Стартовал крупнейший республиканский футбольный турнир – Кубок ООО «ЛУКОЙЛ-Коми». В этих традиционных соревнованиях участвуют лучшие команды из многих муниципалитетов региона.
Как сообщили в оргкомитете турнира, в нынешнем году Кубок собрал под свои знамена рекордное количество команд-участниц. Ожидается, что новички придадут соревнованиям дополнительную интригу.В матче открытия сборная Койгородка принимала на своем поле победителей Кубка Сыктывкара – «Администрацию Главы РК». Фавориты из столицы республики поначалу пропустили несколько острых атак, в которых, впрочем, койгородцы отличиться не сумели. Однако сыктывкарцы подтвердили свой статус, открыв счет ближе к концу первого тайма. В дальнейшем они завладели инициативой и еще четырежды огорчили вратаря койгородцев. Гостеприимные хозяева ответили лишь одним точным ударом.
Во втором матче команда Печоры играла на своем поле с сосногорцами. Ведя с преимуществом в два мяча, хозяева позволили гостям сравнять счет. Основное время так и закончилось ничьей – 2:2. В серии послематчевых пенальти печорцы вновь повели, но преимущество не удержали. В итоге сосногорцы одержали, если можно так сказать, сверхволевую победу.
Остальные участники турнира сыграют свои матчи чуть позднее. Четыре лучших коллектива в конце августа сойдутся в Сыктывкаре, где состоится финальная часть Кубка. «СВ» будут следить за ходом турнира.
Рублем … по некачественным продуктам
В усинских магазинах довольно часто, особенно летом, приходится видеть, что санитарные правила хранения продуктов, мягко говоря, не соблюдаются. От холодильников c мясом и рыбой иной раз запах такой, что умереть. Товар испортился? Глядишь на стройные ряды банок и говоришь сотрудникам магазина и администратору: «Как же можно в такой жаре держать консервы? Почему бананы открытыми прямо в ящиках возле прилавков выставили?» – реакции никакой. И если не обращаться с претензиями в Роспотребнадзор, так оно всё и остаётся.Жарким летним днём захожу в магазин на Парковой. В помещении – не продохнуть, такое ощущение, что ещё немного и растаю. На стеллажах «изнывают» от жары мясные и консервы с тунцом, ставридой, печенью трески. Вчитываюсь в условия хранения на этикетках: судя по требованиям температурного режима внутри вместо рыбы и мяса уже давно должен быть тухлый паштет. На мои замечания со стороны продавцов – ноль эмоций, просьбу дать жалобную книгу проигнорировали, а администратор настоятельно посоветовала удалиться, а то как бы чего не вышло.
О том, что действия сотрудников магазина неправомерны, объяснять не стоит. Но как быть с правилами хранения продуктов и конкретно – консервов? Ведь, поддавшись такой «тепловой обработке» и не оказавшись на свалке (как то должно быть), эти консервы если и будут сняты с прилавка сейчас, в дальнейшем могут вновь оказаться в продаже – поди разгляди, что под жестянкой.
Несоблюдение температурного режима при хранении продуктов питания является грубым нарушением. В соответствии с п. 6 Правил продажи отдельных видов товаров, утверждённых Постановлением Правительства РФ от 19 января 1998 года № 55, продавец должен располагать необходимым помещением, оборудованием и инвентарём, чтобы обеспечить качество и безопасность товаров при хранении и реализации в месте продажи, надлежащие условия торговли, а также возможность правильного выбора.
В частях 1 и 4 ст. 20 ФЗ № 29 от 2 января 2000 года «О качестве и безопасности пищевых продуктов» говорится о соблюдении требований нормативных документов при реализации пищевых продуктов, материалов и изделий гражданами (в том числе индивидуальными предпринимателями) и юридическими лицами. Если при продаже продуктов допущены нарушения, из-за которых ухудшились качества товаров или они приобрели опасные свойства, продавцы обязаны снять такую продукцию с продажи, направить её сначала на экспертизу, а затем – утилизировать или уничтожить.
Кроме того, ч. 2 ст. 14.4 Кодекса об административной ответственности говорит, что за продажу товаров с нарушением требований технических регламентов и санитарных правил предусмотрена административная ответственность в виде штрафа. Для граждан он составит 2-2,5 тысячи рублей с конфискацией товара или без; для должностных лиц 4-5 тысячи рублей; для лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, – 4-5 тысячи рублей с конфискацией товара или без, либо административное приостановление деятельности на срок до 90 суток с конфискацией товаров или без; для юридических лиц – от 40 до 50 тысяч рублей с конфискацией товаров или без, либо административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.
За нарушение требований, установленных правилами продажи отдельных видов товаров, статьёй 14.15 КоАП РФ тоже предусмотрен штраф. Для граждан – от 300 до 1,5 тысячи рублей; для должностных лиц – 1-3 тысячи рублей; для юридических лиц – 10-30 тысяч рублей.
Если вы не намерены мириться с произволом нерадивых продавцов, увидели в магазине товары ненадлежащего качества, стали свидетелем нарушений условий хранения и реализации продуктов, вполне можете воспользоваться действующим законом, обратиться в Роспотребнадзор. Людей, не желающих соблюдать эти правила, накажут рублём, что сегодня является самым лучшим «лекарством».
Для обращения в Роспотребнадзор нужно написать заявление на имя руководителя территориального отдела ведомства, указать свои данные и почтовый адрес, по которому вам будет отправлен ответ, а также изложить суть претензии. По каждому обращению проводится проверка и, если не быть равнодушным, у нас, уважаемые усинцы, есть шанс добиться того, чтобы в наших магазинах исчезли просроченные и испорченные продукты.
О том, что действия сотрудников магазина неправомерны, объяснять не стоит. Но как быть с правилами хранения продуктов и конкретно – консервов? Ведь, поддавшись такой «тепловой обработке» и не оказавшись на свалке (как то должно быть), эти консервы если и будут сняты с прилавка сейчас, в дальнейшем могут вновь оказаться в продаже – поди разгляди, что под жестянкой.
Несоблюдение температурного режима при хранении продуктов питания является грубым нарушением. В соответствии с п. 6 Правил продажи отдельных видов товаров, утверждённых Постановлением Правительства РФ от 19 января 1998 года № 55, продавец должен располагать необходимым помещением, оборудованием и инвентарём, чтобы обеспечить качество и безопасность товаров при хранении и реализации в месте продажи, надлежащие условия торговли, а также возможность правильного выбора.
В частях 1 и 4 ст. 20 ФЗ № 29 от 2 января 2000 года «О качестве и безопасности пищевых продуктов» говорится о соблюдении требований нормативных документов при реализации пищевых продуктов, материалов и изделий гражданами (в том числе индивидуальными предпринимателями) и юридическими лицами. Если при продаже продуктов допущены нарушения, из-за которых ухудшились качества товаров или они приобрели опасные свойства, продавцы обязаны снять такую продукцию с продажи, направить её сначала на экспертизу, а затем – утилизировать или уничтожить.
Кроме того, ч. 2 ст. 14.4 Кодекса об административной ответственности говорит, что за продажу товаров с нарушением требований технических регламентов и санитарных правил предусмотрена административная ответственность в виде штрафа. Для граждан он составит 2-2,5 тысячи рублей с конфискацией товара или без; для должностных лиц 4-5 тысячи рублей; для лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, – 4-5 тысячи рублей с конфискацией товара или без, либо административное приостановление деятельности на срок до 90 суток с конфискацией товаров или без; для юридических лиц – от 40 до 50 тысяч рублей с конфискацией товаров или без, либо административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.
За нарушение требований, установленных правилами продажи отдельных видов товаров, статьёй 14.15 КоАП РФ тоже предусмотрен штраф. Для граждан – от 300 до 1,5 тысячи рублей; для должностных лиц – 1-3 тысячи рублей; для юридических лиц – 10-30 тысяч рублей.
Если вы не намерены мириться с произволом нерадивых продавцов, увидели в магазине товары ненадлежащего качества, стали свидетелем нарушений условий хранения и реализации продуктов, вполне можете воспользоваться действующим законом, обратиться в Роспотребнадзор. Людей, не желающих соблюдать эти правила, накажут рублём, что сегодня является самым лучшим «лекарством».
Для обращения в Роспотребнадзор нужно написать заявление на имя руководителя территориального отдела ведомства, указать свои данные и почтовый адрес, по которому вам будет отправлен ответ, а также изложить суть претензии. По каждому обращению проводится проверка и, если не быть равнодушным, у нас, уважаемые усинцы, есть шанс добиться того, чтобы в наших магазинах исчезли просроченные и испорченные продукты.
«РН – Северная нефть» – организация высокой социальной эффективности
Подведены итоги первого республиканского конкурса «Организация высокой социальной эффективности», организованного Министерством экономического развития РК. Победителем в номинации «За развитие рынка труда», серебряным призёром в номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости» и бронзовым призёром в номинации «За развитие кадрового потенциала» стало предприятие «РН – Северная нефть».Всего в конкурсе приняли участие одиннадцать организаций, подавших 25 заявок по различным номинациям. Победители получили право побороться за звание лучшего на аналогичном Всероссийском конкурсе, который по распоряжению Правительства Российской Федерации проводится Институтом экономики и управления в промышленности с 2003 года.
Привлечь внимание общественности к важности социальных вопросов на уровне организаций, продемонстрировать на конкретных примерах лучших организаций (лауреатов и победителей конкурса) варианты решения социально значимых задач, а также дать стимул организациям и предприятиям для внедрения положительного передового опыта – таковы цели конкурса.
«РН – Северная нефть» – опорное предприятие ОАО «НК «Роснефть» в Тимано-Печоре – неоднократный участник Всероссийского конкурса. В 2006 году Общество было отмечено дипломом за активное участие, в 2007-м заняло второе место в номинации «Оплата труда и социальные выплаты», в 2008-м – удостоено грамоты за организацию социальной работы.
Как отметила и.о. начальника Управления кадровой политики ООО «РН – Северная нефть» Эльвира Латыпова, эти награды – знак признания того, что реальные, воплощённые на предприятии социальные проекты действительно позволяют стимулировать людей к труду, качественно повышать их уровень жизни. «Уверена, что наши начинания и впредь будут содействовать развитию предприятия, НК «Роснефть» и отечественной экономики в целом».
Привлечь внимание общественности к важности социальных вопросов на уровне организаций, продемонстрировать на конкретных примерах лучших организаций (лауреатов и победителей конкурса) варианты решения социально значимых задач, а также дать стимул организациям и предприятиям для внедрения положительного передового опыта – таковы цели конкурса.
«РН – Северная нефть» – опорное предприятие ОАО «НК «Роснефть» в Тимано-Печоре – неоднократный участник Всероссийского конкурса. В 2006 году Общество было отмечено дипломом за активное участие, в 2007-м заняло второе место в номинации «Оплата труда и социальные выплаты», в 2008-м – удостоено грамоты за организацию социальной работы.
Как отметила и.о. начальника Управления кадровой политики ООО «РН – Северная нефть» Эльвира Латыпова, эти награды – знак признания того, что реальные, воплощённые на предприятии социальные проекты действительно позволяют стимулировать людей к труду, качественно повышать их уровень жизни. «Уверена, что наши начинания и впредь будут содействовать развитию предприятия, НК «Роснефть» и отечественной экономики в целом».
«Мыслить масштабно, работать конкретно»
ООО «РН – Северная нефть» стало лауреатом конкурса «100 лучших организаций России. Экология и промышленная безопасность».
Конкурс прошёл в рамках IV Всероссийской конференции «Экология и промышленная безопасность. Перспективы развития экономических механизмов охраны окружающей среды». Его итоги были подведены 29-го июля в Санкт-Петербурге.
Дочернее общество ОАО «НК «Роснефть» – ООО «РН – Северная нефть» – стало лауреатом этого престижного мероприятия уже второй раз. В прошлом году оно вошло в число лауреатов конкурса «100 лучших организаций России. Экология и экологический менеджмент», а генеральный директор ООО «РН – Северная нефть» Сергей Михайлович Нестеренко был отмечен почётным знаком «Эколог года».На этот раз Общество получило диплом лауреата конкурса «100 лучших организаций России. Экология и промышленная безопасность» и золотую медаль «Европейское качество». Генеральный директор предприятия С.М. Нестеренко вновь удостоен звания «Эколог года».
Организатором Всероссийской конференции и конкурса является Международная академия качества и маркетинга (Санкт-Петербург). Проводится мероприятие при содействии Государственной Думы Российской Федерации, комитета Совета Федерации по природным ресурсам и охране окружающей среды, комиссии Общественной палаты Российской Федерации по экологической политике и охране окружающей среды, а также при участи международной организации Globe International.
Главная задача форума – обозначение кризисных точек, требующих немедленного вмешательства на всех уровнях, а также решение важнейших на текущий момент экологических проблем. Символично, что нынешняя конференция проходила под лозунгом «Мыслить масштабно. Работать конкретно». И именно такие предложения и результаты деятельности представили участники.
С основными докладами на конференции выступили председатель комитета Совета Федерации по природным ресурсам и охране окружающей среды В.П. Орлов, председатель комитета Совета Федерации по науке, культуре, образованию, здравоохранению и экологии, президент «ГЛОБЕ-Россия» В.Е. Шудегов, заместитель председателя комитета Совета Федерации по природным ресурсам и охране окружающей среды А.Н. Лоторев, председатель оргкомитета, президент Международной академии качества и маркетинга Р.Р. Кашапов. В докладах выступающих проблемы экологии и промышленной безопасности рассматривались с точки зрения их общего значения для промышленно развитых стран мира. Были обозначены основные проблемы государственной политики Российской Федерации в области экологического законодательства и безопасности в условиях экономического кризиса, рассмотрено положение в различных регионах страны, а также дана оценка усилий, предпринимаемых предприятиями и организациями в сфере природоохранной деятельности.
После конференции состоялось торжественное вручение наград и дипломов лауреатам конкурса «100 лучших организаций России. Экология и промышленная безопасность».
В конкурсе в основном принимали участие предприятия, играющие значительную роль в освоении и развитии ресурсного сектора экономики России. Среди них – два дочерних общества НК «Роснефть», осуществляющих свою деятельность в Тимано-Печорской нефтегазоносной провинции, – ООО «РН – Северная нефть» и ООО «Компания «Полярное сияние». Усинское предприятие «РН – Северная нефть» представляли генеральный директор Общества Сергей Михайлович Нестеренко и директор по работе с регионами Николай Николаевич Герасимов.
Деятельность каждого предприятия оценивалась по нескольким критериям, при этом основным показателем была эффективность работы в сфере экологической и промышленной безопасности.
– На конференцию мы представили документы, демонстрирующие результаты деятельности в области охраны природы и промышленной безопасности, – рассказал заместитель начальника отдела охраны окружающей среды Управления промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды ООО «РН – Северная нефть» Руслан Карпович. – По оценке экспертной комиссии работа предприятия по минимизации последствий производственной деятельности для окружающей среды и в сфере промышленной безопасности ведётся комплексно, системно и на каждом участке предприятия.
В результате ООО «РН – Северная нефть» стало лауреатом конкурса «100 лучших организаций России. Экология и промышленная безопасность». Эта высокая оценка – признание работы всего коллектива Общества. На протяжении всех лет существования предприятия в основе деятельности персонала лежат принципы ответственности и дальновидности в отношении экологической и промышленной безопасности. На производстве постоянно внедряются новейшие технологии, оборудование и методики, которые способствуют успешному решению задач природоохранного характера.
Нам удаётся не допускать аварийных нефтеразливов и чрезвычайных ситуаций, что позволяет говорить о высокопрофессиональном подходе к вопросам охраны окружающей среды и промышленной безопасности каждого работника ООО «РН – Северная нефть».
Конкурс прошёл в рамках IV Всероссийской конференции «Экология и промышленная безопасность. Перспективы развития экономических механизмов охраны окружающей среды». Его итоги были подведены 29-го июля в Санкт-Петербурге.
Дочернее общество ОАО «НК «Роснефть» – ООО «РН – Северная нефть» – стало лауреатом этого престижного мероприятия уже второй раз. В прошлом году оно вошло в число лауреатов конкурса «100 лучших организаций России. Экология и экологический менеджмент», а генеральный директор ООО «РН – Северная нефть» Сергей Михайлович Нестеренко был отмечен почётным знаком «Эколог года».На этот раз Общество получило диплом лауреата конкурса «100 лучших организаций России. Экология и промышленная безопасность» и золотую медаль «Европейское качество». Генеральный директор предприятия С.М. Нестеренко вновь удостоен звания «Эколог года».
Организатором Всероссийской конференции и конкурса является Международная академия качества и маркетинга (Санкт-Петербург). Проводится мероприятие при содействии Государственной Думы Российской Федерации, комитета Совета Федерации по природным ресурсам и охране окружающей среды, комиссии Общественной палаты Российской Федерации по экологической политике и охране окружающей среды, а также при участи международной организации Globe International.
Главная задача форума – обозначение кризисных точек, требующих немедленного вмешательства на всех уровнях, а также решение важнейших на текущий момент экологических проблем. Символично, что нынешняя конференция проходила под лозунгом «Мыслить масштабно. Работать конкретно». И именно такие предложения и результаты деятельности представили участники.
С основными докладами на конференции выступили председатель комитета Совета Федерации по природным ресурсам и охране окружающей среды В.П. Орлов, председатель комитета Совета Федерации по науке, культуре, образованию, здравоохранению и экологии, президент «ГЛОБЕ-Россия» В.Е. Шудегов, заместитель председателя комитета Совета Федерации по природным ресурсам и охране окружающей среды А.Н. Лоторев, председатель оргкомитета, президент Международной академии качества и маркетинга Р.Р. Кашапов. В докладах выступающих проблемы экологии и промышленной безопасности рассматривались с точки зрения их общего значения для промышленно развитых стран мира. Были обозначены основные проблемы государственной политики Российской Федерации в области экологического законодательства и безопасности в условиях экономического кризиса, рассмотрено положение в различных регионах страны, а также дана оценка усилий, предпринимаемых предприятиями и организациями в сфере природоохранной деятельности.
После конференции состоялось торжественное вручение наград и дипломов лауреатам конкурса «100 лучших организаций России. Экология и промышленная безопасность».
В конкурсе в основном принимали участие предприятия, играющие значительную роль в освоении и развитии ресурсного сектора экономики России. Среди них – два дочерних общества НК «Роснефть», осуществляющих свою деятельность в Тимано-Печорской нефтегазоносной провинции, – ООО «РН – Северная нефть» и ООО «Компания «Полярное сияние». Усинское предприятие «РН – Северная нефть» представляли генеральный директор Общества Сергей Михайлович Нестеренко и директор по работе с регионами Николай Николаевич Герасимов.
Деятельность каждого предприятия оценивалась по нескольким критериям, при этом основным показателем была эффективность работы в сфере экологической и промышленной безопасности.
– На конференцию мы представили документы, демонстрирующие результаты деятельности в области охраны природы и промышленной безопасности, – рассказал заместитель начальника отдела охраны окружающей среды Управления промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды ООО «РН – Северная нефть» Руслан Карпович. – По оценке экспертной комиссии работа предприятия по минимизации последствий производственной деятельности для окружающей среды и в сфере промышленной безопасности ведётся комплексно, системно и на каждом участке предприятия.
В результате ООО «РН – Северная нефть» стало лауреатом конкурса «100 лучших организаций России. Экология и промышленная безопасность». Эта высокая оценка – признание работы всего коллектива Общества. На протяжении всех лет существования предприятия в основе деятельности персонала лежат принципы ответственности и дальновидности в отношении экологической и промышленной безопасности. На производстве постоянно внедряются новейшие технологии, оборудование и методики, которые способствуют успешному решению задач природоохранного характера.
Нам удаётся не допускать аварийных нефтеразливов и чрезвычайных ситуаций, что позволяет говорить о высокопрофессиональном подходе к вопросам охраны окружающей среды и промышленной безопасности каждого работника ООО «РН – Северная нефть».
Дом заботы, ласки и любви
Счастлив тот ребёнок, который родился, живет и воспитывается в хорошей семье. Но действительность такова, что сегодня сотни детей лишены родного очага, воспитываются в интернатах и детских домах. Семью им заменяет персонал государственных учреждений. Эти люди изо дня в день дарят ребятишкам, обделённым материнской и отцовской любовью, всё тепло и заботу своих сердец.Детский дом в Усинске был открыт в июне 1995 года. В этом году «Дому детства» уже пятнадцать лет. С июня 1995-го по декабрь 2006 года образовательное учреждение для детей сирот находилось в муниципальной собственности. Все эти годы директором была Надежда Шаповалова.
С января 2007 года распоряжением Главы Республики Коми Детский дом передан органами местного самоуправления в государственную собственность Республики Коми. Сегодня – это государственное образовательное учреждение для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Детский дом №4» г. Усинска.
Три последних года всю свою энергию, доброту и заботу отдаёт своим воспитанникам Светлана Лунгу. «Добрая, жизнерадостная, излучающая положительную энергию и теплоту», – так отзываются о ней и коллектив, и её воспитанники.
Как рассказала Светлана Владимировна, для детей, воспитывающихся в ГОУ «Детский дом №4» г. Усинска, он стал поистине родным домом, где ребятам созданы все условия для проживания, где им рады и в нужную минуту всегда протянут руку помощи, поддержат словом и делом.
За эти годы детский дом выпустил 166 детей. Многие из них были взяты под опеку (попечительство) или усыновлены. На сегодняшний день в нём проживают и воспитываются 52 ребёнка, самому младшему из которых три года.
– В нашем коллективе работают 70 человек, – продолжает Светлана Владимировна. – Основная образовательная программа в учреждении – это содержание и воспитание ребят, защита их прав и интересов, оказание квалифицированной помощи в обучении и коррекции имеющихся проблем в развитии. Педагогический коллектив укомплектован почти полностью, все педагоги имеют специальное и высшее профессиональное образование. Воспитанники обучаются в школах и детских садах города, где преподаватели и воспитатели учитывают коммуникативные навыки, интересы и умения детей. В целях получения дополнительного образования, развития творческих способностей несовершеннолетних, а также социальной адаптации, подготовки к самостоятельной жизни и интеграции в обществе в детском доме разработаны дополнительные образовательные программы по художественно-эстетическому и физкультурно-спортивному направлениям.
Чаще всего ребята попадают в детский дом из социально-неблагополучных семей. Они, как правило, не доверяют взрослым, замыкаются в себе, долго не могут простить родителям предательства. Воспитатели, окружив любовью и заботой воспитанников, стараются нивелировать негативные последствия.
По словам Светланы Лунгу, коллектив детского дома сплочённый, в нём царит атмосфера доверия и понимания, как в хорошей, дружной и крепкой семье.
– Развитие индивидуальных способностей, творческих задатков, формирование личности ребёнка и подготовка его к самостоятельной жизни – приоритетное направление работы всего педагогического коллектива детского дома. Большое значение придаём созданию развивающей среды и оптимальному выбору условий для практических занятий по формированию житейских умений и навыков. Для этого педагогами и методическими объединениями под руководством заместителя директора по учебно-воспитательной работе Оксаны Меризонцевой разработаны соответствующие программы.
Многие сотрудники работают здесь со дня открытия Детского дома, – продолжает Светлана Владимировна. – Это социальный педагог Любовь Щербакова, которая сегодня является помощником в защите законных прав и интересов детей, так как многие дети поступают к нам без оформленных личных документов. Приходится прилагать немало усилий при оформлении пенсий и взыскания алиментов в пользу воспитанников. 15 лет трудятся Надежда Чинёнова, Лидия Евтишенкова, Галина Ковалёва, Зульфия Крылова, Галина Халтурина, Надежда Власова, Раиса Марченко, Анна Ткачева, Вера Варгалионок, Людмила Астахова и многие другие сотрудники, по-настоящему преданные своему делу.
Выпускники не забывают своих воспитателей, приходят, чтобы посоветоваться, поделиться радостями, найти поддержку в решении проблем, а став взрослыми, приходят в гости со своими малышами, рассказывают о своих «вторых мамах».
По словам Светланы Лунгу, каждая семья богата друзьями, так и их «Дом детства» нашёл в лице руководителей предприятий, предпринимателей и просто неравнодушных усинцев верных друзей и партнеров.
– Наши друзья, социальные партнёры поддерживают нас не только материально, но и морально, протягивают руку помощи в трудные минуты, всегда приходят в гости для участия в различных мероприятиях, – говорит Светлана Владимировна. – Социальное партнёрство является одним из наиболее значимых составляющих, позволяющих изменять, проектировать, апробировать и устанавливать новые общественно значимые функции системы образования в жизни нашего дома, а также важнейшим ресурсом развития социальной активности воспитанников, их профессионального самоопределения и дальнейшего трудоустройства. Активизация этого потенциала позволит нам стабильно добиваться положительной динамики в образовательном и воспитательном процессах.
Одни из самых наших надёжных друзей – коллектив ООО «РН – Северная нефть» и непосредственно генеральный директор предприятия Сергей Михайлович Нестеренко. Забегая немного вперёд скажу, что в конце августа, когда закончится летняя оздоровительная кампания, к возвращению детей домой и к юбилею Детского дома их ждёт большой и очень приятный сюрприз, подготовленный замечательными людьми из усинской «дочки» «Роснефти».
Каждого ребёнка, живущего в Детском доме, всегда мучает вопрос: почему он здесь, а не с родителями, где его мама и папа? За что он наказан? Видеть каждый день глаза таких детей тяжело. И честь, и хвала людям, которые взвалили на свои плечи заботу о малышах и уже взрослых детях, заменив им родителей.
С января 2007 года распоряжением Главы Республики Коми Детский дом передан органами местного самоуправления в государственную собственность Республики Коми. Сегодня – это государственное образовательное учреждение для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Детский дом №4» г. Усинска.
Три последних года всю свою энергию, доброту и заботу отдаёт своим воспитанникам Светлана Лунгу. «Добрая, жизнерадостная, излучающая положительную энергию и теплоту», – так отзываются о ней и коллектив, и её воспитанники.
Как рассказала Светлана Владимировна, для детей, воспитывающихся в ГОУ «Детский дом №4» г. Усинска, он стал поистине родным домом, где ребятам созданы все условия для проживания, где им рады и в нужную минуту всегда протянут руку помощи, поддержат словом и делом.
За эти годы детский дом выпустил 166 детей. Многие из них были взяты под опеку (попечительство) или усыновлены. На сегодняшний день в нём проживают и воспитываются 52 ребёнка, самому младшему из которых три года.
– В нашем коллективе работают 70 человек, – продолжает Светлана Владимировна. – Основная образовательная программа в учреждении – это содержание и воспитание ребят, защита их прав и интересов, оказание квалифицированной помощи в обучении и коррекции имеющихся проблем в развитии. Педагогический коллектив укомплектован почти полностью, все педагоги имеют специальное и высшее профессиональное образование. Воспитанники обучаются в школах и детских садах города, где преподаватели и воспитатели учитывают коммуникативные навыки, интересы и умения детей. В целях получения дополнительного образования, развития творческих способностей несовершеннолетних, а также социальной адаптации, подготовки к самостоятельной жизни и интеграции в обществе в детском доме разработаны дополнительные образовательные программы по художественно-эстетическому и физкультурно-спортивному направлениям.
Чаще всего ребята попадают в детский дом из социально-неблагополучных семей. Они, как правило, не доверяют взрослым, замыкаются в себе, долго не могут простить родителям предательства. Воспитатели, окружив любовью и заботой воспитанников, стараются нивелировать негативные последствия.
По словам Светланы Лунгу, коллектив детского дома сплочённый, в нём царит атмосфера доверия и понимания, как в хорошей, дружной и крепкой семье.
– Развитие индивидуальных способностей, творческих задатков, формирование личности ребёнка и подготовка его к самостоятельной жизни – приоритетное направление работы всего педагогического коллектива детского дома. Большое значение придаём созданию развивающей среды и оптимальному выбору условий для практических занятий по формированию житейских умений и навыков. Для этого педагогами и методическими объединениями под руководством заместителя директора по учебно-воспитательной работе Оксаны Меризонцевой разработаны соответствующие программы.
Многие сотрудники работают здесь со дня открытия Детского дома, – продолжает Светлана Владимировна. – Это социальный педагог Любовь Щербакова, которая сегодня является помощником в защите законных прав и интересов детей, так как многие дети поступают к нам без оформленных личных документов. Приходится прилагать немало усилий при оформлении пенсий и взыскания алиментов в пользу воспитанников. 15 лет трудятся Надежда Чинёнова, Лидия Евтишенкова, Галина Ковалёва, Зульфия Крылова, Галина Халтурина, Надежда Власова, Раиса Марченко, Анна Ткачева, Вера Варгалионок, Людмила Астахова и многие другие сотрудники, по-настоящему преданные своему делу.
Выпускники не забывают своих воспитателей, приходят, чтобы посоветоваться, поделиться радостями, найти поддержку в решении проблем, а став взрослыми, приходят в гости со своими малышами, рассказывают о своих «вторых мамах».
По словам Светланы Лунгу, каждая семья богата друзьями, так и их «Дом детства» нашёл в лице руководителей предприятий, предпринимателей и просто неравнодушных усинцев верных друзей и партнеров.
– Наши друзья, социальные партнёры поддерживают нас не только материально, но и морально, протягивают руку помощи в трудные минуты, всегда приходят в гости для участия в различных мероприятиях, – говорит Светлана Владимировна. – Социальное партнёрство является одним из наиболее значимых составляющих, позволяющих изменять, проектировать, апробировать и устанавливать новые общественно значимые функции системы образования в жизни нашего дома, а также важнейшим ресурсом развития социальной активности воспитанников, их профессионального самоопределения и дальнейшего трудоустройства. Активизация этого потенциала позволит нам стабильно добиваться положительной динамики в образовательном и воспитательном процессах.
Одни из самых наших надёжных друзей – коллектив ООО «РН – Северная нефть» и непосредственно генеральный директор предприятия Сергей Михайлович Нестеренко. Забегая немного вперёд скажу, что в конце августа, когда закончится летняя оздоровительная кампания, к возвращению детей домой и к юбилею Детского дома их ждёт большой и очень приятный сюрприз, подготовленный замечательными людьми из усинской «дочки» «Роснефти».
Каждого ребёнка, живущего в Детском доме, всегда мучает вопрос: почему он здесь, а не с родителями, где его мама и папа? За что он наказан? Видеть каждый день глаза таких детей тяжело. И честь, и хвала людям, которые взвалили на свои плечи заботу о малышах и уже взрослых детях, заменив им родителей.
В финале – сильнейшие!
В эти дни в Москве проходит финал VI Спартакиады ОАО «НК «Роснефть», в которой принимают участие команды, занявшие первые и вторые места в зональных турах, проходивших в июне в Ижевске, Хабаровске, Ангарске, Самаре, Туапсе и Краснодаре. В числе финалистов и команда ООО «РН – Северная нефть», впервые занявшая в зональном туре в Ижевске первое общекомандное место.Выступление команды усинской «дочки» «Роснефти» было весьма успешным.
В каждом из восьми видов спорта – мини-футболе, волейболе, баскетболе, гиревом спорте, перетягивании каната, шахматах, настольном теннисе и легкоатлетических эстафетах – нашим спортсменам удалось стать призёрами, причём в пяти видах – победителями. Что и вывело команду на верхнюю ступень пьедестала почёта в общекомандном зачёте.
В финал Спартакиады вышли сильнейшие. Соперничество на площадках проходит остро, каждый спортсмен, каждая команда настроены на победу, поэтому на лёгкое «золото» рассчитывать не приходится. Все прикладывают максимум усилий, чтобы подтвердить звание сильнейших. О том, как выступила команда ООО «РН – Северная нефть», как завершились соревнования и кому на этот раз улыбнулась удача, читайте в следующем номере газеты.
В каждом из восьми видов спорта – мини-футболе, волейболе, баскетболе, гиревом спорте, перетягивании каната, шахматах, настольном теннисе и легкоатлетических эстафетах – нашим спортсменам удалось стать призёрами, причём в пяти видах – победителями. Что и вывело команду на верхнюю ступень пьедестала почёта в общекомандном зачёте.
В финал Спартакиады вышли сильнейшие. Соперничество на площадках проходит остро, каждый спортсмен, каждая команда настроены на победу, поэтому на лёгкое «золото» рассчитывать не приходится. Все прикладывают максимум усилий, чтобы подтвердить звание сильнейших. О том, как выступила команда ООО «РН – Северная нефть», как завершились соревнования и кому на этот раз улыбнулась удача, читайте в следующем номере газеты.
Кто получит подряд? Профсоюзные лидеры дорожных строителей Коми бьют тревогу
Лето в разгаре, по всей республике идут дорожные работы. Прямо-таки на глазах исчезают ямы на улицах городов, выравнивавается прооезжая часть на трассах. Автомобилисты не нарадуются: приятно ездить по хорошим дорогам!
Письма пишут разные…
А вот дорожники пребывют в ожидании, причем в тревожном: они ждут ответа от Главы РК Вячеслава Гайзера, к которому обратились со следующим письмом:
«Уважаемый Вячеслав Михайлович!Мы, члены Рескома профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства ОАО «Коми дорожная компания», обращаемся к Вам с просьбой обратить внимание и вмешаться в судьбу дорожной отрасли, положение которой плачевно.
Как следует из благодушного ответа Вашего заместителя И.А. Поздеева, положение дел в дорожном хозяйстве настолько хорошо, что можно позволить себе направить 697,5 миллионов рублей в «никуда» ? на строительство дороги Усинск-Нарьян-Мар. Квалификация чиновников так высока, что основные аукционы по выполнению ремонтных работ с примененим горячего асфальта пройдут только в середине июля, а работы после прохождения всех «бумажных» процедур начнутся в августе. Следовательно, окончание их придется на 25 октября (по смете). Мы, рабочие, имеющие многолетний опыт работы в отрасли, построившие тысячи километров дорог, заверяем Вас, что не позволим ни одной тонны материала положить в грязь или воду, а это значит, что уверения чиновников о том, что средства будут освоены планово — очередной обман Вас. Пленум Рескома в своем обращении к Вам указывал на то, что фирмы-однодневки, в которых работают один-два человека, выигрывают аукционы на многомиллионные подряды. Ваш заместитель в ответе об этом «деликатно» умолчал.
Ставим Вас в известность, что дорожники — от Дорожного Агентства до рядовых работников — обсуждают вопрос о том, что все подряды текущего года отдадут ОАО «Автодор Коми»: это в разговорах с работниками подтвердил и руководитель данного предприятия.
Уважаемый Вячеслав Михайлович! Мы официально информируем Вас, что на этом предприятии работают три человека: начальник, секретарь и водитель. Мы, работники ОАО «Коми дорожная компания», ставим Вас в известность, что в результате двух лет «героических реформ» «Автодора» 80 процентов всей техники изъято, у нас украли карьеры, из которых мы десятилетиями брали песок для зимней подсыпки дорог.
Уважаемый Вячеслав Михайлович! Под угрозой нормальное зимнее содержание половины всех автодорог республики, поскольку на ремонт техники нам выделются гроши, заработки рабочих нищенские, все запасы прошлых лет кончились. И если генподрядчик «Автодор Коми» заберет 100 миллионов рублей за услуги и наш песок, то зима 2010-2011 годов может стать для большей части жителей Коми просто непереносимой, а дороги зимой превратятся в пешие и конные тропы. Обращаемся за помощью к Вам: у нас кончаются силы».
Это обращение подписали председатели профсоюзных организаций Сыктывдинского, Ухтинского, Айкинского, Княжпогостского, Удорского ДРСУ, председатель ППО УССМД.
Одни про Фому, другой — про Ерему
Этот крик души требует пояснений. Для начала — об ответе заместиля Главы И.А. Поздеева. Он появился после обращения Пленума Рескома профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожногохозяйства, которое было направлено Главе республики 26 марта. В нем говорилось, что дорожная отрасль на грани развала, приводились факты создания фирм-однодневок. Эти фирмы, состоящие из 4-6 человек, выигрывают аукционы и становятся подрядчиками, в результате чего существующие коллективы дорожников вынуждены идти к победителям аукционов на субподряд за смехотворные деньги, работать себе в убыток, снижать социальные гарантии ниже существующего предела. Такое положение ведет к катастрофе. Реском просил Главу РК прекратить практику проведения конкурсов и тендеров на один год и осуществлять протекционистскую политику по отношению к местным предприятиям, ограничив доступ «залетных» фирм из других регионов.
Господин Поздеев прислал ответ, где заявил, что «угрозы перевода действующих республиканских автодорог в грунтовые» на самом деле не существует. На трех страницах приводились цифры и назывались участки дорог, где будет вестись ремонт, а также новое строительство. В письме председателей профкомов Вячеславу Гайзеру этот ответ назван «благодушным», и это очень мягко сказано. За глаза его называют по-другому…
Дело в том, что заместитель главы ни словом не обмолвился о фирмах-однодневках и протециониозме, сославшись на Федеральный закон № 94-ФЗ о конкурсных процедурах и Бюджетный Кодекс. Дескать, не вправе правительство Республики Коми нарушать законы и постановления правительства РФ!
За ширмой закона
Сегодня ситуация с содержаниям дорог весьма сложная. Дорожная отрасль республики уже несколько лет пребывает в стадии реформирования. А еще древние китайцы, насылая на врага проклятие, желали тому жить в эпоху перемен. Шесть лет назад в том же Сыктывдинском ДРСУ было 240 работающих, сейчас — 120. Совсем тяжело стало в последниее время, когда по чьей-то «мудрой» указке ОАО «Автодор Коми» было разбито на пять «ОАОшек». Активы бывшего предприятия были выставлены на аукцион за «копейки» и куплены новыми хозяевами по смехотворной цене. Самое же странное: у трех новых «ОАОшек» оказался один и тот же директор, причем одно из ОАО получмло «в наследство» пакет имеющихся контрактов на обслуживание существующих дорог. А впридачу — карьеры с песком, который теперь новые ООО должны покупать у своего коллеги.
Вот об этом новообразованном предпрятии, в котором имеется директор, секретарь и шофер, как раз и пишут в письме Главе председатели профсозных организаций. И у этого предпрятия все права на выполнение контрактов по обслуживанию дорог. Другими словами, оно обеспечено работой и деньгами, поскольку контракты заключены с государством, а там деньги гарантированы, поскольку заложены в бюджет. А у новых ОАО таких контрактов нет, и они теперь вынуждены идти на поклон, причем работать на тех условиях, которые предложит владелец контрактов. И песок из карьеров новые ОАО будут вынуждены покупать по той цене, которую выставляет хозяин, а в цену он может заложить все, что захочет, хоть свои расходы на поездку на Канары или покупку особняка на Багамах…
Еще одно упоминание в письме — о социальных гарантиях. Работая на кабальных условиях на субподряде, новообразованные предприятия просто не смогут сводить концы с концами. А если у предприятия не хватает средств, оно вынуждено экономить. На чем? Во-первых, на зарплате. За последние годы у дорожников не только не повышалась зарплата, но даже понижалась. Причем — на «законных» основаниях. Вот простой пример. Специалист пятого разряда, отработав год, получил расчет отпускных. За 32 дня ему начислили 8700 рублей, или 272 рубля за день!
Во-вторых, предприятие, чтобы как-то покрыть расходы, будет вынуждено «экономить» на технологии производства работ: закупать щебень и песок худшего качества, класть потоньше слой того же щебня, асфальта. Короче говоря, вынуждено будет халтурить! Спрашивается, кто потеряет в конечном счете? Да тот же автомобилист, любой проезжающий по дороге. Ну, а поскольку все мы являемся пасажирами, то и потеряем мы все…
Теперь о протекционизме. В настоящее время в конкурсе или тендере может участвовать любой, кто подаст заявку. Выигрывает тот, кто предложит более выгодные условия. Значит, тот, кто предложит меньшую цену за предложенную работу. Что получается в результате? Чиновник, организовав фирму-однодневку и зарегистрировав ее, допустим, в Кирове или Москве, предлагает демпинговую цену и выигрывает тендер. Наши строители из-за существующих северных расценок не конкурентноспособны, а потому остаются «за бортом». И они вынуждены закрываться, поскольку остаются без работы. Или идти в подчинение к тому же «кировчанину» или «москвичу». Профсозные работники просят правительство предельно внимательно подойти к допуску на участие в торгах всех участников, и собенно — к однодневкам. Иначе подряды на работы получат фирмы, в которых работает три человека…
Вот только услышит ли Глава «глас» народа? Или снова поручит дать ответ на письмо своему заместителю? Пока ответа профсоюзные лидеры не получили…
Письма пишут разные…
А вот дорожники пребывют в ожидании, причем в тревожном: они ждут ответа от Главы РК Вячеслава Гайзера, к которому обратились со следующим письмом:
«Уважаемый Вячеслав Михайлович!Мы, члены Рескома профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства ОАО «Коми дорожная компания», обращаемся к Вам с просьбой обратить внимание и вмешаться в судьбу дорожной отрасли, положение которой плачевно.
Как следует из благодушного ответа Вашего заместителя И.А. Поздеева, положение дел в дорожном хозяйстве настолько хорошо, что можно позволить себе направить 697,5 миллионов рублей в «никуда» ? на строительство дороги Усинск-Нарьян-Мар. Квалификация чиновников так высока, что основные аукционы по выполнению ремонтных работ с примененим горячего асфальта пройдут только в середине июля, а работы после прохождения всех «бумажных» процедур начнутся в августе. Следовательно, окончание их придется на 25 октября (по смете). Мы, рабочие, имеющие многолетний опыт работы в отрасли, построившие тысячи километров дорог, заверяем Вас, что не позволим ни одной тонны материала положить в грязь или воду, а это значит, что уверения чиновников о том, что средства будут освоены планово — очередной обман Вас. Пленум Рескома в своем обращении к Вам указывал на то, что фирмы-однодневки, в которых работают один-два человека, выигрывают аукционы на многомиллионные подряды. Ваш заместитель в ответе об этом «деликатно» умолчал.
Ставим Вас в известность, что дорожники — от Дорожного Агентства до рядовых работников — обсуждают вопрос о том, что все подряды текущего года отдадут ОАО «Автодор Коми»: это в разговорах с работниками подтвердил и руководитель данного предприятия.
Уважаемый Вячеслав Михайлович! Мы официально информируем Вас, что на этом предприятии работают три человека: начальник, секретарь и водитель. Мы, работники ОАО «Коми дорожная компания», ставим Вас в известность, что в результате двух лет «героических реформ» «Автодора» 80 процентов всей техники изъято, у нас украли карьеры, из которых мы десятилетиями брали песок для зимней подсыпки дорог.
Уважаемый Вячеслав Михайлович! Под угрозой нормальное зимнее содержание половины всех автодорог республики, поскольку на ремонт техники нам выделются гроши, заработки рабочих нищенские, все запасы прошлых лет кончились. И если генподрядчик «Автодор Коми» заберет 100 миллионов рублей за услуги и наш песок, то зима 2010-2011 годов может стать для большей части жителей Коми просто непереносимой, а дороги зимой превратятся в пешие и конные тропы. Обращаемся за помощью к Вам: у нас кончаются силы».
Это обращение подписали председатели профсоюзных организаций Сыктывдинского, Ухтинского, Айкинского, Княжпогостского, Удорского ДРСУ, председатель ППО УССМД.
Одни про Фому, другой — про Ерему
Этот крик души требует пояснений. Для начала — об ответе заместиля Главы И.А. Поздеева. Он появился после обращения Пленума Рескома профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожногохозяйства, которое было направлено Главе республики 26 марта. В нем говорилось, что дорожная отрасль на грани развала, приводились факты создания фирм-однодневок. Эти фирмы, состоящие из 4-6 человек, выигрывают аукционы и становятся подрядчиками, в результате чего существующие коллективы дорожников вынуждены идти к победителям аукционов на субподряд за смехотворные деньги, работать себе в убыток, снижать социальные гарантии ниже существующего предела. Такое положение ведет к катастрофе. Реском просил Главу РК прекратить практику проведения конкурсов и тендеров на один год и осуществлять протекционистскую политику по отношению к местным предприятиям, ограничив доступ «залетных» фирм из других регионов.
Господин Поздеев прислал ответ, где заявил, что «угрозы перевода действующих республиканских автодорог в грунтовые» на самом деле не существует. На трех страницах приводились цифры и назывались участки дорог, где будет вестись ремонт, а также новое строительство. В письме председателей профкомов Вячеславу Гайзеру этот ответ назван «благодушным», и это очень мягко сказано. За глаза его называют по-другому…
Дело в том, что заместитель главы ни словом не обмолвился о фирмах-однодневках и протециониозме, сославшись на Федеральный закон № 94-ФЗ о конкурсных процедурах и Бюджетный Кодекс. Дескать, не вправе правительство Республики Коми нарушать законы и постановления правительства РФ!
За ширмой закона
Сегодня ситуация с содержаниям дорог весьма сложная. Дорожная отрасль республики уже несколько лет пребывает в стадии реформирования. А еще древние китайцы, насылая на врага проклятие, желали тому жить в эпоху перемен. Шесть лет назад в том же Сыктывдинском ДРСУ было 240 работающих, сейчас — 120. Совсем тяжело стало в последниее время, когда по чьей-то «мудрой» указке ОАО «Автодор Коми» было разбито на пять «ОАОшек». Активы бывшего предприятия были выставлены на аукцион за «копейки» и куплены новыми хозяевами по смехотворной цене. Самое же странное: у трех новых «ОАОшек» оказался один и тот же директор, причем одно из ОАО получмло «в наследство» пакет имеющихся контрактов на обслуживание существующих дорог. А впридачу — карьеры с песком, который теперь новые ООО должны покупать у своего коллеги.
Вот об этом новообразованном предпрятии, в котором имеется директор, секретарь и шофер, как раз и пишут в письме Главе председатели профсозных организаций. И у этого предпрятия все права на выполнение контрактов по обслуживанию дорог. Другими словами, оно обеспечено работой и деньгами, поскольку контракты заключены с государством, а там деньги гарантированы, поскольку заложены в бюджет. А у новых ОАО таких контрактов нет, и они теперь вынуждены идти на поклон, причем работать на тех условиях, которые предложит владелец контрактов. И песок из карьеров новые ОАО будут вынуждены покупать по той цене, которую выставляет хозяин, а в цену он может заложить все, что захочет, хоть свои расходы на поездку на Канары или покупку особняка на Багамах…
Еще одно упоминание в письме — о социальных гарантиях. Работая на кабальных условиях на субподряде, новообразованные предприятия просто не смогут сводить концы с концами. А если у предприятия не хватает средств, оно вынуждено экономить. На чем? Во-первых, на зарплате. За последние годы у дорожников не только не повышалась зарплата, но даже понижалась. Причем — на «законных» основаниях. Вот простой пример. Специалист пятого разряда, отработав год, получил расчет отпускных. За 32 дня ему начислили 8700 рублей, или 272 рубля за день!
Во-вторых, предприятие, чтобы как-то покрыть расходы, будет вынуждено «экономить» на технологии производства работ: закупать щебень и песок худшего качества, класть потоньше слой того же щебня, асфальта. Короче говоря, вынуждено будет халтурить! Спрашивается, кто потеряет в конечном счете? Да тот же автомобилист, любой проезжающий по дороге. Ну, а поскольку все мы являемся пасажирами, то и потеряем мы все…
Теперь о протекционизме. В настоящее время в конкурсе или тендере может участвовать любой, кто подаст заявку. Выигрывает тот, кто предложит более выгодные условия. Значит, тот, кто предложит меньшую цену за предложенную работу. Что получается в результате? Чиновник, организовав фирму-однодневку и зарегистрировав ее, допустим, в Кирове или Москве, предлагает демпинговую цену и выигрывает тендер. Наши строители из-за существующих северных расценок не конкурентноспособны, а потому остаются «за бортом». И они вынуждены закрываться, поскольку остаются без работы. Или идти в подчинение к тому же «кировчанину» или «москвичу». Профсозные работники просят правительство предельно внимательно подойти к допуску на участие в торгах всех участников, и собенно — к однодневкам. Иначе подряды на работы получат фирмы, в которых работает три человека…
Вот только услышит ли Глава «глас» народа? Или снова поручит дать ответ на письмо своему заместителю? Пока ответа профсоюзные лидеры не получили…
До конца недели во всех жилых домах Усинска будет горячее водоснабжение
Все без исключений дома Усинска к концу недели будут подключены к горячему водоснабжению, отметил сегодня в интервью ТРК «Усинск» директор МУ «ЖКХ» Александр Коновалов. Задержка подачи горячей воды в некоторые жилые дома связана с износом трубопроводных сетей – в результате гидравлических испытании 24 июля были обнаружены утечки. В большинство домов, в квартирах которых до сих пор нет горячей воды ГВС появится сегодня к концу рабочего дня. Проблемными остаются два дома по улице Нефтяников.В доме № 50 силами управляющей компании ведутся работы по ремонту теплообменника. В 52-м доме после гидравлических испытаний обнаружены новые порывы на сетях, здесь так же ведутся работы по их устранению. Горячая вода в данные дома будет подана к выходным.
Высадкой десанта на городскую площадь отметил Усинск 80-летие ВДВ
Праздничные мероприятия прошли в городе минувшим вечером. После утреннего торжественного митинга, вечерняя встреча получилась по-домашнему теплой. Поздравительные речи сменялись военными песнями и показательными выступлениями самих десантников, каждый мог помериться силой в армрестлинге.
Награды из рук военкома города Владимира Батенкова стали отличным дополнением к хорошему настроению усинских десантников. Лучших из «голубых беретов» наградили юбилейными медалями к «80-летию Воздушно-Десантных Войск», орденами «Генерал Армии Маргелов».Необычным и по- настоящему зрелищным стало для усинцев шоу спортсменов – парашютистов, специально приглашенных Союзом ветеранов Афганистана, Чечни и локальных конфликтов из Ухты. Яркие парашюты, дымовые шашки в руках парашютистов, акробатические трюки спортсменов в воздухе приковали взгляды горожан.
После воздушного шоу усинцы окунулись в средневековье, настоящие бои на мечах продемонстрировали рыцари из клуба «Твердыня». Ярким получился День ВДВ для усинцев, который с 2004 года отмечается как общегородской праздник.
Награды из рук военкома города Владимира Батенкова стали отличным дополнением к хорошему настроению усинских десантников. Лучших из «голубых беретов» наградили юбилейными медалями к «80-летию Воздушно-Десантных Войск», орденами «Генерал Армии Маргелов».Необычным и по- настоящему зрелищным стало для усинцев шоу спортсменов – парашютистов, специально приглашенных Союзом ветеранов Афганистана, Чечни и локальных конфликтов из Ухты. Яркие парашюты, дымовые шашки в руках парашютистов, акробатические трюки спортсменов в воздухе приковали взгляды горожан.
После воздушного шоу усинцы окунулись в средневековье, настоящие бои на мечах продемонстрировали рыцари из клуба «Твердыня». Ярким получился День ВДВ для усинцев, который с 2004 года отмечается как общегородской праздник.
Усинск празднует 80-летие ВДВ
Торжественным шествием прошли сегодня усинские десантники по центральным улицам города. Отметив доблесть и мужество гвардейцев-десантников, праздничный митинг у монумента «Воинам трёх поколений» открыл исполняющий обязанности главы муниципального образования городского округа «Усинск» Владимир Крайнов. К поздравлениям присоединились заместитель председателя Совета города, в прошлом десантник Николай Кулябов, депутат Совета города Виктор Штепа. «Крылатую пехоту» Усинска также поздравили военный комиссар города Владимир Батенков и председатель Союза ветеранов Афганистана, Чечни и локальных войн Сергей Новосёлов, благодаря усилиям которого День ВДВ в Усинске отмечается как общегородской праздник с 2004 года.Со словами благодарности и поздравлениями обратились к воинам-десантникам ветераны Великой Отечественной войны Николай Николаевич Резенов и Надежда Федоровна Чимбирь. Минутой молчания все присутствующие почтили память о тех, кто отдал свои жизни за мирное небо нашей страны.
Основные мероприятия пройдут в Усинске сегодня вечером. Программа мероприятия включает в себя показательные выступления спортсменов – десантников и спортивные состязания. Кульминацией праздника станут прыжки парашютистов с 1000-метровой высоты в заданную точку на центральной площади города.
Основные мероприятия пройдут в Усинске сегодня вечером. Программа мероприятия включает в себя показательные выступления спортсменов – десантников и спортивные состязания. Кульминацией праздника станут прыжки парашютистов с 1000-метровой высоты в заданную точку на центральной площади города.