В Усинске в «РН – Северная нефть» состоялся традиционный «круглый стол» «Актуальные проблемы устойчивого развития дочернего общества НК «Роснефть» и регионов его деятельности. Пути решения проблем в 2013-2014 годах».Встречи в таком формате, когда за «круглым столом» собираются представители всех заинтересованных сторон – предприятий-недропользователей, сервисных организаций, контрольно-надзорных ведомств и органов власти разных уровней – проводятся компанией «Роснефть» с 2007 года.
Такие встречи, как отметил ведущий «круглого стола» – директор аналитического центра «Эксперт» Андрей Градецкий, позволяют объективно оценить положение дел в сфере взаимодействия дочернего общества Компании и регионов. Кроме того, прямое общение даёт возможность узнать мнение участников, как решаются актуальные вопросы, наметить планы и проанализировать, насколько эффективно они выполняются. «Круглые столы» кроме обмена опытом помогают более предметно подходить к планированию и работе в таких важнейших направлениях, как экономическая эффективность, экологическая и промышленная безопасность производства, социальная политика и социальное партнёрство. Успешная деятельность в данных направлениях обеспечивает устойчивое развитие не только компании-недропользователя, но и напрямую влияет на благополучие регионов. И такой баланс интересов, когда в системе взаимоотношений сторон количество противоречий и их принципиальность сведены к минимуму, является ключевым условием успеха.
В работе форума приняли участие представители территориальных структур федеральных органов власти – руководитель Управления федеральной службы по надзору в сфере природопользования РФ по НАО Владимир Безумов и заместитель руководителя Управления федеральной службы по надзору в сфере природопользования по РК Сергей Корольков; заместитель начальника управления природных ресурсов и экологии НАО Иван Агапитов; глава МР «Заполярный район» Александр Безумов; представители контрольно-надзорных органов – государственный инспектор Усинского территориального отдела ПУ Ростехнадзора Владимир Куцеруба и руководитель Усинского комитета по охране окружающей среды Татьяна Новоскольцева.
Также в работе «круглого стола» приняли участие представитель НК «Роснефть», топ-менеджеры «РН – Северная нефть» и усинских сервисных обществ, входящих в структуру НК «Роснефть», а также руководители учреждений – социальных партнёров «РН – Северная нефть».
Продолжая традиции
Открывая встречу, генеральный директор «РН – Северная нефть» Сергей Нестеренко пожелал участникам «круглого стола» плодотворной работы, обсуждения действительно актуальных проблем, выработки конструктивных решений и полезного обмена опытом, который поможет в выполнении поставленных задач.
Диалог был выстроен вокруг основного доклада о многоаспектной деятельности «РН – Северная нефть» и реализации решений прошлогоднего «круглого стола». Таким образом, в обсуждении вопросов были задействованы все участники встречи.
Об основных направлениях и результатах работы «РН – Северная нефть» в 2012 году рассказал и.о. первого заместителя генерального директора по производству – главного инженера Общества Георгий Дертев.
– «РН – Северная нефть» – опорное дочернее общество НК «Роснефть» в Тимано-Печорской нефтегазоносной провинции, – отметил Георгий Александрович. – Сегодня оно является оператором по разработке 20 участков недр с начальными извлекаемыми запасами в 230 млн т, расположенных на территориях двух регионов – Республики Коми и Ненецкого автономного округа. Начиная с 1994 года, коллектив предприятия добыл 50 миллионов тонн нефти, из них около 43 миллионов – в составе компании «Роснефть».
НК «Роснефть» и её дочерние общества, работающие в Коми и НАО, являются ответственными налогоплательщиками. В 2012 году объём налоговых отчислений Компании в консолидированный бюджет Республики Коми составил 1 млрд 511 млн рублей, в консолидированные бюджеты Архангельской области и НАО – 1 млрд 696 млн рублей. На развитие и модернизацию производства, организацию строительства объектов производственного назначения и обустройство месторождений в 2012 году в рамках инвестиционной программы, направленной на увеличение темпов добычи нефти и газа, было выделено более 6,5 млрд рублей.
Деятельность «РН – Северная нефть» в области промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды основана на требованиях международных стандартов ISO 14001 и OHSAS 18001. Функционирование системы менеджмента ПБ, ОТ и ОС базируется на стратегических целях Политики Компании. Реализация всех запланированных мероприятий, целевых экологической, газовой и программы повышения надёжности трубопроводного транспорта позволяет постоянно совершенствовать работу в данных направлениях, не допускать производственного травматизма, аварий и минимизировать воздействие производства на окружающую среду.
Затраты на реализацию мероприятий по программе менеджмента в 2012 году за счёт всех источников финансирования составили более 450 млн рублей, которые были направлены на проведение экологического мониторинга, строительство установки компримирования попутного нефтяного газа на ДНС «Черпаюская», энергоцентра на Среднемакарихинском месторождении, на работы по землеустройству и восстановлению земель, а также на мероприятия по предупреждению чрезвычайных ситуаций и охране труда.
В 2012 году на мероприятия по промышленной безопасности, улучшению условий и охраны труда израсходовано 139 млн 565 тыс. рублей. За счёт этих средств проведены: подготовка и аттестация работников Общества в области промбезопасности и охраны труда, обеспечение персонала спецодеждой, обувью, средствами индивидуальной защиты, лабораторный контроль вредных факторов на объектах Общества, организация смотра-конкурса на лучшее структурное подразделение Общества в области промышленной безопасности и охраны труда, аттестация рабочих мест, экспертиза промышленной безопасности, дефектоскопия, диагностика и антикоррозийная защита оборудования, энергетическое обследование объектов добычи, переработки и транспортировки нефти и ряд других мероприятий.
Важным показателем эффективности целенаправленной работы в области минимизации негативного воздействия на окружающую среду стало то, что в 2012 году коэффициент использования попутного нефтяного газа в целом по месторождениям «РН – Северная нефть» составил 95,7 процента.
Общество ведёт планомерную работу по восстановлению биоразнообразия водных экосистем. Совместно с рыбоводной компанией «БиоРесурс» осуществляется искусственное зарыбление реки Большая Макариха и её притоков. С 2009 по 2012 год в водоёмы Республики Коми было выпущено в общей сложности 100 тысяч мальков сига и 430 тысяч молодняка хариуса. Работа эта будет продолжена и в 2013 году.
«РН – Северная нефть» ведёт плановый комплексный мониторинг месторождений. В 2012 году он проводился на Баганской группе, его анализ подтвердил, что в результате хозяйственной деятельности природной среде не нанесено необратимого ущерба.
Всё это в комплексе помогло коллективу «РН – Северная нефть» в 2012 году вновь стать лауреатом Всероссийского конкурса «100 лучших организаций России. Экология и экологический менеджмент», а по итогам смотров-конкурсов на лучшее дочернее общество НК «Роснефть» за 2011 год «РН – Северная нефть» заняла среди нефтедобывающих предприятий первое место в области промышленной безопасности и охраны труда, второе – по экологической безопасности.
За «РН – Северная нефть» прочно закрепился статус «Организации высокой социальной эффективности». В 2012 году коллектив предприятия подтвердил его вновь: по итогам конкурса Общество удостоено первых мест в двух номинациях – «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы» и «За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности». В третьей номинации – «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы» – Общество заняло второе место.
Отдельно Георгий Александрович остановился на вопросах социальной политики, предусматривающей обеспечение работников Общества полным пакетом льгот и гарантий, идущих дополнительно к установленным государством. Здесь – бесплатное питание на промыслах, корпоративное негосударственное пенсионное обеспечение и материальная помощь по семейным обстоятельствам, система премирования и поощрения работников, поддержка молодых специалистов, организация летнего отдыха детей и предоставление путёвок на санаторно-курортное лечение.
– Одним из направлений социальной политики Общества является всесторонняя поддержка системы многоуровневого образования, – продолжил Г. Дертев. – В числе её важнейших звеньев – проект по довузовской подготовке школьников – «Роснефть-класс», реализуемый в Усинске с 2006 года. Профильные классы, действующие на базе усинской СОШ №3 с углублённым изучением отдельных предметов, являются единственными в своём роде – в Республике Коми аналогов им нет. За шесть лет «Роснефть-класс» дал «путёвку в жизнь» 113 выпускникам, 10 из них окончили школу с медалями. Все ребята поступили в вузы, причём почти половина выпускников этих классов стали студентами профильных нефтяных университетов. Сегодня в двух «Роснефть-классах» третьей школы обучаются 53 школьника 10-11 классов.
Первого сентября 2012 года проект «Роснефть-класс» приобрёл статус межрегионального – после того, как класс довузовской подготовки был открыт в средней общеобразовательной школе посёлка Искателей Заполярного района НАО. Сегодня в нём учатся 16 человек.
Совместная работа Общества и школ, на базе которых открыты «Роснефть-классы», предусматривает большой перечень мероприятий, при этом особый акцент делается на их профориентационную составляющую. Однако работой со школьниками система взаимодействия в рамках проекта не ограничивается, она направлена на укрепление материально-технической базы образовательного учреждения в целом. На реализацию проекта в РК и НАО в 2012 году было перечислено более 6 миллионов рублей.
Также Георгий Александрович рассказал о системе сотрудничества с Ухтинским государственным техническим университетом, его Усинским филиалом и Усинским политехническим техникумом, о совместных мероприятиях, взаимовыгодных образовательных и научных проектах, методах стимулирования и мотивации студентов. Как прозвучало в докладе, на реализацию мероприятий по взаимодействию с вузами в 2012 году было затрачено более 1 миллиона рублей, УПТ оказана благотворительная помощь на развитие материально-технической и учебно-тренинговой базы в размере более 5-и млн рублей.
– Политика социального партнёрства «РН – Северная нефть» с Республикой Коми и Ненецким автономным округом имеет давние добрые традиции, – продолжил Г. Дертев. – За 2012 год нефтяная компания «Роснефть» в Республике Коми профинансировала объекты социальной сферы на сумму 86,5 млн рублей. В том числе – строительство детского сада на 220 мест с плавательным бассейном в Сыктывкаре, реконструкция кинотеатра в Корткеросе, строительство детского сада в Корткеросском районе, реконструкция школы №8 и лицея №1 в Инте.
В 2012 году в рамках лицензионных соглашений с НАО Компания перечислила более 160 млн рублей, которые были направлены на строительство 72-квартирного дома в Нарьян-Маре и лабораторно-диагностического корпуса для Ненецкой окружной больницы.
В рамках благотворительной, спонсорской и финансовой помощи в 2012 году «РН – Северная нефть» выплатила 31 миллион 558 тысяч рублей. Эти средства были направлены на поддержку учреждений образования, развитие объектов социальной и спортивной инфраструктуры, на помощь малообеспеченным гражданам, ветеранам и инвалидам.
«Роснефть» участвовала в финансировании строительства в Республике Коми школ в сёлах Кожмудор и Замежная, школы-сада в Новикбоже. В НАО на средства Компании строится детский сад в посёлке Шойна.
Традицией Общества является постоянная поддержка ветеранов. К дню Победы и в канун Нового года ветераны Великой Отечественной войны, проживающие в Коми и НАО, получают подарки, а в рамках республиканского благотворительного марафона сотрудники «РН – Северная нефть» и Усинского филиала «РН-Сервис» два года подряд перечисляли почти миллион рублей.
Общество, – продолжил Г. Дертев, – организует отдых детей малообеспеченных жителей Усинска, Инты и сёл РК и НАО, кроме того, оплачивает отдых студентов-сирот, обучающихся в УГТУ. Ежегодно на эти цели перечисляется более двух с половиной миллионов рублей.
Предприятие помогает детским дошкольным учреждениям. Ежегодно три детских сада Усинска получают финансовую помощь на развитие материально-технической базы и ремонтные работы. С 2012 года такая помощь оказывается ещё и трём дошкольным учреждениям Заполярного района НАО.
Общество поддерживает Центр медико-социальной реабилитации инвалидов «Берегиня»: выделяются средства на ремонт помещений, приобретение необходимых тренажёров. Сотрудники предприятия участвуют в совместных мероприятиях.
«РН – Северная нефть» и филиал «РН-Сервис» активно шефствуют над Усинским детским домом, помогая в ремонте, содержании помещений и в воспитании детей. К праздникам ребята получают подарки от сотрудников Общества. Кроме того, оказывается поддержка детскому дому №1 в Сыктывкаре и детскому дому №62 в Нарьян-Маре.
В канун Нового года почти две тысячи сладких подарков от сотрудников «РН – Северная нефть» получили воспитанники усинского, сыктывкарского и нарьян-марского детских домов, подшефные усинские средние школы №№3 и 6, ребята из села Колва Усинского района, Сторожевска и Богородска Корткеросского района, Визинги и п. Первомайский Сысольского района. Были также вручены подарки детям из многодетных и малоимущих семей Инты, детям оленеводов из ООО «Северный» и СПК «Рассвет Севера» (НАО).
«РН – Северная нефть» является главным меценатом усинского спорта. В течение последних лет МО ГО «Усинск» награждает Общество премией «Успех» в номинации «За благотворительную поддержку развития спорта и физической культуры». Компанией и Обществом сделано немало для создания в Усинске достойных условий для занятий физкультурой. Капитально отремонтирована большая ванна городского бассейна, ежегодно перечисляются средства на ремонт ключевых спортивных объектов, обустроен городской стадион с искусственным покрытием современного уровня. В рамках программы благотворительности на модернизацию здания бассейна, которая была завершена в 2012 году, было выделено почти 22 миллиона рублей. Средства пошли на реконструкцию приточно-вытяжной вентиляции и переоборудование бойлерного цеха новой системой отопления. Кроме того было выделено 230 тысяч рублей на установку пластиковых окон. «РН – Северная нефть» заботится о пропаганде здорового образа жизни, особенно среди молодёжи, регулярно организует спортивные соревнования городского и республиканского уровней.
– Благодаря реализации производственных программ Компания и Общество способствуют укреплению перспектив развития регионов, городов и сёл, – подводя итог, отметил Георгий Александрович. – Кроме обеспечения населения стабильным количеством рабочих мест с достойной оплатой труда и налоговых выплат, оказывается немалый объём благотворительной помощи. При трудоустройстве в Общество приоритет остаётся за специалистами из Усинска и других районов республики. Из 1054 работающих на предприятии 962 человека – жители Республики Коми. Таким образом, «РН – Северная нефть» активно участвует в сохранении социальной стабильности в регионах своей деятельности.
Связи крепнут
Был заслушан доклад и директора Усинского филиала «РН-Сервис» Евгения Колесникова о социально-экономических аспектах деятельности предприятия, в структуру которого на сегодня входят четыре управляемых общества с ограниченной ответственностью.
Евгений Валерьевич подчеркнул, что после вывода сервисного блока из состава «РН – Северная нефть» за работниками вновь созданного предприятия сохранились все те льготы и гарантии, которыми они пользовались ранее и которые сегодня есть у сотрудников ООО «РН – Северная нефть».
– Штат состоит из высококвалифицированных специалистов, обладающих хорошим потенциалом, – подчеркнул директор филиала. – Конкурентными преимуществами нашего предприятия являются серьёзный социальный пакет льгот и гарантий, широкий спектр оказываемых услуг как нашему основному заказчику – ООО «РН – Северная нефть», так и сторонним организациям. Усинские сервисные предприятия НК «Роснефть» уже шестой год работают как юридически самостоятельные структуры. Но за это время связи, объединяющие нас с «РН – Северная нефть», не стали слабее, мы сумели сохранить производственные и корпоративные традиции, которые сложились ещё в те времена, когда мы трудились в составе «РН – Северная нефть». Благодаря нашему деловому партнёрству, означающему для коллектива УФ «РН-Сервис» гарантированный объём работ и стабильность, работники нашего предприятия смело смотрят в будущее и уверены в завтрашнем дне.
Комплексная оценка
После основного доклада слово было предоставлено участникам «круглого стола». Как отметили представители территориальных структур федеральной службы по надзору в сфере природопользования Владимир Безумов (НАО) и Сергей Корольков (РК), а также заместитель начальника управления природных ресурсов и экологии НАО Иван Агапитов, нареканий к деятельности «РН – Северная нефть» у надзорных органов нет. Нет их и у населения. Налицо – ответственная работа грамотного недропользователя.
– Буквально вчера, – продолжил глава МР «Заполярный район» Александр Безумов, – у нас была встреча с жителями посёлка Харута. Люди выражают большую признательность «РН – Северная нефть» и Усинскому филиалу «РН-Сервис» за помощь с прокладкой и содержанием зимника. Что касается земельного контроля, то в 2012 году нами были проверены 54 объекта «РН – Северная нефть». Даже зная, насколько серьёзное внимание вопросам экологии и промбезопасности уделяется предприятием, результат, честно говоря, удивил. Ни одного нарушения. Могу только сказать спасибо за такое ответственное отношение.
– Мне по роду работы приходится заниматься надзором за деятельностью «РН – Северная нефть» вот уже шесть лет, – сказал государственный инспектор Усинского территориального отдела ПУ Ростехнадзора Владимир Куцеруба. – Положительные изменения очевидны. Как очевидно и стремление Общества соответствовать корпоративным и международным стандартам в области экологической и промышленной безопасности. Руководством предприятия избрана верная политика взаимодействия с органами Гостехнадзора, которое не ограничивается одними только проверками. Налажен постоянный контакт, позволяющий совместно вырабатывать правильные решения в кажд й конкретной ситуации. Как раз сейчас на объектах Общества идёт очередная проверка и результаты, откровенно признаюсь, радуют.
Руководитель Усинского комитета по охране окружающей среды Татьяна Новоскольцева сразу же заявила: «Претензий к «РН – Северная нефть» нет. Единственное, что следовало бы ужесточить, – контроль над работой подрядных организаций, чтобы и они неукоснительно соблюдали все те стандарты и правила, которые приняты в НК «Роснефть» и Обществе. В первой декаде мая состоится межведомственная республиканская комиссия, которая планирует осуществить аэровизуальное обследование, в том числе – и территорий производственной деятельности «РН – Северная нефть». Надеюсь, что и в этом году результаты будут такие же хорошие».
Депутат Совета МО ГО «Усинск» Сергей Кажаев затронул тему социального партнёрства.
– Сегодня муниципальное образование в лице крупных градообразующих предприятий, в числе которых и «РН – Северная нефть», имеет серьёзную поддержку, – подчеркнул Сергей Анатольевич. – Это – и регулярные налоговые отчисления, и участие в реализации значимых для муниципалитета проектов, и система социального партнёрства с учреждениями образования, культуры, спорта, медико-социальной реабилитации инвалидов, государственными учреждениями для детей-сирот. Всё это заслуживает самой высокой оценки. Одно из направлений социально ориентированной деятельности «РН – Северная нефть» – благотворительность. Я бы назвал его иначе – соучастие. Взять, например, развитие массового спорта. Работа здесь не ограничивается материальной поддержкой. Участников соревнований обеспечивают транспортом, питанием, предоставляют жильё. Постоянно ведётся контроль работы подрядчиков, выполняющих ремонт спортивных сооружений. Что касается образовательных проектов, здесь аналогичная картина. В эти дни в Усинске гостят ребята из «заполярного» «Роснефть-класса», для которых организована обширная интересная программа.
Директор СОШ №3 Юрий Орлов отметил, что проект «Роснефть-класс» – яркий пример устойчивого развития, когда совместная работа школы и предприятия приносит не только конкретные результаты, но и становится масштабнее.
– Профориентационный компонент, являющийся здесь основополагающим, с каждым годом проявляется ярче, – отметил Юрий Алексеевич. – На предыдущих «круглых столах» ректором УГТУ, профессором Николаем Денисовичем Цхадая периодически высказывались замечания о том, что выпускников профильных классов следует активнее нацеливать на поступление в УГТУ и его Усинский филиал. Благодаря совместной работе, мероприятиям, в которых были задействованы сотрудники и молодые специалисты «РН – Северная нефть», школа и вуз, привлекательность УГТУ в глазах ребят растёт – с каждым годом выпускники «Роснефть-класса» всё охотнее поступают именно в УГТУ.
Поделился Ю. Орлов и опасениями: в 2013 году в плане комплектования профильного класса могут возникнуть трудности. Анализ, сделанный по всем общеобразовательным школам муниципального образования, показывает, что всё больше ребят после 9-го класса намерены получать среднее специальное, профессиональное образование, то есть поступать в училища и техникумы, чтобы иметь не только среднее образование, но и профессию. И если в 2012 году таких по усинским школам было только 10 процентов, то по прогнозам на 2013 год речь уже идёт о 30 процентах. Кроме того, с сентября 2013 года вступает в силу новый закон об образовании, согласно которому несколько изменятся условия зачисления в «Роснефть-класс».
– Но не думаю, – заметил Юрий Алексеевич, – что все эти изменения кардинальным образом повлияют на реализацию проекта: практика показывает, что класс пользуется популярностью, он привлекателен для родителей и школьников, всерьёз думающих о качественном образовании.
Опытом и результатами взаимодействия с «РН – Северная нефть» и другими дочерними структурами НК «Роснефть» поделились также директор Усинского филиала УГТУ Михаил Рожкин, директор Усинского детского дома Светлана Лунгу, заместитель заведующего ТЦ соцобслуживания населения ГБУ РК «ЦСЗН г. Усинска» (центр «Берегиня») Людмила Лесникова. Отметив наиболее значимые события, которыми был знаменателен 2012 год, поделившись грядущими планами, они поблагодарили руководство и коллективы «РН – Северная нефть», Усинских филиалов «РН-Сервис» и «РН-Бурение» за постоянное внимание к деятельности их учреждений и выразили надежду на дальнейшее сотрудничество.
Подводя итоги «круглого стола», Сергей Нестеренко поблагодарил участников за конструктивный диалог и подчеркнул, что в своих отношениях с социальными партнёрами Общество исключило любых посредников и любые организационные и административные передаточные звенья. Таким образом, реализуется один из важнейших принципов эффективного социального партнёрства – адресность.
Все прозвучавшие в ходе встречи пожелания, рекомендации и предложения внесены в протокол «круглого стола», будут рассмотрены на уровне профильных департаментов Компании, а итоги их реализации будут озвучены на следующем форуме.