С весенними деньками, по словам сотрудников ГУВД, участились случаи суицида. Так, 17 апреля в доме № 3 по улице Молодежной 21-летний мужчина, будучи в состоянии алкогольного опьянения, нанес себе ножевое ранение в живот. Прибывшая на место происшествия спасла молодого самоубийцу.
С началом периода отпусков происходит все больше квартирных краж. Например, только 19 апреля в городе ограбили три квартиры, находящиеся на улицах 60 лет Октября и Комсомольской.16 апреля во дворе дома № 20 по ул. Парковой был ограблен автомобиль , из которого вытащили магнитолу стоимостью 3 000 рублей.
Ночью того же дня на Баганском месторождении водитель ДРСУ решил посмотреть, сколько топлива осталось в баке самосвала. Он открыл люк, наклонившись, поднес к горловине зажженную спичку: И с обширными ожогами лица оказался в травматологическом отделении Центральной городской больницы. Приехавшим пожарным удалось быстро потушить загоревшийся автомобиль.
В ночь с 16 на 17 апреля, в районе Бадъюсского месторождения на территории ООО загорелся балок. В результате отравления угарным газом погибли два нефтяника. По словам пожарных, причина возгорания в нарушении техники эксплуатации обогревательного прибора.
На этой неделе не удалось спасти 60-летнюю онкобольную женщину, к которой в очередной раз врачи выезжали делать обезболивающие уколы.
Вызовов, касающихся гриппа и ОРЗ, стало намного меньше, а вот звонков от людей, страдающих от головной боли и перепадов давления, стало больше.
Всего с 14 по 20 апреля совершено 327 административных правонарушений, случилось 179 происшествий по линии ГИБДД, выявлено 11 водителей, находившихся в нетрезвом состоянии.
на минувшей неделе приняла 282 вызова. В результате 58 больных отправлены на амбулаторное лечение, а 38 госпитализированы.
(C) Олеся СКОК
«Как две капли»
Вот мы и подвели итоги конкурса близняшек «Как две капли». Нелегко пришлось. Как объявлялось, звонки должны были приниматься только по субботам и воскресеньям. Но заядлые читатели «Нашего нового Севера» начали голосовать, как только газета появилась в продаже. Мы напечатали специальную таблицу, вывесили ее на самом видном месте в редакции. И стали галочками отмечать все голоса «за» того или иного кандидата в победители.В будние дни голосующих было не так много. Но как только наступила суббота, от звонков не стало отбоя. У юных корреспондентов, дежуривших у телефона, даже языки стали заплетаться. Вначале мы думали, что победителями станут участники под номером два — Денис и Дима Михайловы, в первые дни лидировали именно они. Но в итоге симпатии большинства читателей были отданы девушкам. Алина и Яна Абашины набрали рекордное количество голосов — более 70. Братья Михайловы отстали от сестренок Абашиных на 20 баллов. Как и обещали, победителей ждал приз. Мы решили, что лучший подарок для девушек — набор косметики. И не ошиблись. Девчонкам наш подарок понравился.
Стихи читали на немецком
Побывать в Германии, оставаясь в то же время в Усинске, можно было, посетив на днях местную общеобразовательную школу № 6. Здесь прошел конкурс декламации стихотворений на немецком языке среди учеников 5-6-х классов усинских школ, а также пармской. Участниками конкурса стали те учащиеся, которые во время учебного года смогли проявить пусть и небольшие, но реальные познания в немецком языке. Всего на конкурсе собралось около 40 .
Юные чтецы волновались, но тем не менее со своей задачей успешно справились. Некоторые еще и прилагали к своему стихотворению русский перевод, а учащиеся из школы № 3 даже обыгрывали сюжеты стихотворений: использовали воздушные шарики и игрушки.
Когда наступило время объявлять результаты, оказалось, что победила: дружба. По словам жюри, состоявшего из семи преподавателей немецкого языка, все участники прочитали стихи просто на .
Каждому чтецу была вручена шоколадная медаль, а каждой школе — грамота за участие в первом подобном конкурсе.
(C) Александра ШАХМАТОВА
Юные чтецы волновались, но тем не менее со своей задачей успешно справились. Некоторые еще и прилагали к своему стихотворению русский перевод, а учащиеся из школы № 3 даже обыгрывали сюжеты стихотворений: использовали воздушные шарики и игрушки.
Когда наступило время объявлять результаты, оказалось, что победила: дружба. По словам жюри, состоявшего из семи преподавателей немецкого языка, все участники прочитали стихи просто на .
Каждому чтецу была вручена шоколадная медаль, а каждой школе — грамота за участие в первом подобном конкурсе.
(C) Александра ШАХМАТОВА
Утренняя пробежка
C 7 апреля участковые милиционеры совместно с работниками ЖЭУ проводят рейды «по графику отработки чердачно-подвальных помещений».
Журналисты «ННС» стали участниками одной из таких «утренних пробежек». Кустарный способ оборудования подвальных помещений часто становится причиной пожара. Подвалы, чердаки и тепловые узлы постоянно закрывают, однако бомжи вскрывают даже амбарные навесные замки. По словам начальника отдела по работе с населением МУП «Служба заказчика» Марины Петуховой, бездомных людей приходится выгонять на улицу вместе с их имуществом.До конца зимы в Усинске еще далеко, и бомжам нужен хотя бы относительно теплый ночлег. Поэтому они и кочуют из одного подвала в другой.
В городе нет приюта для бездомных, где этим людям можно было бы передохнуть, привести себя в божеский вид, подлечиться. «Руководители предприятий, использующие труд гастарбайтеров, наверное, уже убедились в том, что на Север в поисках работы приезжают не самые лучшие представители рабочего класса, — говорит директор МУП «Службы Заказчика» Геннадий Сарамуд. — Недисциплинированных горе-работников увольняют без разговоров, выгоняя из общежитий. Пока есть деньги, человек снимает доступное по цене жилье, а потом становится «нашим клиентом». Хочу обратиться к работодателям: привозя гастарбайтеров, позаботьтесь об отправке их домой в случае увольнения. А пока эти рейды просто галочка для отчета. Сложную проблему утренними набегами на подвалы не решить».
Журналисты «ННС» стали участниками одной из таких «утренних пробежек». Кустарный способ оборудования подвальных помещений часто становится причиной пожара. Подвалы, чердаки и тепловые узлы постоянно закрывают, однако бомжи вскрывают даже амбарные навесные замки. По словам начальника отдела по работе с населением МУП «Служба заказчика» Марины Петуховой, бездомных людей приходится выгонять на улицу вместе с их имуществом.До конца зимы в Усинске еще далеко, и бомжам нужен хотя бы относительно теплый ночлег. Поэтому они и кочуют из одного подвала в другой.
В городе нет приюта для бездомных, где этим людям можно было бы передохнуть, привести себя в божеский вид, подлечиться. «Руководители предприятий, использующие труд гастарбайтеров, наверное, уже убедились в том, что на Север в поисках работы приезжают не самые лучшие представители рабочего класса, — говорит директор МУП «Службы Заказчика» Геннадий Сарамуд. — Недисциплинированных горе-работников увольняют без разговоров, выгоняя из общежитий. Пока есть деньги, человек снимает доступное по цене жилье, а потом становится «нашим клиентом». Хочу обратиться к работодателям: привозя гастарбайтеров, позаботьтесь об отправке их домой в случае увольнения. А пока эти рейды просто галочка для отчета. Сложную проблему утренними набегами на подвалы не решить».
Результаты конкурса
В администрации МО «Город Усинск», состоялся конкурс на выполнение муниципального заказа на следующие виды работ: техническое обслуживание сетей уличного освещения г.Усинск, комплектно-трансформаторной подстанции с. Сыня-Нырд. Сумма муниципального заказа — шестьсот шесть тысяч пятьсот рублей.техническое обслуживание сетей уличного обслуживания, комплектно-трансформаторной подстанции п. Парма, с. Колва, городского кладбища, полигона. Сумма муниципального заказа — четыреста девяносто восемь тысяч четыреста рублей.В конкурсе принимали участие два предприятия ООО «Транссигнал» и ООО «Электрощит». Рассмотрев предложение претендентов, комиссия отдала предпочтение ООО «Электрощит», имеющему опыт по профилю выполнения работ.техническое обслуживание светофорных объектов. Сумма муниципального заказа — восемьсот девяносто семь тысяч семьсот рублей.установка, замена, техническое обслуживание средств регулирования дорожного движения. Сумма муниципального заказа — один миллион пятьсот четырнадцать тысяч четыреста рублей.
В конкурсе приняли участие два предприятия и предприниматель Тихонов М.М. Комиссия отдала предпочтение: филиалу государственного специализированного монтажно-эксплутационного предприятия МВД России по Республике Коми и ООО «Транссигнал», которые оснащены необходимым для выполнения работ транспортом, техникой и оборудованием.
Информационно-аналитическая служба.
В конкурсе приняли участие два предприятия и предприниматель Тихонов М.М. Комиссия отдала предпочтение: филиалу государственного специализированного монтажно-эксплутационного предприятия МВД России по Республике Коми и ООО «Транссигнал», которые оснащены необходимым для выполнения работ транспортом, техникой и оборудованием.
Информационно-аналитическая служба.
Продала пиво подростку
14 апреля прошло второе заседание административной комиссииМО . Рассматривалось одно дело, надо сказать, по вполне типичному для Усинска нарушению. Сегодняшнее интервью- с ответственным секретарем комиссии О.ЕРЕМИНЫМ.
— Олег Сергеевич, расскажите, пожалуйста, по какой статье было возбуждено дело?По ст. 5 ч. II . Статья предусматривает довольно строгие меры. Наказание по ней не может ограничиться предупреждением, размер штрафа для физических лиц (каким и являлась нарушительница) — от 10 до 25 МPOT.
— Когда нарушение произошло и в чем егосуть?
— 24 марта сотрудники милиции задержали подростка 15 лет (назовем егоА.) в легком алкогольном опьянении. При опросе несовершеннолетний рассказал, что незадолго до задержания он пил пиво. Входе проверки выяснилось, где и при каких обстоятельствах он это пиво купил. Собранные материалы дела милиция направила нам и отдельно в комиссию по делам несовершеннолетних.
— Кто перед комиссией?
— Продавец ларька (назовем ее М.), у которой подросток купил ту самую бутылку.
— Как она объясняет это нарушение правил торговли? Не знала об ответственности или не определила возраст покупателя?
— Об ответственности она прекрасно знала: правила торговли ей разъяснил частный предприниматель — владелец ларька. А то, что покупателю нет 18- ти, она определила по его внешнему виду. М. объясняет ситуацию так. Когда А. подошел к ларьку в первый раз и сказал, что родители послали его за пивом, она якобы отказала ему. Во второй раз подросток пришел с отцом, суть обращения которого к М. была примерно следующей: . М. с его доводами согласилась, и, когда А. пришел в следующий раз, пиво ему продала.
— Какое решение приняла комиссия?
— М. свою вину полностью осознала. , — сказала М.
Комиссия при вынесении решения учла, кроме раскаяния, и социальное положение М. и наложила штраф в минимальном размере — 10 МPOT, которые она уже внесла. Думаю, это послужит продавцу хорошим уроком на будущее.
— А к владельцу ларька какие-либо меры наказания были применены?
— Только предупреждение, ведь он не является непосредственным нарушителем. Он присутствовал на комиссии, кроме того, разъяснительную работу с ним провели в отделе потребительского рынка и услуг. Если в ларьке и дальше будут отпускать несовершеннолетним пиво или сигареты, предпринимателя лишат лицензии на-продажу этих товаров. А они приносят ему основной доход. Но мы надеемся на благоразумие предпринимателя. И благоразумие родителей усинских подростков. Ни в коем случае не посылайте детей за спиртным!
Беседовал Д.Латкин
— Олег Сергеевич, расскажите, пожалуйста, по какой статье было возбуждено дело?По ст. 5 ч. II . Статья предусматривает довольно строгие меры. Наказание по ней не может ограничиться предупреждением, размер штрафа для физических лиц (каким и являлась нарушительница) — от 10 до 25 МPOT.
— Когда нарушение произошло и в чем егосуть?
— 24 марта сотрудники милиции задержали подростка 15 лет (назовем егоА.) в легком алкогольном опьянении. При опросе несовершеннолетний рассказал, что незадолго до задержания он пил пиво. Входе проверки выяснилось, где и при каких обстоятельствах он это пиво купил. Собранные материалы дела милиция направила нам и отдельно в комиссию по делам несовершеннолетних.
— Кто перед комиссией?
— Продавец ларька (назовем ее М.), у которой подросток купил ту самую бутылку.
— Как она объясняет это нарушение правил торговли? Не знала об ответственности или не определила возраст покупателя?
— Об ответственности она прекрасно знала: правила торговли ей разъяснил частный предприниматель — владелец ларька. А то, что покупателю нет 18- ти, она определила по его внешнему виду. М. объясняет ситуацию так. Когда А. подошел к ларьку в первый раз и сказал, что родители послали его за пивом, она якобы отказала ему. Во второй раз подросток пришел с отцом, суть обращения которого к М. была примерно следующей: . М. с его доводами согласилась, и, когда А. пришел в следующий раз, пиво ему продала.
— Какое решение приняла комиссия?
— М. свою вину полностью осознала. , — сказала М.
Комиссия при вынесении решения учла, кроме раскаяния, и социальное положение М. и наложила штраф в минимальном размере — 10 МPOT, которые она уже внесла. Думаю, это послужит продавцу хорошим уроком на будущее.
— А к владельцу ларька какие-либо меры наказания были применены?
— Только предупреждение, ведь он не является непосредственным нарушителем. Он присутствовал на комиссии, кроме того, разъяснительную работу с ним провели в отделе потребительского рынка и услуг. Если в ларьке и дальше будут отпускать несовершеннолетним пиво или сигареты, предпринимателя лишат лицензии на-продажу этих товаров. А они приносят ему основной доход. Но мы надеемся на благоразумие предпринимателя. И благоразумие родителей усинских подростков. Ни в коем случае не посылайте детей за спиртным!
Беседовал Д.Латкин
Нефтяной гигант увеличивает запасы
ЛУКойл опубликовал основные результаты ежегодного аудита своих запасов по методике SPE, производимого Miller&Lents.
Доказанные, вероятные и возможные запасы нефти увеличились на 8,8% по сравнению с уровнем 1 января прошлого года и достигли 26,54 млрд барр. Доказанные, вероятные и возможные запасы газа выросли на 19,6% до1,2 трлн куб м.Доказанные запасы нефти повысились на 4,7% до 16 млрд барр, доказанные запасы газа — на 1,3% до 693 млрд куб м. По объему доказанных запасов нефти ЛУКойл удерживает второе место в мире среди частных нефтяных компаний.
Обеспеченность запасами увеличилась с 26,6 до 27,6 года, а коэффициент воспроизводства нефтяных запасов в прошлом году составил внушительные 224%. В долгосрочной стратегии развития ЛУКойла поставлена задача добиться воспроизводства запасов «не менее чем на 80%».
Проходка в разведочном бурении снизилась на 19,3% до 146 км.
http://www.neftegaz.ru
Доказанные, вероятные и возможные запасы нефти увеличились на 8,8% по сравнению с уровнем 1 января прошлого года и достигли 26,54 млрд барр. Доказанные, вероятные и возможные запасы газа выросли на 19,6% до1,2 трлн куб м.Доказанные запасы нефти повысились на 4,7% до 16 млрд барр, доказанные запасы газа — на 1,3% до 693 млрд куб м. По объему доказанных запасов нефти ЛУКойл удерживает второе место в мире среди частных нефтяных компаний.
Обеспеченность запасами увеличилась с 26,6 до 27,6 года, а коэффициент воспроизводства нефтяных запасов в прошлом году составил внушительные 224%. В долгосрочной стратегии развития ЛУКойла поставлена задача добиться воспроизводства запасов «не менее чем на 80%».
Проходка в разведочном бурении снизилась на 19,3% до 146 км.
http://www.neftegaz.ru
С заботой о человеке
Подведены итоги выполнения Колдоговора ООО за второе полугодие 2003 годаКак отметила постоянно действующая двусторонняя комиссия, ход выполнения положений документа, регулирующего трудовые отношения на производстве и, в первую очередь, обеспечивающего соблюдение экономических прав и интересов работников, находится под постоянным контролем профсоюзной организации.
Между профсоюзной организацией и администрацией ООО установились деловые отношения.На социальные гарантии, льготы и компенсации израсходовано только за шесть месяцев прошлого года 134 млн. рублей. Что стоит за этим? Приведу несколько цифр.На организацию детского летнего отдыха израсходовано 10 млн. 622 тысячи рублей. Тысяча сто ребятишек отдохнули на Черном море в санатории . Среди них не только дети работников Общества, но и те, кто получил благотворительные путевки.На оплату путевок на лечение и отдых работникам и членам их семей выделено 7 млн. 954 тыс. рублей.
Пособие работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, — 525 тыс. рублей. Особо отмечу, что это сумма, выплаченная сверх норм, установленных российским законодательством.
Одно из обязательств администрации Общества — довести в 2003 году размер минимальной месячной тарифной ставки с учетом районного коэффициента до 80 процентов величины прожиточного минимума. Прожиточный минимум по северной зоне Республики Коми в IV квартале прошлого года составил 3 156 рублей. Минимальная месячная ставка в четвертом квартале с учетом районного коэффициента составила 3 128 рублей, или 99 процентов от 3 156 рублей. Итак, обязательство — 80 процентов, факт — 99.Другой пример. Начиная со второго полугодия 2003 года, то есть с момента принятия нового Колдоговора, работникам, призванным на срочную военную службу, гарантируются рабочие места в Обществе после ее окончания. Более того, молодому человеку выплачиваются так называемые , чтобы было первое время на что жить. Сумма немаленькая: если в июле 2003 года она составила около 16 000 рублей, то в январе 2004 года — уже 20 160 рублей каждому отслужившему.
С 2002 года в ООО действует система негосударственного пенсионного обеспечения. Выходящий на заслуженный отдых работник получает прибавку к общей пенсии, выплачиваемой государством. Первые 78 пенсионеров стали получать дополнительную, лукойловскую пенсию в декабре 2002 года. В июне 2003 года таких пенсионеров стало уже 170 человек, в январе 2004 года — 220. На прибавки к их пенсиям за II полугодие 2003 года направлено почти 8 млн. рублей.
Особая наша забота — не только пенсионеры, но и ветераны производства. На 1 апреля их у нас 7 783 человека. Мы с особым вниманием относимся к их проблемам: это и жилищные вопросы, и санаторно-курортное лечение, и оказание материальной помощи ко Дню пожилого человека, а участникам войны и труженикам тыла и ко Дню Победы.Однако не единой работой жив человек. Отдавая силы производству, он вправе рассчитывать на заботу со стороны предприятия и после трудовой смены. ООО финансирует профилакторий и санаторий-профилакторий .
На добровольное медицинское страхование в усинском филиале ЗАО направлено во втором полугодии 16 млн. 962 тыс. рублей. В рамках договора общей стоимостью 35 млн. рублей застраховано 6,5 тыс. работников Общества.
Популярны в коллективе спартакиады, много желающих заниматься в тренажерных залах, оснащенных современным спортивным оборудованием. Смотры-конкурсы художественного творчества собирают полные залы. Не забыты дети работников Общества: вручение новогодних подарков, проведение праздничных мероприятий — все это стало у нас доброй традицией.
Особая категория — молодые специалисты. В ООО возродили этот существовавший во времена СССР статус. В новом Колдоговоре есть особый раздел .
В течение прошедшего года шел неустанный поиск способов и путей решения социальных задач в русле корпоративной социальной политики. Установлен конструктивный диалог между администрацией и профкомом, создана деловая, партнерская атмосфера во всем коллективе, о чем свидетельствуют итоги выполнения Коллективного договора.
(C) Сергей Бугрин,заместитель председателя объединенногопрофкома ООО
Между профсоюзной организацией и администрацией ООО установились деловые отношения.На социальные гарантии, льготы и компенсации израсходовано только за шесть месяцев прошлого года 134 млн. рублей. Что стоит за этим? Приведу несколько цифр.На организацию детского летнего отдыха израсходовано 10 млн. 622 тысячи рублей. Тысяча сто ребятишек отдохнули на Черном море в санатории . Среди них не только дети работников Общества, но и те, кто получил благотворительные путевки.На оплату путевок на лечение и отдых работникам и членам их семей выделено 7 млн. 954 тыс. рублей.
Пособие работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, — 525 тыс. рублей. Особо отмечу, что это сумма, выплаченная сверх норм, установленных российским законодательством.
Одно из обязательств администрации Общества — довести в 2003 году размер минимальной месячной тарифной ставки с учетом районного коэффициента до 80 процентов величины прожиточного минимума. Прожиточный минимум по северной зоне Республики Коми в IV квартале прошлого года составил 3 156 рублей. Минимальная месячная ставка в четвертом квартале с учетом районного коэффициента составила 3 128 рублей, или 99 процентов от 3 156 рублей. Итак, обязательство — 80 процентов, факт — 99.Другой пример. Начиная со второго полугодия 2003 года, то есть с момента принятия нового Колдоговора, работникам, призванным на срочную военную службу, гарантируются рабочие места в Обществе после ее окончания. Более того, молодому человеку выплачиваются так называемые , чтобы было первое время на что жить. Сумма немаленькая: если в июле 2003 года она составила около 16 000 рублей, то в январе 2004 года — уже 20 160 рублей каждому отслужившему.
С 2002 года в ООО действует система негосударственного пенсионного обеспечения. Выходящий на заслуженный отдых работник получает прибавку к общей пенсии, выплачиваемой государством. Первые 78 пенсионеров стали получать дополнительную, лукойловскую пенсию в декабре 2002 года. В июне 2003 года таких пенсионеров стало уже 170 человек, в январе 2004 года — 220. На прибавки к их пенсиям за II полугодие 2003 года направлено почти 8 млн. рублей.
Особая наша забота — не только пенсионеры, но и ветераны производства. На 1 апреля их у нас 7 783 человека. Мы с особым вниманием относимся к их проблемам: это и жилищные вопросы, и санаторно-курортное лечение, и оказание материальной помощи ко Дню пожилого человека, а участникам войны и труженикам тыла и ко Дню Победы.Однако не единой работой жив человек. Отдавая силы производству, он вправе рассчитывать на заботу со стороны предприятия и после трудовой смены. ООО финансирует профилакторий и санаторий-профилакторий .
На добровольное медицинское страхование в усинском филиале ЗАО направлено во втором полугодии 16 млн. 962 тыс. рублей. В рамках договора общей стоимостью 35 млн. рублей застраховано 6,5 тыс. работников Общества.
Популярны в коллективе спартакиады, много желающих заниматься в тренажерных залах, оснащенных современным спортивным оборудованием. Смотры-конкурсы художественного творчества собирают полные залы. Не забыты дети работников Общества: вручение новогодних подарков, проведение праздничных мероприятий — все это стало у нас доброй традицией.
Особая категория — молодые специалисты. В ООО возродили этот существовавший во времена СССР статус. В новом Колдоговоре есть особый раздел .
В течение прошедшего года шел неустанный поиск способов и путей решения социальных задач в русле корпоративной социальной политики. Установлен конструктивный диалог между администрацией и профкомом, создана деловая, партнерская атмосфера во всем коллективе, о чем свидетельствуют итоги выполнения Коллективного договора.
(C) Сергей Бугрин,заместитель председателя объединенногопрофкома ООО
Поздравляем с наградой!
Указом Президента Российской Федерации В. Путина от 5 апреля 2004 годаза достигнутые трудовые успехи и многолетнюю добросовестную работумедалью ордена II степени награжденглава муниципального образования Феликс Олегович Марков.
Поздравляем Феликса Олеговича с высокой оценкой его труда.
Поздравляем Феликса Олеговича с высокой оценкой его труда.
Вперед в прошлое!
Уважаемые усинцы!
В течение последних лет нашемуниципальное образование было единственным в республике, где осуществлялась поддержка сельских товаропроизводителей из местного бюджета (только в 2004 году в бюджете на эти целипредусмотрено 36 миллионов рублей). Нигде больше подобного не было. Такие шаги дали свой результат: в переходный период нам удалось сохранить хозяйства в более или менее нормальном состоянии. Но ситуация меняется.Нынешние межбюджетные отношения построены так, что в большинстве случаев мы уже не можем сами определять, какие средства и на что будем расходовать. И республика, и федеральный центр жестко регламентируют практически все статьи доходов и расходов. Мы вынуждены подчиниться этим требованиям. Скорее всего, в будущем году мы не сможем оказывать сельским товаропроизводителям целенаправленную финансовую поддержку из местного бюджета. Нас поставят в общие рамки. Поэтому мы планируем в этом году провести реорганизацию всей системы сельского хозяйства в районе.
За прошедшие годы люди в селах определились: кто хочет трудиться в коллективном хозяйстве, кто желает работать индивидуально. Каждый сделал свой выбор. Есть и такие, кто работать не желает совсем, а зарплату требует. Сейчас мы уже не можемпозволить себе того, что было раньше (например, в Усть-Лыже одна бригадир с двумя-тремя работниками горбатились на хозяйстве, а в ведомости на получение зарплаты стояло тридцать человек).
Выход вижу в создании обществ с ограниченной ответственностью на базе каждого села. Учредителями их станут физические лица, которые желают работать. Но создание ООО не означает, что мы бросим сельчан на произвол судьбы. В обязательномпорядке наделим эти сельскохозяйственные предприятия основными средствами производства на условиях безвозмездного пользования. И скот, и техника, и оленьи стада останутся в муниципальной собственности, но сельчане будут пользоваться ими по своему усмотрению.
Будем поддерживать сельчан и давая им муниципальный заказ, и выдавая возвратные кредиты, осуществляя предоплату за производимую продукцию. Понятно, что основные затраты сельчане несут летом, а продукцию получают только зимой. Вот зимойи будут с нами рассчитываться за кредиты. Просто выделять деньги из бюджета мы уже не сможем.
То есть сельчане получат реальную возможность работать на самих себя. Кто не хочет трудиться на постоянной основе, будут привлекаться на сезонные работы. Это будет схема, в чем-то похожая на ведение коллективных хозяйств на селе: люди сами зарабатывают, сами распоряжаются заработанными средствами.
Безусловно, будем и дальше помогать в строительстве зимников, дотировать пассажирские перевозки. Все это сохранится.
Такая очередная реорганизация грядет в селах. Не потому, что сейчас плохая система, просто эта система свою миссию выполнила. Нынче условия изменились, значит, пора менять и саму систему.
Ф.Марков
В течение последних лет нашемуниципальное образование было единственным в республике, где осуществлялась поддержка сельских товаропроизводителей из местного бюджета (только в 2004 году в бюджете на эти целипредусмотрено 36 миллионов рублей). Нигде больше подобного не было. Такие шаги дали свой результат: в переходный период нам удалось сохранить хозяйства в более или менее нормальном состоянии. Но ситуация меняется.Нынешние межбюджетные отношения построены так, что в большинстве случаев мы уже не можем сами определять, какие средства и на что будем расходовать. И республика, и федеральный центр жестко регламентируют практически все статьи доходов и расходов. Мы вынуждены подчиниться этим требованиям. Скорее всего, в будущем году мы не сможем оказывать сельским товаропроизводителям целенаправленную финансовую поддержку из местного бюджета. Нас поставят в общие рамки. Поэтому мы планируем в этом году провести реорганизацию всей системы сельского хозяйства в районе.
За прошедшие годы люди в селах определились: кто хочет трудиться в коллективном хозяйстве, кто желает работать индивидуально. Каждый сделал свой выбор. Есть и такие, кто работать не желает совсем, а зарплату требует. Сейчас мы уже не можемпозволить себе того, что было раньше (например, в Усть-Лыже одна бригадир с двумя-тремя работниками горбатились на хозяйстве, а в ведомости на получение зарплаты стояло тридцать человек).
Выход вижу в создании обществ с ограниченной ответственностью на базе каждого села. Учредителями их станут физические лица, которые желают работать. Но создание ООО не означает, что мы бросим сельчан на произвол судьбы. В обязательномпорядке наделим эти сельскохозяйственные предприятия основными средствами производства на условиях безвозмездного пользования. И скот, и техника, и оленьи стада останутся в муниципальной собственности, но сельчане будут пользоваться ими по своему усмотрению.
Будем поддерживать сельчан и давая им муниципальный заказ, и выдавая возвратные кредиты, осуществляя предоплату за производимую продукцию. Понятно, что основные затраты сельчане несут летом, а продукцию получают только зимой. Вот зимойи будут с нами рассчитываться за кредиты. Просто выделять деньги из бюджета мы уже не сможем.
То есть сельчане получат реальную возможность работать на самих себя. Кто не хочет трудиться на постоянной основе, будут привлекаться на сезонные работы. Это будет схема, в чем-то похожая на ведение коллективных хозяйств на селе: люди сами зарабатывают, сами распоряжаются заработанными средствами.
Безусловно, будем и дальше помогать в строительстве зимников, дотировать пассажирские перевозки. Все это сохранится.
Такая очередная реорганизация грядет в селах. Не потому, что сейчас плохая система, просто эта система свою миссию выполнила. Нынче условия изменились, значит, пора менять и саму систему.
Ф.Марков