Что значит выбрать профессию, которая станет твоей на всю жизнь? Это – идеал, которого достичь удаётся далеко не сразу и получается не у всех.
Чтобы помочь школьникам старших классов определиться с будущей специальностью и соотнести способности с желаниями, сотрудники «РН – Северная нефть» внедрили в Усинске систему многоуровневого образования «школа – вуз – предприятие». В ней задействованы ученики подшефных школ, студенты Усинского филиала Ухтинского государственного технического университета, молодые специалисты и сотрудники «РН – Северная нефть», своим примером и участием в жизни школьников и студентов помогающие им выбрать профессию.
В широком формате
В рамках корпоративной образовательной программы проводится множество мероприятий, которые, имея разный формат и направленность, носят, в первую очередь, профориентационный характер и знакомят ребят с компанией «Роснефть», её производственными и социальными приоритетами, коллективами дочерних обществ, производством и социальной политикой, приобщают к ценностям Компании.
Одним из таких мероприятий, оправдавших своё предназначение и доказавших эффективность, стал месячник профориентационной работы. В этом году он проводится уже в третий раз. Как и прежде, рассчитан на старшеклассников школ, учеников «Роснефть-классов» СОШ № 3, студентов Усинского филиала УГТУ, молодых специалистов и сотрудников «РН – Северная нефть». Во главе угла – не только расширение горизонтов знаний о профессиях, востребованных в нефтяной отрасли, но и сплочение участников системы «школа – вуз – предприятие». Программа, рассчитанная на несколько недель, позволит школьникам пообщаться со сверстниками, студентами и нефтяниками, встретиться на спортивных площадках и в дискуссионном клубе, побывать на ярмарке профессий и проявить творческие способности в фотоконкурсах и других испытаниях.
Наверняка пойдут на пользу тренинги, которые помогут найти среди множества профессий свою, узнать, что подразумевается под капитальным строительством в нефтяной отрасли и как в современных условиях ведётся бурение скважин. Участники месячника смогут заявить о себе, участвуя в конкурсах исследовательских проектов и профориентационных стендов, в «битве» знатоков компьютерных технологий, «Весёлых стартах» и других проектах!
По пути открытий
Одиннадцатиклассникам и студентам УФ УГТУ система непрерывного образования «школа – вуз – предприятие» хорошо знакома благодаря участию в различных проектах. А вот десятиклассники и ребята, которым только предстоит определиться с профилем дальнейшего образования, с ней только знакомятся и месячник профориентации в том – большое подспорье.
«Первые впечатления от проекта потрясающие», – заверяют ученики 10 «А» «Роснефть-класса» СОШ № 3.
Уже на старте, приняв участие в квесте, организованном «РН – Северная нефть» для учащихся усинских образовательных учреждений – социальных партнёров ко Дню города и Дню работников нефтяной и газовой промышленности, а потом и в семинаре-тренинге «Лестница к успеху» для «Роснефть-классов» из Северо-Западного федерального округа, ребята почувствовали себя частью Компании и проявили свои способности, став лучшими в нескольких номинациях.
– Семинар-тренинг проходил в Санкт-Петербурге, получился он насыщенным и интересным, – вспоминают ученики 10 «А» «Роснефть-класса» СОШ № 3 Ангелина Цвиркунова и Евгений Вербицкий. – Наш класс стал победителем в «Битве талантов», успешно выступил в интеллектуальном конкурсе «Битва умов», где нужно было ответить на вопросы о «Роснефти», оперируя знаниями, полученными на предыдущих мероприятиях. Запомнился командообразующий тренинг «Мой «Роснефть-класс», где мы рассказали о себе, своём городе, увлечениях, мероприятиях, в которых уже участвовали вместе с сотрудниками «РН – Северная нефть». Очень понравился квест «Мы – команда», а вообще «Лестница к успеху» оставила множество ярких впечатлений и дала богатую пищу для размышлений!
Ученики «заполярных» «Роснефть-классов» – частые гости в Усинске. Именно с посещения «нефтяной столицы» Республики Коми начинается их ежегодный «профориентационный тур», в рамках которого старшеклассники принимают участие в «Неделе Роснефть-классов», знакомятся с «РН – Северная нефть», общаются с учениками усинских профильных классов, участвуют в командообразующих и профориентационных тренингах, в деловых играх и экскурсиях на производственные объекты.
Здесь же они видят, как на практике реализуются второй и третий этапы программы непрерывного образования «школа – вуз – предприятие». Благодаря общению со студентами Усинского филиала УГТУ, который является социальным и деловым партнёром «РН – Северная нефть», школьники узнают, чем живёт университет, в который они могут поступить, видят, в каких проектах задействованы студенты и молодые специалисты «РН – Северная нефть», как налажено сотрудничество предприятия с вузом, в том числе и в плане производственной практики, и поддержки стройотрядовского движения.
Весомым аргументом для школьников, стоящих на пороге выбора специальности и вуза, является информация о том, что учёба в «Роснефть-классе» и профильном университете, активное участие в корпоративных мероприятиях и успешная учёба могут стать мостиком к построению карьеры в качестве молодого специалиста одного из предприятий НК «Роснефть».
И примеров тому достаточно. В числе сотрудников «РН – Северная нефть» есть молодые люди, прошедшие как все ступени образовательной цепочки – от учеников «Роснефть-классов» до молодых специалистов предприятия, так и те, кто присоединился на втором этапе, но сумел зарекомендовать себя и оказаться в числе лучших.
«Шанс есть у каждого, – заверяют школьников недавние студенты, а сегодня молодые специалисты «РН – Северная нефть». – Главное – быть активным, деятельным и идти по жизни с чёткой целью!».
К такому же выводу пришли ученики усинских «Роснефть-классов» по окончании тренингов, с которых и начался традиционный месячник профориентации.
Выполняя задания, участвуя в деловых играх, решая интеллектуальные задачи, предложенные тренером Санкт-Петербургской компании «Единство в многообразии» Александром Ушаковым, старшеклассники учились объективно оценивать себя и друзей, и самое главное – осознанно выбирать, ведь отдать предпочтение чему-то одному, отказавшись от другого, реально оценить свои способности порой оказывается очень сложно. И здесь нужно уметь взвешивать все «за» и «против».
Некоторым школьникам тренинг помог этому научиться. Другим подсказал алгоритм действий в тех случаях, когда оказываешься перед выбором. Но абсолютно все ученики сошлись во мнении, что знания и навыки, полученные в ходе деловых игр, обязательно пригодятся. Как и информация, которая будет получена во время профориентационного месячника.
О том, как он проходит и что интересного ждёт ребят, читайте в следующих номерах газеты «Наш новый Север».
(с) Татьяна Чернобровкина
