Более 10% призывников имею судимость, около 40% — не учились и не работали

0
3

Такие данные по последнему призыву привел начальник пресс-службы Ленинградского военного округа Юрий Кленов. Однако, несмотря на трудности, военные комиссариаты на Северо-Западе выполнили план призыва. Достигнуто даже незначительное улучшение качества призывных ресурсов по ряду параметров. Но предъявляется и немало нареканий в данном вопросе.Специалисты отмечают, что низкая материальная обеспеченность многих семей, плохая экологическая обстановка, развал подростковой службы приводят к ухудшению состоянию здоровья молодежи. Так, в нынешнем году на каждого семнадцатилетнего гражданина, поставленного на воинский учет, приходится в среднем по два хронических заболевания.
Вследствие недостаточной организации лечебно-оздоровительной работы в период первоначальной постановки на воинский учет до момента их призыва многие граждане не излечиваются, и вместо призыва юноши направляются на дополнительное медицинское обследование или лечение. Более тысячи призывников признаны негодными к военной службе и будут переданы в запас. С момента начала призыва свыше 8,5 тыс. человек были направлены на обследование или лечение, из которых более 1,4 тыс. их не завершили до настоящего времени. Больше всего таких в Республике Коми (28,4% от числа направленных на обследование или лечение), в Ленинградской области (21%), в Санкт-Петербурге (20,7%). Лучше дело обстоит в военных комиссариатах Псковской, Вологодской и Архангельской областей.

Несмотря на трудности и отдельные недочеты, военные комиссариаты не направляли граждан, имеющих снятую или погашенную судимость и низкую группу нервно-психической устойчивости, в части постоянной готовности и учебные подразделения. Военкомы осуществляли постоянный контроль за призывом на военную службу граждан, приехавших из регионов с нестабильной обстановкой. Важную роль в повышении качества призыва сыграли и представители частей, прибывающие в военные комиссариаты за молодым пополнением.

Печать

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here