В ООО «ЛУКОЙЛ-Коми» стартовал II Конкурс «Лучший мастер года». Участие в нем примут мастера структурных подразделений предприятия. Итоги будут подведены в середине марта.
Для участия в Конкурсе выдвигаются мастера, внесшие заметный вклад в развитие «ЛУКОЙЛ-Коми», обладающие высокими профессиональными качествами и творческим отношением к труду.
Конкурс проводится по 4 номинациям: «мастер по добыче нефти и газа», «мастер по подготовке и стабилизации нефти», «горный мастер» и «мастер вспомогательного производства». Структурное подразделение может выдвинуть по одной кандидатуре на любую из номинаций, направив в Комиссию заявку с мотивированным заключением о достижениях и профессиональных качествах кандидата. Рассмотрев представленные заявки, Комиссия определит победителя путем открытого заочного голосования по каждой номинации. Занявшим призовые места будет выплачена единовременная денежная премия и установлена надбавка к должностному окладу сроком на 1 год.
– Такие Конкурсы способствуют сплочению коллектива, развитию в команде духа наставничества, взаимопомощи, доверия, – прокомментировала начальник Отдела оценки и развития персонала «ЛУКОЙЛ-Коми» Ирина Мамонтова. – Именно от мастера в немалой степени зависит, как будет работать его команда. А у самых преуспевших в этом есть все шансы стать участником данного Конкурса. Кроме того, участие в Конкурсе дает возможность не только проявить себя как профессионала и получить за это существенные дивиденды, но и подать достойный пример своим коллегам и мастерам из других цехов. И как следствие – добиться еще более высоких показателей производственной и экономической деятельности Общества.