В Усинске, как и в России, есть компании, которые предлагают своим работникам получать зарплату “черным налом”. Что думают сами работники читайте в материале.
Почти половина россиян (47%) готовы работать за “черную” и “серую” зарплату. Число сотрудников, которые готовы получать доход “в конверте” выросло на 6%, чем годом ранее, выяснил Исследовательский центр Superjob.
Мужчины намного охотнее соглашаются на такой доход (56%), а также сотрудники в возрастной категории 25-34 лет (50%). Оправданием работники считают то, что “серая” зарплата лучше, чем ничего. Вторым аргументом респонденты назвали отсутствие стимула к созданию пенсионных накоплений, на третьем – нежелание платить налоги и алименты.
Только за “белую” зарплату готовы работать 29% респондентов. Среди минусов нелегального дохода они отмечают маленькие отпускные и больничные, невыгодный расчет при увольнении. При этом 24% респондентов не смогли определиться с ответом.
Правительство РФ готовит новые меры по борьбе с “теневыми” доходами. Создан законопроект о создании единой электронной базы социальных платежей и отчислений граждан.
Как стало известно нашей редакции от некоторых работников усинских компаний, имеется факт того, что людям доплачивают наличными до той суммы, которая их устраивает. К примеру, работодатель пообещал платить 80 тыс. рублей, а на карту падает официально всего 30-40 из них. Остальные, как правило, получают в бухгалтерии наличкой. Стоит отметить, что доплата не влияет на величину отпускных и не идёт в зачет будущей пенсии.
Сотрудник, не получивший при увольнении всей причитающейся ему зарплаты, вправе обратиться в суд, даже если часть этой зарплаты выплачивалась ему в натуральном виде. Доказать свою правоту сложно, но вполне возможно. Для этого необходимо заручиться поддержкой нескольких свидетелей, лучше всего из числа бывших коллег – работников того же предприятия. Нередко у работодателя остаются так называемые неофициальные ведомости, на основании которых выдавалась заработная плата.