Кроме Усинска педагоги требуются в Сыктывкаре и Воркуте. Кратко о том, какие льготы и в каких случаях предусмотрены региональным законодательством.
Наибольшую потребность в кадрах испытывают Усинск, Воркута и Сыктывкар, сообщили в ответ на запрос БНК в министерстве образования, науки и молодежной политики региона. Всего сейчас вакантно 318 ставок педагогов и воспитателей.
По данным ведомства, кадровая потребность в муниципальных образовательных организациях Коми составляет 300 ставок, в государственных образовательных организациях – 18 ставок.
Муниципальным общеобразовательным организациям более всего не хватает учителей иностранных языков, математики, русского языка, воспитателей.
В Минобразе республики агентству рассказали, какие льготы для сельских учителей предусмотрены региональным законодательством.
Во-первых, это повышенные на 25% тарифные ставки, должностные оклады руководителей и специалистов (по сравнению с тарифными ставками, окладами горожан).
Во-вторых, компенсации расходов на оплату жилого помещения (включая услуги и работы по управлению многоквартирным домом и взнос на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме), отопления и освещения. Размер ежемесячной выплаты зависит от природно-климатической зоны.
Помимо этого, молодым учителям (в возрасте до 30 лет) процентная надбавка к зарплате выплачивается в полном размере с первого дня работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, если они прожили в указанных районах и местностях не менее пяти лет.
Если же человек устраивается на работу в госучреждение по наиболее востребованным на рынке труда республики профессиям (специальностям) процентная надбавка к заработной плате ему устанавливается в полном размере с первого дня работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях независимо от стажа работы.
Молодые педагоги получают прибавку к должностному окладу, окладу (ставке заработной платы, тарифной ставке) в 25%, если устраиваются на работу в организации городов и поселков городского типа и 30%, если приеду работать в села и деревни, уточнили в ведомстве.
Аналогичные меры социальной поддержки установлены для работников муниципальных учреждений.
Ранее сообщалось, что президент России Владимир Путин в своем послании Федеральному собранию 20 февраля предложил с 2020 года запустить программу «Земский учитель». Предполагается, что педагоги, участники программы, поступающие на работу или переезжающие работать в малые города и села, будут получать единовременное пособие в размере 1 млн рублей.
Прорыв!!! Врачи массово увольняются, учителей не хватает, в МО зарплаты мизерные, сбылись слова Димона, “Все уходят в бизнес”!!! Что дальше?
Не хватает учителей, врачей, хозяйственников и специалистов Достойных….вот только вахтовиков-рвачей со всей нашей необъятной как грязи…и всё прут-прут-прут
согласна, что педагогам достаточно сейчас платят. плюс еще бонусы от детей… сертификаты, цветы, прочие “подгоны” от родителей (например: канцелярия).моду взяли педагогу золотую цепочку за 15 косарей дарить…мда… и они с радостью принимают! и не одна не откажется! педагогика-это призвание, а получается какой-то бизнес
Идите покрутитесь в этом бизнесе!!!
Быстро надоест)))
Не знаю каким педагогам достаточно платят и кому цепочки по 15 “косарей” дарят,работаю воспитателем, некоторые 23 тыс.получают, меньше младшего воспитателя!!!! Чтобы получать больше либо работать в две смены и семью не видеть,либо ужом извернуться и участвовать в конкурсах и тоже семью не видеть…вот так достаточно…
Ната, в других профессиях люди тоже крутятся ужом, подрабатывают на дополнительных работах. Кому нужны большие деньги, тот и крутится, чтобы жить ровно и те же ипотеки выплачивать, не ущемляя бытовые потребности семьи.
А цепочки по 15 тысяч и т,д. и т.п. – это решение родителей, который хотят ублажить учителя, не думаю, что учитель сам просил себе подарок. Ставьте на место таких родителей, любителей подлизываться к учителю. Вполне достаточно цветов и коробки конфет.
За “15 косарей”…
Давай уже называй фамилию своего врага. Мы её на кукан…
Назовите, я ей еще подвеску подарю.
Про фамилию, это я прикололся.
Тут недавно полоскали, по поводу ремонтов (замены линолеума), если честно, то всё это противно.
Прятаться за спины родителей.
Вот не хочешь ты скидываться на подарок. Так и скажи, что не будешь.
И причину. Никто не осудит. Сейчас положение у семей разное может быть.
Будьте более открытыми. Не держите в себе. Не ведите себя как уроды какие.
Может в школах, садах и такое (цепи , сертификаты) практикуется, не в курсе. Обычно поздравляли всех учителей с днём учителя, цветами и конфетами, это знак уважения, в профессиональный праздник почтить педагога, они же воспитывают наших детей. Ничего зазорного в этом нет вижу. Никто не требовал золота и прочего. Вот в училище преодавателям на день учителя родители даже сброситься на коробку конфет и букет цвет не захотели. Хотя такой же родительский комитет, все отморозились, никто не просил сброситься по 1000 руб, просто по 100-200 руб Поздравили от себя классного руководителя и учебную часть.
Ну и молодцы. )
Я тоже как-то учителям сына и дочери, дарил цветы. )
На День учителя.
Что бы, с кем-то кооперироваться, и в мыслях не было. Чисто от себя. )
Раньше в школы, вход был свободный. )
Не надо всех под одну гребёнку, не у всех зарплата 200 тыс., у приближённых может быть, а у просто врача даже с дежурствами столько не выйдет, про медсестёр вообще молчу. И посмотрите вакансии врачей по усинску и зарплату которую предлагают, может тогда вам станет всё понятно, и почему здесь никто не задерживается из специалистов, и никто не едет.
Потому что городу проще сдать в аренду (с последующей приватизацией), самим себе, жильё, которое можно было отдать под служебное. Медикам, учителям.
Лукойл строит жильё.
Впишите в договор, что несколько квартир, будут отданы городу, для приезжих специалистов. С возможностью последующей приватизации, например, через 11 лет.