Молодые специалисты «ЛУКОЙЛ-Коми» задали актуальные вопросы замминистра образования РК

0
125

В Усинске в рамках XVI Конкурса молодых работников и специалистов «ЛУКОЙЛ-Коми» на лучшую научно-техническую разработку прошел круглый стол молодых специалистов предприятия.

На собрании с отчетами о работе за 2015-2016 годы выступили председатели структурных подразделений Совета молодых специалистов.

Завершилось собрание встречей с заместителем министра образования и молодежной политики республики Дмитрием Безгодовым, на которой обсуждались вопросы социального, культурного и научного развития региона.

– Высший уровень взаимодействия Компании «ЛУКОЙЛ» с республикой как раз образовательный, потому как перечень добрых дел, которые оказываются нефтяниками различным объектам образования, чрезвычайно широк. Развита на предприятиях ЛУКОЙЛа и работа с молодежью, – отметил Дмитрий Николаевич.

Также заместитель министра рассказал молодым нефтяникам о перспективах дальнейшего сотрудничества между различными молодежными объединениями и профессиональными сообществами республики. А конкретно – о необходимости партнерского взаимодействия с Всероссийским движением школьников. Согласно указу Президента России Владимира Путина, к концу 2017 года в 80% российских школ должны появиться первичные организации этого движения. Одно из направлений его развития – профориентационное, в котором, уверен замминистра, свою нишу займут как раз молодые специалисты предприятий. Они должны выступить для школьников в роли старших товарищей. Ведь основа деятельности советов молодых специалистов предприятий – адаптация сотрудника к корпоративной культуре, вполне сопоставима с профориентационными задачами в школе.

В адрес замминистра также прозвучали волнующие молодежь вопросы о разделении высшего образования на бакалавриат и магистратуру, о возможности возвращения к прежней системе специалитета, о ходе выполнения Программы Главы РК Сергея Гапликова по возрождению республики в образовательной и культурной сферах.

print

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь