Усинская ЦРБ использует все возможные способы, чтобы привлечь выпускников медвузов на работу в больницу.
Для пополнения штата сотрудников руководство усинской больницы ведёт регулярную работу с учебными заведениями для привлечения молодых специалистов. Сразу два подобных мероприятия прошли на текущей неделе.
10 апреля в Ухтинском медицинском колледже состоялась встреча с выпускниками направления подготовки «Сестринское дело» и «Лечебное дело». А 12 апреля в архангельском Северном государственном медицинском университете была «Ярмарка вакансий» для выпускников университета и младших курсов.
Усинскую ЦРБ на обоих мероприятиях представляла начальник отдела кадров Дарья Ляпина. Она рассказала студентам работе нашего медучреждения, о практикуемых мерах социальной поддержки молодых специалистов и почему стоит отправится на работу именно в Усинск.
Кроме того, на встрече ребята узнали о вакансиях, целевых программах, а также «подъёмных» выплатах, которые способствуют тому, чтобы начало карьеры для сегодняшних выпускников послужило уверенным стартом для них самих и стало надежной опорой для практикующего здравоохранения.
🤣🤣🤣 а чтоб подлечиться надо ехать ещё дальше ))
В Африку скатайтесь, Попова сказала, что там очень грамотные спецы нынче.