В администрации города прошла встреча главы администрации муниципального образования городского округа «Усинск» Александра Тяна с представителями авиакомпании, в которой также приняли участие заместители главы, директор Усинского аэропорта и представители предприятий города.
Авиакомпания «РусЛайн» – современная российская компания, выполняющая регулярные, чартерные и VIP – перевозки пассажиров. В парке предприятия три типа воздушных судов на 30, 50 и 156 посадочных мест, всего 21 единица транспорта. Все самолёты оборудованы комфортабельным салоном и бесшумным двигателем, что обеспечивает тишину в ходе полёта, а также отличаются высоким уровнем надёжности и безопасности перевозки пассажиров.
На встрече были рассмотрены вопросы о возможности перелёта детей в летние оздоровительные лагеря, о заключении корпоративных договоров с предприятиями и перевозке пассажиров работающих вахтовым методом до места назначения, а также изменении графика рейсов. Все технические вопросы представители сторон обсудили в рабочей части совещания.
Пока из Усинска в Москву (аэропорт Домодедово) полёты будут совершаться три раза в неделю на реактивном самолете Bombardier CRJ-100/200. Пассажирам будет предложено обслуживание эконом, эконом-премиум и бизнес класса.
«Верить в свои силы – и все получится!»
В рамках корпоративной программы подготовки кадров по системе многоуровневого образования «Школа – техникум – вуз – предприятие» и совместной профориентационной работы «РН – Северная нефть» и СОШ №3 в октябре ученики 11 «а» «Роснефть-класса» побывали в Москве.Программа ознакомительной поездки, где во главу угла ставится профориентационное направление, была очень насыщенной. А наибольший интерес учеников выпускного класса, что неудивительно, вызвало знакомство с деятельностью двух ведущих вузов страны – РГУ нефти и газа им. И.М. Губкина и МГУ им. М.В. Ломоносова.
Эти университеты входят в число профильных высших учебных заведений НК «Роснефть», участвующих в корпоративной программе Компании по подготовке высококвалифицированных специалистов для нефтяной отрасли по самым разным направлениям. Они же являются и наиболее привлекательными для абитуриентов, желающих получить академическое высшее образование и фундаментальные знания в самых престижных вузах России, чтобы в дальнейшем иметь более высокие шансы при трудоустройстве.
Посещение этих университетов оказалось для ребят очень полезным ещё и в том плане, что школьникам удалось пообщаться со студентами МГУ, которые охотно рассказывали о деятельности факультетов, показали, в каких условиях проводятся лекции и лабораторные занятия. Делились впечатлениями о студенческой жизни, которая насыщена не только учебной и научной работой, но и массой интересных мероприятий.
«Мы очень волновались и переживали при поступлении, – рассказали студенты, – ведь проходные баллы здесь очень высокие, «конкурс аттестатов» серьёзный, в итоге – поступают лучшие. Но не всё так страшно, главное – верить в свои силы, готовиться, и у вас всё получится!»
– Ребята очень довольны поездкой, – говорит классный руководитель 11 «а» «Роснефть-класса», учитель русского языка и литературы СОШ №3 Ольга Вавилова, – организация великолепная, программа насыщенная и очень полезная. Для учеников выпускных классов было очень важно получить представление о деятельности вузов, в которые они намерены поступать. Посещение РГУ и МГУ, общение со студентами помогло им оценить свои силы и возможности, узнать, как проходит приёмная кампания, в чём её особенности применительно к этим университетам.
Знакомство с деятельностью ведущих вузов страны самым ценным результатом поездки считают и сами школьники.
– Узнала много нового и полезного, – говорит Светлана Нам. – В первую очередь хотела увидеть, что собой представляют РГУ нефти и газа им. И.М. Губкина и Московский государственный университет, какие в них условия для поступления, какие требования к абитуриентам, какой проходной бал, какие там есть специальности именно нефтяной направленности – то есть, всё, что касается будущего поступления. Честно говоря, на каком факультете остановиться, пока не решила – выбираю между экономическим и юридическим, а вот с отраслью всё понятно – в будущем хочу работать на предприятии нефтегазодобычи. Что касается вуза, то решила попробовать свои силы и поступить в МГУ. Это, безусловно, будет трудно, потому что проходные баллы там очень высокие, но буду стараться.
– Я тоже собираюсь свою будущую профессию связать с нефтяной отраслью, поэтому поездка оказалась очень познавательной и важной в профориентационном плане, – рассказывает Анна Новосёлова. – РГУ произвёл просто потрясающее впечатление – оценивая, как в нём всё организовано, технически оснащено, понимаешь, что вот он, вуз нового тысячелетия, современный, прогрессивный, который является не только учебным заведением, но и научно-технологическим центром. Хотелось бы в нём учиться, но проходные баллы в РГУ невероятно высокие. Поездка очень понравилась и особенно – общение со студентами – узнать из первых уст, как организован учебный процесс, чем живут студенты – это не то, что увидеть какую-то презентацию или прочитать буклет, живое общение всегда интереснее. Большое впечатление произвёл музей геологии в РГУ, а ещё – экспозиции в МГУ, там на каждом факультете целое крыло отведено под своего рода мини-музей, где представлена богатейшая информация об истории, находках, достижениях – о насыщенной жизни студентов и преподавателей.
– Согласна с этим, – замечает Дарья Луковкина, – знакомство с двумя престижнейшими московскими университетами произвело потрясающее впечатление. И заставило кое о чём задуматься: да, проходные баллы высокие, поступить непросто, но ведь есть же пословица «Не боги горшки обжигают», поступают же в эти вузы ребята со всех уголков страны. А почему не мы?! Главное – хорошо постараться, подготовиться. Уровень знаний, которые получаем в «Роснефть-классе», достаточно высок, ну, а если ещё больше подналечь на учёбу, то и самые амбициозные планы выполнимы. Я «присматриваюсь» к МГУ, правда, при поступлении туда к результатам ЕГЭ приплюсовываются ещё и результаты олимпиады по математике, которую пишут абсолютно все абитуриенты вне зависимости от факультета. Так что придётся немало потрудиться, чтобы набрать нужное количество баллов. Жаль, что не удалось побывать в корпоративном музее «Роснефти» – он всё ещё на реконструкции, но, кто знает, может, в будущем сможем его увидеть уже будучи молодыми специалистами дочернего общества Компании. Мы очень благодарны сотрудникам НК «Роснефть» и ООО «РН – Северная нефть» за предоставленную возможность побывать в Москве, в РГУ и МГУ, и за ту работу, которая ведётся со школьниками – будущими кадрами Компании.
В восторге ребята остались и от культурно-ознакомительной программы.
Обзорная автобусная экскурсия по городу, пешеходная прогулка по Красной площади, Александровскому саду, Манежной площади, посещение музеев Московского Кремля, Оружейной палаты и Алмазного фонда, Храма Христа Спасителя, Успенского и Архангельского соборов, музея Дарвина и панорамы «Бородинская битва», планетария, Останкинской телебашни и Шереметьевского дворца, представление в Большом Московском государственном цирке на проспекте Вернадского и спектакль с участием звёзд отечественной сцены…
Всё, что удалось увидеть школьникам за четыре дня, подарило им множество незабываемых впечатлений.
Эти университеты входят в число профильных высших учебных заведений НК «Роснефть», участвующих в корпоративной программе Компании по подготовке высококвалифицированных специалистов для нефтяной отрасли по самым разным направлениям. Они же являются и наиболее привлекательными для абитуриентов, желающих получить академическое высшее образование и фундаментальные знания в самых престижных вузах России, чтобы в дальнейшем иметь более высокие шансы при трудоустройстве.
Посещение этих университетов оказалось для ребят очень полезным ещё и в том плане, что школьникам удалось пообщаться со студентами МГУ, которые охотно рассказывали о деятельности факультетов, показали, в каких условиях проводятся лекции и лабораторные занятия. Делились впечатлениями о студенческой жизни, которая насыщена не только учебной и научной работой, но и массой интересных мероприятий.
«Мы очень волновались и переживали при поступлении, – рассказали студенты, – ведь проходные баллы здесь очень высокие, «конкурс аттестатов» серьёзный, в итоге – поступают лучшие. Но не всё так страшно, главное – верить в свои силы, готовиться, и у вас всё получится!»
– Ребята очень довольны поездкой, – говорит классный руководитель 11 «а» «Роснефть-класса», учитель русского языка и литературы СОШ №3 Ольга Вавилова, – организация великолепная, программа насыщенная и очень полезная. Для учеников выпускных классов было очень важно получить представление о деятельности вузов, в которые они намерены поступать. Посещение РГУ и МГУ, общение со студентами помогло им оценить свои силы и возможности, узнать, как проходит приёмная кампания, в чём её особенности применительно к этим университетам.
Знакомство с деятельностью ведущих вузов страны самым ценным результатом поездки считают и сами школьники.
– Узнала много нового и полезного, – говорит Светлана Нам. – В первую очередь хотела увидеть, что собой представляют РГУ нефти и газа им. И.М. Губкина и Московский государственный университет, какие в них условия для поступления, какие требования к абитуриентам, какой проходной бал, какие там есть специальности именно нефтяной направленности – то есть, всё, что касается будущего поступления. Честно говоря, на каком факультете остановиться, пока не решила – выбираю между экономическим и юридическим, а вот с отраслью всё понятно – в будущем хочу работать на предприятии нефтегазодобычи. Что касается вуза, то решила попробовать свои силы и поступить в МГУ. Это, безусловно, будет трудно, потому что проходные баллы там очень высокие, но буду стараться.
– Я тоже собираюсь свою будущую профессию связать с нефтяной отраслью, поэтому поездка оказалась очень познавательной и важной в профориентационном плане, – рассказывает Анна Новосёлова. – РГУ произвёл просто потрясающее впечатление – оценивая, как в нём всё организовано, технически оснащено, понимаешь, что вот он, вуз нового тысячелетия, современный, прогрессивный, который является не только учебным заведением, но и научно-технологическим центром. Хотелось бы в нём учиться, но проходные баллы в РГУ невероятно высокие. Поездка очень понравилась и особенно – общение со студентами – узнать из первых уст, как организован учебный процесс, чем живут студенты – это не то, что увидеть какую-то презентацию или прочитать буклет, живое общение всегда интереснее. Большое впечатление произвёл музей геологии в РГУ, а ещё – экспозиции в МГУ, там на каждом факультете целое крыло отведено под своего рода мини-музей, где представлена богатейшая информация об истории, находках, достижениях – о насыщенной жизни студентов и преподавателей.
– Согласна с этим, – замечает Дарья Луковкина, – знакомство с двумя престижнейшими московскими университетами произвело потрясающее впечатление. И заставило кое о чём задуматься: да, проходные баллы высокие, поступить непросто, но ведь есть же пословица «Не боги горшки обжигают», поступают же в эти вузы ребята со всех уголков страны. А почему не мы?! Главное – хорошо постараться, подготовиться. Уровень знаний, которые получаем в «Роснефть-классе», достаточно высок, ну, а если ещё больше подналечь на учёбу, то и самые амбициозные планы выполнимы. Я «присматриваюсь» к МГУ, правда, при поступлении туда к результатам ЕГЭ приплюсовываются ещё и результаты олимпиады по математике, которую пишут абсолютно все абитуриенты вне зависимости от факультета. Так что придётся немало потрудиться, чтобы набрать нужное количество баллов. Жаль, что не удалось побывать в корпоративном музее «Роснефти» – он всё ещё на реконструкции, но, кто знает, может, в будущем сможем его увидеть уже будучи молодыми специалистами дочернего общества Компании. Мы очень благодарны сотрудникам НК «Роснефть» и ООО «РН – Северная нефть» за предоставленную возможность побывать в Москве, в РГУ и МГУ, и за ту работу, которая ведётся со школьниками – будущими кадрами Компании.
В восторге ребята остались и от культурно-ознакомительной программы.
Обзорная автобусная экскурсия по городу, пешеходная прогулка по Красной площади, Александровскому саду, Манежной площади, посещение музеев Московского Кремля, Оружейной палаты и Алмазного фонда, Храма Христа Спасителя, Успенского и Архангельского соборов, музея Дарвина и панорамы «Бородинская битва», планетария, Останкинской телебашни и Шереметьевского дворца, представление в Большом Московском государственном цирке на проспекте Вернадского и спектакль с участием звёзд отечественной сцены…
Всё, что удалось увидеть школьникам за четыре дня, подарило им множество незабываемых впечатлений.
Профессии глазами детей
В Усинском филиале «РН-Сервис» были подведены итоги выставки-конкурса детского рисунка «Все профессии нужны, все профессии важны», организованного в рамках «Года охраны труда и экологической безопасности», объявленного ОАО «НК «Роснефть».В творческом испытании принимали участие дети сотрудников предприятия и воспитанники Усинского детского дома из подшефной группы «Огонёк».
– Свои работы на конкурс представили 15 ребят самых разных возрастов – от 6 до 15 лет, – отметила специалист первой категории службы обеспечения производства ООО «Усинский коммунальный сервис» Татьяна Проскурякова. – Все рисунки по-своему интересны, в каждый вложено много сил и детской фантазии. Нам было интересно узнать, как представляют ту или иную профессию дети. Главными критериями при отборе лучших работ и выявлении победителей стали творческий подход, соответствие рисунка теме конкурса и самостоятельность выполнения. Несмотря на свой юный возраст, участники проявили максимум изобретательности, творческое состязание помогло создать у ребят весьма пёструю палитру впечатлений о мире профессий. Выбрать победителя оказалось нелегко.
– Интересными получились рисунки у самых маленьких участников, а уж ребята постарше и вовсе приятно удивили, – сказал на церемонии награждения юных художников директор филиала ООО «РН-Сервис» в г. Усинске Евгений Колесников. – Хочется поблагодарить родителей, которые поддерживают детей в творческих начинаниях. А наше предприятие и в дальнейшем будет поощрять талантливых ребят.
Победителем конкурс стала София Губайдуллина с рисунком «Врач». По мнению девочки, эта профессия требует доброго расположения сердца и души, является одной из самых важных. Второе место заняла работа Вадима Беспятова, который изобразил повара. Владислава Горбачёва, которой присудили третье место, акварелью нарисовала строителя. На вопрос, почему была выбрана именно эта профессия, девочка уверенно ответила: «Строитель – важная и полезная профессия. Эти люди строят дома, создают города, они – строители жизни». Приз зрительских симпатий был присуждён Андрею Каневу за рисунок «Сотрудник ДПС».
Мастерство и старания ребят были отмечены грамотами, благодарственными письмами и ценными подарками.
– Свои работы на конкурс представили 15 ребят самых разных возрастов – от 6 до 15 лет, – отметила специалист первой категории службы обеспечения производства ООО «Усинский коммунальный сервис» Татьяна Проскурякова. – Все рисунки по-своему интересны, в каждый вложено много сил и детской фантазии. Нам было интересно узнать, как представляют ту или иную профессию дети. Главными критериями при отборе лучших работ и выявлении победителей стали творческий подход, соответствие рисунка теме конкурса и самостоятельность выполнения. Несмотря на свой юный возраст, участники проявили максимум изобретательности, творческое состязание помогло создать у ребят весьма пёструю палитру впечатлений о мире профессий. Выбрать победителя оказалось нелегко.
– Интересными получились рисунки у самых маленьких участников, а уж ребята постарше и вовсе приятно удивили, – сказал на церемонии награждения юных художников директор филиала ООО «РН-Сервис» в г. Усинске Евгений Колесников. – Хочется поблагодарить родителей, которые поддерживают детей в творческих начинаниях. А наше предприятие и в дальнейшем будет поощрять талантливых ребят.
Победителем конкурс стала София Губайдуллина с рисунком «Врач». По мнению девочки, эта профессия требует доброго расположения сердца и души, является одной из самых важных. Второе место заняла работа Вадима Беспятова, который изобразил повара. Владислава Горбачёва, которой присудили третье место, акварелью нарисовала строителя. На вопрос, почему была выбрана именно эта профессия, девочка уверенно ответила: «Строитель – важная и полезная профессия. Эти люди строят дома, создают города, они – строители жизни». Приз зрительских симпатий был присуждён Андрею Каневу за рисунок «Сотрудник ДПС».
Мастерство и старания ребят были отмечены грамотами, благодарственными письмами и ценными подарками.
1 ноября в Усинске стартует призывная компания
Совсем скоро эти слова, присягая на верность Отчизне, произнесут усинские призывники, которым в ноябре-декабре предстоит сменить гражданскую одежду на форменную, и в течение всего следующего года постигать премудрости армейской службы.
Призывная кампания в Усинске стартует первого ноября и уже скоро первые команды новобранцев, попрощавшись на перроне железнодорожного вокзала с родными, отправятся на республиканский сборный пункт в Княжпогост, а дальше – к месту приписки, в воинские части под опеку «отцов-командиров».В этом году повестки ребята получат из рук нового «военкома» – с 8 октября к обязанностям начальника отдела военного комиссариата Республики Коми по г. Усинску и Усинскому району приступил подполковник запаса Сергей Климчук.
Сергей Николаевич – личность в городе известная по деятельности в составе Усинского отделения Союза ветеранов Афганистана, Чечни и локальных войн, по работе с подрастающим поколением в военно-патриотическом направлении.
А ещё он не понаслышке знает, что значит служить Отечеству, что собой представляют боевые операции. В 2005 году, когда майор Климчук проходил службу в военном комиссариате Усть-Куломского района, его направили в командировку в Чечню, где он поступил в распоряжение Командующего Объединённой группировки войск и сил на Северном Кавказе, в которую входили части МВД, МЧС и Минобороны РФ. Сбор и оперативная передача данных, поступающих из военных комендатур, 42-й дивизии и других воинских частей, круглосуточные дежурства, подготовка боевых операций – это лишь часть обязанностей, которые приходилось ему выполнять. Долг, честь, взаимовыручка – все эти понятия для С. Климчука имеют особое значение, как и служба в Вооружённых силах.
В период с 2008 по 2010 год подполковник Климчук возглавлял третье отделение объединённого военного комиссариата г. Усинска и Усинского района, в ведении которого находится учёт офицеров запаса и кадровая работа. А меньше месяца назад был назначен на должность начальника отдела ВК РК по г. Усинску и Усинскому району. Что вполне логично – кто как не бывший кадровый военный, офицер может служить достойным примером для мальчишек, готовящихся к службе в армии?
Как рассказал Сергей Николаевич, в рамках осеннего призыва, который продлится до конца декабря, в воинские части должны отправиться 156 ребят – именно такая разнарядка пришла на МО ГО «Усинск». Рода войск и ВЧ, где им предстоит служить, традиционны. Это – сухопутные, космические, внутренние, железнодорожные, радиотехнические и ракетные войска стратегического назначения, ВДВ, ВВС и Военно-морской флот. Большинство ребят отправятся служить в ВЧ городов и регионов, входящих в Западный военный округ – в Сыктывкар, Печору, Плесецк, Североморск, Санкт-Петербург и Ленинградскую область, Москву и Подмосковье, Иваново, Псков, Ростов.
Нововведений в части организации призывной кампании этого года практически нет. Как и в 2011-м, каждому призывнику будут выдаваться две SIM-карты на мобильный телефон – одну он оставит себе, вторую отдаст родителям, чтобы те могли связаться с сыном, поинтересоваться, как идёт служба. Особенно актуально это для сельских мальчишек, ведь не секрет, что у некоторых из них даже в наш век компьютерных технологий всё ещё нет сотового телефона. На сборном пункте каждому новобранцу также выдадут банковскую карту, на которую ежемесячно будет перечисляться положенное ему денежное довольствие, на неё же в случае необходимости средства смогут перечислить и близкие. На сборном пункте в Княжпогосте призывников переоденут в зимнюю форму, там для них будет организовано трёхразовое питание.
Что же касается плана по призыву, то в этом году он больше, чем в прошлом.
По словам начальника отделения подготовки, призыва и набора граждан на воинскую службу по контракту отдела ВК РК по г. Усинску и Усинском району Натальи Семаковой, сегодня на учёте в военкомате состоит 1201 человек призывного возраста.
– Подлежат вызову в ВК в рамках призывной кампании около 730-и, – отмечает Наталья Александровна, – из них только 156 будут проходить службу в армии. Остальные имеют право на отсрочку – по состоянию здоровья, по уходу за больными или престарелыми родителями, по судимости, из-за обучения в средних специальных и высших учебных заведениях на очных отделениях, в связи со службой в структуре МВД и МЧС (если им присвоено спецзвание) – по другим причинам, предусмотренным действующим законодательством.
– Система работы с «уклонистами» отлажена давно, – продолжает Сергей Климчук, – помогает то, что ведётся она в тесной взаимосвязи с администрацией города, сотрудниками ФМС, городского отдела МВД, с участковыми инспекторами. Регулярно в нерабочее время полицейские совместно с представителем военкомата выезжают по адресам «бегунков», вручают им повестки. Благодаря этим действиям число «уклонистов» со 144 сократилось до 79. Дела в отношении тех ребят, которые, получив повестки, не являются в военкомат на мероприятия, связанные с призывом на военную службу, передаются в следственные органы МВД, чем это чревато объяснять не надо. Санкции могут быть самые разные – от существенных штрафов и принудительных работ до лишения свободы. Причём касается это не только срочной, но и альтернативной гражданской службы.
Сегодня армия претерпела сильные изменения, для прохождения военной службы ребятам предоставлены нормальные условия, да «армейская школа» длится всего год. Поэтому парням, под разными предлогами уклоняющимся от армии, а также их родителям следует хорошенько подумать, стоят ли их ухищрения возможных последствий.
Невыгодно оказаться в числе «уклонистов» ещё и по другим причинам.
Согласно новому законопроекту, в котором говорится о мерах по повышению престижа и привлекательности военной службы по призыву, к государственной службе не будут привлекаться граждане, уклоняющиеся от службы в ВС. Не коснётся запрет лишь тех, кто имеет отсрочку или освобождение от армии на законных основаниях, кто получил высшее образование в вузе с военной кафедрой. Как известно, таких учебных заведений в нашей стране после оптимизации системы высшей школы осталось порядка пятидесяти.
В то же время законопроект, который, нашёл понимание у большинства депутатов Госдумы РФ и успешно прошёл первое чтение, предусматривает ряд мер в поддержку ребят, честно отслуживших в армии. Касаются привилегии как учёбы, так и карьеры. В вуз – вне конкурса (это предусматривается и действующим законом об образовании), на госслужбу – в первых рядах, кандидатом в резерв управленческих кадров – тоже, второе высшее образование – бесплатно, как и подготовительные курсы для поступления в вуз. Кроме того, выпускникам вузов, отслужившим по призыву, предоставляется право бесплатной учёбы в образовательных и научных учреждениях, в том числе зарубежных, по дополнительным профессиональным образовательным программам, финансируемым из федерального бюджета.
По мнению разработчиков законопроекта, руководство страны, которое и выступило инициатором поправок в закон о воинской службе, на этом не остановится.
В России, где по сведениям Генштаба почти 170 тысяч человек призывного возраста всеми возможными способами стараются избежать казармы, назрела необходимость повернуть армию лицом к обществу, сделать службу в Вооружённых силах престижной, а статус солдата поднять на заслуженную высоту. Чтобы слова «В армии служить почётно» воспринимались буквально, а не вызывали скептическую улыбку.
Призывная кампания в Усинске стартует первого ноября и уже скоро первые команды новобранцев, попрощавшись на перроне железнодорожного вокзала с родными, отправятся на республиканский сборный пункт в Княжпогост, а дальше – к месту приписки, в воинские части под опеку «отцов-командиров».В этом году повестки ребята получат из рук нового «военкома» – с 8 октября к обязанностям начальника отдела военного комиссариата Республики Коми по г. Усинску и Усинскому району приступил подполковник запаса Сергей Климчук.
Сергей Николаевич – личность в городе известная по деятельности в составе Усинского отделения Союза ветеранов Афганистана, Чечни и локальных войн, по работе с подрастающим поколением в военно-патриотическом направлении.
А ещё он не понаслышке знает, что значит служить Отечеству, что собой представляют боевые операции. В 2005 году, когда майор Климчук проходил службу в военном комиссариате Усть-Куломского района, его направили в командировку в Чечню, где он поступил в распоряжение Командующего Объединённой группировки войск и сил на Северном Кавказе, в которую входили части МВД, МЧС и Минобороны РФ. Сбор и оперативная передача данных, поступающих из военных комендатур, 42-й дивизии и других воинских частей, круглосуточные дежурства, подготовка боевых операций – это лишь часть обязанностей, которые приходилось ему выполнять. Долг, честь, взаимовыручка – все эти понятия для С. Климчука имеют особое значение, как и служба в Вооружённых силах.
В период с 2008 по 2010 год подполковник Климчук возглавлял третье отделение объединённого военного комиссариата г. Усинска и Усинского района, в ведении которого находится учёт офицеров запаса и кадровая работа. А меньше месяца назад был назначен на должность начальника отдела ВК РК по г. Усинску и Усинскому району. Что вполне логично – кто как не бывший кадровый военный, офицер может служить достойным примером для мальчишек, готовящихся к службе в армии?
Как рассказал Сергей Николаевич, в рамках осеннего призыва, который продлится до конца декабря, в воинские части должны отправиться 156 ребят – именно такая разнарядка пришла на МО ГО «Усинск». Рода войск и ВЧ, где им предстоит служить, традиционны. Это – сухопутные, космические, внутренние, железнодорожные, радиотехнические и ракетные войска стратегического назначения, ВДВ, ВВС и Военно-морской флот. Большинство ребят отправятся служить в ВЧ городов и регионов, входящих в Западный военный округ – в Сыктывкар, Печору, Плесецк, Североморск, Санкт-Петербург и Ленинградскую область, Москву и Подмосковье, Иваново, Псков, Ростов.
Нововведений в части организации призывной кампании этого года практически нет. Как и в 2011-м, каждому призывнику будут выдаваться две SIM-карты на мобильный телефон – одну он оставит себе, вторую отдаст родителям, чтобы те могли связаться с сыном, поинтересоваться, как идёт служба. Особенно актуально это для сельских мальчишек, ведь не секрет, что у некоторых из них даже в наш век компьютерных технологий всё ещё нет сотового телефона. На сборном пункте каждому новобранцу также выдадут банковскую карту, на которую ежемесячно будет перечисляться положенное ему денежное довольствие, на неё же в случае необходимости средства смогут перечислить и близкие. На сборном пункте в Княжпогосте призывников переоденут в зимнюю форму, там для них будет организовано трёхразовое питание.
Что же касается плана по призыву, то в этом году он больше, чем в прошлом.
По словам начальника отделения подготовки, призыва и набора граждан на воинскую службу по контракту отдела ВК РК по г. Усинску и Усинском району Натальи Семаковой, сегодня на учёте в военкомате состоит 1201 человек призывного возраста.
– Подлежат вызову в ВК в рамках призывной кампании около 730-и, – отмечает Наталья Александровна, – из них только 156 будут проходить службу в армии. Остальные имеют право на отсрочку – по состоянию здоровья, по уходу за больными или престарелыми родителями, по судимости, из-за обучения в средних специальных и высших учебных заведениях на очных отделениях, в связи со службой в структуре МВД и МЧС (если им присвоено спецзвание) – по другим причинам, предусмотренным действующим законодательством.
– Система работы с «уклонистами» отлажена давно, – продолжает Сергей Климчук, – помогает то, что ведётся она в тесной взаимосвязи с администрацией города, сотрудниками ФМС, городского отдела МВД, с участковыми инспекторами. Регулярно в нерабочее время полицейские совместно с представителем военкомата выезжают по адресам «бегунков», вручают им повестки. Благодаря этим действиям число «уклонистов» со 144 сократилось до 79. Дела в отношении тех ребят, которые, получив повестки, не являются в военкомат на мероприятия, связанные с призывом на военную службу, передаются в следственные органы МВД, чем это чревато объяснять не надо. Санкции могут быть самые разные – от существенных штрафов и принудительных работ до лишения свободы. Причём касается это не только срочной, но и альтернативной гражданской службы.
Сегодня армия претерпела сильные изменения, для прохождения военной службы ребятам предоставлены нормальные условия, да «армейская школа» длится всего год. Поэтому парням, под разными предлогами уклоняющимся от армии, а также их родителям следует хорошенько подумать, стоят ли их ухищрения возможных последствий.
Невыгодно оказаться в числе «уклонистов» ещё и по другим причинам.
Согласно новому законопроекту, в котором говорится о мерах по повышению престижа и привлекательности военной службы по призыву, к государственной службе не будут привлекаться граждане, уклоняющиеся от службы в ВС. Не коснётся запрет лишь тех, кто имеет отсрочку или освобождение от армии на законных основаниях, кто получил высшее образование в вузе с военной кафедрой. Как известно, таких учебных заведений в нашей стране после оптимизации системы высшей школы осталось порядка пятидесяти.
В то же время законопроект, который, нашёл понимание у большинства депутатов Госдумы РФ и успешно прошёл первое чтение, предусматривает ряд мер в поддержку ребят, честно отслуживших в армии. Касаются привилегии как учёбы, так и карьеры. В вуз – вне конкурса (это предусматривается и действующим законом об образовании), на госслужбу – в первых рядах, кандидатом в резерв управленческих кадров – тоже, второе высшее образование – бесплатно, как и подготовительные курсы для поступления в вуз. Кроме того, выпускникам вузов, отслужившим по призыву, предоставляется право бесплатной учёбы в образовательных и научных учреждениях, в том числе зарубежных, по дополнительным профессиональным образовательным программам, финансируемым из федерального бюджета.
По мнению разработчиков законопроекта, руководство страны, которое и выступило инициатором поправок в закон о воинской службе, на этом не остановится.
В России, где по сведениям Генштаба почти 170 тысяч человек призывного возраста всеми возможными способами стараются избежать казармы, назрела необходимость повернуть армию лицом к обществу, сделать службу в Вооружённых силах престижной, а статус солдата поднять на заслуженную высоту. Чтобы слова «В армии служить почётно» воспринимались буквально, а не вызывали скептическую улыбку.
Премия в 20 тысяч рублей станет наградой победителю открытого конкурса по разработке официального символа-флага муниципального образования городского округа «Усинск»
Приём конкурсных работ проводится до 1 декабря 2012 года по адресу: г. Усинск, ул. Ленина, д. 13, кабинет 101.
Готовые работы представляются на конкурс в двух конвертах:
– в первом: графическое цветное изображение флага на плотной бумаге формата А-4 с размерами 14 х21 см, а также описание флага и трактовка его символики, с указанием пропорций и основных элементов композиции флага (цвет, изображения фигур и т.п.);
– во втором (запечатанном): сведения об авторе или группе авторов, при наличии таковой (фамилия, имя, отчество, домашний адрес, контактные телефоны).
Второй конверт вскрывается после подведения итогов Конкурса. В правом верхнем углу каждого листа и на запечатанном конверте помещается условный девиз, выбранный автором для анонимности работы. Автор имеет право представить на конкурс не более пяти работ, каждой из которых присваивает свой девиз. Работы не рецензируются и не возвращаются авторам.
Участниками конкурса по разработке проекта флага могут быть коллективы предприятий и организаций всех форм собственности, творческих союзов, мастерских и студий, отдельные специалисты, а также иные юридические и физические лица. При разработке проекта флага с помощью символических изображений должны быть учтены: история, географическое положение, правила и нормы флаговедения и геральдики, традиции, связь поколений, а также их преемственность в экономическом, социальном и культурном развитии города.
Готовые работы представляются на конкурс в двух конвертах:
– в первом: графическое цветное изображение флага на плотной бумаге формата А-4 с размерами 14 х21 см, а также описание флага и трактовка его символики, с указанием пропорций и основных элементов композиции флага (цвет, изображения фигур и т.п.);
– во втором (запечатанном): сведения об авторе или группе авторов, при наличии таковой (фамилия, имя, отчество, домашний адрес, контактные телефоны).
Второй конверт вскрывается после подведения итогов Конкурса. В правом верхнем углу каждого листа и на запечатанном конверте помещается условный девиз, выбранный автором для анонимности работы. Автор имеет право представить на конкурс не более пяти работ, каждой из которых присваивает свой девиз. Работы не рецензируются и не возвращаются авторам.
Участниками конкурса по разработке проекта флага могут быть коллективы предприятий и организаций всех форм собственности, творческих союзов, мастерских и студий, отдельные специалисты, а также иные юридические и физические лица. При разработке проекта флага с помощью символических изображений должны быть учтены: история, географическое положение, правила и нормы флаговедения и геральдики, традиции, связь поколений, а также их преемственность в экономическом, социальном и культурном развитии города.
Кубок города по баскетболу среди юношей, мужчин и мальчиков, в рамках акции «Молодёжь Усинска против наркотиков»
12 – 20 октября 2012 года в спортивном зале МБОУ ДОД «ДЮСШ» (КСК «Нефтяник»), прошёл Кубок города по баскетболу среди юношей, мужчин и мальчиков, в рамках акции «Молодёжь Усинска вместе против наркотиков». Соревнования проводились в целях: популяризации и пропаганды баскетбола среди населения, привлечения молодёжи к массовым занятиям спортом, выявления сильнейших команд и лучших игроков для формирования сборной команды города Усинска.В соревнованиях среди юношеских и мужских команд, приняли участие шесть команд города:
МАОУ ДОД «ДЮСШ-1» «Факел» – в составе 11 человек;
«СОЮЗ» – в составе 9 человек;
МБОУ «СОШ №1» – в составе 9 человек;
МБОУ «СОШ №1» «Юниоры»- в составе 8 человек;
«Вектор» – в составе 8 человек;
«Авиатор» – в составе 8 человек.
В соревнованиях среди мальчиков, приняли участие три команды МАОУ ДОД «ДЮСШ-1»:
МАОУ ДОД «ДЮСШ-1» «Факел-1» – в составе 9 человек;
МАОУ ДОД «ДЮСШ-1» «Факел-2» – в составе 8 человек;
МАОУ ДОД «ДЮСШ-1» «Факел-3» – в составе 12 человек.
Игры проходили в острой, бескомпромиссной борьбе, с обилием забитых мячей. Все команды показали хорошую игру и огромное желание победить соперников.
Среди юношеских и мужских команд по баскетболу, места распределились следующим образом:
I место заняла команда – МАОУ ДОД «ДЮСШ-1» «Факел»;
II место заняла команда – «СОЮЗ»;
III место заняла команда – «Авиатор»;
IV место заняла команда – «Вектор»;
V место заняла команда – МБОУ «СОШ №1»;
VI место заняла команда – МБОУ «СОШ №1» «Юниоры».
Среди мальчиков по баскетболу, места распределились следующим образом:
I место заняла команда – МАОУ ДОД «ДЮСШ-1» «Факел-2»;
II место заняла команда – МАОУ ДОД «ДЮСШ-1» «Факел-1»;
III место заняла команда – МАОУ ДОД «ДЮСШ-1» «Факел-3».
Команды, занявшие 1, 2 и 3 призовые места были награждены кубками, медалями и почётными грамотам Управления физической культуры, спорта и молодёжной политики.
Памятные статуэтки и почётные грамоты получили лучшие игроки команд по номинациям:
– «Лучший защитник» – Даниил Мирсаитов;
– «Лучший нападающий» – Алексей Радионов;
– «Мисс баскетбола» – Светлана Караткова.
МАОУ ДОД «ДЮСШ-1» «Факел» – в составе 11 человек;
«СОЮЗ» – в составе 9 человек;
МБОУ «СОШ №1» – в составе 9 человек;
МБОУ «СОШ №1» «Юниоры»- в составе 8 человек;
«Вектор» – в составе 8 человек;
«Авиатор» – в составе 8 человек.
В соревнованиях среди мальчиков, приняли участие три команды МАОУ ДОД «ДЮСШ-1»:
МАОУ ДОД «ДЮСШ-1» «Факел-1» – в составе 9 человек;
МАОУ ДОД «ДЮСШ-1» «Факел-2» – в составе 8 человек;
МАОУ ДОД «ДЮСШ-1» «Факел-3» – в составе 12 человек.
Игры проходили в острой, бескомпромиссной борьбе, с обилием забитых мячей. Все команды показали хорошую игру и огромное желание победить соперников.
Среди юношеских и мужских команд по баскетболу, места распределились следующим образом:
I место заняла команда – МАОУ ДОД «ДЮСШ-1» «Факел»;
II место заняла команда – «СОЮЗ»;
III место заняла команда – «Авиатор»;
IV место заняла команда – «Вектор»;
V место заняла команда – МБОУ «СОШ №1»;
VI место заняла команда – МБОУ «СОШ №1» «Юниоры».
Среди мальчиков по баскетболу, места распределились следующим образом:
I место заняла команда – МАОУ ДОД «ДЮСШ-1» «Факел-2»;
II место заняла команда – МАОУ ДОД «ДЮСШ-1» «Факел-1»;
III место заняла команда – МАОУ ДОД «ДЮСШ-1» «Факел-3».
Команды, занявшие 1, 2 и 3 призовые места были награждены кубками, медалями и почётными грамотам Управления физической культуры, спорта и молодёжной политики.
Памятные статуэтки и почётные грамоты получили лучшие игроки команд по номинациям:
– «Лучший защитник» – Даниил Мирсаитов;
– «Лучший нападающий» – Алексей Радионов;
– «Мисс баскетбола» – Светлана Караткова.
В ЗАГСе торжественно зарегистрировали 500-го ребёнка, родившегося в Усинске с начала этого года
Игорь Шилков стал пятисотым ребёнком, который родился в Усинске с начала этого года.
От имени главы администрации муниципального образования городского округа «Усинск» Александра Тяна родителей новорождённого – Александра и Альбину поздравила руководитель отдела здравоохранения и социальной защиты населения администрации Ольга Безденежных. В поздравительном адресе Александр Тян пожелал молодым родителям семейного счастья, любви и верности.Выразив надежду, что они вырастят достойного сына, который обязательно станет почётным гражданином Усинска, Ольга Викторовна вручила поздравительный адрес и подарок от администрации города.
Семью коллеги с торжественным событием пришла поздравить секретарь местного отделения партии «Единая Россия», руководитель депутатской группы партии «Единая Россия» в Совете МО ГО «Усинск» Татьяна Капийчук. Она пожелала им здоровья, терпения, успехов и подарила символ партии мягкого медвежонка. Татьяна Ивановна отметила, что маленький Игорь стал 47 950-ым новорожденным Усинского района.
Поздравить счастливых родителей тоже пришли их родные, друзья и коллеги.
От имени главы администрации муниципального образования городского округа «Усинск» Александра Тяна родителей новорождённого – Александра и Альбину поздравила руководитель отдела здравоохранения и социальной защиты населения администрации Ольга Безденежных. В поздравительном адресе Александр Тян пожелал молодым родителям семейного счастья, любви и верности.Выразив надежду, что они вырастят достойного сына, который обязательно станет почётным гражданином Усинска, Ольга Викторовна вручила поздравительный адрес и подарок от администрации города.
Семью коллеги с торжественным событием пришла поздравить секретарь местного отделения партии «Единая Россия», руководитель депутатской группы партии «Единая Россия» в Совете МО ГО «Усинск» Татьяна Капийчук. Она пожелала им здоровья, терпения, успехов и подарила символ партии мягкого медвежонка. Татьяна Ивановна отметила, что маленький Игорь стал 47 950-ым новорожденным Усинского района.
Поздравить счастливых родителей тоже пришли их родные, друзья и коллеги.
Лучшим работникам автотранспортной отрасли вручили почётные награды муниципального образования
Со словами приветствия выступил глава администрации муниципального образования городского округа «Усинск» Александр Тян.
– Уважаемые работники автомобильного и городского пассажирского транспорта, ветераны отрасли! Примите слова искренней признательности и благодарности за ваш вклад в развитие муниципального образования, за ваш самоотверженный труд на благо Усинска и Республики Коми в целом. Желаю вам и вашим близким крепкого здоровья, счастья и благополучия, – сказал Александр Тян и вручил работникам автотранспортной отрасли заслуженные награды.
Почётные грамоты администрации МО ГО «Усинск» за многолетний добросовестный труд Александр Романович вручил сотрудникам МУП «Муниципальные перевозки» Наталье Барабаш, руководителю отдела эксплуатации и Рамилю Мазитову, водителю автомобиля всех марок и грузоподъемностей.
Благодарственными письмами администрации МО ГО «Усинск» за многолетний добросовестный труд и в честь Дня работника автомобильного и городского пассажирского транспорта награждены:
Федор Лисицкий, водитель ИП А.Г. Чаус;
Сергей Ситников, водитель ИП А.Г. Чаус;
Илюс Гараев, механик – водитель ООО «СМУ-1»;
Ольга Медяник, главный бухгалтер ООО «ТрансКом-Север»;
Николай Краснокутский, водитель ООО «ТрансКом-Север»;
Василий Коваль, водитель седельного тягача ООО «АРС»;
Ольга Рыжова, кладовщик ООО «АРС»;
Виктор Ганин, водитель МУ «УЦРБ»;
Сергей Говоров, водитель 1 класса ЗАО «Транс-Строй»;
Зира Галиева, старший кладовщик ЗАО «Транс-Строй»;
Владимир Железняк, водитель ЗАО ТК «Пижма»;
Виталий Паянен, машинист автопогрузчика ЗАО ТК «Пижма»;
Александр Биричевский, водитель администрации МО ГО «Усинск»;
Алексей Кожевников, водитель администрации МО ГО «Усинск»;
Радик Фазлияхметов, главный механик ООО «Волга»;
Василий Ярыгин, начальник базы ООО «Волга»;
Виктор Макаров, начальник коммерческого отдела ООО «Урал СТ-Усинск»;
Татьяна Сысоева, заведующая складом ООО «Урал СТ-Усинск»;
Сергей Задруцкий, заместитель начальника колонны №4 ООО «УУТТ»;
Елена Пундык, диспетчер отдела эксплуатации ООО «УУТТ»;
Борис Исламутдинов, водитель 1 класса ООО «УТТУ»;
Виктор Никитин, начальник отдела ООО «УТТУ»;
Игорь Сластен, директор ООО «Усинское ДРСУ»;
Андрей Ермаков, водитель ООО «Севертрансэкскавация»;
Валерий Дмитриев, водитель экскаватора ООО «Артиктрансэкскавация»;
Николай Литвиненко, ведущий инженер по охране труда и промышленной безопасности ООО «КомиНефтеСпецСтрой»;
Виталий Шатохин, водитель автомобиля ООО «КомиНефтеСпецСтрой».
Благодарственными письмами за вклад в развитие муниципального образования городского округа «Усинск» и в честь Дня работника автомобильного и городского пассажирского транспорта были награждены:
Галина Сысоева, главный бухгалтер ООО «Авторемсервис»;
Игорь Беляков, начальник участка ООО «Авторемсервис»;
Юрий Кузьмин, механик ООО «Компания Феникс».
Медалью «За любовь и верность» награждена семья президента ЗАО ТК «Пижма» Валентины Братчук.
Праздничное настроение гостям подарили творческие коллективы Усинска.
В честь Дня работника автомобильного и городского пассажирского транспорта благодарственными письмами администрации МО ГО «Усинск» также награждены лучшие работники автомобильного и городского пассажирского транспорта:
Николай Карсаков (ИП А.Г. Чаус);
Владимир Колпащиков (ИП А.Г. Чаус);
Сергей Комаровских (ИП А.Г. Чаус);
Сергей Кулябин (ИП А.Г. Чаус);
Михаил Дмитриев (ИП А.Г. Чаус);
Юрий Бояринцев (ИП А.Г. Чаус);
Виктор Баранов (ИП А.Г. Чаус);
Сергей Бакулев (ИП А.Г. Чаус);
Владимир Четчасов (ООО «ТрансКом – Север»);
Юлия Варгина (ООО «ТрансКом – Север»);
Максим Зинченко (ООО «ТрансКом – Север»);
Райнур Кавиев (ООО «ТрансКом – Север»);
Артур Аглямов (ООО «АРС»);
Мурзабий Дандиев (ООО «АРС»);
Светлана Шахай (ООО «АРС»);
Александр Павлов (МУ «УЦРБ»);
Дадаш Худу оглы Гаджиев (МУ «УЦРБ»);
Василий Колесин (МУ «УЦРБ»);
Алексей Рафальский (МУ «УЦРБ»);
Виктор Глущенко (ЗАО ТК «Пижма»);
Владислав Шестаков (ЗАО ТК «Пижма»);
Фаниль Гафаров (ЗАО ТК «Пижма»);
Галина Деткова (МУП «Муниципальные перевозки»);
Иван Дубина (МУП «Муниципальные перевозки»);
Любовь Еремеева (МУП «Муниципальные перевозки»);
Галина Капустян (МУП «Муниципальные перевозки»);
Наталья Панасенко (МУП «Муниципальные перевозки»);
Валерий Житков (ООО «Авторемсервис»);
Сергей Маров (ООО «Авторемсервис»);
Алевтина Иващенко (ООО «Авторемсервис»);
Рафида Янурова (ООО «Авторемсервис»);
Рустам Аманов (ООО «Компания Феникс»);
Манвел Саргсян (ООО «Волга»);
Алексей Бажуков (ООО «Волга»);
Любовь Кротова (ООО «Урал СТ-Усинск»);
Валентина Сокольникова (ООО «Урал СТ-Усинск»);
Наталья Нежданова (ООО «Урал СТ-Усинск»);
Евгений Белянин (ООО «УУТТ»);
Василий Безух (ООО «УУТТ»);
Геннадий Беляев (ООО «УТТУ»);
Сергей Иванов (ООО «УТТУ»);
Николай Киптенко (ООО «УТТУ»);
Валентина Комнатная (ООО «УТТУ»);
Атакиши Заман оглы Насибов (ООО «УТТУ»);
Геннадий Павлов (ООО «УТТУ»);
Вячеслав Савельев (ООО «УТТУ»);
Евгений Шашин (ООО «УТТУ»);
Григорий Семяшкин (ООО «РН-Сервис»);
Виктор Калина (ООО «РН-Сервис»);
Иван Витков (ООО «Севертрансэкскавация»);
Виталий Никулин (ООО «Севертрансэкскавация»);
Алексей Артемьев (ООО «Артиктрансэкскавация»);
Алексей Иванов (ООО «Артиктрансэкскавация»);
Вячеслав Лебединец (ООО «Артиктрансэкскавация»);
Александр Степианов (ООО «Артиктрансэкскавация»).
– Уважаемые работники автомобильного и городского пассажирского транспорта, ветераны отрасли! Примите слова искренней признательности и благодарности за ваш вклад в развитие муниципального образования, за ваш самоотверженный труд на благо Усинска и Республики Коми в целом. Желаю вам и вашим близким крепкого здоровья, счастья и благополучия, – сказал Александр Тян и вручил работникам автотранспортной отрасли заслуженные награды.
Почётные грамоты администрации МО ГО «Усинск» за многолетний добросовестный труд Александр Романович вручил сотрудникам МУП «Муниципальные перевозки» Наталье Барабаш, руководителю отдела эксплуатации и Рамилю Мазитову, водителю автомобиля всех марок и грузоподъемностей.
Благодарственными письмами администрации МО ГО «Усинск» за многолетний добросовестный труд и в честь Дня работника автомобильного и городского пассажирского транспорта награждены:
Федор Лисицкий, водитель ИП А.Г. Чаус;
Сергей Ситников, водитель ИП А.Г. Чаус;
Илюс Гараев, механик – водитель ООО «СМУ-1»;
Ольга Медяник, главный бухгалтер ООО «ТрансКом-Север»;
Николай Краснокутский, водитель ООО «ТрансКом-Север»;
Василий Коваль, водитель седельного тягача ООО «АРС»;
Ольга Рыжова, кладовщик ООО «АРС»;
Виктор Ганин, водитель МУ «УЦРБ»;
Сергей Говоров, водитель 1 класса ЗАО «Транс-Строй»;
Зира Галиева, старший кладовщик ЗАО «Транс-Строй»;
Владимир Железняк, водитель ЗАО ТК «Пижма»;
Виталий Паянен, машинист автопогрузчика ЗАО ТК «Пижма»;
Александр Биричевский, водитель администрации МО ГО «Усинск»;
Алексей Кожевников, водитель администрации МО ГО «Усинск»;
Радик Фазлияхметов, главный механик ООО «Волга»;
Василий Ярыгин, начальник базы ООО «Волга»;
Виктор Макаров, начальник коммерческого отдела ООО «Урал СТ-Усинск»;
Татьяна Сысоева, заведующая складом ООО «Урал СТ-Усинск»;
Сергей Задруцкий, заместитель начальника колонны №4 ООО «УУТТ»;
Елена Пундык, диспетчер отдела эксплуатации ООО «УУТТ»;
Борис Исламутдинов, водитель 1 класса ООО «УТТУ»;
Виктор Никитин, начальник отдела ООО «УТТУ»;
Игорь Сластен, директор ООО «Усинское ДРСУ»;
Андрей Ермаков, водитель ООО «Севертрансэкскавация»;
Валерий Дмитриев, водитель экскаватора ООО «Артиктрансэкскавация»;
Николай Литвиненко, ведущий инженер по охране труда и промышленной безопасности ООО «КомиНефтеСпецСтрой»;
Виталий Шатохин, водитель автомобиля ООО «КомиНефтеСпецСтрой».
Благодарственными письмами за вклад в развитие муниципального образования городского округа «Усинск» и в честь Дня работника автомобильного и городского пассажирского транспорта были награждены:
Галина Сысоева, главный бухгалтер ООО «Авторемсервис»;
Игорь Беляков, начальник участка ООО «Авторемсервис»;
Юрий Кузьмин, механик ООО «Компания Феникс».
Медалью «За любовь и верность» награждена семья президента ЗАО ТК «Пижма» Валентины Братчук.
Праздничное настроение гостям подарили творческие коллективы Усинска.
В честь Дня работника автомобильного и городского пассажирского транспорта благодарственными письмами администрации МО ГО «Усинск» также награждены лучшие работники автомобильного и городского пассажирского транспорта:
Николай Карсаков (ИП А.Г. Чаус);
Владимир Колпащиков (ИП А.Г. Чаус);
Сергей Комаровских (ИП А.Г. Чаус);
Сергей Кулябин (ИП А.Г. Чаус);
Михаил Дмитриев (ИП А.Г. Чаус);
Юрий Бояринцев (ИП А.Г. Чаус);
Виктор Баранов (ИП А.Г. Чаус);
Сергей Бакулев (ИП А.Г. Чаус);
Владимир Четчасов (ООО «ТрансКом – Север»);
Юлия Варгина (ООО «ТрансКом – Север»);
Максим Зинченко (ООО «ТрансКом – Север»);
Райнур Кавиев (ООО «ТрансКом – Север»);
Артур Аглямов (ООО «АРС»);
Мурзабий Дандиев (ООО «АРС»);
Светлана Шахай (ООО «АРС»);
Александр Павлов (МУ «УЦРБ»);
Дадаш Худу оглы Гаджиев (МУ «УЦРБ»);
Василий Колесин (МУ «УЦРБ»);
Алексей Рафальский (МУ «УЦРБ»);
Виктор Глущенко (ЗАО ТК «Пижма»);
Владислав Шестаков (ЗАО ТК «Пижма»);
Фаниль Гафаров (ЗАО ТК «Пижма»);
Галина Деткова (МУП «Муниципальные перевозки»);
Иван Дубина (МУП «Муниципальные перевозки»);
Любовь Еремеева (МУП «Муниципальные перевозки»);
Галина Капустян (МУП «Муниципальные перевозки»);
Наталья Панасенко (МУП «Муниципальные перевозки»);
Валерий Житков (ООО «Авторемсервис»);
Сергей Маров (ООО «Авторемсервис»);
Алевтина Иващенко (ООО «Авторемсервис»);
Рафида Янурова (ООО «Авторемсервис»);
Рустам Аманов (ООО «Компания Феникс»);
Манвел Саргсян (ООО «Волга»);
Алексей Бажуков (ООО «Волга»);
Любовь Кротова (ООО «Урал СТ-Усинск»);
Валентина Сокольникова (ООО «Урал СТ-Усинск»);
Наталья Нежданова (ООО «Урал СТ-Усинск»);
Евгений Белянин (ООО «УУТТ»);
Василий Безух (ООО «УУТТ»);
Геннадий Беляев (ООО «УТТУ»);
Сергей Иванов (ООО «УТТУ»);
Николай Киптенко (ООО «УТТУ»);
Валентина Комнатная (ООО «УТТУ»);
Атакиши Заман оглы Насибов (ООО «УТТУ»);
Геннадий Павлов (ООО «УТТУ»);
Вячеслав Савельев (ООО «УТТУ»);
Евгений Шашин (ООО «УТТУ»);
Григорий Семяшкин (ООО «РН-Сервис»);
Виктор Калина (ООО «РН-Сервис»);
Иван Витков (ООО «Севертрансэкскавация»);
Виталий Никулин (ООО «Севертрансэкскавация»);
Алексей Артемьев (ООО «Артиктрансэкскавация»);
Алексей Иванов (ООО «Артиктрансэкскавация»);
Вячеслав Лебединец (ООО «Артиктрансэкскавация»);
Александр Степианов (ООО «Артиктрансэкскавация»).
Вторая жизнь Усы
В 1962 году бригада мастера Михаила Ковбасюка закончила бурение скважины в низовьях реки Колвы. Эта дата вошла в историю как день открытия Усинского нефтяного месторождения. Тогда, ровно 50 лет назад, с глубины 2 958,3 метра был получен приток легкой нефти.
А ПОМНИШЬ, КАК ВСЕ НАЧИНАЛОСЬ?
Пожелтевшие страницы архивных документов, подшивки старых газет, память геологов и нефтяников хранят сведения о том очень значимом для Тимано-Печоры событии.
…Еще в 1957 году сотрудник института геологии Коми филиала Академии Наук СССР Георгий Чернов составил план геолого-геофизических работ в северной части региона. В том числе наметил и бурение глубоких скважин в низовьях Колвы. А в ноябре 1960-го для освещения перспектив нефтегазоносности южной части Колвинского мегавала нефтеразведочная экспедиция забурила скважину №1-Усинская.
Так появляется первая опорная буровая на берегу Колвы. Правительство страны требует подтверждения перспективности нового района. Поэтому все силы брошены на то, чтобы доказать подвергавшуюся большим сомнениям теорию Чернова: север Тимано-Печоры богат нефтью и газом, здесь есть крупные месторождения углеводородов. И вот 24 октября 1962-го упомянутая уже бригада Ковбасюка оформляет открытие Усинского месторождения фактически.
Первые скважины с проявлениями нефти и газа заставили геологов и власти изменить отношение к северной части провинции. Для промышленной оценки залежей «черного золота» и выяснения перспектив нефтегазоносности Усинской площади в 1964 году был составлен и утвержден проект поисковой разведки. И уже 20 июля того же года в местечке Болбанбож высадился серьезный геологический десант. У его участников, кстати, была и еще одна цель – поиск месторождений нефти и газа в Большеземельской тундре. То есть открытие нефти на Усе послужило толчком и для развития отрасли на еще более северных территориях.
Потребовались годы упорного труда, пришлось пробурить десятки тысяч метров горных пород, сделать многие сотни лабораторных анализов и диаграмм, чтобы окончательно подтвердить перспективность Усинской структуры. Но усилия того стоили. Кстати, значимость этого нефтяного месторождения состоит еще и в том, что именно его открытие послужило в начале 70-х годов прошлого века стимулом для создания нового промышленного и транспортного узла. Ныне город Усинск по праву считается нефтяной столицей Тимано-Печоры.
ЛЕГЕНДЫ ПРОМЫСЛА
Конечно же, в начале своей жизни Усинский нефтепромысел выглядел совсем не так, как теперь. Старожилы вспоминают, что в 70-х годах промысел напоминал одну огромную стройку, тут и там были разбросаны одиночные скважины (бурить кустами стали гораздо позже). Первые из них были фонтанирующие, но практически сразу началось строительство объектов системы поддержания пластового давления. Люди работали сутками без сна и отдыха, в выходные, если нужно было срочно освоить скважину или сдать объект, постоянно устраивали ленинские субботники. Дорог тогда попросту не было, до месторождения добирались где катером, где вертолетом. И ничего, не жаловались. Наоборот, работать было очень интересно, потому что нефтяники знали – своими руками они строят будущее.
Некоторые из первопроходцев Усы до сих пор работают на ставшем уже родным промысле. Ныне месторождение разрабатывается силами комплексных цехов по добыче нефти и газа №1 и №2 ТПП «ЛУКОЙЛ-Усинскнефтегаз», а подготавливается и доводится до товарных кондиций сырье силами ЦППН-1.
Среди наиболее уважаемых работников промысла – операторы по добыче нефти и газа Анатолий Морозов, Николай Грязев, Владимир Староверов, Валентина Бычкова и Степан Яворский, мастер бригады по поддержанию пластового давления Александр Малышев, машинист технологических насосов Надежда Волянская, оператор обезвоживающей и обессоливающей установки Валентина Кувшинова.
Для своих более молодых коллег ветераны – настоящие живые легенды, неисчерпаемый источник жизненного и профессионального опыта.
ОТ ПЕРВЫХ ЛИЦ
В настоящее время Усинское месторождение по сути является большим участком опытно-промышленных работ. И, прежде всего, это касается пермокарбоновой залежи, содержащей огромные запасы сверхвязкой нефти. Во многом благодаря этому Тимано-Печора, как неоднократно отмечал Президент ОАО «ЛУКОЙЛ» Вагит Алекперов, является для Компании одним из главных «растущих регионов».
В свою очередь, буквально на прошлой неделе в ходе одной из международных конференций Вице-президент Компании Владимир Муляк заявил, что в ближайшие несколько лет планируется существенно повысить объемы добычи нефти Усинского месторождения. С этой целью и проводятся активные исследования и поиск методов повышения коэффициента извлечения нефти, в том числе рассматривается технология закачки в пласт горячей воды. Вице-президент Компании добавил, что анализ наиболее оптимальных способов разработки месторождения продолжается. И подчеркнул, что Усинское представляет большой интерес для «ЛУКОЙЛа», так как его геологические запасы достигают 700 млн тонн, а извлекаемые – порядка 200 млн тонн.
– В течение двух-трех лет мы оценим результаты опытно-промышленной работы и предложим проект по разработке этой залежи, начнется ее полномасштабная реанимация, – сказал Владимир Витальевич. – В наших планах в среднесрочной перспективе – это рост добычи до трех миллионов тонн нефти с нынешних 1,8 миллиона.
В ОБЩЕМ И ЦЕЛОМ
О жизни Усинского нефтепромысла наша газета рассказывает часто, только за этот неполный год можно насчитать с десяток полновесных публикаций. Говорили мы и о строительстве новых парогенераторных установок, и о замене металлических трубопроводов на пластиковые, и о внедрении новых методов по повышению нефтеотдачи пластов и по борьбе с гидратопарафиновыми отложениями на внутренних стенках насосно-компрессорных труб, и о многом другом.
Конечно же, мы продолжим свое повествование о промысловых новостях и замечательных нефтяниках Усы. А сейчас с помощью сотрудников отдела разработки нефтяных и газовых месторождений ТПП «ЛУКОЙЛ-Усинскнефтегаз» постараемся дать читателю общее представление о текущем состоянии дел на промысле и перспективах.
Итак, сейчас на Усинском разрабатываются все пять залежей месторождения: помимо упоминавшейся пермокарбоновой, это среднедевонская, фаменская, серпуховская и верхнепермская. Действующий фонд скважин составляет почти тысячу единиц. Что касается ближайших перспектив, то здесь стоит отметить принятую в июле этого года новую «Технологическую схему опытно-промышленной разработки актуальных участков пермокарбоновой залежи Усинского месторождения». Основным направлением деятельности, согласно этому документу, является вовлечение в разработку слабо разбуренной периферийной зоны путем строительства наклонно-направленных добывающих и горизонтальных нагнетательных скважин.
Одним словом, месторождению-ветерану с его полувековой историей слишком рано даже задумываться о «выходе на пенсию». Один из самых возрастных промыслов ООО «ЛУКОЙЛ-Коми» сегодня является еще и одним из самых перспективных.
Подготовили Анна ТКАЧЕНКО, Евгения ЛЯСКОВСКАЯ и Дмитрий ЛАТКИН. Северные ведомости. На снимках из архива редакции: 50 лет истории – тогда и сейчас.
С использованием материалов «Энциклопедии топливно-энергетического комплекса Европейского Севера» А. Гуменюка, газеты «Усинская новь», агентства «ИНТЕРФАКС».
А ПОМНИШЬ, КАК ВСЕ НАЧИНАЛОСЬ?
Пожелтевшие страницы архивных документов, подшивки старых газет, память геологов и нефтяников хранят сведения о том очень значимом для Тимано-Печоры событии.
…Еще в 1957 году сотрудник института геологии Коми филиала Академии Наук СССР Георгий Чернов составил план геолого-геофизических работ в северной части региона. В том числе наметил и бурение глубоких скважин в низовьях Колвы. А в ноябре 1960-го для освещения перспектив нефтегазоносности южной части Колвинского мегавала нефтеразведочная экспедиция забурила скважину №1-Усинская.
Так появляется первая опорная буровая на берегу Колвы. Правительство страны требует подтверждения перспективности нового района. Поэтому все силы брошены на то, чтобы доказать подвергавшуюся большим сомнениям теорию Чернова: север Тимано-Печоры богат нефтью и газом, здесь есть крупные месторождения углеводородов. И вот 24 октября 1962-го упомянутая уже бригада Ковбасюка оформляет открытие Усинского месторождения фактически.
Первые скважины с проявлениями нефти и газа заставили геологов и власти изменить отношение к северной части провинции. Для промышленной оценки залежей «черного золота» и выяснения перспектив нефтегазоносности Усинской площади в 1964 году был составлен и утвержден проект поисковой разведки. И уже 20 июля того же года в местечке Болбанбож высадился серьезный геологический десант. У его участников, кстати, была и еще одна цель – поиск месторождений нефти и газа в Большеземельской тундре. То есть открытие нефти на Усе послужило толчком и для развития отрасли на еще более северных территориях.
Потребовались годы упорного труда, пришлось пробурить десятки тысяч метров горных пород, сделать многие сотни лабораторных анализов и диаграмм, чтобы окончательно подтвердить перспективность Усинской структуры. Но усилия того стоили. Кстати, значимость этого нефтяного месторождения состоит еще и в том, что именно его открытие послужило в начале 70-х годов прошлого века стимулом для создания нового промышленного и транспортного узла. Ныне город Усинск по праву считается нефтяной столицей Тимано-Печоры.
ЛЕГЕНДЫ ПРОМЫСЛА
Конечно же, в начале своей жизни Усинский нефтепромысел выглядел совсем не так, как теперь. Старожилы вспоминают, что в 70-х годах промысел напоминал одну огромную стройку, тут и там были разбросаны одиночные скважины (бурить кустами стали гораздо позже). Первые из них были фонтанирующие, но практически сразу началось строительство объектов системы поддержания пластового давления. Люди работали сутками без сна и отдыха, в выходные, если нужно было срочно освоить скважину или сдать объект, постоянно устраивали ленинские субботники. Дорог тогда попросту не было, до месторождения добирались где катером, где вертолетом. И ничего, не жаловались. Наоборот, работать было очень интересно, потому что нефтяники знали – своими руками они строят будущее.
Некоторые из первопроходцев Усы до сих пор работают на ставшем уже родным промысле. Ныне месторождение разрабатывается силами комплексных цехов по добыче нефти и газа №1 и №2 ТПП «ЛУКОЙЛ-Усинскнефтегаз», а подготавливается и доводится до товарных кондиций сырье силами ЦППН-1.
Среди наиболее уважаемых работников промысла – операторы по добыче нефти и газа Анатолий Морозов, Николай Грязев, Владимир Староверов, Валентина Бычкова и Степан Яворский, мастер бригады по поддержанию пластового давления Александр Малышев, машинист технологических насосов Надежда Волянская, оператор обезвоживающей и обессоливающей установки Валентина Кувшинова.
Для своих более молодых коллег ветераны – настоящие живые легенды, неисчерпаемый источник жизненного и профессионального опыта.
ОТ ПЕРВЫХ ЛИЦ
В настоящее время Усинское месторождение по сути является большим участком опытно-промышленных работ. И, прежде всего, это касается пермокарбоновой залежи, содержащей огромные запасы сверхвязкой нефти. Во многом благодаря этому Тимано-Печора, как неоднократно отмечал Президент ОАО «ЛУКОЙЛ» Вагит Алекперов, является для Компании одним из главных «растущих регионов».
В свою очередь, буквально на прошлой неделе в ходе одной из международных конференций Вице-президент Компании Владимир Муляк заявил, что в ближайшие несколько лет планируется существенно повысить объемы добычи нефти Усинского месторождения. С этой целью и проводятся активные исследования и поиск методов повышения коэффициента извлечения нефти, в том числе рассматривается технология закачки в пласт горячей воды. Вице-президент Компании добавил, что анализ наиболее оптимальных способов разработки месторождения продолжается. И подчеркнул, что Усинское представляет большой интерес для «ЛУКОЙЛа», так как его геологические запасы достигают 700 млн тонн, а извлекаемые – порядка 200 млн тонн.
– В течение двух-трех лет мы оценим результаты опытно-промышленной работы и предложим проект по разработке этой залежи, начнется ее полномасштабная реанимация, – сказал Владимир Витальевич. – В наших планах в среднесрочной перспективе – это рост добычи до трех миллионов тонн нефти с нынешних 1,8 миллиона.
В ОБЩЕМ И ЦЕЛОМ
О жизни Усинского нефтепромысла наша газета рассказывает часто, только за этот неполный год можно насчитать с десяток полновесных публикаций. Говорили мы и о строительстве новых парогенераторных установок, и о замене металлических трубопроводов на пластиковые, и о внедрении новых методов по повышению нефтеотдачи пластов и по борьбе с гидратопарафиновыми отложениями на внутренних стенках насосно-компрессорных труб, и о многом другом.
Конечно же, мы продолжим свое повествование о промысловых новостях и замечательных нефтяниках Усы. А сейчас с помощью сотрудников отдела разработки нефтяных и газовых месторождений ТПП «ЛУКОЙЛ-Усинскнефтегаз» постараемся дать читателю общее представление о текущем состоянии дел на промысле и перспективах.
Итак, сейчас на Усинском разрабатываются все пять залежей месторождения: помимо упоминавшейся пермокарбоновой, это среднедевонская, фаменская, серпуховская и верхнепермская. Действующий фонд скважин составляет почти тысячу единиц. Что касается ближайших перспектив, то здесь стоит отметить принятую в июле этого года новую «Технологическую схему опытно-промышленной разработки актуальных участков пермокарбоновой залежи Усинского месторождения». Основным направлением деятельности, согласно этому документу, является вовлечение в разработку слабо разбуренной периферийной зоны путем строительства наклонно-направленных добывающих и горизонтальных нагнетательных скважин.
Одним словом, месторождению-ветерану с его полувековой историей слишком рано даже задумываться о «выходе на пенсию». Один из самых возрастных промыслов ООО «ЛУКОЙЛ-Коми» сегодня является еще и одним из самых перспективных.
Подготовили Анна ТКАЧЕНКО, Евгения ЛЯСКОВСКАЯ и Дмитрий ЛАТКИН. Северные ведомости. На снимках из архива редакции: 50 лет истории – тогда и сейчас.
С использованием материалов «Энциклопедии топливно-энергетического комплекса Европейского Севера» А. Гуменюка, газеты «Усинская новь», агентства «ИНТЕРФАКС».
Без малого сто лет
Ветерану «Коминефти» Елизавете Лехмус на прошлой неделе исполнилось 100 лет. Именинница принимала поздравления от первых лиц Ухты, родных, друзей и представителей ООО «ЛУКОЙЛ-Коми».
Не так много в городе осталось тех, кто празднует юбилеи после 80, вот и у Елизаветы Александровны здесь нет ровесниц.
В свой день рождения именинница прекрасно себя чувствовала. Принимая букеты цветов, улыбалась гостям и даже подняла бокальчик шампанского. Перешагнув столетний рубеж, Елизавета Лехмус все еще сама ходит получать пенсию и почти не жалуется на здоровье, так что у домочадцев есть все основания гордиться своей родственницей. Живет Елизавета Александровна с невесткой Нелли Петровной и внуками, ее муж и двое сыновей давно ушли из жизни.
Родилась именинница в поселке Холм Новгородской области. Семья была крепкой, зажиточной, из хозяйства – сад, огород, хороший дом.
– Ночью нас пришли раскулачивать, – вспоминает Елизавета Александровна. – Забрали все, оставили только одежду, что на нас была.
Раскидали семью Лехмус по всему свету, Елизавета Александровна попала сначала в Мурманск, потом в Коми, где долго трудилась в Печорском пароходстве. А в Ухту приехала вслед за мужем Германом Давыдовичем, который работал в «Коминефти».
Кстати, в семье бытует версия, что бабушке Елизавете на самом деле не 100, а 102 года.
– Герман Давыдович, когда менял паспорта, изменил и дату ее рождения, сделав жену младше себя на два года, – рассказывает Нелли Петровна. – Он не раз нам об этом рассказывал.
Впрочем, на цифры Елизавета Александровна давно не обращает внимания, потому что душой не стареет. Главное, что бабушка Елизавета ощущает поддержку близких, и особо – невестки. Не забывает о своих ветеранах и ООО «ЛУКОЙЛ-Коми», которое в честь юбилея подарило семье именинницы большой холодильник.
Не так много в городе осталось тех, кто празднует юбилеи после 80, вот и у Елизаветы Александровны здесь нет ровесниц.
В свой день рождения именинница прекрасно себя чувствовала. Принимая букеты цветов, улыбалась гостям и даже подняла бокальчик шампанского. Перешагнув столетний рубеж, Елизавета Лехмус все еще сама ходит получать пенсию и почти не жалуется на здоровье, так что у домочадцев есть все основания гордиться своей родственницей. Живет Елизавета Александровна с невесткой Нелли Петровной и внуками, ее муж и двое сыновей давно ушли из жизни.
Родилась именинница в поселке Холм Новгородской области. Семья была крепкой, зажиточной, из хозяйства – сад, огород, хороший дом.
– Ночью нас пришли раскулачивать, – вспоминает Елизавета Александровна. – Забрали все, оставили только одежду, что на нас была.
Раскидали семью Лехмус по всему свету, Елизавета Александровна попала сначала в Мурманск, потом в Коми, где долго трудилась в Печорском пароходстве. А в Ухту приехала вслед за мужем Германом Давыдовичем, который работал в «Коминефти».
Кстати, в семье бытует версия, что бабушке Елизавете на самом деле не 100, а 102 года.
– Герман Давыдович, когда менял паспорта, изменил и дату ее рождения, сделав жену младше себя на два года, – рассказывает Нелли Петровна. – Он не раз нам об этом рассказывал.
Впрочем, на цифры Елизавета Александровна давно не обращает внимания, потому что душой не стареет. Главное, что бабушка Елизавета ощущает поддержку близких, и особо – невестки. Не забывает о своих ветеранах и ООО «ЛУКОЙЛ-Коми», которое в честь юбилея подарило семье именинницы большой холодильник.