Аналитики HeadHunter Северо-Запада проанализировали более 1 179 вакансий, размещенных на hh.ru работодателями в Коми в марте и составили рейтинг самых высокооплачиваемых предложений о работе.
Кроме того, были выбраны 12 востребованных профессий: продавца, разработчика, водителя, менеджера по продажам, официанта, администратора, инженера, маркетолога, дизайнера, слесаря, грузчика и врача, чтобы за 2019 год больше узнать о специфике каждой из них, пишет БНК.
Динамика вакансий и резюме, уровень конкуренции. Число предложений о работе, размещенных в Республике Коми в марте, увеличилось на 18% по сравнению с аналогичным месяцем прошлого года. Соискатели также активно выходят на открытый рынок труда: прирост резюме год к году составил 10%, что сказывается на уровне конкуренции.
В марте показатель hh.индекса (количество резюме на одну вакансию) достиг 8,3 п., что выше рыночной нормы (5-6 соискателей на одно вакантное место). То есть в среднем на одну вакансию в Республике Коми претендуют восемь соискателей. Для сравнения: в марте 2018 года hh.индекс был выше – 8,9 п.
Самая напряженная конкурентная обстановка сложилась в сферах «Юристы» (27,4 резюме на одну вакансию), «Бухгалтерия, управленческий учет» (17,9), «Высший менеджмент» (12) и «Добыча сырья» (11,1).
Наиболее востребованы у компаний работники из Коми из сфер «Продажи» (32% от всех вакансий, открытых в марте на hh.ru), «Начало карьеры, студенты» (13%) и «Рабочий персонал» (12%). В пятерку лидеров по количеству размещенных предложений о работе также вошли профобласти «Медицина, фармацевтика» (12%), и «Банки, инвестиции, лизинг» (11%).
Средняя предлагаемая заработная плата в вакансиях на hh.ru в Коми в марте 2019 года составила 38 000 рублей. Зарплатные ожидания в резюме работников достигли 35 000 рублей. Самую высокую зарплату в апреле предлагают заместителю генерального директора по капитальному строительству – от 150 000 рублей.
Ситуация на рынке труда для водителей. Востребованность водителей растет, это подтверждается данными аналитики hh.ru. Количество предложений о работе для водителей с января по март текущего года по сравнению с аналогичным периодом 2018 года в Республике Коми увеличилось на 54%. За год уровень средних предлагаемых заработных плат снизился: с 55 000 рублей в 2018 году до 50 000 рублей в первом квартале 2019 года.
Судить об уровне конкуренции можно по hh.индексу, который учитывает количество резюме на одну вакансию. В марте он достиг 6 п. – на одно вакантное место приходится в среднем шесть кандидатов.
Если говорить о требованиях к водителям, то они достаточно высоки: в 27% вакансий, открытых в январе-марте текущего года в Республике Коми, требовались кандидаты с опытом работы от 1 года до 3 лет. Еще 31% предложений о работе предполагали наличие профессионального стажа у соискателей не менее 3 лет. Для начинающих специалистов были доступны 42% вакансий, где не было указано специфических требований к опыту работы кандидатов.
Самыми популярными ключевыми навыками у водителей в целом по Северо-Западному федеральному округу стали безаварийное вождение (встречается в 15% резюме), водительское удостоверение категории В (11%), водительское удостоверение категории ВС и знание устройства автомобиля (по 10%).