Нет лучшего показателя высокого класса школьных наставников, чем достижения их учеников и их личные победы на престижных профессиональных конкурсах, которыми так богата система образования. Нет более печального свидетельства кризиса системы образования, чем такое явление, как старение кадрового состава, которое отмечается во всех регионах нашей страны. В системе усинского образования молодые специалисты на вес золота – из 476 работающих педагогов 296 – педагоги пенсионного возраста…Как поднять престиж профессии учителя, чтобы работать в школы пошла молодёжь? Об этом разговор с начальником отдела кадрового, документационного и правового обеспечения Управления образования МО ГО «Усинск» Алёной Красовской.
– Алёна Вячеславовна, несмотря на все меры, предпринимаемые и на федеральном, и на местном уровнях, престиж учительской профессии, её статус по-прежнему невысоки…
– Сейчас многое делается для того, чтобы педагогическая профессия снова стала уважаемой и привлекательной для молодёжи. Однако, чтобы появился результат, нужно время. Дело ведь не только в материальном стимулировании. Особое значение для педагогов всегда имела атмосфера уважения, почтения, и что тоже немаловажно, – у педагогов должны быть условия для творческого роста. Сейчас в школах, где появилось современное оборудование, сам процесс обучения стал приобретать иные формы. Сложнее, конечно, возродить в сознании россиян положительный образ учителя. Вспомните фильмы «Весна на Заречной улице», «Доживём до понедельника». Они воспитывали, на них выросло не одно поколение замечательных педагогов.
Что мы видим сегодня? С какого фильма начался 2010 год, объявленный Годом учителя? С многосерийного телесериала «Школа», в котором одну из самых благородных профессий выставляют далеко не в лучшем свете. Образ учителя стал удобным объектом для пародистов и персонажем юмористических передач. Но, безусловно, многое зависит и от самих учителей, ведь, как говорится, дыма без огня не бывает.
– По каким предметам кадровый вопрос стоит особенно остро?
– Не хватает учителей начальных классов, воспитателей в дошкольных образовательных учреждениях. В прошлом году у нас было сорок вакансий воспитателей, к началу учебного года эту проблему удалось решить лишь частично. Образовательные учреждения испытывают потребность в учителях химии, английского языка и ряда других дисциплин.
– Что делается на уровне городского округа для восстановления престижа профессии?
– Разработана и уже несколько лет реализуется целевая программа «Кадры», которая нацелена на создание системы обеспечения кадрами бюджетных организаций с учётом перспектив социально-экономического развития муниципального образования. Касается она системы образования, здравоохранения, сельского хозяйства и правоохранительных органов – тех сфер, где кадровый дефицит ощущается всегда. В рамках программы предполагается целевая контрактная подготовка, переподготовка, повышение квалификации, стажировка специалистов за счёт средств местного бюджета. Обязательным условием при этом является отработка подготовленным специалистом определённого срока в Усинске, поскольку учёбу также оплачивает муниципалитет.
В прошлом году в наш город приезжали специалисты из Сыктывкарского гуманитарно-педагогического колледжа имени И.А. Куратова с профориентационной целью. Они посетили ряд школ, встречались и проводили работу с выпускниками 9-11 классов, оставили информационные листы.
Для привлечения молодых специалистов в дошкольные и образовательные учреждения нашего города мы тесно сотрудничаем непосредственно с педагогическими вузами и колледжами республики и Кировской области. Информацию об имеющихся вакансиях, о педагогах, которые нужны усинским школам и детским садам, вносим в федеральную и республиканскую базу данных. И это действует: на работу к нам приезжают педагоги из разных городов России. Для таких педагогов мы стараемся создать все необходимые для нормальной жизни условия.
Большая поддержка ощущается со стороны муниципалитета. Для молодых специалистов в течение трёх первых лет работы предусмотрена ежемесячная доплата в размере 25 процентов к окладу. Им выплачиваются «подъёмные» в размере двух окладов, оплачивается проезд к месту работы, провоз багажа, предоставляется семь календарных дней оплачиваемого отпуска, чтобы они приехали в город и устроились на месте, ежемесячно выплачиваются «книгоиздательские» – деньги на приобретение методических пособий и книг. Что ещё немаловажно, приезжие молодые специалисты обеспечиваются жильём – им предоставляется либо койко-место, либо комната в общежитии. В прошлом году решить «квартирный вопрос» помогли 12-и педагогам.
Кроме того, если руководитель образовательного учреждения видит, что педагог заинтересован в работе, трудится творчески, с желанием, предлагает новые идеи, участвует в различных педагогических конкурсах, благодаря новой системе оплаты труда директор школы имеет возможность достойно поощрить своего сотрудника и начислить дополнительную прибавку к зарплате.
– Может, нужно как-то стимулировать и руководителей образовательных учреждений, чтобы они более активно занимались привлечением молодёжи?
– На уровне управления образования разработана система стимулирования образовательных учреждений. Ежемесячно при оценке деятельности учитывается такой показатель, как деятельность руководителей по повышению квалификации и привлечению педагогических кадров. Директора школ и детских садов сотрудничают с Центром занятости населения, регулярно дают заявки на замещение вакансий, самостоятельно занимаются поиском специалистов. Хотелось бы в пример поставить директора общеобразовательной школы деревни Захарвань Василия Вокуева: если школе необходим педагог, директор активно занимается его поиском через Интернет и педагогические вузы, находит специалистов в других регионах, которые не против жить и работать в глубинке. Находит возможность собственными силами построить жильё для приезжих специалистов.
– Заниматься воспитанием будущих учителей, наверное, нужно со школьной скамьи. Может, стоит подумать над открытием профильных педагогических классов?
– Пока такой вариант не рассматривался, но думаю, что эта идея имеет рациональное зерно. В следующем году соберём данные, постараемся спрогнозировать дефицит педагогических специальностей до 2015 года, посмотрим, есть ли необходимость в таких классах или нет.
– Объявляя 2010 год Годом учителя, Глава государства, Правительство РФ ставили серьёзные задачи. Как думаете, хотя бы частично их удалось решить?
– Надеюсь, что да. Важно, что на уровне государства озаботились проблемами, которые каждый год приходится решать администрациям школ, управлениям образования, муниципалитетам и министерствам. Хочется надеяться, что в следующем году выпускники охотнее пойдут в педагогические вузы, захотят связать своё будущее с профессией учителя, воспитателя. Ведь проблема старения педагогических кадров – одна из острейших для современной школы и с каждым годом она только усугубляется.

Двадцатого октября ректору Ухтинского государственного технического университета, доктору технических наук, профессору, заслуженному работнику РК, почётному работнику газовой промышленности РФ Н. Д. Цхадая исполнится 60 лет.
С юбилеем Николая Денисовича поздравляет генеральный директор ООО «РН – Северная нефть» Сергей Михайлович Нестеренко.
В поздравительном адресе в частности говорится:«Уважаемый Николай Денисович! От имени коллектива ООО «РН – Северная нефть» и от себя лично поздравляю вас с 60-летием.
Как талантливый учёный и блестящий руководитель, как энергичный, ответственный человек и истинный педагог, воспитатель, вы неизменно успешно решаете социально значимые задачи в деле воспитания и образования специалистов нового уровня, инженеров, отвечающих всем требованиям современного нефтяного производства.
Мы благодарны вам за хорошую подготовку профессиональных кадров для топливно-энергетического комплекса, за большой научный вклад и особое внимание к инновационным технологиям, работающим на благо нефтедобывающих предприятий. При вашем активном участии выстроены конструктивные взаимоотношения между предприятиями региона и учебным заведением, ставшим во многом благодаря именно вам базовым вузом для нефтяной отрасли Республики Коми.
Желаю вам здоровья, неиссякаемой энергии, процветания, дальнейшей успешной работы на благо вашего учебного заведения и всего нашего Отечества».

Благополучия и счастья!
Талантливый руководитель и замечательный человек – ректор Ухтинского государственного технического университета Николай Денисович Цхадая 20 октября отметит юбилей.
Юбилей – время подведения итогов. Вам, уважаемый Николай Денисович, есть чем гордиться. Достижения университета, успехи его выпускников, ваше доброе имя известны далеко за пределами Республики Коми. Филиал УГТУ в Усинске создан при вашем непосредственном участии и динамично развивается благодаря вашей постоянной помощи и поддержке.
Спасибо вам огромное, мы гордимся вами, уважаем и ценим! Желаем неиссякаемой энергии, здоровья на долгие годы и вечной молодости! Счастья и благополучия семье и вашим близким!

Студенты и преподаватели Усинского филиала УГТУ

Седьмого октября на расширенном президиуме Совета МО ГО «Усинск» обсуждалась повестка очередной сессии, в которую помимо вопросов, планировавшихся к рассмотрению заранее, вошли и другие, требующие принятия решений до утверждения бюджета муниципального образования на 2011 год.
Во время обсуждения некоторых вопросов возник ряд спорных моментов, из-за которых часть из них было решено детально проработать на расширенных депутатских комиссиях с привлечением юристов и компетентных специалистов горадминистрации.В их числе – предоставление дополнительных субсидий предприятиям ЖКХ, газовикам, утверждение концепции социально-экономического развития муниципального образования на ближайшие 5-10 лет, изменения в бюджет муниципального образования на 2010 год, связанные с финансированием горадминистрации из-за изменившейся структуры. По ряду вопросов, как посчитали депутаты, необходимо получить заключение прокуратуры на предмет правомерности и соответствия антикоррупционному законодательству.
Первым вопросом, который депутаты решили детально рассмотреть на бюджетной комиссии, стало обращение начальника Усинского отдела Росреестра В. Клепиковой с просьбой о передаче в безвозмездное пользование занимаемых учреждением помещений. Присутствовавший на президиуме глава МО ГО «Усинск» А. Тян выступил за то, чтобы «все были в равных условиях, а потому помещения должны выделяться только на правах аренды», то есть за плату.
«Безусловно, все должны быть в равных условиях, – заметил на это председатель Совета города Сергей Кажаев. – Тогда почему одним организациям мы идём навстречу и предоставляем помещения на безвозмездной основе, а другим в этом отказываем? Нужно быть последовательными, поэтому предлагаю рассмотреть вопрос на бюджетной комиссии, а после уже пусть на сессии депутаты решают, на какой основе выделять помещения».
Вопросу об участии МО ГО «Усинск» в качестве учредителя ООО «УГИЦ» (директор В. Прохоров), рассмотреть который предложил глава МО ГО, необходимо дать правовую оценку со стороны прокуратуры. Ведь контрольный пакет акций (51 процент), который владелец Центра намерен «подарить» муниципалитету, может сказаться как положительным образом на снижении стоимости услуг УГИЦ, так и привести к злоупотреблениям. «Кроме того, – заметил депутат Владимир Нестеренко, – должно быть чёткое понимание, какова выгода муниципалитету, жителям города от этого шага, приведёт ли это к снижению квартплаты или нет, что очень важно, учитывая грядущее повышение тарифов».
По просьбе депутатов подобное заключение прокуратура даст и по таким вопросам, как взыскание и списание задолженности предприятий, объявленных банкротами, порядок предоставления в аренду участков, являющихся муниципальной собственностью, и др.
В общей сложности на сессии депутатами планируется рассмотреть порядка двадцати вопросов. В том числе – о принятии в муниципальную собственность объекта недвижимости «городской фонтан», компенсация затрат по капремонту помещений (ресторан «Шарь-ю»), льготирование отдельных категорий граждан в части уплаты земельного налога на участки, выделенные для ведения подсобного хозяйства, рассрочка платежей для предпринимателя, приобретающего муниципальное имущество, и другие.
О том, какие решения были приняты депутатами на сессии, читайте в следующем номере.

В Усинском филиале УГТУ недавних абитуриентов в торжественной обстановке посвятили в первокурсники. Символично, что это событие состоялось в канун 12-летия филиала вуза.
Первокурсников, пополнивших студенческое братство филиала УГТУ, поздравил кандидат технических наук, доцент кафедры физики УГТУ Владимир Сухарев, который в течение нескольких лет признаётся студентами филиала лучшим преподавателем за свою строгость, принципиальность и умение найти подход к каждому.– Каждый год я приветствую первокурсников нашего вуза, – сказал Владимир Иванович. – Сначала это были только заочники, а последние пять лет – и студенты дневного отделения. Нынешний учебный год для нас особенный: в июне дипломы об окончании университета получат юноши и девушки, которым выпала честь стать первыми студентами дневной формы обучения. Филиал развивается, крепнет и уже занимает достойное место среди высших учебных заведений нашей республики. Это не может не радовать. Хочется верить, что нынешние первокурсники станут достойными продолжателями наших лучших традиций. От души желаю всем успешной учёбы. Пусть дорога к диплому не будет для вас слишком тернистой.
Как показало анкетирование первокурсников, на их выбор вуза повлияло немало факторов: пример друзей, знакомых, советы родителей, встречи с коллективом вуза. Но наиболее весомым аргументом для большинства школьников стало мнение их учителей.
Неслучайно и преподавателями филиала УГТУ, и студентами в адрес педагогов школ было сказано немало слов благодарности за отличную профориентационную работу, за то, что хорошо подготовили выпускников к экзаменам, и в итоге филиал вуза получил эрудированных, заинтересованных в получении высшего образования и имеющих для этого хорошую базу первокурсников.
Немало слов благодарности за помощь и поддержку прозвучало в адрес сотрудников градообразующих предприятий «РН – Северная нефть» и «ЛУКОЙЛ-Коми». Им же было предоставлено право вручить студенческие билеты новоиспечённым первокурсникам.
Студенты группы «Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений» получили первый студенческий документ и подарки из рук молодых специалистов «РН – Северная нефть» – ведущего инженера отдела охраны окружающей среды управления ПБ, ОТ и ОС Алёны Бадретдиновой и ведущего инженера отдела промышленной безопасности и охраны труда этого же управления Марии Денисовой.
Студенческие билеты юношам и девушкам, поступившим на специальность «Экономика и управление на предприятиях ТЭК», вручили члены Совета молодых специалистов «ЛУКОЙЛ-Коми».
Завершила торжественное мероприятие клятва, в которой первокурсники пообещали усердно постигать науку и тонкости профессии, не бояться трудностей, смело идти по пути знаний и быть достойными имени студента УГТУ.

Музей боевой и трудовой славы ЦДОД отметил своё семилетие. В торжественной обстановке в этот день 14 школьникам, пополнившим ряды поисковиков, были вручены удостоверения.
Поздравить людей, занимающихся сохранением истории Усинска, пришли представители горадминистрации, сотрудники градообразующих предприятий, социальные партнёры музея, педагоги, секретарь политсовета местного отделения партии «Единая Россия» Татьяна Капийчук.– Для нас семь лет – это значимое событие, – сказала заведующая музеем Евгения Холопова. – Начинали мы с двух полупустых залов и двухсот экспонатов, из которых только около шестидесяти были подлинниками. Сегодня у нас шесть хорошо оборудованных залов и более 12 тысяч уникальных экспонатов. Мы организовали шесть стационарных экспозиций, 47 временных выставок. На экскурсиях в музее побывало более 15 тысяч человек. Мы очень благодарны всем, кто в течение этих лет был с нами.
В адрес виновников торжества прозвучало немало поздравлений и слов признательности за выполняемую миссию. Многие из гостей пришли с подарками, благодаря чему фонд пополнился новыми экспонатами. День рождения музея практически совпал по времени с 15-летием нефтяной компании «Роснефть», поэтому от «РН – Северная нефть» – опорного дочернего общества Компании в Тимано-Печоре – музею была преподнесена реторта с нефтью, изготовленная к юбилею «Роснефти». Евгения Холопова поблагодарила за ценный подарок и выразила признательность нефтяникам. «Реторта займёт достойное место среди наших экспонатов», – сказала Евгения Амировна.
Историческая «мозаика» о путях становления и развития Усинского района, героизме его жителей во время Великой Отечественной, войны в Афганистане и контртеррористической операции на Северном Кавказе. Культурный центр, который рассказывает подрастающему поколению о том, как строился Усинск. Встречи с ветеранами, вечера поэзии, презентации книг и выставки, экскурсии, тематические мероприятия. Всё это – о Музее боевой и трудовой славы, в котором собрались настоящие энтузиасты своего дела.

В газете «Наш новый Север» за 16-е сентября уже затрагивалась тема реформы здравоохранения, в том числе говорилось и о принятии закона о лекарственном обеспечении. В начале октября после публикации в «Российской газете» вступил в силу приказ Минздравсоцразвития РФ, который позволит, наконец, решить вопрос бесперебойного лекарственного обеспечения сёл и деревень, не имеющих аптек.О трудностях со снабжением лекарствами сёл говорилось на недавно прошедшей в Усинске XIX конференции коми народа. Жители «дальних» сёл и деревень – Мутного Материка, Щельябожа и Усть-Лыжи, Акиси и Денисовки жаловались на то, что каждый раз, отправляясь в Усинск, а бывает это из-за особенностей географического расположения и транспортного сообщения нечасто, люди вынуждены в городских аптеках закупать медпрепараты первой необходимости чуть ли не на всё село или деревню впрок, так как дома их купить негде. Тогда бывший главврач УЦРБ Дмитрий Вяткин обнадёжил делегатов конференции, что проблема будет решена на федеральном уровне в ближайшее время.
Прогноз этот, собственно говоря, сбылся. Урегулировать порядок продажи лекарств в населённых пунктах, где нет аптечных организаций, призван приказ Минздравсоцразвития РФ N 735 «Об утверждении Правил отпуска лекарственных препаратов для медицинского применения медицинскими организациями, имеющими лицензию на фармацевтическую деятельность, и их обособленными подразделениями (амбулаториями, фельдшерскими и фельдшерско-акушерскими пунктами, центрами (отделениями) общей врачебной (семейной) практики), расположенными в сельских поселениях, в которых отсутствуют аптечные организации».
До вступления в силу этого документа розничная продажа лекарств разрешалась только в специализированных учреждениях – аптеках и аптечных пунктах, причём только специалистам, имеющим специальное образование. Для большинства сёл аптека, провизор или дипломированный фармацевт с переходом в эпоху рыночной экономики стали «роскошью» – государство, худо-бедно содержавшее сельские аптеки, сократило их сеть до «необходимого» минимума. Коммерсантам, работающим ради прибыли, понятное дело, не было никакого резона работать себе в убыток, покрывать неоправданные издержки и, соблюдая букву закона, «удерживать на плаву» оставшиеся с советских времён аптеки в сёлах, где численность населения меньше тысячи человек. Бизнесменам было выгоднее их позакрывать. Что они и сделали. В результате сельчане, а в России это почти треть населения и 60 процентов из них – люди пенсионного возраста, столкнулись с трудностями лекарственного обеспечения: добраться до райцентра по силам и по средствам далеко не всем, да и не всегда.
Поэтому при подготовке нового закона разработчики решили «вспомнить хорошо забытое старое» и вернуть существовавший в советские времена порядок предоставления лекарств непосредственно в сельском ФАПе или по месту работы семейного врача.
К слову сказать, такая система многие годы успешно применяется в Европе – в Бельгии, Нидерландах, Ирландии врачам разрешено самим продавать лекарства пациентам. В Великобритании такое же право предоставлено врачам, практикующим в сельской местности. Теперь схожая система будет действовать и у нас. Правда, не сразу – предстоит выполнить несколько условий.
Согласно новому приказу Минздравсоцразвития фельдшерам ФАПов и врачам семейной практики лекарства, как отпускаемые без рецепта, так и рецептурные, но входящие в перечень, утверждённый Минздравом РК и Правительством Республики Коми, можно будет продавать, а пациентам-льготникам – выдавать бесплатно. Однозначно среди разрешённых к продаже лекарств не будет наркотических и психотропных препаратов. В приказе прописано ещё одно важное условие: медицинская организация, в чьём ведении находится ФАП или центр семейной практики, должна иметь лицензию на фармацевтическую деятельность, а фельдшер или врач – пройти соответствующую подготовку.
Оформление лицензий, за которое отвечают региональные органы здравоохранения, в Республике Коми это отдел лицензирования Минздрава РК, уже идёт полным ходом, а на переподготовку медработников федеральным законом даётся год.
Есть несколько моментов, которые полезно будет знать сельчанам в свете грядущих перемен: медицинский работник, отпускающий лекарственные препараты, обязан информировать покупателя о правилах, режиме и способе приёма лекарства, разовой и суточной дозе, а также правилах хранения. Кроме того, по требованию покупателя медик обязан представить документы по ценам, срокам годности и качеству препаратов, а также выдать товарный чек, в котором указаны: наименование, дозировка, количество отпущенных лекарственных препаратов, цена, общая стоимость, а также дата и подпись «продавца». Такая форма отчётности позволит избежать случаев злоупотреблений со стороны медработников, которым отныне доверяется финансовая сторона вопроса отпуска лекарств своим пациентам.
Контроль над соблюдением нового порядка отпуска медпрепаратов возлагается на Федеральную службу по надзору в сфере здравоохранения и социального развития, на её территориальные органы и органы исполнительной власти субъектов РФ.

Ещё не так давно мы говорили о том, что, мол, на Западе люди «живут в кредит» и за «купленные» дома, квартиры, машины расплачиваются до старости. Сейчас подобная ситуация характерна и для многих россиян – каждая третья семья уже стала должником банка.
По информации Минэкономразвития РК только за первое полугодие 2010 года населению региона выдано почти полторы тысячи жилищных кредитов, из них 80 процентов – ипотечные.По сравнению с первым полугодием 2009 года количество выданных жилищных кредитов увеличилось на 52 процента, ипотечных – на 48. Среди регионов Северо-Западного федерального округа по количеству и объёму выданных населению жилищных и ипотечных кредитов Республика Коми занимает третье место после Санкт-Петербурга и Архангельской области. Примерно так же обстоит дело и с кредитованием населения в Усинске, причём в общей картине займов преобладают потребительские.
К сожалению, в нашей стране система кредитования граждан ещё молодая и потому в ней немало пробелов и «подводных камней», о которые рано или поздно спотыкается всякий.
Один из таких «булыжников» – реальные проценты, которые приходится выплачивать заёмщику – единицы банков настолько честны, что и в рекламе, и во время консультации ставят в известность потенциального клиента о действительной процентной ставке и реальном размере комиссии. Вот и получается порой, что человек, впечатлённый заманчивым банковским предложением, берёт кредит под 10 процентов годовых, а платит все 50.
Как правило, в своей рекламе банки указывают все значимые моменты – срок, размер, ставку, комиссии, но не полную стоимость кредита. К тому же ключевые моменты договора пропечатывают мелким шрифтом и в таких формулировках, что даже образованному человеку порой приходится по несколько раз перечитывать одно предложение, чтобы вникнуть в суть договорной казуистики. Естественно, что из-за таких хитростей не каждый потенциальный заёмщик в полной мере осознаёт, во что ему выльется кредит, какие обязательства он на себя взваливает.
Есть надежда, что в скором времени такому произволу и всяческим уловкам банкиров придёт конец. Случится это благодаря принятию поправок в закон «О рекламе», которые внесены на рассмотрение в Правительство РФ Федеральной антимонопольной службой (ФАС) с целью сделать банковскую рекламу не только более информативной, но и честной. Эти нововведения обсуждаются в Государственной Думе РФ уже сейчас, на осенней сессии, и при благоприятном исходе уже в начале 2011 года банкам придётся начинать жить и работать в новых условиях.
Суть грядущих перемен в том, что теперь банки будут обязаны на рекламных щитах, плакатах, листовках, модулях в печатных изданиях и в телевизионных роликах о «выгодных банковских предложениях» указывать не только минимальную процентную ставку, но и полную стоимость кредита в процентах, причём рядом и тем же шрифтом. Не трудно представить, что большинство кредитных организаций от такого «промоушена» откажутся – мало кого привлечёт рекламный текст о ставке по кредитам до 30-35 процентов, которая в реальности выльется в 80-90 годовых. Придётся банкам всерьёз заняться имиджевой, но опять-таки честной, с «прозрачными» процентами рекламой.
Кроме того банки и микрофинансовые организации должны будут информировать заёмщиков о полной стоимости процентов по займам и в кредитных договорах, причём крупными буквами и в первых строчках.
Подкрепляется эта норма изменениями, которые планируются в два основных закона, регламентирующих работу банковской сферы – «О банках и банковской деятельности» и «О микрофинансовой деятельности и микрофинансовых организациях». Инициатором данной реформы также является ФАС, а цель изменений всё та же – защитить потребителей от недобросовестных банкиров, дополнительных комиссий, увеличивающих переплату по кредитам, а также сделать конкуренцию на банковском рынке добросовестной.
Если поправки будут приняты Госдумой РФ, банковские договоры приобретут единообразие, а форма их станет общеобязательной. На первой странице кредитного договора в верхнем правом углу будет размещаться «информационное поле», которое займёт не менее пяти процентов площади первой страницы стандартного размера. На этом поле единым для всех банков шрифтом будут указаны все существенные сведения о кредите с указанием его полной стоимости.
Прямо как в недавно принятом табачном техническом регламенте, благодаря которому сегодня каждая пачка сигарет «пугает» курильщиков последствиями пагубной привычки. Результативность такой антирекламы в отношении сигарет пока оценить невозможно – визуальное «программирование» действует на курильщиков не сразу и далеко не на всех. А вот эффект от раскрытия достоверной информации о кредитах, вероятнее всего, ждать себя не заставит.
Банкам и микрофинансовым организациям не стоит бояться, что заёмщиков сразу же станет меньше – люди как брали кредиты, так и будут брать, ведь и сейчас все «догадываются», что переплачивают много больше, чем говорилось менеджерами банка изначально, но это обстоятельство мало кого останавливает. Это и не удивительно, ведь далеко не каждому по карману, да и не каждый способен накопить на квартиру или машину. Гораздо легче взять банковский займ, купить желанную вещь, а расплачиваться потом.
В свою очередь граждане перестанут напоминать «слепых котят», которые подписывают договор, до конца не понимая, к чему он их обязывает. Это, к удовольствию банкиров, снизит количество судебных разбирательств по искам обманутых заёмщиков – видели, что подписывали, в договоре крупными буквами и цифрами прописано, «по чём кредит для населения», а потому к банку – никаких претензий.
С принятием поправок сразу в три закона, как сказала в одном из интервью начальник управления контроля финансовых рынков ФАС Юлия Бондарева, банки, наконец, перестанут дурить клиентов. Нововведения не приведут ни к снижению процентных ставок, ни к падению интереса к потребительским кредитам. Зато у всех появится полная ясность в вопросе что по чём и сколько должен.

Владыка Питирим имеет ученую степень доктора теологии, он автор ряда научных публикаций, посвященных новейшей истории Русской Православной Церкви. В 2001 году вышла первая книга епископа «История становления обители», посвященная Троице-Стефано-Ульяновскому монастырю. В конце февраля 2008 года вышел последний его труд «Жизнь во Христе и со Христом», повествующий о трудном пути возрождения православной духовности, становлении церковно-государственных отношений в Коми в 90-е годы.О возрождении духовности главным образом и шла речь на встрече Питирима с населением Усинска и с руководством предприятий и организаций города. Эта же тема стала главной на итоговой пресс-конференции владыки.
Епископ высоко оценил уровень взаимоотношений между РПЦ, властями и бизнес структурами на территории муниципального образования. На усинской земле, по словам Епископа, ведётся активная работа по возрождению храмов, причём не только в городе, но и, что отрадно, в сёлах и деревнях. Два последних примера – церкви в Колве и Щельябоже. Щельябожский храм владыка Питирим лично осветил в минувшую субботу. Здесь впервые за 72 года звучал звон колоколов. Старый храм был разрушен в 1938 году и на его месте усилиями патриархии, местного населения, муниципальных властей и предприятий района за несколько лет удалось отстроить красивую деревянную церковь. Кроме этого Питирим высоко оценил работы, проведённые в усинском храме, где болгарские специалисты ведут настенную роспись. Епископ лично осветил Центральный престол храма (Воскресения Христова).
– Радует то, что и в Щельябоже, и в Усинске у людей горят глаза. На службах много детей. И это тоже отрадный факт, – сказал, комментируя итоги своего визита, Епископ Питирим. – Я побывал в детской коррекционной школе, в доме-интернате для престарелых, много общался с жителями города. И меня радует то, что в Усинске действительно много делается для возрождения духовности.

Утвержден федеральный стандарт раскрытия информации о деятельности управляющих организаций.
Как сообщает пресс-служба министерства архитектуры, строительства и коммунального хозяйства Коми, в соответствии с постановлением правительства России, до 23 ноября организации, работающие в сфере управления многоквартирными домами, обязаны обеспечить доступ потребителей к следующей информации:- общая информация об управляющей организации;
– основные показатели финансово-хозяйственной деятельности управляющей организации (в части исполнения такой управляющей организацией договоров управления);
– сведения о выполняемых работах (оказываемых услугах) по содержанию и ремонту общего имущества в многоквартирном доме;
– порядок и условия оказания услуг по содержанию и ремонту общего имущества в многоквартирном доме;
– сведения о стоимости работ (услуг) по содержанию и ремонту общего имущества в многоквартирном доме;
– сведения о ценах (тарифах) на коммунальные ресурсы.

Информация может быть опубликована на официальном сайте управляющей организации в Интернете или на официальном сайте органа исполнительной власти региона либо муниципалитета, на территории которого работает управляющая организация. Там, где отсутствует доступ к Интернету, информация раскрывается путем опубликования в официальных печатных изданиях в полном объеме, а также путем предоставления информации на основании письменных запросов потребителей-граждан и организаций, являющихся собственниками помещений в многоквартирном доме.

9 октября в 11.45 в районе пикета-80 (72-й километр автодороги Ухта – Вуктыл) произошла разгерметизация принадлежащего ООО «ЛУКОЙЛ-Коми» нефтепровода УПСВ «Пашня» – ТХУ «Западный Тэбук» диаметром 530 мм, сообщает пресс-служба нефтяной компании.
Оперативно была прекращена прокачка сырья по трубопроводу, завезена специальная техника в количестве 9 единиц для локализации и ликвидации последствий инцидента, необходимое нефтесборочное оборудование.Поскольку нефть попала в ручей Малый Тэбук (ширина водотока до 0,7 метра), на водоеме были установлены 15 рядов боновых заграждений. Также были построены две временные нефтеловушки для исключения дальнейшего распространения нефтесодержащей жидкости.
10 октября на место разгерметизации выезжала комиссия в составе Печорской природоохранной прокуратуры, Ростехнадзора, управления по делам ГО и ЧС Сосногорска, Сосногорского городского комитета по охране природы и администрации поселения «Нижний Одес». По результатам обследования выявлено, что имеются очаговые загрязнения на водной поверхности ручья Малый Тэбук на протяжении порядка 300 метров. Благодаря принятым мерам по локализации утечки уже на тот момент вероятности развития инцидента не существовало.
Силами подрядной организации ИП «Гончаров Ю.П.» ведутся активные работы по ликвидации последствий инцидента.