Сотрудничеству между компанией ООО и Усинским политехническим техникумом – шесть лет. Компания, заинтересованная в качественном образовании молодых специалистов, в том числе и рабочих профессий, не в первый раз оказывает помощь учебному заведению. Недавно в подарок от компании учащиеся получили подъемник А-50 для подземного и капитального ремонта скважин, и .
Это большое подспорье учебному заведению. Свое мастерство ребята теперь смогут на импровизированном полигоне, воссоздающем условия нефтепромысла.Для этого предварительно была проведена отсыпка площадки, которая стала основой для платформы, где установлен подъемник А-50 для подземного и капитального ремонта скважин. Здесь же находится скважина, кстати, настоящая, пробуренная на 60 метров, и необходимое оборудование.
Создание такой оснащенной базы во многом облегчит закрепление практических навыков для операторов, машинистов, электромонтеров, слесарей, водителей. А это, в свою очередь, во много раз повысит профессиональный уровень будущих выпускников техникума.
Это, кстати, отметил в своем выступлении заместитель генерального директора по транспорту компании ООО Михаил Ляпин.
Михаил Николаевич пожелал ребятам впитывать, как губка, знания, которые дают преподаватели, постоянно повышать свое мастерство и стать достойными продолжателями дел своих отцов.
Под дружные аплодисменты учащихся он вручил ключи от машин директору Усинского политехнического техникума Сергею Чужмареву. В ответ Сергей Александрович поблагодарил руководство и специалистов компании за ценный подарок. Он подчеркнул важность этого события, особенно в канун празднования 85-летия Республики Коми: . Депутат Совета городского округа , директор по общим вопросам ООО Виктор Штепа в своей речи выразил надежду, что молодое поколение в дальнейшем будет достойно трудиться на производстве. А благодаря помощи компании у ребят есть все необходимое не только для обучения по специальности, но и для занятия спортом. В подтверждение этих слов техникуму от компании ООО были переданы мячи и спортивная форма. А чуть позже вручат еще и столы для настольного тенниса.
Уже не первый год будущие выпускники проходят практику на различных производствах . Только в этом году 40 человек не только получили возможность поработать в компании, и таким образом к выбранной специальности, изучить структуру предприятия, но и познакомиться с коллективом, а в будущем, возможно, и остаться здесь работать.
По словам заместителя начальника транспортного управления Андрея Зайцева, практиканты показали себя с хорошей стороны. Проблем с дисциплиной и от заданий не было. Чувствовалась заинтересованность в качественном выполнении работы, которая еще и оплачивалась.
Профессиональная практика для ребят – важный этап в получении профессии. Многие из нынешних выпускников уже определились с будущим местом работы.
Василий Марденский (по специальности электромонтер по ремонту сложного электрооборудования) проходил практику в технической лаборатории прокатно- ремонтного цеха электрооборудования и электроснабжения. Он испытывал трансформаторы, средства защиты, автоматические выключатели. На практике зарекомендовал себя толковым специалистом, ему предложили работу в транспортном управлении, и он охотно согласился.
Уже второй год подряд представители компании присутствуют на экзаменах, и даже возглавляют экзаменационные комиссии. Это дает возможность получить более полное представление о выпускниках, в том числе и в их знании теоретического материала.Ежегодно около десяти выпускников техникума остаются работать в компании ООО .
Однако на этом партнерские отношения не ограничиваются. Уже во время летних каникул компания поможет провести частичный ремонт главного корпуса техникума. К началу учебного года мастерские будут оснащены необходимым оборудованием. А после каникул – новая практика уже для других учащихся на базе транспортного управления в ООО . Это, по мнению Михаила Ляпина, позволит ребятам гораздо лучше узнать технику.
Заинтересованность в качественных специалистах, которые идут в ногу со временем, велика. Однако такого рабочего еще надо . И в этом отношении мини-нефтепромысел на базе техникума сыграет важную роль. По мнению его директора Сергея Чужмарева, специалист, знающий все новинки и достижения в своей области, всегда будет востребован на рынке труда. А это – гарантия стабильного будущего у молодежи.

(C) Светлана БЕЛОВА

Дети встречали гостей с улыбкой. Невооруженным глазом было видно, насколько они рады долгожданным гостям. Ведь навещают этих малышей совсем не часто. Гости, члены ОО во главе с председателем правления организации Ольгой Чужмаревой, навестили детей, которые по социальным показаниям находятся в детском отделении городской больницы, вручили подарки.
Женщины привезли детям, оставшимся без попечения родителей, книжки, карандаши, игрушки, памперсы, фрукты, соки, печенье и различные сладости.Такой визит представители нанесли в рамках акции . Акция проводится в честь 85-летия со Дня образования женского движения Республики Коми, которое отмечается в этом году.
На сегодняшний день в детском отделении Усинской ЦРБ находятся шестеро детей: три девочки и три мальчика. Коля Артеев на время каникул отправился в детский оздоровительный лагерь в Анапу. Остальные ребята по состоянию здоровья вынуждены провести нынешнее лето в Усинске. Стасу Базану и Вите Артееву еще не исполнилось трех лет, Веронике Каневой 4 года, Валерии Шутяге и Кате Таировой по 9 лет.
В больнице за детьми ухаживают медработники. Они заменяют им и маму, и папу. Любую свободную минутку они стараются посвятить ребенку. Каждая медсестра в отделении неофициально считает того или иного малыша .
Дети долго не отпускали столь желанных гостей. Малыши не сходили с рук, а кто постарше делились с визитерами своими новостями.
Уважаемые усинцы! Рядом с вами живут дети, лишенные материнской ласки, отцовской поддержки. Эти дети сегодня нуждаются в одежде, медикаментах и просто во внимании. Не оставайтесь в стороне.

(C) Юлия ДАШКОВСКАЯ.
Фото автора.

В Москве первый вице-президент ОАО Владимир Некрасов и вице-президент ОАО Николай Мальцев подписали Соглашение о сотрудничестве между Компаниями на 2006-2009 годы.
В соответствии с Соглашением, Компании будут придерживаться единой технической политики в области совершенствования качества горюче-смазочных материалов с целью их соответствия современным международным требованиям. Сотрудничество будет осуществляться совместно с ведущими российскими научно-исследовательскими институтами, Российской ассоциацией автомобильных инженеров и органами Госстандарта РФ.В соответствии с соглашением, планирует закупать у горюче-смазочные материалы и специальные жидкости, использовать моторные и трансмиссионные масла для первой заправки автомобилей, рекомендовать владельцам автомобилей и станциям технического обслуживания применять масла .
В свою очередь, обеспечит ритмичность поставок продукции и конкурентное ценообразование. Компания осуществит планирование, организацию, финансирование работ по разработке и постановке на производство перспективных видов смазочных материалов.
ООО (100% дочернее предприятие ОАО ) также обеспечит установку дополнительной ступени фильтрации при производстве масел по классу чистоты, разработает программу комплексного обслуживания смазочными материалами ОАО , а также проработает вопрос по утилизации отработанного масла.

Пресс-служба ОАО

На прошлой неделе между ООО и администрацией села Мутный Материк было заключено соглашение о социальном партнерстве на 2006 год.
В администрации села состоялась встреча представителей Службы по общественным связям ООО с главой администрации села Мутный Материк Лидией Каневой и сельским активом. На встрече присутствовали директор предприятия Вячеслав Рочев, директор школы Татьяна Канева, заведующая детсадом Татьяна Артеева, председатель сельпо Лариса Рочева и др. Они рассказали о проблемах, которые существуют сегодня в селе.Представители ООО пояснили собравшимся, что до 2006 года такие соглашения непосредственно с селами Усинского района не заключались. Но теперь политика оказания помощи изменилась. Подобные соглашения уже заключены с администрацией Усть-Усы, Колвы. Главная цель, которую преследуют нефтяники, – благотворительные средства должны доходить непосредственно до сельских жителей. Решение об оказании целевой помощи селам Усинского района принято генеральным директором ООО , депутатом Госсовета РК Владимиром Муляком.
На этот год в рамках соглашения Мутному Материку выделено 250 тысяч рублей. На эти средства будет приобретена современная стоматологическая установка. Решение о покупке принималось администрацией села совместно с сельским активом. Оказалось, что на сегодняшний день отсутствие профессионального стоматологического лечения создает немало проблем для жителей села. Лечить зубы местному населению приходится в Усинске. Но вот из-за отдаленности села люди за свой счет вынуждены ездить в город, тратить средства не только на дорогу (билет в один конец на теплоходе стоит более 400 руб., на вертолете – более 800 руб.), но и на дорогостоящее лечение. После приобретения установки более качественные стоматологические услуги в селе будет оказывать местный стоматолог.

(C) Анна ТКАЧЕНКО
На снимке: соглашение подписывает Л. Канева; панорама села
Фото автора

Женская общественная организация “Зарни кыв” в рамках празднования юбилейной даты – 85-летия со Дня образования женского движения Республики Коми проводит акцию “Помоги ребенку”.
Женщины “Зарни кыв” во главе с председателем организации Ольгой Чужмаревой навестили детей по социальным показаниям помещенных в детское отделение городской больницы. По просьбе медицинских сестер и врачей женщины привезли ребятам, оставшимся без попечения родителей, памперсы, фрукты, соки, печенье, карандаши, книжки.На сегодня в детском отделении МУ “УЦРБ” находятся шестеро ребят, двоим из них Станиславу и Виктору меньше трех лет, Веронике 4 года, Валерии и Екатерине по 9 лет. Девочкам, по состоянию здоровья, отказано выезжать в летние лагеря, как, например Николаю (8 лет), который вместе с остальными ребятами городского детского дома отдыхает в оздоровительном лагере за пределами Усинска.
Уважаемые усинцы! Мы, женщины, общественной организации “Зарни кыв” обращаемся к вам с просьбой в оказании посильной помощи детям, которые лишены родительской заботы. Сегодня ребятам необходимы памперсы (10-12 кг), детское питание, фрукты, медицинские препараты (по необходимости), детская летняя и осенняя одежда, обувь, головные уборы.
По всем вопросам можно обратиться в отдел опеки и попечительства администрации городского округа “Усинск” (тел 27-7-50) или в детское отделения МУ “УЦРБ”.

В рамках проведения мероприятий посвященных празднованию 85-летия государственности Республики Коми администрацией городского округа “Усинск” объявлен смотр-конкурс между управляющими компаниями жилищно-коммунального хозяйства города Усинска “Уютный дом”. Целью конкурса является активизация деятельности управляющих компаний, горожан, общественности города в обустройстве дворовых территорий, подъездов, мест общего пользования жилых домов. Смотр – конкурс проводится с 20 июня по 25 августа 2006 года.По окончанию конкурса комиссией будет определен победитель, который получит диплом “Лучшая управляющая компания жилищно-коммунального хозяйства г. Усинска в 2006 году”. На сегодня в конкурсе участвуют: ООО УК “Универсал +”, ООО УК “Форма”, ООО УК “Перспектива”, ООО УК “Модуль”, ООО УК “Строй Мастер”.

(C) Информационно аналитическая служба.

В минувшее воскресенье в Усинске завершились зональные соревнования первого тура II Спартакиады ОАО <НК . Представители семи команд ДАО НК : ООО из Усинска, из Нефтеюганска Тюменской области, из города Губкинский Ямало-Ненецкого автономного округа, , , и НТЦ из Краснодара - в течение трех дней выявляли сильнейших в девяти видах спорта. Зональные соревнования, по словам участников, стали настоящим праздником спорта в Усинске.А началось все с яркого, красочного открытия состязаний. Вице-президент нефтяной компании Михаил Ставский, генеральный директор ООО Сергей Нестеренко и глава городского округа Феликс Марков пожелали спортсменам бескомпромиссной борьбы и удачи на спортивных площадках. Борьба действительно выдалась бескомпромиссной. Особенно страсти кипели на футбольном поле, баскетбольной площадке, при перетягивании каната. Игроки выкладывались до конца, бились на поле до последних секунд: В итоге в общекомандном зачете первое место досталось команде , на втором месте - и на третьем - .
С первого же дня состязаний именно между этими коллективами и развернулась борьба за победу. Смоленцы оказались сильнейшими в пяти видах спорта: гиревом, настольном теннисе, шахматах, волейболе и перетягивании каната.
Спортсмены из Усинска первенствовали в мини-футболе и баскетболе, заняли вторые места по настольному теннису и гиревому спорту и третьи – по волейболу и легкой атлетике. А в эстафете и в бильярде, который, кстати, в общекомандном зачете не учитывался, первыми стали спортсмены из .
Победители и призеры в общекомандном зачете зональных соревнований выявят сильнейших среди дочерних компаний на финальных играх Спартакиады, которые пройдут в Краснодаре.

(C) С. ДОБРОВОЛЬСКИЙ.

Лето в разгаре – для школьников самая пора отдыха. Ну а тем, кому без дела не сидится, всегда можно постараться провести каникулы с пользой не только для души, но и для кошелька. Помочь подросткам трудоустроиться всегда готовы в Центре занятости г. Усинска.
Вопросам трудоустройства школьников на летний период была посвящена , которая прошла 7 июля в ГУ . В ней приняли участие 57 человек, причем звонили не только молодые люди, но и их родители.Участников интересовала информация о трудоустройстве подростков на временные работы, о ситуации на рынке труда Усинского района. Поступали вопросы, касающиеся перечня профессий и предприятий, которые могут принять подростков на временную работу в летние месяцы. На вопросы отвечали специалисты службы занятости. Все интересующиеся смогли получить не только квалифицированные ответы, но и рекомендации.
Какие же вопросы чаще всего звучали в процессе ?..
– Какие предприятия сейчас принимают на работу подростков?
– На сегодняшний день школьников могут принять больница, жилищные управляющие компании, например . Кроме того, ребята могут работать в . Для трудоустройства в крупные промышленные предприятия необходимо было обратиться к нам еще весной.
– Какую работу вы можете предложить мне на летний период?
– Большая часть рабочих мест для подростков связана с благоустройством и озеленением города. Работы немало – можно участвовать в высадке саженцев, оформлении газонов, покраске детских развлекательных площадок. Девушки работают в больнице. В летний период требуются служащие – например, в налоговую инспекцию или Пенсионный фонд. Как правило, такая работа связана с делопроизводством. В целом объем работ определяет работодатель в соответствии с законодательством.
– На какую отплату труда я могу рассчитывать?
– Оплата труда на предприятиях госсектора и в жилищных управляющих компаниях не превышает трех тысяч рублей. Подросток, в летний период работающий на промышленных предприятиях, связанных с добычей и переработкой нефти, может рассчитывать на оплату труда свыше трех тысяч рублей.
– Какие документы нужны, чтобы устроиться на временную работу?
– Обязательна ксерокопия паспорта, ИНН, пенсионное страховое удостоверение, справка из МУ о составе семьи, медицинская справка, а также заявление от родителей подростка о том, что они не возражают против его трудоустройства на летний период.
По словам начальника отдела трудоустройства Инны Харахаш, с января нынешнего года на временную работу были трудоустроены 610 подростков. В настоящее время на благо города трудятся более сотни школьников из тех, кто был трудоустроен в июле.

(C) Оксана БОГОМОЛОВА.
Фото Ю. ДАШКОВСКОЙ.

Третий трудовой семестр, проверка на прочность, ударная работа, студенческое братство, уха с ароматом дымка, песни под звездами у костра, первая любовь: Романтика. Стройотряд: Все это для людей, знающих не понаслышке, как осваивали целину, трудились на ударных комсомольских стройках, возводили города и фабрики, больницы, школы и фермы, давно стало словами-синонимами.
Воскресенье 2 июля, 18.40. перрон усинского железнодорожного вокзала – из-за поворота показалась состава, прибывающего из Сыктывкара.К всеобщему удовольствию, небо, еще несколько минут назад сыпавшее мелким дождем, прояснилось и снизошло до несмелого солнышка. Лица подъезжающих отпускников и командировочных светились от радостных улыбок – дом, милый дом!
В глазах парней, прильнувших к окнам вагона №2, отражался калейдоскоп чувств – от интереса до некоторой растерянности. Непосвященные с удивлением обращали внимание на экипировку выходивших из поезда ребят: одинаковая форма, эмблемы и нашивки, значки, туристические рюкзаки и сумки: Когда же они выстроились в шеренгу и в один голос девиз, усинцы с некой завистью, видимо, вспоминая молодые годы и, угадывая в безусых лицах парней себя , догадались: . От одной группы студентов к другой, давая поручения и подбадривая, единственная девушка, комиссар отряда и культмассовый сектор в одном лице.
Среди бойцов студенческого строительного отряда (ССО) царило оживление: впервые за три года, в течение которых ООО приглашает студентов на третий трудовой семестр, ребята будут работать на месторождениях, которые осваивает компания – Баганском, Салюкинском, Сандивейском и Хасырейском. А это – работа в условиях тундры, новое дело, проверка на прочность самих себя – та самая романтика, за которой больше тридцати лет назад отправлялись и их родители. Перед тем, как раздалась команда , корреспондент побеседовал с стройотрядовцев 70-х. На вопросы ответили командир и комиссар отряда Ухтинского государственного технического университета Ильмир Мухамедов и Гульнара Фахриева.
– Раньше участие в стройотрядах было неким , романтикой постижения чего-то доселе неиспробованного. Ильмир, что для вас значит работать в стройотряде?
– Практически то же самое. Романтика была, есть и будет и, уверен, на ней, в большей степени, стройотрядовское движение и держится. На объектах будет работать уже в третий раз. Но ветеранов среди нас мало – многие наши уже окончили университет, работают на производстве, создали семьи и поэтому присоединиться к нам не смогли, но они передали, что ли, по наследству, заразили духом романтики первокурсников и тех, кто немногим постарше, вдохновили и на себе испытать все прелести жизни и работы в стройотряде. А это, поверьте, здорово. Для меня, например, это уже третья – учусь на пятом курсе УГТУ на факультете информационных технологий и считаю третий трудовой семестр не менее обучающим, чем два предыдущих.
– В студенческие отряды, как правило, набирались добровольцы. В вашем отряде не отходят от традиции?
– Разумеется. Чтобы отправиться куда-то работать, причем в условия, мало напоминающие городскую квартиру, необходимо личное желание, заинтересованность и некоторый авантюризм. Без этого кого-то привлечь отправиться, например, на работу в тундру, как предстоит нам в этот раз, невозможно. Большинство парней, зачисленных в в этом году, обучаются рабочим специальностям – стропальщиков, каменщиков, плотников, бетонщиков. Поэтому предстоящая работа в стройотряде будет им отличной практикой по профессии, а, кроме того, даст возможность провести лето с пользой для собственного бюджета. Дружба же, которая возникает в студенческой среде в отрыве от дома и стен вуза, остается на многие годы и после учебы. Это дорогого стоит. Кроме того, работа в команде способствует раскрытию способностей каждого студента. Сплоченный коллектив помогает найти себя, понять, готов ли ты нести ответственность за свои поступки и способен ли быть лидером.
– Гульнара, вы – единственная девушка среди сорока юношей. Комиссар – серьезная. Кроме того, вам предстоит заниматься организацией и подготовкой культурной программы для парней. Не страшно взваливать на себя такую ответственность?
– Напротив, очень интересно. Кроме того, хоть и познакомилась с моими совсем недавно (за неделю до отправки), удалось заметить, что ребята вместе с вполне взрослой рассудительностью, достаточно юморные, отзывчивые, легки на выдумку. Так что, думаю, проблем с тем, чтобы кого-то, например, задействовать в театральной постановке и уговорить превратиться на некоторое время в Бабу-Ягу или Василису Прекрасную не возникнет. Как говорится – все свои. Задумок, как организовать досуг студентов, много, главное – чтобы время и силы были. Надеюсь, все намеченное воплотим в жизнь.
– Чего ждете от этой трудовой ?
– Новых впечатлений. Одно из которых – обзор тундры с вертолета. Согласитесь, в обычной жизни это сделать очень затруднительно. Я – студентка третьего курса, учусь заочно, моя специальность – , поэтому стройотряд для меня – неоценимый опыт.
На вопрос с улыбкой чуть ли не в один голос сказали: . Но тут же уверили: .
И вот наступило время отправки студенческих отрядов в Усинск, где ребятам предстояло немного отдохнуть и со свежими силами отправиться в тундру, на месторождения. Что их ждет впереди, исполнятся ли их ожидания, чем станет для них этот опыт? Об этом мы расскажем читателям в августе, когда трудовой семестр выйдет на финишную прямую.

(C) Татьяна МАЦАКОВА

Уважаемые руководители предприятий, организаций и предприниматели Усинска.
В связи с приближающейся юбилейной датой – 85-летия государственности Республики Коми, во исполнение Распоряжения Главы Республики Коми от 17.04.2006г. № 105-р в нашем городе с 12 августа по 12 сентября 2006 года будут проводиться праздничные мероприятия. Правительством РК объявлен конкурс среди муниципальных образований Республики Коми на лучшее проведение юбилея Республики Коми.Городской оргкомитет по организации празднования предлагает Вам оформить фасады зданий и офисов с использованием логотипа праздника, привести в порядок прилегающие территории. А так же обращаемся с просьбой оказать содействие и по возможности финансовую помощь в организации и проведении культурно-массовых мероприятий в городе Усинске.
Готовы рассмотреть любые предложения. Будем признательны за оказанную помощь.

Наши реквизиты:
Некоммерческая организация Фонда Финансовой поддержки “Защита”
ФАБ Газпромбанк (ЗАО) в г. Ухте г. Ухта
БИК 048717779
К/с 3
0101810100000000779
Р/с 40703810000170601061 НО ФФП “Защита”
ИНН 1106018835 КПП 110601001
На свое участие в организации празднования 85-летия государственности Республики Коми уже заявили : ЗАО “КНЭМА”, ООО “Енисей-Усинск”, ООО УК “Универсал +”, ЗАО ТК “Пижма”, ЗАО “Коминефтеспецстрой”, ООО СП “Эконефть”, ОАО “Комнедра”, предприниматель Д. Гришин
Контактные телефоны:
Петрова Ирина Николаевна – 27-6-56
Наконечная Лариса Залмановна – 28-1-30 (126)

(C) Информационно аналитическая служба