встрече взяли у них реванш – 5:4. Правда, наметился новый «кровник» – команда «корпбезопасности». Так что все самое интересное – впереди…
…Рассказывать о решающей встрече турнира – не хватит никаких красок. Слаженный коллектив «корпбезопасности» плел кружева атак одно за другим. Их соперник во главе со специалистом 1-й категории отдела охраны труда, промышленной бе-зопасности, охраны окружающей среды и корпоративного надзора Марселем Закиевым сдерживал натиск, готовый в любой момент сыграть продуктивно на контратаках. Футболистам в белой форме удалось забить один гол, но почти весь матч их противники давали понять, что могут отыграться.
Развязка наступила за пять минут до финального свистка, когда «корпбезопасность» забила второй мяч. Тут у закиевцев опустились руки и остальные три мяча влетали в их ворота уже не просто красиво, но как-то уж безысходно.
В результате, убедительную победу в турнире одержала команда «корпбезопасности». На втором месте «финансисты», на третьем – «инженеры».
P.S. В турнире принимали участие четыре объединенных коллектива: Служба Первого заместителя Генерального директора – Главного инженера, Службы заместителей Генерального директора по бурению скважин и по геологоразведке (назовем их для краткости «инженерами»); Службы заместителей Генерального директора по экономике и финансам, по капитальному строительству и по разработке месторождений («экономисты»); Службы заместителей Генерального директора по общим вопросам, по связям с общественностью, по управлению персоналом, Управление операций с имуществом и земельными участками («имущественники»); Департамент правового обеспечения, отдел организации тендеров и аукционов, Управление корпоративной безопасности по Северному региону, Управление контроля и внутреннего аудита, отдел мобилизационной и специальной работы («корпбезопасность»).
Навострили лыжи
Зимний сезон в Усинске открыл городской турнир по лыжным гонкам. В воскресный день на трассе встретились и померились силами 150 северян.
Несмотря на капризную и, скажем, совсем не лыжную погоду, здесь собрались усинцы от мала до велика: как настоящие мастера, так и любители этого вида спорта. Многие пришли целыми семьями, чтобы поболеть за родных и знакомых. Активное участие в мероприятии приняли и работники разных подразделений ООО «ЛУКОЙЛ-Коми».
На торжественном построении перед началом соревнований лыжников приветствовала заместитель главы муниципалитета Татьяна Анисимова:
– Год физической культуры и спорта в Республике Коми подходит к концу. Тем не менее, тот девиз, который мы провозгласили в Усинске, – «Здоровый образ жизни не только в Год спорта», останется с нами и в будущем. Желаю всем удачного лыжного сезона и новых побед!
Победители и призеры определялись в своих возрастных категориях. Среди лучших оказались и лукойловцы. Специалист отдела оценки и развития персонала Общества Юлия Баранова и машинист по закачке рабочего агента в пласт КЦДНГ-2 ТПП «ЛУКОЙЛ-Усинскнефтегаз» Ольга Лукьянова заняли третьи места.
– Лыжным спортом занимаюсь еще со школы. Поэтому подобные мероприятия стараюсь не пропускать. К примеру, в городских соревнованиях принимаю участие третий год, причем каждый раз завоевываю бронзу, – говорит Юлия Николаевна. – Кроме того, массовые забеги – замечательный повод провести выходной день всей семьей или в кругу друзей на свежем воздухе. Спасибо моим коллегам, поддержка которых, безусловно, повлияла на мой результат.
Несмотря на капризную и, скажем, совсем не лыжную погоду, здесь собрались усинцы от мала до велика: как настоящие мастера, так и любители этого вида спорта. Многие пришли целыми семьями, чтобы поболеть за родных и знакомых. Активное участие в мероприятии приняли и работники разных подразделений ООО «ЛУКОЙЛ-Коми».
На торжественном построении перед началом соревнований лыжников приветствовала заместитель главы муниципалитета Татьяна Анисимова:
– Год физической культуры и спорта в Республике Коми подходит к концу. Тем не менее, тот девиз, который мы провозгласили в Усинске, – «Здоровый образ жизни не только в Год спорта», останется с нами и в будущем. Желаю всем удачного лыжного сезона и новых побед!
Победители и призеры определялись в своих возрастных категориях. Среди лучших оказались и лукойловцы. Специалист отдела оценки и развития персонала Общества Юлия Баранова и машинист по закачке рабочего агента в пласт КЦДНГ-2 ТПП «ЛУКОЙЛ-Усинскнефтегаз» Ольга Лукьянова заняли третьи места.
– Лыжным спортом занимаюсь еще со школы. Поэтому подобные мероприятия стараюсь не пропускать. К примеру, в городских соревнованиях принимаю участие третий год, причем каждый раз завоевываю бронзу, – говорит Юлия Николаевна. – Кроме того, массовые забеги – замечательный повод провести выходной день всей семьей или в кругу друзей на свежем воздухе. Спасибо моим коллегам, поддержка которых, безусловно, повлияла на мой результат.
Субсидии не отменяются
Усинские депутаты не отклоняются от социальной направленности своей деятельности. Это показала очередная, 15-я сессия муниципального Совета четвертого созыва, прошедшая 21 ноября.
В числе актуальных вопросов, непосредственно затрагивающих интересы всех усинцев, – установление максимально допустимой доли расходов граждан на оплату жилья и коммунальных услуг в 2014 году. По единогласному решению депутатов она останется на прежнем уровне, то есть составит 15% в совокупном доходе семьи. Если этот процент выше – будет предоставляться субсидия. И это при том, что и федеральный, и региональный стандарты сегодня предусматривают «порог» в 22%.
15-процентный размер максимально допустимой доли расходов граждан на оплату коммуналки Совет муниципального образования устанавливает седьмой год подряд. Это является серьезной мерой поддержки социально-незащищенной категории населения, к которой относятся пенсионеры, люди с ограниченными возможностями здоровья, многодетные семьи и другие.
Возмещение данных расходов (в части субсидий) ложится на местный бюджет. В 2014 году на эти цели в городской казне предполагается предусмотреть более семи с половиной миллионов рублей.
Получит дополнительную поддержку еще одна категория граждан. Так, решением сессии сельским жителям установлены льготы по уплате налога на имущество физических лиц, используемое на земельном участке для ведения личного подсобного хозяйства. В нашем муниципальном образовании такая мера применяется ежегодно начиная с 2008-го. Согласно финансово-экономическому обоснованию, при предоставлении данной льготы сумма сборов, которую недополучит городской бюджет, составит около миллиона рублей.
Кроме того, народные избранники своим положительным решением расширили список плательщиков единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности, включив в эту категорию гостиничный бизнес.
В числе прочих вопросов депутатами также утверждены Положение по организации и проведению публичных слушаний на территории городского округа и Порядок подведения итогов продажи муниципального имущества.
В числе актуальных вопросов, непосредственно затрагивающих интересы всех усинцев, – установление максимально допустимой доли расходов граждан на оплату жилья и коммунальных услуг в 2014 году. По единогласному решению депутатов она останется на прежнем уровне, то есть составит 15% в совокупном доходе семьи. Если этот процент выше – будет предоставляться субсидия. И это при том, что и федеральный, и региональный стандарты сегодня предусматривают «порог» в 22%.
15-процентный размер максимально допустимой доли расходов граждан на оплату коммуналки Совет муниципального образования устанавливает седьмой год подряд. Это является серьезной мерой поддержки социально-незащищенной категории населения, к которой относятся пенсионеры, люди с ограниченными возможностями здоровья, многодетные семьи и другие.
Возмещение данных расходов (в части субсидий) ложится на местный бюджет. В 2014 году на эти цели в городской казне предполагается предусмотреть более семи с половиной миллионов рублей.
Получит дополнительную поддержку еще одна категория граждан. Так, решением сессии сельским жителям установлены льготы по уплате налога на имущество физических лиц, используемое на земельном участке для ведения личного подсобного хозяйства. В нашем муниципальном образовании такая мера применяется ежегодно начиная с 2008-го. Согласно финансово-экономическому обоснованию, при предоставлении данной льготы сумма сборов, которую недополучит городской бюджет, составит около миллиона рублей.
Кроме того, народные избранники своим положительным решением расширили список плательщиков единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности, включив в эту категорию гостиничный бизнес.
В числе прочих вопросов депутатами также утверждены Положение по организации и проведению публичных слушаний на территории городского округа и Порядок подведения итогов продажи муниципального имущества.
Предмет любви и вдохновенья
Как был прав выдающийся советский поэт Расул Гамзатов, который писал: «Мать является душой мира, ее началом и бесконечностью. Она – живая душа, большая судьба, предмет любви и вдохновенья…»! Действительно, в жизни каждого нет человека ближе и роднее. Поэтому среди множества календарных праздников День матери, который, по традиции, отмечают в последнее воскресенье ноября, занимает особое место.
В Усинске прошло чествование образцовых матерей, достойно воспитывающих своих детей, успешно совмещающих труд с обязанностями хранительницы домашнего очага и пропагандирующих здоровый образ жизни.
Виновниц торжества поздравил глава города Александр Тян. Пожелав здоровья, счастья и любви, он вручил им благодарственные письма и денежные сертификаты.
Но самые важные слова прозвучали из уст юных усинцев. Дети пели о мамах песни, танцевали и читали стихи. «Супер-мамы», «ангелы», «лучики», «волшебницы» – вот далеко не полный список слов, которыми ребята называли своих самых дорогих людей. И благодарили их за доброту, ласку, любовь.
Среди отмеченных героинь праздника была Альфия Ермакова, которая трудится аппаратчиком химводоочистки в ЦПТВ ТПП «ЛУКОЙЛ-Усинскнефтегаз». Эта всегда энергичная, легкая на подъем женщина вырастила двоих замечательных сыновей – Ильяса и Ильгиза. Редкое городское спортивное мероприятие или спартакиада, проводимая среди сотрудников предприятия, обходится без ее участия. Она активно занимается плаванием, лыжами, легкой атлетикой, волейболом.
– У меня и сыновья, и муж ведут здоровый образ жизни, – говорит Альфия Абдулхаевна. – А это помогает поддерживать теплую атмосферу в семье.
Поделилась она и секретом воспитания. Он прост: растить своих ребят в любви и добре, давать им как можно больше ласки и тепла.
– Дети для любой мамы – это и есть жизнь, – считает Альфия Ермакова.
В Усинске прошло чествование образцовых матерей, достойно воспитывающих своих детей, успешно совмещающих труд с обязанностями хранительницы домашнего очага и пропагандирующих здоровый образ жизни.
Виновниц торжества поздравил глава города Александр Тян. Пожелав здоровья, счастья и любви, он вручил им благодарственные письма и денежные сертификаты.
Но самые важные слова прозвучали из уст юных усинцев. Дети пели о мамах песни, танцевали и читали стихи. «Супер-мамы», «ангелы», «лучики», «волшебницы» – вот далеко не полный список слов, которыми ребята называли своих самых дорогих людей. И благодарили их за доброту, ласку, любовь.
Среди отмеченных героинь праздника была Альфия Ермакова, которая трудится аппаратчиком химводоочистки в ЦПТВ ТПП «ЛУКОЙЛ-Усинскнефтегаз». Эта всегда энергичная, легкая на подъем женщина вырастила двоих замечательных сыновей – Ильяса и Ильгиза. Редкое городское спортивное мероприятие или спартакиада, проводимая среди сотрудников предприятия, обходится без ее участия. Она активно занимается плаванием, лыжами, легкой атлетикой, волейболом.
– У меня и сыновья, и муж ведут здоровый образ жизни, – говорит Альфия Абдулхаевна. – А это помогает поддерживать теплую атмосферу в семье.
Поделилась она и секретом воспитания. Он прост: растить своих ребят в любви и добре, давать им как можно больше ласки и тепла.
– Дети для любой мамы – это и есть жизнь, – считает Альфия Ермакова.
Новость в два абзаца
Глава Коми Вячеслав Гайзер готов баллотироваться на второй срок губернаторства при условии, что его поддержат жители республики и федеральный центр, сообщает «КомиОнлайн».
Об этом он заявил 19 ноября в эфире программы «Давыдов.Индекс» на телеканале РБК, в ходе которой обсуждались итоги его встречи с Владимиром Путиным. «Я никогда не скрывал и говорил своим избирателям, что, если будет согласие с их стороны и соответствующее решение Президента, поддерживающего возможность моего выхода на выборы, то я на них пойду», – ответил В. Гайзер на вопрос ведущего передачи.
* * *
Труднодоступные населенные пункты Заполярного района Ненецкого автономного округа обеспечены продовольствием в полном объеме, информирует пресс-служба администрации НАО.
По словам председателя Ненецкого Окрпотребсоюза Натальи Кардаковой, важные для поддержания жизнедеятельности населения грузы доставлялись по воздуху и речным путем в период навигации. Несмотря на тяжелые погодные и климатические условия, все жители района снабжены полным ассортиментом товаров первой необходимости и продуктов питания. Губернатор НАО Игорь Федоров выступил с инициативой включить в доклад Правительству РФ предложение об осуществлении господдержки и стимулирования предприятий потребительской кооперации, осуществляющих деятельность в Арктической зоне России.
* * *
На состоявшемся в администрации Усинска традиционном Дне руководителя глава муниципального образования Александр Тян отметил ряд предприятий за их активное и продуктивное сотрудничество в решении общегородских вопросов.
В частности, как сообщает пресс-служба мэрии, благодарности за помощь в организации и участие в акции «Всероссийский экологический субботник – Зеленая Россия» удостоились ООО «ЛУКОЙЛ-Коми», ООО «СК «Русвьетпетро», ОАО «Усинскгеонефть», ООО «Буровая компания «Евразия» и др.
* * *
В Усинске продолжаются работы по обустройству лыжероллерной трассы, расположенной в лесном массиве неподалеку от Ледового дворца.
По информации пресс-службы городской администрации, помощь в рамках социального партнерства оказали ряд предприятий города. В частности, ТПП «ЛУКОЙЛ-Усинскнефтегаз» завезло опоры освещения, а ПО «Печорские электрические сети» произвело их установку, ООО «Аметист» предоставило соответствующую технику и проложило просеку. В будущем году планируется увеличить длину трассы до 1,5 км, установить на новом участке светильники и нанести специальное покрытие, чтобы усинцы могли пользоваться спортивным объектом и в летнее время.
Об этом он заявил 19 ноября в эфире программы «Давыдов.Индекс» на телеканале РБК, в ходе которой обсуждались итоги его встречи с Владимиром Путиным. «Я никогда не скрывал и говорил своим избирателям, что, если будет согласие с их стороны и соответствующее решение Президента, поддерживающего возможность моего выхода на выборы, то я на них пойду», – ответил В. Гайзер на вопрос ведущего передачи.
* * *
Труднодоступные населенные пункты Заполярного района Ненецкого автономного округа обеспечены продовольствием в полном объеме, информирует пресс-служба администрации НАО.
По словам председателя Ненецкого Окрпотребсоюза Натальи Кардаковой, важные для поддержания жизнедеятельности населения грузы доставлялись по воздуху и речным путем в период навигации. Несмотря на тяжелые погодные и климатические условия, все жители района снабжены полным ассортиментом товаров первой необходимости и продуктов питания. Губернатор НАО Игорь Федоров выступил с инициативой включить в доклад Правительству РФ предложение об осуществлении господдержки и стимулирования предприятий потребительской кооперации, осуществляющих деятельность в Арктической зоне России.
* * *
На состоявшемся в администрации Усинска традиционном Дне руководителя глава муниципального образования Александр Тян отметил ряд предприятий за их активное и продуктивное сотрудничество в решении общегородских вопросов.
В частности, как сообщает пресс-служба мэрии, благодарности за помощь в организации и участие в акции «Всероссийский экологический субботник – Зеленая Россия» удостоились ООО «ЛУКОЙЛ-Коми», ООО «СК «Русвьетпетро», ОАО «Усинскгеонефть», ООО «Буровая компания «Евразия» и др.
* * *
В Усинске продолжаются работы по обустройству лыжероллерной трассы, расположенной в лесном массиве неподалеку от Ледового дворца.
По информации пресс-службы городской администрации, помощь в рамках социального партнерства оказали ряд предприятий города. В частности, ТПП «ЛУКОЙЛ-Усинскнефтегаз» завезло опоры освещения, а ПО «Печорские электрические сети» произвело их установку, ООО «Аметист» предоставило соответствующую технику и проложило просеку. В будущем году планируется увеличить длину трассы до 1,5 км, установить на новом участке светильники и нанести специальное покрытие, чтобы усинцы могли пользоваться спортивным объектом и в летнее время.